霍兰德测试（30题）在哪里可以获取

高考完了选专业啊，百分之九十的家长都在犯同一个错误，他先看热门，再看分数，最后才会问孩子，哎，这个专业你喜不喜欢？今天这条视频，我教你四步倒推法，从孩子本身出发，精准锁定他最适合的专业，一定要先点赞收藏，因为每一步都很关键，漏一步啊，你 很可能就会选错方向了。第一步呢，我们先给孩子做一个职业兴趣测评，不是让你去算命啊，是用教育部学知平台免费的霍兰德测试。二十分钟，我们把孩子分成了六种类型，现实型喜欢动手，研究型，喜欢琢磨。艺术型，喜欢创造。社会型呢，喜欢帮人。 企业型，喜欢领导。常规型呢，喜欢调理。孩子测出来是哪一种类型，直接对接到咱们的专业大类。比如说研究型，他就适合计算机、生物工程。社会型呢，就适合去当老师。心理学，企业型呢，就适合金融市场营销。这一步的核心就是啊，我们不是看孩子想学什么，是要看孩子最后适合干什么。 第二步呢，我们用排除法来缩小这个范围。很多家长会问呢，孩子测出来了五六个方向，我不知道该怎么选了。这个时候啊，大家不要做加法，要做减法。拿去一张纸，左边写绝对不能够接受的职业，右边写绝对不能够接受的专业类别。 比如说，你们家孩子晕血，我们就要排出所有的医学类。孩子讨厌化学方程式，就要排出所有的化工材料类，孩子抗拒编程，就排出计算机类。排出完了以后，你就会发现了， 原来选择啊，真没有那么难，大家记住啊，选专业不是选最喜欢的，是先删掉最不合适的，剩下的才是你的战场。第三步，我们要查培养方案，别只看专业名字啊，同一个专业，不同学校的教的内容啊，天差地别。比如说信息工程这个专业，有的学校呢，是偏通信的，有的是偏侵入式的， 有的是偏人工智能的。怎么查呢？你们就去上阳光高考网，找到目标专业的培养方案，看核心的课程表。孩子看到课程表这个名字啊，他是兴奋还是头疼，这就是最真实的反应了。 还要查就业质量报告，看这个专业的毕业生毕业以后去到哪些单位，干的是什么活，千万不要被这个专业的名字骗了， 名字好听不如课程对口，课程对口不如就业实在。第四步，我们要做决策矩阵打分，把筛选出来的三到五个专业先列在一张表上，从五个纬度去打分，兴趣匹配度占到百分之三十，能力匹配度占到百分之二十五，就业前景也要占到百分之二十五，薪资的预期要占到百分之十五，家庭的资源要占到百分之五， 每个纬度满分是十分，加权算总分。比如说孩子想学金融，但是数学他只能考九十，能力匹配度就得打低分了。家里面没有金融圈的资源，家庭资源分呢，他也低。算完总分最高的那个才是理性的最优解，别凭感觉， 感觉会骗人，但是数字他不会。只要把这四步做完，你得到的不是一个热门专业，而是一个真正适合你们家孩子的专业组合。评论区里面告诉我，你们家孩子测出来是什么类型？点赞、收藏这条视频，转发给正在纠结怎么选专业的家长！

下来呢我们进行一个小小的游戏，请大家呢准备一支笔，一张纸，当然如果我们现在手头上没有也没有关系的 好，那么假设呢，在这样一个暑假，你有一次免费去度假游的机会，那么请从下面六个岛屿当中呢，选择一到三个你喜欢的小岛，并且呢要进行一个排序，按照你喜欢的程度进行排序，最喜欢的排在第一位， 同时呢要说一说你的理由是什么？