不得不佩服马斯克的情商啊,带着儿子穿中式唐装出席晚宴,这可不是随便的穿搭,全是顶级的人情世故。要知道咱们中国呢,是特斯拉重要的市场, 人家不说多余的话术,直接让娃穿上传统的中国唐装,既尊重了咱们中国的文化,又在悄悄的拉近好感。 看着呢,是萌娃出镜,实则全是情商格局和商业布局,把人心和分寸感拿捏的死死的,这就是世界顶级大佬的智慧啊!
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能把名利场变成自驾游乐场的,恐怕也只有马斯克的小儿子 x 了。最近, x 马斯克访华,一身新中式马甲搭配国潮非遗虎头包,在严肃的外交场合中迅速可爱出圈。而 x 也像一个人体挂件,伴随这个全世界最忙的男人走到哪挂到哪。 一个全世界最富有的男人硬是把自己活成了人体支架,让儿子站在自己的肩膀上看世界。哎哎哎, 哈哈哈。 过去两年,这个六岁的小男孩几乎把父亲所有的重要场合都变成了自己的游乐场。 白宫活动中,马斯克正在发言, x 突然从他身后冒出来,对着麦克风做鬼脸,揪他的耳朵。但马斯克只是无奈地笑着道歉,连责备的意思都没有。花四百四十亿美元收购推特后,他毫不犹豫将其改名为 x。 外界分析了一万种商业逻辑,他只是轻描淡写地说, x 是 我最喜欢的字母,但全世界都知道,那个字母是他小儿子的名字。在 x 身上,马斯克几乎倾注了父亲能给予的全部资源。他带着儿子去 spacex 的 火箭发射场,教他按下发射按钮,让 x 为新建项目配音 你的孩子。在看动画片时, x 已经把发射场的火箭引擎当成了自己的课外读物。他是马斯克所有孩子里,唯一一个被允许随意出入马斯克核心工业区的人。可问题是,马斯克有十几个孩子,为什么偏偏独宠 x? 原来, x 完美继承了马斯克小时候的长相和性格,他的机灵程度和敢于冒险的精神与马斯克如出一辙。可以说,马斯克现在对 x 的 极度偏爱, 也是他对自己不幸童年的一种弥补。马斯克的童年是一场冷灰色的噩梦。小时候,马斯克的父亲埃洛尔脾气暴利,嗜酒如命,常常打骂他。在学校里,他是班上最瘦弱的孩子, 再加上性格孤僻,成为同学们霸凌的目标。童年留给马斯克的是一份对生活残酷本质的深刻认识,但他从未被逆境打垮,正如他所说,逆境塑造了我,我的痛苦欲值非常高。后来,离开了父亲的马斯克逐渐展现了他的科技天赋。 十七岁时,他远渡重洋,从南非前往加拿大,与他的表哥共同生活,成功申请进入了加拿大排名前两百的女王大学。后来依靠奖学金转入了美国宾夕法尼亚大学,并取得经济学和物理学双学士学位。一九九五年, 二十四岁的马斯克和弟弟金伯尔一起创办了 z two。 四年后,这家公司被康柏公司以三亿美元收购。二十八岁的马斯克赚到了两千两百万美元。之后,他便开始了第二次创业。这一次,他投了一千万美元创办了一家移动支付公司, 也就是后来的 paypal。 二零零二年,被电商公司一杯以十五亿美元全资收购。而作为最大的股东,马斯克把目光投向了太空, 他砸了一亿美元成立了 spacex, 计划在一百年后实现火星旅行和火星移民。二零零四年,他又砸了三千三百万美元 买下了一家空壳公司特斯拉,他要凭一己之力加速电动汽车时代的到来。二零一九年, spacex 的 新建火箭第一次测试起飞十几秒后爆炸,之后连续两次测试还是爆炸, 几十亿美元打了水漂,员工崩溃,投资人动摇,就连 nasa 都开始觉得这个人不靠谱,但他没有放弃,他每次都站在爆炸现场看录像、查数据,重新设计,面对镜头,他居然还笑着说,这不是失败, 这只是找到了错误。终于在二零二二年新建 sn 一 五成功起飞,并顺利回收着陆。 这一年, spacex 成为全球唯一一个能让火箭回收复用的公司。曾经 spacex 火箭接连失败,特斯拉发不出工资,马斯克卖了房子和跑车,住进工厂地板,连夜工作, 甚至连婚姻也走向破裂,所有人都在等他破产,但时间证明,马斯克总能为世界带来不一样的东西。如今他旗下的特斯拉不仅是全球新能源汽车行业的领军者,更在机器人领域持续发力。 spacex 则已经攻克了可回收火箭技术,载轨卫星已超过一万零二百颗,星链已覆盖一百五十五个国家和地区,活跃用户超过九百万。脑机接口公司则聚焦脑机交互技术研发, 目前患者已经能通过植入的芯片,用意念控制电脑、操控机械臂、玩赛车游戏,甚至用脑电波发推文。 从电动车到火箭回收,再到人工智能脑机接口,马斯克的每一家公司都对人类发展产生了变个性的影响,他在众多领域的成功,也使他成为了史上首位身家突破八千亿美元的顶级富豪。 马斯克的成功其实也离不开他极度专注又冷酷的性格,只要他想做成的事,他会不择手段的去实现他。他的一周工作时间常年保持在一百二十小时以上,以五分钟为单位划分日程,吃饭对他来说只是为了维持生命体征,通常在五分钟内解决。 而且他不光对自己狠,对于员工的压榨更是到了令人发指的地步。马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间, 曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?改用子弹总结,你的字数让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被踢出项目组。 马斯克还有一个规矩,所有高管不管级别多高,只要立刻走人,不用解释,直接从项目里除名。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷,是第一性原理。 什么叫第一性原理?他不是马斯克的原创,该思维是两千多年前由古希腊哲学家亚里士多德提出的,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。 职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。 成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。 比如传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车。这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础质疑传统、 分解问题、跨学科运用等。它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾, 因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

