太好了,刚收到长春外国语学校传来的喜报,公子月同学成功保送北京大学,他初中就读于南湖实验中学,是从咱们长春本地成长起来的优秀学子,真是让人骄傲! 新学年临近,薇姐已建好长春外国语新高一群和小升初专属群,为大家提供交流平台,特别是今年小升初的家长,学校自主招生即将启动,群内将第一时间同步招生动态与关键时间点留言场外,薇姐邀您进群!
粉丝6.5万获赞11.5万

十八岁考上华西,二十三岁保送北大,二十九岁博士毕业,然后入职北京三甲,工作了五年半。在我即将三十五岁的这一年,我辞职了。包括我父母在内的很多人都觉得我疯了,放弃了这个越老越吃香的铁饭碗。但我的想法其实很简单,学医不会再越老越吃香, 无论从个体收入还是宏观环境的角度来说,都不会。我来分享我的观点,如果大家有不同的意见,也欢迎在评论区讨论。首先是个体收入方面, 过去的二十年,医疗行业的确出现了一大批高收入人群。那你们去看一个数据啊,全国工商联上有一个叫上规模民营企业营收,就是计算一般民营企业的平均营收。二零零五年,东部一二线城市的这个数据是十一亿,到了二零二零年的时候呢,这个数字是一百零四亿, 翻了九点五倍。也就是说,你从一个小城市来到一个大城市打工,然后在这十五年的时间里,公司的规模翻了接近十倍, 收入也跟着差不多涨了有十倍。但医生呢?这十五年来的工资涨幅其实和这个数据是差不多的,但医生看起来为什么就好像跻身社会上层了呢?因为前浪确实有一些其他的收入来源,比如讲课费、 回某扣、洪某包,以及代表提供的生活方方面面的便利。但随着双帝实施,某民谋改全面铺开,回某扣入行对于洪某包的管控更加严格,这一系列让行业更加规范的规则越来越清晰,制度越来越透明。 未来医生能拿到的合理的阳光收入很难再远超其他打工人,反而是劳动的时间越来越长,来自宝哥上级以及患者的三重压力越来越大,付出和回报很难成正比。 那从更宏观的角度来说,二零零五年左右拿到高收入的那笔钱了,他们的钱大多数都拿去买了房,可能还不止一套。 那二零零五年,全国三十五个一二线城市的房子的均价是两千八百五十块,到了二零二零年是三点一二万。所以他们这近二十年来的财富增长大多来自于房产增值。而当年房价飞速上涨, 加了城市化推进,经济高速发展,大城市人口聚集以及互联网和外贸行业的崛起,基建建设铺开以及货币宽松等等多重时代红利。到了今天这些时代红利又剩下多少呢?诺贝尔经济学奖曾经还提出过一个经典的财富分析框架,核心有两个概念,一个叫阿尔法能力, 指的是个体所取得的超额收益,也就是个人的能力。一个呢,叫贝塔红利,指的是环境周期趋势带来的社会整体增长,就是我们常说的时代的红利。那在二零零五年,那个本科毕业就进入大三甲的前浪,后来又在大环境中跑赢了大多数人, 到底是因为阿尔法能力还是贝塔红利呢?我们现在的年轻医生还能不能去复刻前浪的成功路径?复刻这样的成功又需要付出怎样的代价?这些才是我们真正应该思考的事情。 我的结论是,每个时代都有每个时代的红利,只不过现在这个时代的红利不再是跟随着大多数人一起坐上时代发展的高速列车,而是独立思考的能力,果断止损的决心,以及对未来资产的判断。把医学当成是普通的糊口的工作,而不是跨越阶层的跳板,会更有利于我们做出判断。

这样讲,所有的校区是有寿命的,也就说这一个校区的发展不是说是一直处于高峰时期,市场一定是有存量的。那你比如说一个硬笔书法学校吧,以这个校区为中心点,周边的两公里以内的范围,所有的常住人口就是我们的市场存量。 如果说我们开的校区体量比较大,用一年到两年的时间疯狂的招生,把这个学生量一下怼上来了,好不容易怼到了八百个学生 随着毕业,但是你新上来的学生量,市场的入口没有那么大,因为我们周边的常驻居民啊,只要没有新的小区出来,你是一个相对稳定的,相对成熟的一个市场,人口没有新的进入,那你的市场 就那么大,你提前将那些准客户、准市场已经把它开发完了,那么你有很强的竞争力,你再强, 你的增量是有限的,你想继续维持八百个学生是不可能的,随着你的学生量毕业的越来越多,不续费的越来越多,而你新招上来的新生进口量并没有那么多,那你的学生量会稳定的, 非常稳定的往下滑落。