领导掉水里走流程搞笑段子
领导掉水里了，救还是不救？不用救，领导说了，少了谁都一样。领导掉水里，救还是不救？不救这点苦都吃不了，还当什么领导？领导掉水里，救还是不救？ 不信药，不传药，等官方通知。领导掉水里，救还是不救？不救。我都忙死了，他还有时间还水。领导掉水里，救还是不救好。收到领导掉水里，救还是不救？不救 走流程，领导说救再救。领导掉水里了，救还是不救？不救。真正的强者从不抱怨环境，让他自己上来吧，哈哈哈。
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00:50查看AI文稿AI文稿老板掉水里了，你要不要救？不用救。为什么？这点苦都吃不了，当什么老板？老板掉水里了，你要不要救？不救？为什么？我都快忙死了，他还救碗水？老板掉水里了，你要不要救？不救，因为老板说过，真正的强者从来不会抱怨环境，让他自己上来。老板掉水里了，你要不要救？ 不救？为什么？老板掉水里了，你要不要救？不救。为什么？ 今年预算不够，明年有预算再救？老板掉水里了，你要不要救？不救。为什么？老板说了，公司离了谁都能赚。老板掉水里了，你要不要救？那 肯定得先上报啊，再走流程。老板啥时候批了，咱啥时候救嘛，对吧？老板掉水里了，你要不要救？首先把大家召集过来复盘一下。为什么别人不掉，他掉？哈哈哈。
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00:31查看AI文稿AI文稿领导掉水里了，你救还是不救？不救我都忙死了，他还有时间玩水。领导掉水里了，你救还是不救？嗯，不能救，上班不能做与工作无关的事。领导掉水里了，你救还是不救？ 啥救不救？领导再沾点水。领导掉水里里面了，你救还是不救？不救走流程，领导说救才能救。领导掉水里了，你救还是不救？不信谣不传谣，等官方通通。领导掉水里面了，你救还是不救？不用救，领导和小鬼都一样。
00:57查看AI文稿AI文稿领导掉水里了，你救不救？不救？领导说过，要学会闭环管理，他掉下去是自己没有形成安全闭环，我得要等他有上来开会复盘。领导掉水里了，你救不救？ 不救？领导说过，公司不是家，要有职业精神，救援属于亲情范畴，不在我的岗位 dj 里。领导掉水里了，你救不救？不救？领导说，职业从自检做起，我认为救他的资质不够标准，怕造成公司固定资产的损耗。领导掉水里了，你救不救？不救？领导说，控制成本就必须得从部门预算里面扣啦。不救！不。 领导掉水里了，你救不救？不救？领导说，年轻人不要总想着走捷径，直接救他属于捷径。我应该回公司写一份关于落水事件二十分钟的解决方案的 ppt。 领导掉水里了，你救不救？不救？领导说过，所有流程都要经过严格测试，他没有扑通够三十秒。我怎么知道这是偶尔发性的碰还是情绪性的故障啊？领导掉水里了，你救不救？救啊！但不能盲目的去救， 是缓救、慢救、优救和有次序的救。让有能力的人先救，让富了的人先救，先救待后救，有原则的去救，而不是看见了立刻去救。
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00:47查看AI文稿AI文稿山鸡姐，如果老板掉到河里，你觉得我们公司的员工会怎么救他呢？啊？做个 oa 审批流程啊，大概一周左右就能到他那老板同意后我立马救他哟， 找供应商看看救下来多少钱，哪家便宜再让哪家救。 boss 上立刻发一条急招，月休二十九天救人港！会游泳的来， 亲，真的感觉很抱歉，非常理解您的心情，就得赔偿你五元，可以吗？您好，可以采访一下吗？这次落水有什么感受呢？家人们，如果老板掉水里怎么办？ 不要焦虑啊，这条视频将给您一次性讲清楚，接着奏乐，接着舞！
