考工作的岗位有哪些

同样都是体制内，哪些岗位是最值得考的呢？同样都是体制内，这十大体制内岗位能考一定考。第十名，中小学老师，稳定，有寒暑假，但人口趋势往下走，新招教室变变少，在编的也可能调岗，工作压力不小， 钱多钱少，完全看地方财政。第九名，公安系统稳定好，办事补贴多，但值班多，压力大，风险高，算是拿辛苦换稳定的典型。第八名，图书馆、博物馆等事业点 清闲安稳，但收入涨得慢，也依赖地方财政，适合追求生活平稳的人。第七名，医生熬出来的铁饭碗，培养周期长，前期收入低，但后期如果进入好医院、好科室，收入和收入地位都很稳， 适合能吃苦、有耐心的同学。第六名，基层公务员，最典型的铁饭碗，社保、公积金缴的高，但到手工资普遍不高，适合图安稳，愿意在家乡发展的朋友。第五名， 工程类央企，像中建、中铁等，平台大，稳定性强，收入中等偏上，但出差多，加班多，适合愿意流动，想要大平台的同学。第四名， 三大运营商，五大国有银行，行业稳，福利好，晋升路径清晰，但绩效考核压力大，适合求稳又接受一定绩效压力的人。第三名，大型地方国企，地方亲儿子，有财政倍数，稳定性极强， 待遇好，福利足，但晋升较慢，是当地的隐藏福利岗位。

大部分的人都觉得公务员考试难度大，竞争不小，但这五个单位啊，非常的好考。第一个，监理系统，很多人一听就劝退了，觉得封闭压抑，也不体面。但实则啊，这个系统的公务员薪资待遇和福利啊，都非常的不错，有些单位升级是上十五天休十五天， 特别的舒服，作息规律，工作强度啊也不大，因为报考的人少，竞争压力啊也小很多。第二个，乡镇公务员报考量大，门坎低，是很多人的保底选项， 虽然以前大家都嫌基层条件差，但这几年政策倾斜了，乡镇公务员的薪资待遇啊和晋升通道都有了明显的改观，对于想先上岸的同学来讲，性价比啊其实是很高的。第三一个，铁路公安警察，工资高，休息多，关键是每年都有大量岗位， 哎，还没人报，很多人都不知道这个渠道，或者觉得专业性太强了，其实只要符合条件上，难度啊比普通岗位低不少。第四个，各类的联合会，像妇联、文联、科协等等，这类单位啊，接触的资源很多， 福利待遇好，工作相对清闲，是体制内比较理想的保障型岗位，报考热度还不高，但非常适合呢，追求稳定和生活平衡的同学。 第五个，法检系统，像法院、检察院，他是有门槛的，需要通过司法考试，但正因为有这个硬条件，符合条件的考生啊，就更有限了，所以招考比例非常的高，如果你已经通过了法考，强烈建议重点去关注他。

全国十大铁饭碗排行第一名呢，让人很意外，现在考公务员的人呢，特别火，很多这个博士研究生争先恐后的呢，去考这个公务员的职位，以往在中国都有这个铁饭碗排名的这个传统， 那么都有哪些职位算这个铁饭碗呢？那现在这个铁饭碗和以前还是一样吗？那我们来看看呢，现在这个铁饭碗前十的呢，一个排名情况，排名第十的是大家经常说的这个一般性的呢，这个事业单位， 事业单位所谓铁饭碗，大多数人呢，已经形成了共识，工作强度呢，不高，还有呢，这个职业年金与退休生活啊，这个保障。好，那这个没问题，排第九名的是这个教师，那教师除了有事业单位差不多的这个待遇水平外，还有啊，这个比较丰富的这个生活， 而育人教人的工作呢，又受到这个社会的尊重，那也是呢，妥妥的这个铁饭碗。那么第八名呢，就是我们现在呢，抢的火热的这个公务员，公务员除了工资水平比事业单位呢高一点以外，待遇水平呢也略高一些， 享受很多的这个补贴，你比如这个双休年假，法定节假日，年终奖等等，而且在体制内各项的这个保障啊，都很到位，这对于女性来说呢，是非常有吸引力的。 