大家好,我是学会老师,明年呢依然还是会在吉安呢,一期我们事业单位的状元班,那课程的一个安排的话,用的是这种六加二的方式,那录制视频呢,主要去简单的介绍一下我们这个课程。 那对于这个课程前面两天呢,主要就是一个理论精讲,那覆盖了我们情境处理,情景模拟,组织策划,还有综合分析这四大重点题型,主要是呢讲解一下我们答题的一些核心要点,还有逻辑。 三天呢是一个实战练习,那搭配我们一对一的这种训练,包括小组的这种流水作答,小组 pk, 小 组的模拟演练等这种多种方式呢,一个高强度的训练呢,祝大家能够快速破题。 那此外呢,还有一天的这种全真模拟,那这个的话,然后就是还原一下我们这样的一个考试现场,然后帮助大家在这样的一个高压环境下,去提前适应一下这种考场的环境节奏。 此外呢我们还有两天的这种冲刺课程,那这个冲刺课程的话,方面的话,我们一些重点题型呢,去给大家去梳理一遍啊,大家对于我们吉安这边的本土的一个考型特点呢,都再去熟悉一下,那另外呢,我们会针对 一些时间发生的一些热点话题呢,去进行一个分析预测,相当于就是押题嘛,就像我们去年一样的,在课堂上其实也讨论过这种伪东一爆火这样的一个话题,那在考场上呢,也是刚好就考到了, 那除此之外,在我们课程之余的话,还会安排这种啊复训啊,只能帮助大家练字。考前大家想要了解更多的这种啊课程详情可以在后台私信一下。
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江西事业单位笔试成绩原来还有合格分数线,那合格线是什么?江西事业单位笔试成绩马上公布,很多同学都在问,要考多少分才能进面? 今天马老师把去年全省各个地势的合格线一次性给你整理清楚了,供你参考。具体呢,要以今年的公告为准。首先明确是有合格线,这是进面的第一道门槛。 我按地势给你说一遍去年的分数线,省直南昌、上饶、九江、吉安、抚州、鹰潭、萍乡、新余两科总分合格线是一百二十分。赣州呢,一般岗位就是 abc 类的一百二十分,特殊岗位 bc 类 一百一十分。宜春呢,卫生岗、采茶系岗一百一十分,其他岗位都是一百二十分。景德镇在二零二六年的公告中已经明确了,不是看总分,而是每一科都要大于等于六十分才算合格。这里我必须要提醒大家一句,合格限制是最低门槛, 过了线不等于进面。深圳能不能进面试,看的是你在同岗位的排名,按一比三,进面成绩马上就出来了。现在别光等成绩面试啊,该预热预热材料该准备就准备,面试名单一出,你才能第一时间跟上节奏。 想查你所在地势对应岗位,往年进面分的,可以评论区扣出你的地势加岗位类别,我来帮你进行筛选。

我们今天参考二五年的分数线来做一个对比。先看省直南昌的竞争,其实是最卷的综合岗 a 类,省直南昌最低镜面分普遍在两百一到两百二十五分左右,三不限的岗位也在两百二十分以上。 从各地市来看,赣州、九江、宜春等热门地市市值综合岗大多在一百九十五到两百一十分。 抚州、吉安、上饶、景德、景德镇市值一般是在一百九到两百分。鹰潭、新语、萍乡这些地势分数相对相对友好一些,一百八到一百九十五分左右。 县乡乡镇岗普遍低一些,一百七到一百八十五分左右。医疗异类的、教师地类的整体会偏低一点。南昌市值是一百九十分左右,地势大多在一百八十分左右。 二六年报考人数更多,分数肯定会更高,希望大家能提前做好准备,稳稳上岸,加油!