所以说在这里给大家建议,不要做这种大体上的学校,因为他对你的招生能力和市场存量是一个非常大的改变。要做小店,当我们的学生量 不能保住我们的成本的时候,你会发现现有的营收你就支撑不了你的运营了。那么这个时候你要做什么处理? 你要做调整,人员开始分散,然后规模开始缩下来,所以说经营这种大店的压力很大,我能做八百人的学校,我就做四百人的学校,我能做四百人的学校,那我就做二百人。有十分力,我只发挥六成的功力,你就很轻松。

hello, 大家好,我是明花,一个会说六门语言的清华毕业混血儿,现在在香港创业和工作。今天这个视频请你竖起耳朵听,因为我要聊的不是鸡汤,而是解药。真的,别再因为执行力差去自我攻击了,你每天在床上刷手机, 心里却有两个小人在打架,一个再说你该动了,另一个再说再躺五分钟,结果呢?竹篮打水一场空,啥也没干,却累的像个刚从战场上下来的兵。你以为这是因为你懒? 拖延症大错特错,我告诉你,这种疲惫感,本质上是因为你在等,等什么呢?你等一个完美的时机,等一个绝对正确的选择。你想学个新技能,却怕现在太晚了,想做个副业,怕风口过了,你这是画地为牢,自己把自己关在笼子里。 说白了,越是聪明的人会越迷信选择是大于努力的。但是你有没有想过,你连选都没选,怎么努力呢?我从清华毕业到在香港创业,还有上班,这几年都是我真真切切的看明白 了那些真正拿着大结果的人,逻辑跟你是反着来的,他们根本不相信这世界上有完美的初选。为什么呢?是因为行动本身才是验证选择的唯一答案。你坐在原地空想,那都是纸上谈兵, 你分不清哪个是机会,哪个是坑。不入虎穴焉得虎子,你只要不跳进去,你永远不知道水深水浅。怎么样才能像那些高能量的人一样,拥有推土机一样的执行力呢?我给你分享一个我用了二十多年的心理外挂,我叫他剧本回腻法。 听好了,这个有点厉害哦,你闭上眼睛,想象一下,未来的你是功成名就的,而现在的你其实是带着那个必胜剧本穿越回来的。在这个剧本里呢,你已经看到了大结局,你会赚到那笔钱, 你会考上那个学校,你会做出那个项目。现在的这些琐事瓶颈被拒绝的瞬间,不过是剧本里为了让剧情更精彩故意安排的。你的自我怀疑就消失了, 不再纠结我会不会失败,你只会问,这个流程我该怎么走完呢?这不是什么心灵鸡汤,这叫观察者效应,量子熵学里都有呢。简单说就是,当你的意识坚定地观测到一个成功的未来,你当下的状态就会瘫痪到那个成功的路径上。 但水滴石穿非一日之功,我就是这么过来的。当年在清华,面对着那些高压的科研,我跟你说,我想过好多次都要跑在香港处理那些烧脑的工作,我也想过万一干砸了怎么办呢?但我告诉我自己, 我不过是个废柴,逆袭的爽文剧本里暂时拿了个低配的开局,但骨子里那个成功的灵魂是改不了的。 所以,别再问现在开始晚不晚,也别再问这条路走的对不对,哪怕是弯路,也是通过成功的必经之路。中国有句老话就是千里之行始于足下。还有一句,世上无难事,只怕有心人。只要你动起来,你就已经在靠近那个既定的终点了。 事情是压不垮人的,能压垮你的只有情绪。把剧本拿好,剩下的去干就行了。