而排名比公务员那更高的，你从第七名到第五名，分别是啊，这个国有银行，三大运营商和呢这个国家电网，这些在中国呢，都是耳熟能详的，那都是呢，有着这个垄断性的这个国企或央企，当然说他是 这个铁饭碗呢，其实也有争议，那你得是这个正式员工呢才可以，现在中国银行，中国建设银行，工商交通，农业银行都遭受了很多的这个非编制人员，流动性呢非常大。 而国家电网以及呢移动，联通，电信也遭受了很多这个流动性大的这个岗位，这些岗位虽然工资高，但是这个福利待遇水平呢，还是比较一般， 那是不是这个铁饭碗，那你得看这个工作的这个稳定性，而在这些企业，你一旦这个工作稳定下来了，不但工资收入远远呢高于我们之前排名的那几个，那整个的这个待遇水平呢也较高 一些，好的职位年终奖呢都能发到啊，几十万这个数可能比很多人这个年薪呢都要高。其实在往上排，可能几年间呢，就有了这个轮番的这个变法。 排名第四的是呢这个国家烟草，国家烟草曾经呢也排过这个铁饭碗的第一名，从收入上来看，国家烟草呢确实可以排到这个第一的位置，那国家烟草一直呢处在全国最盈利的这个国企顶尖位置， 员工基本上都能够呢获得这个年薪超过十八万元，毕业生工资都是呢八千起步，而且缴纳了这个公积金呢也非常多，所以排在第四他是毫无压力的。那么排在第三和第二的呢，分别是这个高级教师和医生， 这两个之所以能排这么前，那不是说他这个待遇比这个国家烟草好，主要呢还是因为这个后期的上升空间，以及啊给后代带来的这个好处很多，解放网他一旦 稳定下来之后，这个后期呢，基本上就比较乏力了，而这两个随着这个时间的延长，自身的价值呢，会不断提高，信不度呢，也是逐年升高。资深的这个高级教师和医生，那你在哪都吃香，整个社会的这个地位呢，都不一样， 而当老师他还可以给孩子提供更多的这个成长空间，当医生也可以给家庭提供一定的呢，这个医疗资源，这些待遇呢，是这个其他解放完呢所没有的。那排第一的是什么呢？叫做呢这个军队文字， 那前面说了那么多，要么就是这个国企，要么呢就是这个事业编。而排第一的当然就和这个军人待遇有关了，军人待遇在我们国家算得上是呢，这个特别照顾的军队文职，那是在这个军队中呢，承担 这个管理任务和技术任务的这个滋味，他没有经济，但是具有这个军人的编制。就是啊，他不算这个军人，却可以享受啊这个军人的这个待遇。军队文职所属的这个部门呢，为非作战，这个部队福利待遇为统一的。这个军队文职人员的这个工资啊制度， 军队文词是近两年来兴起的这个职业那工资构成的，包括这个基本工资，津贴补贴等， 石医生的这个工资呢，就有将近七千块钱，转正后就能够呢达到九千块钱，有六险二金，其中呢五险一金均是按照最高的这个标准和比例呢来缴纳科研岗位，还有呢这个等级津贴 福利待遇呢，也非常好，什么这个子女入学啊，这个休假探亲啊，拆补啊，房屋补贴等等，比公务员和事业 编制呢都要强上一手。如果从稳定性和福利的角度，军队文字呢，被很多人认为呢，是这个排名第一的滋味。当然以上呢，都是从这个铁饭碗的角度啊，这个稳定性及福利上考虑的因素呢，要多一些。 如果单单看工资收入，很多这个私企的工资啊，水平远远比这个呢还要高。而一些年轻人，如果你不喜欢类似的这个工作，也可以找一些啊，目前这个年轻人呢，比较喜欢的，那你比如这个互联网大厂的工作，高风险也有呢，这个高回报， 在这些地方的这个工作呢，是适者生存能力越高，获得的这个高收入的机会呢也越多。那总之一句话，没有这个绝对的，这个铁饭碗只有适合自己的呢，才是最好的。好了，这里是凯尔社保，关注我了解更多的这个社保知识。