江西事业单位成绩已经公布了,大家都查到成绩了吗?查到分了,也还有几件事情要去做,千万别忘记。 第一,看面试名单,确定是否去面以及排名的情况,参考往年的节奏,成绩公布后,一到三天内就会陆续出面试名单。 第二,今年的分数情况怎么样?据大家目前的反馈,今年整体的分数咬的还是蛮紧的,很多岗位就差个三四分,那换算下来,面试只要比对手高一分到两分就能反超。因为 面试一分敌鄙视三分,所以逆袭还是非常大的。在这里啊,给吉安的同学推荐一位好老师,咱们吉安本地的,那就是雪辉老师,连续三年驻点在吉安分校,光结构化面试就教了九年,非常有经验。 今年的江西省考吉安考区的面试状元八十六点四八分,那就是他带出来的,他最懂吉安本地的考勤和考官的打分偏号,专门教你反模板,打亮点,稳逆袭! 目前吉安状元的 a 班八天的集训营就是雪回老师带零元入学,学完上岸再补交费用,家长也不用担心有经济压力。八天八晚集训加无限模拟,练到考前全程盯到面试,考前 全省一比一等额招生,你的岗位招几个人,我们就收几个人,不搞大班课,名额不多,爆满就分班。想了解雪回老师的课程细节,或者想给孩子咨询名额的,直接后台来找我,我把课程表、优惠和试听一起发给你。

哈喽,江西参加二零二六年事业单位考试的小伙伴们,最近是不是都蹲成绩蹲的心急了?今天给大家带来明确消息。首先先给大家划重点,二零二六年江西省全省事业单位统一公开招聘,一共放出七千一百四十五个岗位名额, 其中省直就招了一千三百四十六名,赣州招一千一百七十名,吉安招九百四十四名,抚州招八百二十八名, 各地都有超多机会给到大家。四、而大家最关心的笔试成绩,官方明确说了,你于五月中旬公布,也就是这几天啦! 成绩公布之后,大家可以直接登录江西人事考试网查询。近面的小伙伴接下来要准备资格审查,记得一定要保持手机畅通,提前把报考材料的原件和复印件都整理好, 别因为材料问题耽误面试。这里也提醒大家,资格审查是贯穿整个招聘全程的,如果发现信息不符合或者弄虚作假,是会直接取消资格的,大家一定要注意哦!从笔试结束到现在,大家都辛苦了,不管结果怎么样,都先好好放松一下, 记得定好提醒丁官方消息,见面的小伙伴赶紧趁热打铁准备面试,祝大家都能查到满意的分数,成功上岸心仪的岗位!