当然如果有的同学看了这六个小岛之后，说这个六个小岛呢，我都不太喜欢，你也可以根据你自己的这个需求来开辟一个新的岛屿，但是来开辟的时候呢，要注意 就是你现在拥有的哪种基本能力能够适合在这些小岛上生存，我们来看一下，好，我们的度假游现在开始，我们首先呢来到，呃第一座小岛， 第一座小岛呢，我们称之为是自然原始岛啊，大家呢要记住自己喜欢岛屿的名字，它叫自然原始岛，那么这个岛上呢，它的自然生态是保持的很好的，有各种的野生动物， 居民呢是以手工建厂，自己种植各种的花菜啊，花果蔬菜，修缮房屋，打造器物，做工具，喜欢的户外运动，这是一号岛屿啊，大家呢如果喜欢一号岛屿的可以把这个名字记住， 好，我们的这个游轮呢来到了二号岛屿， 我们看一下，二号岛屿呢，我们称之为是深思冥想岛，这座岛上呢有多处天文馆，科技博览馆以及图书馆。 居民的喜好是观察，学习，崇尚和追求真知，常常有机会呢和来自各地的哲学家，科学家，心理家，心理学家等等呢，交换心得， 所以呢，呃，同学们，如果你觉得喜欢在这样的小岛上生活的话，或者是有能力在这样的小岛生活的话，也可以选择二号岛屿啊，深思冥想岛，好，给大家几秒钟的时间，大家可以再看一下。 好，我们再来到三号岛屿， 我们的三个岛屿呢，称之为是美丽浪漫岛。这个岛上呢是充满了美术馆、音乐厅、街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。 居民的保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里寻找灵感啊。最喜欢在这个小岛上生活的，或者觉得感兴趣的，或者是自己有能力在这个小岛上生活的。同学呢，可以选择这个小岛。三号岛屿，美丽浪漫岛， 好，我们呃邮轮呢？再来到四号岛屿，我们看一下四号岛屿，四号岛屿呢是友善亲切岛啊，友善亲切岛，这个岛上的居民呢，个性比较温和友善，乐于助人。社区呢，均自成一个密切互动的服务网络。 人们呢，重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息啊。同学们如果喜欢在这样的小岛上生活，或者是说呢，我可以有能力在这个小岛上生存，那么也可以选择四号岛屿，友善亲切岛。 好，接下来呢，我们来到了五号岛屿，我们看一下 五号岛屿呢是显赫富士岛，呃，这个岛上的居民呢是善于企业经营和贸易，能言善道，经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者呢，多是企业家、经理人、政治家和律师等。 借，同学们呢，如果喜欢在这个岛上生活，或者是有能力在这个岛上生活的话呢？呃，可以选择五号岛屿，显赫富士岛。 好，我们的游轮呢，来到了六号岛屿，我们看一下六号岛屿， 六号岛屿呢是现代井然岛啊，现代井然岛，这个岛上的建筑是十分具有现代化的，是一个进步的都市形态，以完善的护镇管理，避震管理，金融管理建成。这个岛上的居民呢，个性冷静保守， 处事有条不稳，善于组织规划，细心高效。所以呢，在这方面有擅长的同学呢，可以选择这个岛，或者是对这个岛感兴趣的同学呢，也可以选择这个岛。 好，我们六个岛屿呢都已经参观完毕了，下面呢大家再回顾一下这六个岛屿， 那么同时呢，选出自己的啊，心目当中的最喜欢的三个岛屿，当然有的人说我只喜欢一个，我比较钟情也是可以的啊，那么如果选择三号岛屿呢，按照你的喜好程度，由最喜欢到一般喜欢一个顺序。 那么还有的同学说啊，这六个岛屿我都不太喜欢，我要自己创造一个岛屿也是可以的啊，那是自己创造的岛，那要想一下啊，我创造这个岛，我有什么能力？ 之前呢，有个学生跟我说说这个，我创造一个岛，我就创造了一个躺平岛，那我说你创造一个躺平岛，那么这个岛上的人干嘛呢？他说都是躺平的，那我说你，你在这创造这个岛的能力是什么呢？