国考最吃香的五个岗位，排名第五名，统计局统计局在国考当中主要招录的是调查队，是参工编制，需要经常下乡出差，主要招聘经济、统计、数学、计算机等相关专业，所以虽然属于一线执行岗，但是这些专业是考工的热门群体，每年报名统计局调查队的人数也是非常多的。 第四名，海关，在北方海关待遇基本属于中上等水平，在偏远地区工资属上等呃，所以海关也是考生非常愿意选择的岗位。第三名，铁路公安，虽然工作可能会辛苦一些，但是呢，待遇比地方的公安要高，而且招聘的专业范围广，所以报名人数也是特别多的。第二名，银保监会， 如果同时有税务岗和银保监会，建议报后者。需要注意的是银保监会考专业和英语经济学类、金融学类、保险、审计、会计专业的同学可以抓住机会报。 第一名，税务局作为国考招录的大货，也是报名人数最多的岗位，主要招经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等专业， 因其为中央和地方共同管理，因此每年的精神文明奖和地方绩效奖都能获得，是国考当中最受欢迎的岗位。关注我，下一期继续与你分享每个岗位的具体情况。

七千五百九十一比一。这是二零二六年国家公务员考试当中，报考人数最多、竞争最激烈的岗位，也就是说有七千五百九十一个人报名竞争同样的一个岗位。 那同样在省考当中，其实也有不少这样的案例，像深圳呢，某个艺术发展处的二级主任客源当时都暴露，别来到了一千一百一十三比一。还有佛山某个办公室一级客源的岗位竞争别有六百零三比一。 广州某个四级主任科员以下的岗位，竞争比是五百六十七比一。那其实像这种好几百个人来竞争一样的岗位，那成功率实在是太过于渺茫。那如果我们是有考公打算的，那就应该在 报考环节尽量去避坑。就比如说在二零二六年的国考当中，其实有不少岗位的竞争比是在个位数以内的，甚至有四比一、三比一的这种招录岗位， 像长三角某个海关港招录比只有三比一。长江海事局也有一个岗位招录比是四比一，那其实还有像很多监狱系统，很多的招录比其实都在十比一以内， 那其实我们通过历年的数据就能发现，如果是想要避开那些特别高竞争的岗位，掌握四个基本原则就可以了。第一个就是要避开热门陷阱，尽量不限内种三不限基层经理， 因为这一类的岗位，他的竞争比往往都会超过一百比一的。第二个我们要利用自身的限制条件去做筛选，优先选择。比如说专业小类，再叠加有资格证，再叠加户籍，再叠加性别，这样的岗位 就是把自己的条件一项一项叠加起来做隔离，那门槛越多，那你的竞争压力自然就会越小。那用这种方法去选岗，竞争比基本上都可以压缩到十比一以内了。 第三个呢，要侧重基层岗位，对那些特别求稳，能够上岸的考生来讲，尽量去选择一些偏远地区的基层，那这样竞争也小，笔试合格，分数线也更低，那上岸的成功率自然就更高了。 第四个要关注一些特殊条件，比如说我们手上有什么证书啊，荣誉之类的，那就可以优先去找匹配这些相关证书的岗位，那这样一下子就缩小了竞争范围。那总结起来其实就一句话，限制越多，那竞争就越小。那当然，如果你还不知道该怎么去选岗备考的，可以来找我。