啊,那么事业单位的成绩呢?还没有出啊,但是呢,应该是按照公告,五月十号到十五号左右会出来。那么很多同学他在 考上了公务员面试之后啊,就是公务员面试考完之后,他可能不一定会过,对吧?因为面试是三个选一个嘛,还有三个二的同学过不了。 但是根据以往的经验,这些三分家的同学,他在事业单位面试的时候,有很大的概率可以入围,因为他们的基础,包括他们学习的能力啊,包括他们整体的实力,都已经被审考检验过了啊,那么这些同学他就会关心一个问题,就是我们的审考面试和事业单位面试相比会有什么不同? 那么讲到这个地方的话呢,也是我们今天想分享一个话题。首先事业单位面试,他由于单道题目的时间会叫审考而言变短,审考是四道题十五分钟,平均一道题有将近四分钟, 而事业单位呢,是三道题十分钟,一道题就有三分钟多一点。这就意味着事业单位的题目难度和他题干的长度是比审考的面试题干要稍微短一点,难度要稍微低一点。比如说举个例子, 综合分析题,那么审考他就喜欢考双观点。什么叫双观点呢?就是一个话题,有人说这样,有人说那样,他问你怎么看这两个观点,还有可能是相反的,你都要分别做一些评价。而事业单位的综合分析呢,他一般就不会出现这种双观点的,他可能就是一个乞丐,直接就问你怎么看呢?你只要看自己的想法就可以了。 再比如说一些应变题啊,或者计划组织题啊,那么审考的话,他可能会让你设计好几个方案,然后就其中一个展开说,我们事业单位一般就直接问你这个事情会怎么做,不需要设计很多方案啊,类似于这种区别。总而言之就是他在题目难度上,他的时间上都要做简化,这是第一个。 第二个的话呢,就是事业单位答题整体来说,由于你的时间变短,只有三分钟,你三分钟还有思考的时间,所以你对于内容的要求就要变得更加的精炼,更加的能够抓住考官。 比如说审考一道计划主题题,你可能可以什么?有同学培训的吗?对吧?他喜欢什么前中后啊,前期调研啊,做方案啊,人员分工啊,布置人啊,财务啊,物啊, 然后中期干嘛干嘛,后期总结啊,汇报啊,二次宣传啊等等等等。你像这种东西,到了事业单位考试的时候,你这么讲,他就会导致你整个答题内容里面大量抽出这种模板化的东西,核心内容就会展现不出来啊。所以呢,其实我们现在的一个 思维啊,就包括我本人的一个教学思维,我觉得可能你现在,嗯考官他也不是以前的考官了,对不对?他也每天呃面临很多考生,接触很多考生,他 也当过很多次了,他对那些比较模仿化的东西,其实他是有点免疫的,甚至有些考官会有点反感。所以我觉得你还是要把你最最最最重要的,最最最最亮点的一个事情 讲出来。比如说举个例子啊,比如说以前有一道题目,他说,嗯,请你给我们的整个社区做一个幸福食堂,对吧?啊?幸福食堂这个话题考过好多次了啊,有同学他就会开始什么是前是中是后,说很多啊,但这么答的话呢,你有分啊,但是肯定不会拿很高的分。 这个题目答的最好的结果应该是你讲完通过你的语言表述啊,我作为一个考官,我的脑海里面对这个幸福食堂 要一个概念啊,这个话比较抽象,我具体解释一下,比如说我昨天考官我听完之后,我就要把你把你的语言呢在我的脑海里呈现一遍。比如说这个新闻食堂它应该有哪些功能,划分哪些区域? 这个食堂的菜品呢?怎么去满足不同的人群的口味,价格要不要有差异?然后呢?这个食堂除了呃这个早中晚餐是都做还是做一部分?那除了正餐之外,剩下的时间,空闲的时间,他能拿来做什么?能做一些其他的一些什么事吗?因为他还有幸福的属性,不光是食堂的属性对不对? 然后这个幸福食堂怎么去保障安全等等等等。你应该把这些细节讲出来,而不是讲我们前期要调研,要制定幸福食堂的工作方案,怎么样怎么样,然后后期我们要总结下面的汇报。那你想一想,总共答题就两分多钟,如果你打大量这种模板化的东西,那可能时间就不够,不能展现你的水平 啊。这个是举了一个小小的例子,讲这个问题呢,主要就是想跟大家分享事业单位面试和审考面试,他在答题策略上还有答题的侧重点上还是有一定区别的,题型上面呢,也没有区别,但是他的题目内容会变得更简单。好,那么也希望这个审考没上岸的同学,事业单位能够顺利上岸,谢谢大家。