马斯克带儿子穿唐装,不得不说马斯克这情商真的是绝了,带儿子穿着中式唐装出席晚宴,这哪是随便圈圈,简直是顶级人情世故的教科书级别操作。咱就说中国市场对特斯拉多重要吧,人家不玩那些花里胡哨的话术, 直接让娃穿上咱们传统的中式唐装,既把中国文化刻在骨子里,又悄咪咪拉满了好感度。 你看那龙萌娃一出场多讨人喜欢,但这背后全是情商格局和商业大布局啊,把人心和分寸拿捏的死死的,这才是世界顶级大佬的智慧,谁看了不说一句绝,活该人家成为有钱人。

马斯克真是太随意了,在如此正式的国宴上,竟然喝的是可乐而不是茅台。很多企业家纷纷前来合影拍照,把马斯克忙的都没法干饭了。而最让人惊讶的是,马斯克这次还带了他的四岁小儿子 x, 一 边要应付领导,一边还要照顾孩子,简直太接地气了。 在人民大会堂门口,别的大佬都站得笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一拳。旁边库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。 更离谱的是,马斯克还把小儿子带来了。五月十四日上午,马斯克牵着四岁的小 x 走进人民大会堂,小家伙穿了一件新中式唐装,右肩挎着一个小包,跟在爸爸身边,一点不怯场。国宴上,老马一边要跟各路政要寒暄聊天,一边还得时不时低头看看儿子有没有吃饱,有没有乱跑。 你见过哪个大佬在国事访问的宴会上,带娃上班的?马斯克就干得出来?不是他不懂规矩,是他压根没觉得这事需要讲究。再看餐桌上的细节,国宴茅台是标配,这是礼仪,是面子, 是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯,这要是在很多场合,估计都被撵出去了。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则, 而是他的注意力压根不在这些事情上。国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面、身份、礼仪 是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程。他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我,而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个误入人类社会的工程师,别人寒暄的时候,他在低头思考, 别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。 他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。 因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。很多人活在别人的评价体系,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要,再 他眼里也没有意义。这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上, 他把全部精力砸进工程系统里。甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱。他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行谤规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已? 在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。二零零六年, spacex 造火箭,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元,工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷地回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、镍、铝这些金属,剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目, 他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。 一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计, 只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么? 敢用子弹总结你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被提出,项目组在 model 三量产危机时,生产线主管说破产需要一年。他当场撤换负责人,把 spacex 工程师调去救场, 甚至自己也搬进车间蹲守。接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核 不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。执掌美国政府效率不实,他直接要求两百万联邦雇员现实上报五项工作要点,并放话不回复即辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷, 是第一性原理。什么叫第一性原理?它不是马斯克的原创,但被它用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。 创业的第一性原理是市场需求,而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做, 也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。比如,传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是,我们是否需要一匹马,能不能造一台车。这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础、质疑传统、分解问题、化学和运用等。 它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换, 不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