今天我们来聊聊所有想走公职，想进稳定单位的同学，不管你是大一大二还是现在大三下学期，这条视频一定要收藏好，全是干货，没有废话！以下是内容讲述顺序， 主要是这几种，公务员事业编制，也就是大家常说的考公考编，还有警察类的岗位，基层服务项目，比如三支一扶、西部计划，还有社区工作者和央国企。 想要当公务员，可以留意三种考试，国考、省考和选调生。国考呢，一般每年十月份报名，十一月底考试，在国家公务员局官网查岗位，考行测和申论。省考大部分省份在每年一月到三月份报名，三月到四月份笔试，在本省人事考试网查岗，同样是考行测和申论。 选调生主要是针对应届生开放的时间集中在九月到次年一月，在省委组织部官网查岗，考试内容和审考差不多，这三个是传统意义上含金量最高、最稳定的方向。 很多人分不清楚考工和考编的区别在哪，其实公务员就是行政编制，而事业编就是事业编制。事业编主要分为三大类，综合岗、教师编和医疗岗。考试时间上半年集中在三到五月，下半年九到十月查岗，看人社厅、教育局、未建委的官网， 综合岗考直测和综硬教师编考教综合学科。医疗岗考医学基础和公共知识，难度会比公务员低一些，岗位呢也会相对多一些。 这个也属于公职体系，主要分三种，公安联考，省考，公安岗辅警。那公安联考呢，主要是给警校生考的，普通同学可以报省考里面的公安岗，时间和省考是一致的，考行测、申论加公安专业科目，还要考体能。 辅警是各地单独招聘，相对门槛更低一些，侧重体能和公共基础知识。那想穿制服走警务方向的同学就重点看这一类了， 最典型的就是三支一服，还有西部计划等等。三支一服每年四到六月份报名，五到七月份考试，考的内容是基础知识加行测，难度低，门槛会比较友好。它最大的优势就是服务期满之后，对你以后考编考工有很大的政策倾斜，适合想曲线进体制的同学。 社区工作者是由各街道各区自主招聘的，时间不固定，全年都有可能出公告。考试内容以公共基础知识和社区务实为主，门槛会很低，离家很近，工作比较稳定，但是相对来说工资也不是很高。 它不算严格意义上的编制啊，但是也挺稳定的，待遇也不错。每年春招是三到五月，秋招是九到十一月，在央企官网、国聘平台、校园招聘都可以查询到。考试一般呢，会考行测加综合知识加专业知识， 适合不想去考太卷的这种公务员的考试，但是又想稳定的同学呢，就可以来尝试央国企。以上就是一些公职类稳定的工作，如果大家还有问题可以来问我，关注我，不迷路！

老师，女孩子考编制的话有哪些好岗位？女孩子考编的话，有五大冷门的岗位，待遇跟公务员差不多，比考教师更容易上岸，而且每年报的人数也没有那么多，工作方面也比较清闲，而且都是离家近的好工作，家里如果有女孩的家长，一定要点赞收藏，发给他们去看一看。 一个叫档案局，平时的工作就是整理文件，到点就可以下班，非常的轻松。第二个就是党校有带薪的寒暑假，非常适合文科的女孩子。第三个就是文联，工作也非常自由，经常会举办一些文体活动，福利待遇也不差。 第四个就是中铁的办公室岗位，年薪能给到十八万左右。第五个就是图书馆，适合性格比较文静的女孩子，工作轻松，也没有什么压力。还不知道怎么报的话，赶紧关注一下老师评论区留言，老师来给你一些建议。

有五类岗位啊，是可以让你的工作家庭两不误，我们有的同学呢，一边想拼事业，一边想照顾家庭，那审考选岗时 这个纠结如何来破局？今天就为大家盘点一下五类岗位，能让你两者兼得。第一，档案管，地方制办公室 日常工作呢，整理文献，编辑资料，接待查阅。优势是作息时间有规律，很少加班，工作环境安静稳定，适合那些喜欢安静，注重个人时间，能静心做事的人。那第二类呢，就是教育局 机关岗位日常工作，政策落实、学校联络、活动策划。优势是呢，寒暑假概念福利，虽不直接放假，但工作节奏是随着学期而变动，教育信息先知。适合那些重视子女教育，擅长协调沟通的人。第三类是卫建委 非应届岗位，日常工作，健康宣传、数据统计。组织。优势是医疗资源了解的多，健康知识近水楼台， 常规岗位值夜班较少。适合那些注重家人健康，做事细致有条理的人。第四类呢，就是政协、工会、妇联等群团组织。 