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00:47查看AI文稿AI文稿小宋小宋，如果你们康总掉水里，你选择救还是不救？嗯，我觉得这种事情要先上报，然后再走流程，看看上面高层领导的意见，毕竟这种大事我可做不了主。小李小李， 你们康总掉水里，你选择救还是不救？真正的强者从来都不会抱怨环境在哪里都能生存，所以我觉得不用救。 小丽姐，如果康总掉水里，你选择救还是不救？掉水里了这个事情我觉得要复盘一下。为什么别人不掉水里，偏偏他掉水里了？ 小文小文，你们领导如果掉水里，你选择救还是不救啊？掉水里了，我们领导不是说这个部门少了谁都可以赚，我觉得不用救。
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00:43查看AI文稿AI文稿如果领导掉水里了，你会怎么办？ oa 是 谁？需求谁深浅？所以说让领导先走一个 oa， 然后上面没批的话，我也不敢捞。如果 oa 审批通过了呢？做一份 ppt 救援方案。 那如果救援方案没通过呢？嗯，好的，收到， ok。 你 施救不了不向外界寻求帮助吗？嗯，因为签了保密协议，所以不能透露公司信息。 假如手续齐全了，怎么营救呢？那就明年再说吧。今年预算不太够，怎么把打捞的成功率提高呢？位置发我，我要送他上热门哈哈哈哈，记得点赞关注哦。
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00:43查看AI文稿AI文稿领导掉水里了，救还是不救？不用救，领导说了，公司缺谁都一样。领导掉水里了，救还是不救？ 不用救，这点苦都吃不了，还当什么领导？领导掉水里了，救还是不救？不救需要走流程，领导让救再救。领导掉水里了，救还是不救？不信谣，不传谣，等官方通知。领导掉水里了，救还是不救？ 好的，收到。领导掉水里了，救还是不救？不救！真正的强者从来不抱怨环境。领导掉水里了，救还是不救？不救我都要忙死了，他有功夫玩水，记得点赞关注呦！
00:59查看AI文稿AI文稿李总掉水里了，要不要救？不救为什么？今年预算不够，明年再救了？牛逼， 李总掉水里了用不用救？不用救啊，为什么？这点苦都吃不了，当什么领导？李总掉水里了要不要救？不救为什么？因为上班时间不能擅自离岗。李总掉水里了，你要不要救？不救。为什么？忙都忙死了，他还有时间去玩水？ 李总掉水的要不要救？不救为什么？因为他说过公司离了谁都能赚。那不救他了。李总掉水的要不要救？ 肯定要上报啊，在走流程。李总什么时候批呢？那我们什么时候救啊？李总掉水的你要不要救？不救，因为李总说强者从来不抱怨环境，让他自己上来吧。李总掉水的要不要救？他给我涨工资，我就救。 李总，掉血的你救不救他？嗯，首先要召集大家过来复盘一下。为什么大家不掉他掉。
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01:17查看AI文稿AI文稿今天我们开晨会，我们领导居然问我们，他掉水里了，问我们救还是不救？瞧你这话说的，我们可是遵纪守法的好公民，当然要把公司的利放在首位，始终贯彻遵守公司制度，始终把老板的话铭记。 对对对对，您开会的时候早就告诫过我们，第一，工作时间不能做与工作无关的事。第二，工资少了，谁都一样。第三，强者从来不抱怨环境，不需要我救。再说了，别人都不掉水里，就你掉水里了，你不得反省一下，调休的人员和时间都调好了没有？ 为什么要去水边？每次开会都强调防溺水，你是不是开会的时候开小差了？我鼓励领导自己爬上来，给他充分 反思的时间啊。我有个同事的想法跟我不一样，他觉得先让领导开一个落水证明，再让经理、部门主管、人事部一个一个的挨个的签字，把流程先走完。 并且他认为同一个领导要用不同的下属去救，救出不一样的风格，救出不一样的精彩，用不同的方法去救，才能举一反三，融会贯通。 下一次不管领导怎么掉进水里，还是掉进怎样的水里，都能救上来。哎呦我的妈，貌似他说的也有点道理，你们觉得呢？
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