你们知道现在那个看守所里面哪种人越来越多了吗?大学生,尤其是刚毕业的大学生。我可不是在吓唬你啊,前段时间我跟一个律师朋友聊天, 他说现在啊,看守所啊,挺多都是零零后,一脸志气,看着跟没长大似的。你说这帮孩子,他是真想去违法犯罪吗?挣那不干净的钱吗?绝对不是啊, 很多人都是正八经的在招聘软件上,甚至是学校校招进去的。哎,干了大半年都不知道自己干的是犯法的事。 就现在的坑啊,特别会伪装,不是,一眼看上去就是个诈骗公司的,有的在那个 cbd 里边租了个豪华办公办公室啊,干的什么?股票啊,期货啊,金融,金融咨询啊,看着跟精英似的,结果呢,连个最基本的金融牌照他都没有,整个公司就是个非法精英的窝点。 刚出校门的小孩哪懂这个呀,可能就是某天早上啊,他还想着今天中午点啥外卖呢,一去公司楼下,乌央乌央全是警察,整个公司的人一窝端全塞进大巴车里拉走了,拉到看守所开始晒。 你运气好,是个边缘打杂的哎,三十天可能给你放出来哎,你只要干的久一点啊,岗位稍微沾点核心业务,哪怕你主观上觉得我就是打份工。不好意思,这碗牢饭你是吃定了, 你说冤不冤?是真冤,前段时间我们大连就出了这么一个事,我不好说啊,不好说哪家,但你说法律有错吗?哎,也没错,别以为啊,他们有社会经验,一个二十出头的小伙刚从宿舍走出来,他懂啥?社会险恶呀, 甚至一些三十多岁的员工发现公司有点猫腻,心里也慌,也想走,但是上有老下有小,他不敢裸辞,就想着骑驴找马,先忍上一两个月,结果就在这纠结的功夫,警察破门 了。本来你有机会逃掉的啊,就是因为那点房贷车贷,舍不得那月工资,把自己送进去了。 所以呢,怎么办呢?当父母的,别光问孩子吃了吗?钱够吗啊,你咱就得多嘴勤一点,多打听打听他们到底在干啥呢,在哪打工,干什么工作,问问他公司具体业务是啥,有没有合同,有没有资质。 孩子可能会觉得烦,但是你多问几句,凭你几十年社会经验,你闻着味不对了,你就得警觉,这个时候你赶紧,你把他拽出来,你可能救了孩子一辈子, 还想对所有刚入社会的年轻人啊,说两句保命的话,你哪怕什么都记不住。这两句给我刻在脑门上。 第一个坑啊,叫帮信罪啊,就是别借啊,你的银行卡,电话卡,微信号啊,甚至说你的亲就好兄弟吧啊,哎,管你借, 说你要转个账啊,这个过个账啊,收个款呢,给点好处费啥的,只要你借出去,被拿去洗钱搞诈骗了,你就是帮凶,别说我不知道啊,法律判你的时候不听这个。第二个坑更狠啊,叫掩饰,隐瞒犯罪所得, 帮人去银行取个现金,拿 pos 机,刷个卡,甚至就对着镜头眨眨眼,张个嘴刷个脸,你以为就是个跑腿的中间人,赚点快钱 钱要是脏款,你就是洗钱,起步就是三到七年,你一辈子有几个三到七年的?记住一句死规矩,打死不借卡,打死不帮人转账取现,打死不帮人刷脸验证, 别觉得自己聪明,现在的骗子研究的就是你这种刚出社会想搞钱啊讲义气的这种心态,为了那几百几千块的好处费或者所谓的人情,把你最值钱的清白搞没了,把自由搞没了不止,一定要警惕啊,别用自由去交这份智商税。

为什么北大毕业的江南写不出少年的意气风发?反观土豆就能,这个问题有点尖锐了啊,同样是网文圈的大佬,差距咋就这么大呢? 北大毕业还去美国留过学的江南,愣是写不出少年该有的意气风发。反观高中就辍学的土豆,笔下的少年郎个个燃到炸,满屏都是不服输的劲儿。很多人误以为履历越牛越能写出热血少年,这其实呢,是一个误区。少年义气的核心从来不是见过多少强者,而是没被现实磨掉的那股 出生牛犊不怕虎的闯劲。有网友表示,加拿大不是没心气,恰恰相反啊,他的心气比谁都高,就像你拼命内卷,结果发现别人出生就在罗马,而你却连罗马的门都摸不到,那种落差感懂的都懂,他见过曾凯萨,深知那种难以逾越的鸿沟, 光靠心气根本补不上。所以他笔下的少年才满是那种想追却追不上的懦弱与无奈。而土豆不一样,他没经历过那种仰望顶尖强者的武力, 反而能写出少年人最纯粹的热血。不管对手多强,不管前路多险,我都要跟你碰一碰,主打一个我,命由我不由天。庸人从来不会被强者击垮,因为他们看不到差距, 只有真正站在高处拼命追逐的人,才懂那种力不从心的滋味。说到底啊,不是江南写的不好,只是两人的人生经历决定了他们笔下少年的模样。好了,最后问问大家啊,江南和土豆笔下,你们最喜欢哪个少年角色呢?