日常工作呢，活动组织调研、走访联络服务。优势是工作氛围较温和，调研外出有一定的弹性，人脉圈较好，适合那些性格亲和，善于沟通，重视社会关系的人。 第五类呢，就是统计局、气象局，他的内勤岗。日常工作呢，是数据处理报告拽写系统维护。他的优势呢是工作量化性强，下班后呢，被打扰的较少。技术岗位越老越稳，适合那些逻辑清晰，喜欢专精，追求工作生活界限分明的人。 除此之外啊，我们还要注意三大避坑。第一，小心假清闲。有些岗位名称听着闲，实则材料多，检查多，隐形工作多。例如两办，包括党委办、政府办、组织检查监督及任何单位的办公室综合课，大概率与清闲无缘。 那第二个呢，就是要看懂备注的玄机，需时应经常加班，那真的就是经常要加班。适合男性，那真的意味着需要的体力要求非常高。第三呢，层级很重要，同一系统省市级机关，通常比乡镇街道的节奏更规律，资源更好。 我们选择其实没有对错，只有适不适合。最好的岗位是能让你的生活保持可持续幸福的那一个。

谁说医学生必须得去医院工作呢？适合医学生上岸到体制内铁饭碗的工作机会一共就这几种，大家把笔拿出来。那首先第一种省考公务员， 省考公务员对于我们医学生来讲比较容易上岸的，相对来说比较对口的岗位，比如说第一个卫建局， 第二个医保，第三个疫疫，第四个海关，当然还有一些比如说药监局， 那它的考试时间已知，除了像山东、天津、上海、广东等这些很多省份时间都是三月十四日到三月十五日。 省考公务员的考试内容是行测和申论， 那除了笔试部分的行测和申论，然后就是有面试部分，任何进到体制内的工作几乎都是逃不掉面试这一关的，而且大部分的面试都是结构化面试， 或者是无领导小组。 那我们如何获知我们省考的公告呢？主要就是在各地的最经典的一个网站叫人事考试网， 或者是地方的一些公务员网站，还有就是一些政府的官网，他也会发布公务员的招聘公告。第二类就是我们医学生主战场就是我们的医疗事业单位的联考，也是异类的考试，就是我们医学生专门要考的， 他主要能考的岗位是什么呢？主要就是各级的医院， 然后还有是疾控中心，我们叫公共卫生服务中心，这是我们或者是还有一些像地方的康复医院。 那他的考试时间是什么时候呢？是已知二六年的考试时间是三月二十八日至三月二十九日， 他的考试内容异类的联考，他是事业单位联考，你考上之后，你是事业编的身份，刚才的省考我们讲是公务员，而我们主要要考的是什么？是事业编制，他的考试内容是直测加综应， 我们讲直测和行测，它俩其实差的不是非常多。而综应我们医学部分，它主要考的是我们医学的一些一级知识、医学专业知识等很多知识，是我们医学生最对口的考试内容。而它的面试的话，它也是以结构化面试为主的，也是结构化，所以结构化特别重要， 而且分值占比特别高，一般是各百分之五十，或者是百分之三十、百分之七十、百分之四十等等，它是非常重要的。那我们如何获取异类联考的招聘公告呢？在哪个网站看呢？主要还是人事考试网，还有就是地方的人力资源和社会保障局的官网， 当然也有一些地方会在一些县政府的官网，比如说山东、 天津、江苏、浙江等这些省份，它是以统考为主的，而不是考异类联考，它是考统考考试的主要的一些部门也是以各级医院。 我们像山东、江苏、浙江、天津等省市，主要的考试内容就是省市统考，它的考试时间由于它是省市统考，所以它的差异就特别大， 最早的也得在一月份开始，所以他的考试时间大约他的跨度特别大，他能跨到一月到多少？到十月，甚至一些省份的地级市，可能会在十一月、十二月才发布考试公告才开始考试，所以他的考试时间差异是非常大的， 而且他的考试内容也有非常大的差异。