他说我会给他们每个人呢准备一个床铺，我说这也是一种能力啊， 当然这个是给大家呃这个讲的一个比较好玩的例子啊，大家呢也可以根据自己的兴趣，自己的能力和爱好呢，创造一个属于自己的岛，关键是呢要有自己呢，有能力在这上面生存。 好，我们再总结一下这六个岛域加上呢自己创造的岛，你的选择是什么？ 好同学们呢？呃，相信已经选择好了，如果选择好了，那我们来看一下你选择的岛域呢，也就是你感兴趣的这个岛域将来适呃对应的适合什么样的专什么样的职业 好，我们看一下。呃，选择一号岛屿的同学呢，属于实用型的啊，属于实用型的人才。二号岛屿呢，属于研究型的人才。三号岛的同学呢，属于艺术型的人才。四号岛的 同学呢，属于企业型的人才。六号岛的同学呢，属于事务型的人才。我们来看一下这六种岛屿呢，六种这个类型的人才适合什么样的职业呢 啊？一号岛屿是实用型的人，那么这类人的特质是什么呢？一般是动手能力比较强， 喜欢的使用工具机器，操作食物，偏爱户外或者是体力活动，通常呢是比较务实，做事比较踏实的啊。核心需求是什么呢？就是喜欢制造啊，修理啊，操作，与大自然或者食物打交道。 那么我们新时代有哪些职业可以推荐呢？比如说机器人的维修工程师或者是技术师啊，主要是负责工业机器人服务，机器人的安装、调试和维护啊，是智能制造的一个核心岗位。 还比如说呢，是无人机飞手或无人机测绘师，主要是操作无人机进行航拍呀，农业植保啊，电力巡检啊，地形测绘等等工作啊，有的同学对这个比较感兴趣， 那么还有的职业是可再生能源的技术员，比如说安装和维护太阳能光伏板、风力发电机组等绿色农业设施。 或者是三 d 打印工程师，现在是比较热门的一个职业啊，操作和维护三 d 打印机，进行产品的原型制造，甚至直接生产。 或者是呢智能网，智能网联的汽车工程师啊，就要负责呢，汽车智能系统、自动驾驶技术的测试、维修和校准等等，这些呢都是比较呃这个新型的一些职业，这是一号的，呃一号岛屿同学呢，适合的一些职业。 好，我们再来看一下选择二号同学的选择二号岛屿的同学呢，适合哪些职业？二号同学呢，属于研究型的人才， 特质呢，是喜欢观察、思考、分析和推理，善于解决抽象问题，渴望探索未知世界，核心需求呢，是探索、分析、理解、解决复杂的问题。 那么新时代有哪些职业可以推荐呢？比如说是数据科学家，数据分析师啊，就是从海量的数据当中呢，去挖掘价值，为决策提供支持，是几乎所有行业的大脑。 还比如说呢，是人工智能或机器学习工程师，主要是研究开发让机器具备学习能力的算法和模型。 还比如说是生物信息学家，主要是利用计算机技术，分析基因系列等生物大数据推动精准医疗。 还比如说是量子计算研究员，主要同身于下一代的计算机技术的底层研究和开发。还比如说呢，是用户体验研究员，通过关键点实验呢，研究用户如何使用产品以及优化产品设计。 还有一种职业叫网络安全分析师，叫分析网络威胁，构建防御体系，保护数据和系统的安全。这是二号道路呢同学适合的一些职业，新兴职业。 好，我们再来看一下选择三号导游的同学呢，适合哪些职业？呃，三号导游的同学属于艺术型的人才。呃，这里人才的特质是富有创造力，喜欢自由、无拘无束的环境，乐于通过文字、音乐、色彩、形体等形式来表达自己 核心需求呢。是创造表达，追求美感与独特性。新时代有哪些职业可以推荐呢？比如说是用户体验设计师，或者是交互设计师，主要是进行设计软件、网站和应用的界面与交互流程，兼顾美观和易用 啊。还比如说是遇数字的媒体艺术家，主要运用数字技术进行视觉创造啊，如三维动画呀，影视特效呀，游戏美术啊等等。 还比如说呢，新媒体内容的创作者啊，有的朋友喜欢短视频的，可以在短视频社交等我们社交平台等渠道呢，通过独特的创造呢。