昨天事业单位的笔试出了成绩了,有好多小伙伴在关注,到底事业单位镜面需要多少分?我今天这里呢,有 a、 b、 c 类去年的平均镜面分数啊,给大家梳理一下,做一个参考吧。 二五年 a 类省职的平均分是二百一十三,南昌是二百一十三,九江是二百零六,赣州是二百零四,抚州是二百零八,吉安二百零一,上饶二百一十四,景德镇二二百零六,新余二百一十六, 鹰潭二百零三,萍乡二百零五。所以 a 类里面就是省直南昌,还有这个上饶和新余这几个地方平均镜面分很高,都达到了二百一十五接近,那今年可能要到二百二及以上平均的一个镜面分数啊。 然后我们再来说一下 b 类省职呢,二百一十六,南昌二百二十二,九江二百零九,赣州二百零四,抚州二百零一,宜春二百一十七,吉安二百零七,上饶二百一十八,景德镇二百零四,新余二百一十三,鹰潭二百一十一,萍乡二百零八。那考 b 类的小伙伴 有,呃,也是一样,省职和南昌的分数都比较高,去年南昌 b 类就已经达到平均分二百二十二了,最高镜面分二百四十五,这还是镜面分啊, 省值也一样, b 类的话最高净面分也是二百四十四点五,接近二百四十五了,平均分也达到二百一十六。所以今年可能 b 类省值南昌的你要达到二百三左右才比较稳妥了。 那其他地方就是像宜春、新余、鹰潭、上饶还是这几个地方啊,他们的平均净面分比较高,这是 b 类。再来看一下 c 类, c 类的话省值平均分一百八十六,南昌一百八十八,赣州一百八十五,抚州 一百八十四,宜春一百八十五,吉安一百七十八,上饶一百九十四,景德镇一百九十三,新余一百九十一,鹰潭一百八十七,萍乡一百八十六。总体来说比 a 类和 b 类的分要低一些,但是呢,有哪几个地区的分比较高啊?一个是南昌, 再一个是上饶,一个是景德镇,还有新余啊,这四个地方都是突破了一百九的平均均面分,这去年的情况,今年呢,要在这个基础上尽量加个五到十分的样子啊。 然后再来看一下异类,异类整体的分数要更低一些,但是仍然有几个地方的分数特别高的啊,省直平均分一百八十二,南昌一百七十二,九江一百五十八,赣州一百五十八,抚州一百五十三,宜春一百六,吉安一百五十七,上饶一百六十四,景德镇一百六十五,新余一百六十三,鹰潭一百五十八,萍乡一百六十二。 其中的省直南昌就这两个啊,医疗的分数会相对更高一些,其他基本上都集中在一百六左右,相对高一点的有景德镇、新余河、上饶。好,就跟大家说到这,如果大家想要看到这个数据的话,我们也可以在评论区再来问一问你的分数啊。

出了出了出了出了!二零二六年,江西事业单位九江和景德镇率先出成绩了,其他地势也会陆续公布成绩。赶紧去查!赶紧去查!刷到这条视频的考生朋友们,祝福大家 事业单位高分镜面成功上岸!如果需要其他地势镜面入围分和名单的同学们,请大家在评论区给我留言。

事业单位的成绩已经发布,今年的分数确实也不高,尤其是综合应用能力,和往年一样, 七十多分,八十多分,一串一串的。如果说你的总分在一百八十多分,一百九十多分,甚至一百七十多分,你不要着急、焦虑、气馁,因为你的这个分数还是有可能 进入到面试环节的。而且呢,再给大家补充一个点,事业单位有点特殊,因为有很多省考的考生,省考已经上岸了,事业单位也进面了,而且排名可能会很好,事业单位他们会放弃,因此,只要你进面了,哪怕是最后一名,你都要坚持到底。

上饶考事业单位的同学注意了,江西二零二六事业单位笔试成绩已经出来了,很多同学呢在晒分的同时啊,都在担心自己是否已经成功的进入面试名单。那今天的话呢,小徐老师来给大家分享一下上饶各县区 a、 b、 c、 e 类的事业单位成绩情况, 对照去年的进面分数,今年咱们进面的概率到底有多大?首先是 a 类,也就是综合管理类,市值岗位的分数是最高的,分数区间为一百九十八到二百三十三分, 平均分的话呢是二百一十七分。德兴市、信州区、广丰区整体的分数也都偏高,横峰县的分数是最低的,平均分为一百八十一分。 其余县区的分数呢,多数也集中在两百到二百一十五分之间,区域分差的话呢较明显。其次在 b 类的成绩中,德兴市的平均分二百三十一分是全市最高的,信州区的分数集中在二百一到二百三十分之间。 c 类中,信州、广信、益阳、玉山县成绩的话呢,整体偏高,市值的分差仍然是最大的,最低分的话呢,仅一百二十八,各区县平均分多数也集中在一百八十五到一百九十八之间。那么最后在 e 类中,广丰、广信、德兴平均分是最高的, 市值分差呢,仍然是较大,整体分数显著低于其他的类别,多数县区平均分集中在一百五到一百七十二之间。今天的分享呢,到这里就结束了,还有其他的问题同学们我们可以评论区见哦,期待大家的好消息!