我们统考的话，一般来讲是主要以公共基础知识加医学专业知识为主的，就是 不同的省市，他会把不同的专业分为不一样的考试内容。当然也有一些省份或者地级市，他不是考工机加专业知识，他可能只考专业知识。 同考的话，他的考试内容也有差异。比如说山东省，不同的省份，不同的地级市，他的考试内容都有差别。那他的面试部分是同考的话，省市同考，基本全是结构化或者半结构化， 这是半结构化，就是说有一部分是半结构化的面试内容，另一部分可能要考医学的专业知识， 比如说现场操作或者是现场问答的知识， 然后另一半考结构化， 然后省市统考，他在哪里看公告呢？ 第四种，那就是我们的三知一福。三知一福，我们艺学生主要去干什么？去基层之一，所以您要考的基本上都是乡镇卫生院或者社区卫生服务中心。 三知一福的考试时间，每个省份，每个地级市之间考试时间差异很大，基本固定集中在每年的二月到十月份之间。而且它的考试内容考直测， 有的省份考公基，有的有的省份考写作，比如山东这边考公基加写作，还有的地方没有笔试， 但是大家有没有发现，笔试内容都有差异，但一到了面试，基本上就是结构化面试，所以三只衣服它也是以结构化面试为主的。 那三之一福，它公告发布的网站呢？一般也是以人事考试网为主的， 或者是一些县政府的官网。主要考的是中专老师，中专院校，尤其是什么卫校， 还有就是大专医学院校， 还有就是本科院校。当然本科院校他的要求很高，像公立的本科院校，一般一般的研究生根本没有资格报考，反而像民办的本科院校，他是有机会的。 虽然教师编不是我们医学生最擅长的领域，但是他却是医学生很好的一个归宿。那他的考试时间就更加的不固定，每个地势 时间都不太统一，但是通常也集中在什么，除去年中和年末的时间段。当然像部分的大学院校，他就更加不固定，他每年的招聘计划，他一些紧缺性的人才，可能他需要就发布了，所以这个不太固定， 具体还要看公告。教师编的考试内容它是什么呢？由于它是教育系统，所以它考的是教宗工具，包括一些专业知识教教师编的面试，它主要什么呢？比如说现场试讲， 当然也也有很多地方也是结构化面试。 我们医学生想考教师编的话，想进到中专或者大专当老师的话，主要关注哪些网站呢？主要的是教育系统网站， 或者是人事考试网，所以人事考试网有多重要，大家已经清楚了吧。第六种就是选调生，他的身份是什么呢？是公务员。我们的选调生通常有三种，第一， 中央选调的话，其实这个和我们大部分的艺学生都几乎是没有关系的，为什么呢？因为国家只向三十四所九八五和两所二幺幺，你才有机会参加中央选调。而且这个选调的公告不是所有人都能获知， 所以和我们普通人是没有多大关系的。那像第二种定向选调，他是干什么？他是针对谁？他是针对双一流大学的普通的大学生普通医学院校也没有办法参加。那我们普通医学院校一般的医学生就参加的是普通的选调生，但是通常不太建议。他的考试时间通常在十月份到来年的一月， 大部分时间是这个考试时间。那选调生他的考试内容是什么呢？还是像省考、国考差不多的行测和申论为主的，或者是一些综合素质考试。那他的面试方式依然是结构化为主。 他的网站在哪呢？也是在地方的人事考试网，人力资源和社会保障局，或者是地方的公务局、公务员局网站。 最后一种可以考的就是军队文职。医学生干什么？去军队当医生或者护士， 他每年的考试时间是十二月份，他的考试内容是基础，基础岗位能基础知识和岗位能力，还有医学的专业知识。 他的面试也是结构化面试，而且向军队文职补充一下，他也考体测， 就像我们一学生，如果你要考公安局，补充一下，考公安局的话，他也要加试体测。