呃，和这个表达方式来吸引受众啊，就像我刚才讲的那个同学一样，他就是进行一个短视频的创作的， 还是虚拟现实的体验设计师主要是能为 ar 呢， vr 游戏啊，教育啊，模拟训练等场景设计和创造沉浸式的体验 啊。还有就是增长黑客以创意和数据驱动的方式呢，进行低成本的市场营销和产品增长实验，这是三号岛屿同学呢适合的一些新型职业。 我们来看一下四号岛屿啊，选择四号岛屿的同学呢，属于社社会型的人才，那么这里人才的一个特质是什么呢？是对人比较感兴趣，就是喜欢跟人打交道的。嗯，这里同学呢，往往具有良好的人际交往技能，还有敏感的关系体验 啊，善于的服务他人，帮助他人去解决问题，教育或者是促进他人成长的啊，主要推荐有哪些呢？你说教师啊，护士啊，心理咨询师啊，社会工作者等等啊，这个不是西方的职业啊，不是我们国内的职业。 我们来看一下五号岛屿，五号岛屿呢，是属于企业型的人啊，企业型人才， 那么这里这个人才的特质呢，是善于向人推销自己的产品或者是观点啊，是追寻的领导力与社会的影响力，有抱负，责任感较强烈，能够呢，勇于承担压力，而且呢，言语说服能力比较强啊，就属于领导型的人才， 比如说啊，职业推荐有销售人员，管理人员，政治家，律师啊，思想领袖等等。这是五号岛屿的同学呢，这个擅长的一些啊职业。 我们再来看一下六号岛屿啊，六号选择六号岛屿的同学呢，是属于事务型的人才， 这类人才的特点呢，特质是喜欢与数据啊，资料打交道，喜欢呢，有条理，程序化的工作，忠诚，乐于执行与服务，有组织，有计划，做事比较细致准确 啊。呃，新时代的职业推荐呢，比如说有会计呀，文秘呀啊，进行档案管理啊，信息整理，文字编辑，银行家，户籍员啊，办事员，税务员和计算机操作员等等， 那么这就是我们根据呢我们的兴趣爱好呢来看到来发现呢我们自己适合的职业有哪些 啊？当然呢，同学们如果说有兴趣的话，并且呢有相应的基本能力的话呢，嗯，专业情况比较明显，我们就可以发展能力来喂养我们的兴趣，并且呢让我们的兴趣呢最终能够成为我们。嗯，这个谋生的一个职业， 但是有的同学说我有兴趣，但是暂时还没有能力，怎么办呢？我们可以转投其他有能力的生，有能力生活的小岛，那么也可以在我们的兴趣的支持下呢，一点点培养我们的能力，从而呢成为我们的职业。 但有一次说我现在既没有还没有兴趣，怎么办呢？我们可以各个岛屿都可以尝试一下哦，或者是呢，创造一个新的岛屿，由你呢来定义你的能力，按照你的兴趣呢还有需求来创造一个全新的空间啊，那么。

做完霍兰德测试，马上就去搜索我适合什么专业，这个动作说明你根本没懂霍兰德测试。大家好，我是甘老师，你是否也是这样？做完霍兰德测试，拿到三个字母的代码后，就立刻上网去搜索 a 型人格适合什么专业， 这可就大错特错了。传统的生涯指导常把研究型等同于学理工科社会型对应当老师。这种标签化的做法，忽视了关键的问题，你手中的代码与真实的生命经验之间，其实存在巨大的鸿沟。 霍兰德代码有三个递进的解释层次，第一层，名义层，就是你报告上的三个字母，比如 i、 c、 r， 这本质上就是从大数据中抽象的抽象标签，离真实的你还差得远。 而第二层，题项层，就是问卷里那些具体的题目，比如我喜欢画画，但这也只是一个间接的概念，它抽离了具体的感受。 第三层，故事层，才是真实的兴趣，它是储存在你的常识记忆里那些强烈而真实的感受。比如说我学美术比赛得到了第一拿起画笔时那种心流的体验，这种对人事实地感受交织的情景记忆，才是题项层真正的来源。 而关键就在于这三层天然就是不贯通的。如果没有系统的解释与反思，民意层的代码很可能和你真实的兴趣产生偏差。 所以霍兰德测评的目的从来不是直接给你职业答案，而是快速分类，缩小搜索范围。只有从抽象的代码穿过问卷的题目，最终抵达你的生命体验，让三者产生共鸣， 个测评的结果才真正属于你。同学们，别让三个字母定义你的人生，你远比代码要丰富而精彩！