![面试自我介绍,
真的不是把简历念一遍。
真正高通过率的自我介绍,
核心只有三点👇
✔ 信息极简
✔ 能力对岗
✔ 动机真实
你要做的不是“看起来很努力”,
而是让面试官在 1 分钟内清楚👇
👉 你是谁
👉 你能干什么
👉 为什么选我们
如果你:
•自我介绍总是很普通
•一紧张就开始背简历
•面试完就知道自己没戏
这条一定要反复看。
👉 评论区留言【自我介绍】
👉 或私信我
我可以按你的岗位,帮你 1 对 1 改。
#爱上工作的瞬间[话题]# #面试辅导[话题]# #面试问题[话题]# #面试[话题]# #高分简历怎么写[话题]#](https://p3-pc-sign.douyinpic.com/image-cut-tos-priv/2c1a64666589e244f78371d34c5ee194~tplv-dy-resize-origshort-autoq-75:330.jpeg?lk3s=138a59ce&x-expires=2101388400&x-signature=bk9AH4kRmDNsroSU6an4v1pOEDA%3D&from=327834062&s=PackSourceEnum_AWEME_DETAIL&se=false&sc=cover&biz_tag=pcweb_cover&l=20260806233604DA2BFA9F93DF7F963948)
这是我见过通过率最高的面试的自我介绍。我先来给你一个错误的示范,面试官你好,我叫某某某,毕业于某某学校某某专业。 第一段实习在某某公司做什么岗位?第二段,实习又在什么公司做什么岗位?我在学校是学生会的会长,我还参加过很多的项目,贵公司是一个非常好的公司,我非常希望能够加入贵公司。 stop! 这句话说完,面试官对你的一点印象都没有,正确的答案是,面试自我介绍三段论。第一段,个人信息越短越好。面试官你好,我是谁谁谁毕业于什么学校就足够了。接下来几个原则请你记住, 学校排名特别高的可以点一下本科双非。那么直接说硕士专业和岗位不相关的可以不说,因为这些基本信息啊, hr 看一眼简历就知道了,不要在这一步上浪费时间。第二段,岗位的核心匹配度。 我今天面试的是市场营销的岗位,我理解这个岗位最核心的能力有以下的三点,市场调研能力、数据分析能力、创意策划能力。 这里有一个前置的动作,每次在面试前都先去拆解一下岗位的阶地,总结出这个岗位最精准的三个能力的关键词,每个岗位都不一样,千万不要乱说。 接下来就是强势输出加案例的证明。第一,我的市场调研能力很强,我曾在美团实习,负责过什么什么。 第二,我的数据分析能力很扎实,之前在美团实习的过程当中,我做过什么什么的项目?第三,我的创意策划能力,我主导过某某项目,结果是什么样的? 一句话的逻辑就是,你要的能力我都有,而且我真的都做过。第三段,高级的拍马屁,有技术含量。这里千万别说贵公司是一个很大的公司,很好的公司。这样说呀,就太浅了。正确的做法是结合你自己的真实经历说为什么选择你们。 举个例子,我之前在四大实习过,当时的团队氛围和成长速度让我非常认可这个行业。所以呢,在校招阶段,我依然坚定的选择投四大相关的岗位。 这段话的潜台词是,我不是乱投,我想清楚了,我是真的想来有情绪,有经历,有选择感,面试官会更容易喜欢你。 总结一句话,自我介绍不是备简历,是用最短的时间证明你和岗位很合适,你学会了吗?你在求知面试和优化简历方面如果有任何的问题,都可以随时来找我,一对一的帮你解决,一起加油!