然后军队文职去哪里看公告呢？去唯一一个网站叫军队人才网。 那这么多的可以上岸体制内工作的岗位，我们医学生到底报考哪个最合适呢？以哪种考试为主呢？首先最为推荐的就是异类联考和省市统考，因为他是我们医学生最为对口的岗位和考试形式，他都是去到医院去工作，所以他两个的推荐都是五科星。 那像省考公务员岗位也是比较推荐的，但是考虑到一学生考省考公务员属于跨考，他要考行测和申论，而且上岸之后很多工作岗位和医学就无关了，所以他的推荐指数是四颗星。 为什么他有四颗星？因为公务员的待遇是事业编制没法比的，而且他的工作强度也没有医疗这些岗位工作强度大。那像三支衣服，一般来讲 不是非常推荐，为什么？因为三支衣服都是对学历的要求偏低，而且他工作在基层，工作环境，他的收入等都是一个问题，所以综合推荐指数两颗星， 像教师编制一般比较推荐，一般推荐三颗星。为什么教师编这么推荐？因为教师编工作轻松，假期多，收入一点都不低。 像选调生一般我们也非常推荐，但是通常一般人没有机会报考，你连参加的机会都没有，所以难度系数很大。推荐指数一颗星，为什么一颗星？ 因为我们更多的医学生只能参加普通的选调生，普通选调生你去到基层，你不一定有回来的机会，而且你的上升空间是非常小的，所以一般一颗星。像军队文职就是比较推荐，也是四颗星。 军队文职他的收入很高，而且他也属于体制内，他的保障，他的社会地位也很高，但是军队文职他的管理较为严格，很多人不一定能承受。 这就是今天老徐给大家推荐的一学生可以上任到体制内的所有的工作，主流的可以考到体制内工作的机会，大家记得截图保存。

退伍后想考公，可以考这五个单位，他真的很好考。第一个，乡镇公务员，这个岗每年招很多人，因为大城市的人，他不愿意去这个乡镇里面，去基层，所以报的人很少，竞争压力很小。但是他的薪资待遇一点不输普通公务员，省市县乡都是港员，可以选的岗位非常多，如果你的主要目标上岸的话， 挑地方这岗可以直接冲。第二个是监狱系统，因为工作环境是比较特殊的嘛，很多人是什么望而生畏，加上家长担心安全问题，不让孩子报，导致报的人很少。但是我们退役军人就非常适合这个岗位，对我们来说竞争就很小，同时这个系统薪资是很高的，如果你能够接触工作环境，上岸心切的话，这个岗位 是非常好的选择。第三个，检查员，这岗位有门槛，必须过法考，而且还得是党员，所以符合的人比较少，竞争自然就很小。如果说你是本科学历，还过了法考，还是党员的话，这个岗不要错过，对你来说，这个岗位是降维打击，上岸率极高。第四个，纪检委。这个岗位工作强度比较大，经常需要出差，很多人嫌累就不愿意报啊， 所以报的人也是比较少的，相对于就很好考，你要是能接受这个工作节奏，这个岗是很好的选择。第五个，人民武装部，这个岗 很多退伍兵都忽略了，大家都扎堆去报警察岗，反而把这个最容易的岗给漏掉了，它其实是这几个里面最好考的，有想法战友千万别错过。我整合了一些信息，岗位表和政策表，可以私信我要一下。

省考哪些岗位更好考一些呢？不会选岗的同学，看完这条视频，你完全够用了。那么哪些岗位相对比较好考呢？ 其实选岗最好是选一些离我们自己家比较近的一些岗位，因为这样你的幸福指数会比较偏高。如果你只是追求上岸，那么第一个你可以考虑乡镇公务员， 乡镇公务员他的岗位多，需求大，你的工作地点也会偏一点，报考的人数也会少一些。第二个是监狱系统，比如说兵团公务员就有很多此类岗位，每年的进面分会相对其他的岗位低一些，但是福利待遇都非常不错，还是要根据当年的具体公告岗位限制条件去看， 比如说有些限制地区人数啊，性别，还有是否是党员、英语四级应届生身份，这些都是影响因素。 