家人们，你们在选择职业的时候是不是常常感到迷茫，不知道自己适合做什么？今天我就来给大家科普一下霍兰德职业测试。很多人可能以为随便选个热门职业就能干的好， 其实并不是这样，每个人都有自己独特的职业倾向。霍兰德职业测试把人的职业兴趣分为六种类型， 分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。咱们打个比方，现实型的人就像技术精湛的工匠，他们喜欢动手操作，像机械维修、建筑施工这些工作就很适合他们。就好比一个汽车修理工，每天和各种汽车零件打交道， 通过自己的双手让汽车恢复正常，他们会觉得特别有成就感。研究型的人就像科学家，对各种知识充满好奇， 喜欢探索未知。像科研、数据分析这类工作就很对他们的胃口。艺术型的人就像艺术家，富有创造力，喜欢用各种艺术形式表达自己，比如绘画、音乐、设计等工作。 社会型的人特别热心肠，喜欢和人打交道，像教师、医生、心理咨询师这些职业就很适合他们，他们能在帮助别人的过程中获得快乐。企业型的人就像商业领袖，有很强的领导能力和决策能力， 适合从事管理、销售等工作。常规型的人做事很有条理，注重细节，像会计、秘书这些工作就很适合他们。通过霍兰德职业测试，我们可以更好地了解自己的职业兴趣和倾向，从而选择更适合自己的职业。 不过大家要注意，这个测试结果只是一个参考，不能完全决定你的职业选择。家人们，你们想不想知道自己是哪种类型的呢？可以去做一下霍兰德职业测试，然后在评论区分享一下你的测试结果和对未来职业的想法哦！

三月注定是个不平凡的日子。才走了个高考，张学峰老师又来了个初中辍学的张学机车， 他在世界顶级机车赛场 wsbc 干翻了雅马、哈杜、卡迪等传统老牌机车。 张雪的机车在夺冠后一百个小时银收两个多亿。张雪用二十年，他走完了这条路。给你二十年时间，你能否复制这条路？或者给你家娃二十年，你能否重现张雪时刻？ 也许很多人看完热血沸腾，转头就忘了，但做教育信息化的我，看到的不是热血，是一个被忽略的真相。张雪十七岁就知道自己要干什么， 丁俊辉九岁就锁定了斯诺克，他们不是赢在起跑线，是赢在方向的选择上。 可现在多少孩子高三填志愿了，还不知道自己喜欢什么，大学四年读完了，发现专业选错了。所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，这种临时临了才反应过来的方向，迷失是一物，终生的遗憾啊。 我今天研究了一个 ai 提示词，专门解决这个职业方向选择的痛点，放在了评论区，大家可以复制，直接改改就自己拿去用。 这个提示词是青少年霍兰德职业兴趣测试结果，速查未来方向，匹配一叶知青的， 用这个提示词借 ai 给孩子做完霍兰德测试后，你直接把结果回复给 ai， 他 不光告诉你孩子是什么型人才， 还会直接对标适合什么职业赛道。这些赛道现在哪些专大学专业对口，未来十年哪些城市有产业集聚，你都可以根据提示词问到小孩未来的方向答案，比如车主艺术型加企业型， ai 会告诉你， 这不是只能当话讲，游戏、美术、测展、人文创 ip 运营都匹配。而且成都、杭州、广州的产业密度数据直接给你 提示词，不是答案，是导航。孩子每年重测一次 ai， 根据新结果调整路径，比家长拍脑袋选兴趣班靠谱一百倍。 记住， ai 用对了就事半功倍，用错了就是高级搜索引擎。这个提示词的设计逻辑是测试解读，落地三步必缓。 如果你觉得有用，请关注、收藏、点赞、转发给身边带娃的朋友，把你的娃撤出的职业方向放在评论区，一起讨论，半年后看看收获什么效果，我等着你的反馈！我是阿一哥，专注 ai 家教育落地，下期见！