然后你还要考虑以下几点，第一个你不用研究，嗯，这些岗位具体是做什么，因为大部分岗位工作的内容是差不多的。 第二个就是我们最关心的工资，除了税务、海关以外的其他岗位工资基本上都差不多，没有太大的区别。还有相同的限定条件下，市值单位的界面分要比街道的界面分要低，因为你们也知道 接到要的基本上是不限专业的。第四个就是异地偏远乡镇的岗位，离职率很高，所以第一点我就说了，一定要选离自己家乡比较近的，很多同学都是辛辛苦苦考上了之后觉得后悔。第五个就是最重要的一点， 你的报名时间点也特别重要，不用特别着急，也不用太晚，因为你是可以看到那个报名人数的，比如说国考的报名，你可以在官网上看到有多少人报名，还有多少人是待审核，或者是已经通过的审核人数你都可以看到。 所以切记你不要一上来就开始报名，要有点数据去参考。比如说现在有两个岗位要你的专业，要的人数也一样， 第一岗位报了一百个人，第二个岗位报了四十个人，你看你这时候要报哪一个，你肯定要报那个人少的，那么这些报一百个人和报四十个人的人数是你参考的数据，你晚点报名就可以做参考，但是你也不要拖到最后哦，因为还要审核，系统还会卡， 还有一个风险，如果你的信息有问题，到最后还会卡，还有一个风险，如果你的信息有问题，那你就没有办法去重新填了。 所以我建议最好是报名结束前三天搞定，就算审核没有通过，你也有时间去修改。以上就是选岗的注意事项，温馨提示，具体岗位具体分析。

老师，哪些公务员岗位好考啊？来我们说一下哪些公务员岗位好考！同学们家长们啊，考公别再盲目冲国税、海关这些热门岗了，竞争力 动辄几百比一，纯属陪跑。今天就给你们扒透真正的上岸捷径！这五类岗位竞争超小，部分暴露比甚至低至三比一，考公的赶紧收藏了！第一类必须是监狱系统的管教岗，平均竞争比才五比一，男性专属岗甚至三比 就能上岸，虽然工作环境有点封闭啊，但薪资超相当，除了基本工资，还有仅限津贴，每月能多拿一千的，只要符合体能测试标准，法学、心理学专业的保资闭眼空。 第二类是气象局的基层岗，中西部县域的岗位竞争比低至四比一，堪称躺赢 的选项，属于参工编制，工作稳定，还有行业专项补贴，只要大气科学、地理科学相关专业，基本能筛掉百分之九十的竞争对手。专业对口性超强的还有邮政管理局基层监管岗、应急管理局执法岗、退役军人事务局服务岗，竞争比 都在十个亿左右，远低于国考平均水平。这些岗位要么有专业限制，要么大家认知有偏差，反而成了捡漏岗。另外，中西部基层岗有政治倾斜，学历可放宽，笔试还能加分，性价比超高。 分析一下孩子们啊，这些岗位虽然好考，部分有五年的服务期，报考前一定要清楚要求，想知道哪些岗位具体报考条件和复习技巧，评论区扣岗位，下期直接安排攻略，记得关注再走哦！

你敢相信吗？洛阳的事业单位小两口真的来了，又被我说中了对不对？那接下来呢，南阳开封的小两口也即将发布，大家点个关注，耐心等待吧。那此次呢，洛阳的小两口呢，全市共计招聘五百三十四人， 包含了洛阳市的所属的十三个区县，招聘的岗位呢和考试内容跟我们事业单位大两口他是一模一样的，包含了综合类，卫生类还有教育类， 报名时间为五月的二十二日至五月二十八日，考试时间为六月二十七日。这是呢，各个岗位的招聘岗位表，大家抓紧领取，开始选岗吧。 这里需要注意的是啊，咱们洛阳的教师岗不包含中小学的招聘，我在大胆的预测一下，大概在六月初，洛阳会单独的组织教师的招聘考试，信不信有你。另外呢，往年的洛阳的考试真题我都准备好了，大家需要的找我来领取。