获得的六种兴趣类型，多数人身上有两到三个主导，你最喜欢做的事，往往就是你的类型组合。比如 s 加 e 适合培训管理，回顾让你投入的活动，就能找到你的代码。

在经济下行的时代，没有容错空间，像我们那个年代，我三十七岁都可以转行，现在有几个能三十七岁转行的呢？ 这个时代不给大家机会了，每一个医生都应该做一次霍兰德都应该做一次职业规划，因为你只有知道适合你的路的终点在哪，你才能从这个起点走向终点的，这个每一刻你心里是很安稳的。 我给大家举个例子啊，我最近做了一个一对一，他就在一个未来五大红利里边的其中的一个科室，但是他很犹豫，他就觉得，哎呀，马老师，针对我这个个人，我是不是还有更好的选择？我就挨个给他理了一下，理完了之后我告诉他 现在的选择就是最好的选择，他心一下就定了呀，他就知道， ok。 那 我现在在演二的期间，我应该怎么规划我自己的这个部分？而且我还告诉他了，他的未来工作方向是就业，不是科研，所以老板给的一些科研类的东西差不多就行，真正要练的是临床里的手 艺。我既在体制内地都的三甲医院干过一线的临床，我又在这种互联网的大厂里干过，我还做过创业型的企业，自己带过近百人的团队，所以我是看过很多的岗位的， 而且我们看这个岗位和千万人水中望月，镜中看花是不太一样的，我们是实打实的发 offer 的 人，那我当然知道这个时代的这个变化里边什么是最重要的。我的那个职业规划课完全的是针对个人的情况去做一个优势的、性格的一个定位，然后再去筛选你应该能做的这个岗位是什么， 然后医疗里边的五大红利，到最后你怎么给自己画一个职业画布？这个职业画布应该怎么用？当你知道你的终点是什么的时候，你的每一年，每一个季度，每一个月你的动作，你都有了远期的方向，你可能每天就只是正确的往那个方向走了一步， 但你累积十年之后，你就会发现，你把你同龄人已经甩的远远的。关注我，让人生之路更宽。

我的一个朋友，他的儿子今年读高三，现在已经不去上学了，因为学习完全没有动力， 之前也是隔三差五的就请假，在家就是打游戏，父母好话坏话都说了，就是油盐不进。 今天跟我说跟他儿子又大吵了一架，气的把家里的网线都拔了。我很理解他的焦虑、无奈和无助。他家这个孩子情况我是知道的，从高三开始就不停的在请假，能想的办法都想了，没有招。 那我也不劝他鼓励式教育，我直接就告诉他，这个学咱不去，上了，高考也不用参加了， 人生并不只有高考，别让一次考试让你们父子成仇，既然此路不通，就换条路。我建议他儿子去学门技术，可以去上职业培训学校，学厨师、面点师之类的，也可以去当学徒，边干边学，比如当木工、 理发师，或者任何他感兴趣的一个行业，或者去自己亲戚朋友家的店里、公司上班，积累社会经验 等。工作一两年，有了目标了，有了奋斗的动力了，可以再通过成人高考，自考这些继续学业嘛。然后他就跟我说，现在也不知道孩子能干啥，现在孩子自己都不知道自己对什么感兴趣， 其实这是很多家长和孩子的迷茫的点。那么我建议大家呢，可以给孩子做一下霍兰德职业测试。霍兰德是美国著名的职业指导专家， 他提出了职业兴趣理论，认为人的人格类型、兴趣以及职业是紧密相关的，兴趣是人们活动的巨大动力，只有从事自己感兴趣的职业，才能够愉悦的、积极的从事自己的职业。他把人格分为现实型、研究型、艺术型、 社会型、企业型和常规型六种类型，大家可以自己去找网站测试。那我在评论区呢，也放出了 测试入口，测试时间是很快的，大概需要九分钟，那都是免费的。我是马克，如果你想让孩子更高效的学习，快速提分的话，可以找我，我们有一对一的网络课程，全国上课。

你会不会演这样，就是干一行恨一行，上班像上坟，下班像出狱，别人工作越干越起劲，而你却是工资到账那天就特别想辞职。 先别急着怪自己啊，你可能只是没有找到你自己的职业 dna。 那 上个世纪呢，有个美国心理学家叫做火兰德，他呢，就花了几十年的时间去研究一个问题，就是为什么会有人工作，就像打了鸡血，而有一些人工作呢，他就像好像被抽了骨髓一样。 最后呢，他发现了一个秘密，就是人和工作其实是有六种性格的，那相互匹配对了，那干活呢，就会像打游戏一样，那匹配错了，干活可能就会像坐牢一样。 那这套理论他不是玄学啊，因为至今全球都还在使用，连我们啊，在大学里面上职业生涯规划课，我们都是会教这个理论和这个测试的。 好，来，接下来我们花三十秒的时间来测一测你是哪一种人？第一种呢，叫做尔实际性， 他叫动手派啊，就特别喜欢拆东西，修东西，做东西，看到机械就走不动路了啊，特别适合做工程师啊，厨师啊，园艺师啊。 那第二种呢，叫 i 研究型啊，也可以称之为叫思考派，遇到问题如果他不解决的话，他就睡不着啊，特别喜欢查资料，做实验，看数据，适合做科学家，分析师，还有医生。 那第三种呢，叫 a 艺术型啊，也可以称之为叫创意派，他脑子里天天啊都冒点子啊，然后特别不喜欢千篇一律，喜欢追求美和创意，还有新奇， 适合做设计师，作家和音乐人。那第四种呢，叫 s 社会型，也可以称之为叫助人派，他天生就爱操心别人聊天呢，能够聊三个小时都不累，别人倾诉的时候，他比啊这个倾诉的人还着急啊，所以适合做老师，咨询师，还有社工。 第五种呢，叫 e 啊，企业型，也可以称之为叫影响派，从小就是孩子王啊，爱说服别人，然后喜欢带队，干什么事都喜欢争第一，他适合做销售、律师和创业者。那第六种呢，叫 c 常规型，也可以称之为叫做组织派， 他办公软件就是他的游乐场，他特别喜欢整理收纳啊，因为他感觉特别爽，然后细节控，数据控，适合做会计、行政、图书管理员。 好，重点来了，怎么用这个来找工作呢？接下来三步我们照着做就可以了。第一步呢，就是自测，网上去搜索霍兰德职业兴趣测试啊，用 ai 其实也可以搜索到啊，免费的有很多，几分钟就能直接出结果了， 然后结果出来以后，你就会拿到三个字母，比如说什么 s a， e 呀， r， i c 呀啊，那第二步呢，我们就去查码，就拿到这三个字母，我们要去查对应的职业，比如说 i r c 可能适合做程序员， s i r 可能适合做护士啊等等。那第三步呢，就要去验证， 千万不要光啊，就信这个测试的结果啊，我们仍然还是要去找相关行业的一些人来聊一聊，或者自自己去实习，做做兼职啊，让我们看看到底自己是不是真的适合。 当然最后啊，就是要注意一下，霍兰德职业兴趣，他仍然有他的局限性啊，比如说他类型的划分就太简单了，他忽视了很多其他重要的因素，比如说价值观呀、能力呀啊这些东西，并且他也把我们的人和工作都认为是固定不变的 啊。所以在我们迷茫的时候，我们可以借这个霍兰德职业兴趣来帮助自己探索，但真正做决策的时候，做决定的时候他只能做一个参考，不能作为我们唯一的决定因素。