马斯克真是太随意了,在如此正式的国宴上,竟然喝的是可乐而不是茅台。很多企业家纷纷前来合影拍照,把马斯克忙的都没法干饭了。而最让人惊讶的是,马斯克这次还带了他的四岁小儿子 x, 一 边要应付领导,一边还要照顾孩子,简直太接地气了。 在人民大会堂门口,别的大佬都站的笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一拳。旁边库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。 更离谱的是,马斯克还把小儿子带来了。五月十四日上午,马斯克牵着四岁的小 x 走进人民大会堂,小家伙穿了一件新中式唐装,右肩挎着一个小包,跟在爸爸身边,一点不怯场。国宴上,老马一边要跟各路政要寒暄聊天,一边还得时不时低头看看儿子有没有吃饱,有没有乱跑。 你见过哪个大佬在国事访问的宴会上,带娃上班的?马斯克就干得出来?不是他不懂规矩,是他压根没觉得这事需要讲究。再看餐桌上的细节,国宴茅台是标配,这是礼仪,是面子, 是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯,这要是在很多场合,估计都被撵出去了。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则, 而是他的注意力压根不在这些事情上。国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面、身份、礼仪 是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程。他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我,而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个误入人类社会的工程师, 别人寒暄的时候,他在发呆,别人敬酒的时候他在低头思考。别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。 他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。 因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。很多人活在别人的评价体系,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要, 在他眼里也没有意义。这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。 别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里。甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱, 而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱。他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行谤规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已? 在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。二零零六年, spacex 造火箭,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元,工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷地回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、砒、铝这些金属,剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目, 他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。一 名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。 一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?敢用子弹总结你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被踢出项目组。在 model 三量产危机时,生产线主管说扩产需要一年,他当场彻换负责人,把 spacex 工程师调去救场, 甚至自己也搬进车间蹲守。接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核 不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。执掌美国政府效率不实,他直接要求两百万联邦雇员现实上报五项工作要点,并放话不回复及辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷, 是第一性原理。什么叫第一性原理?它不是马斯克的原创,但被它用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。 创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。比如,传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马, 能不能造一台车。这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础质疑传统、分解问题、化学和运用等。它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换, 不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考。健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

首富的爸,总统的伯看到马斯克带着小儿子一起访华,小 x 就 这样在人民大会堂里蹦蹦跳跳,穿着新中式马甲抢所有头条。这是多少人写小说都不敢写的桥段。对六岁的他来说,只不过是日常,毕竟他早就已经习惯了,和爸爸马斯克一起不知道参加了多少场重要会议, 哪怕在采访中捣蛋,爸爸也只会宠溺的看着他。而在如此正式的国宴上,马斯克真是忙的都没法干饭了,一边要应付领导,一边还要照顾孩子,简直太接地气了。你见过哪个大佬在国事访问的宴会上带娃出席的? 马斯克就干的出来?不是他不懂规矩,是他压根没觉得这事需要讲究。在人民大会堂门口时,别的大佬都站的笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一圈。旁边库克一脸沉稳,西装笔挺, 马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍,再看餐桌上的细节,国宴茅台是标配,这是礼仪,是面子,是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯, 这要是在很多场合,估计都被撵出去了。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则,而是他的注意力压根不在这些事情上。 国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面,身份、礼仪是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程,他从来不在乎别人怎么看他, 所以你会发现,他经常表现的像个异类,别人寒暄的时候他在发呆,别人敬酒的时候他在低头思考。别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默, 不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。 马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要在他眼里也没有意义。 这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里。 甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。 谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱。你可能无法相信,身价八千多亿美金的世界首富马斯克竟然如此对待自己的员工。在他的 space x 星舰第十一次试飞的直播中,马斯克突然闯入直播现场,他张开双臂,满脸笑意问主持人进展如何。面对老板的突然现身, 现场的两位员工丝毫没有紧张的感觉,不仅自然地和马斯克交谈,甚至还敢抬手拍他的肩膀, 全程语气轻松,丝毫看不出这是上下级关系。最后,马斯克结束交流离开时,还特意对这两位员工点头示意,整个互动细节满是松弛感, 这场面实在太随意了。二零零六年, spacex 造火箭某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元。工程师们集体抗议,这绝不可能! 他只冷冷的回应一句,物理层面允许就必须实现。团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本, 发现无非是铁、镍、铝这些金属,剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目,他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。 马斯克的冷酷和务实也体现在他的管理风格上。一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计, 只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?改用子弹总结你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。 随后,这名员工直接被踢出项目组。在 model 三量产危机时,生产线主管说扩产需要一年,他当场撤换负责人,把 spacex 的 工程师调去救场,甚至自己也搬进车间蹲守。 接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。 他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。 有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷,是第一性原理。什么叫第一性原理?他不是马斯克的原创,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。 职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律, 而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。比如,传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是,我们是否需要一匹马,能不能造一台车。 这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤,回溯传统、分解问题、跨学科运用等。它不是鸡汤, 而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换, 不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。 社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。你看,一旦掌握了这种思维, 你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

马斯克为啥高调是好中国?这次来北京,感觉他像是来走亲戚,三百六十度转圈狂拍人民大会堂,像个普通游客一样带六岁的儿子穿国潮亮相,沉浸式体验中国文化,最后还用中文发了个圈,说他儿子正在学普通话。 国宴上主动配合雷军自拍,还对着镜头 wink 眨眼,完全不端着,超级友好。过去几年,马斯克多次公开表达了对中国的喜爱, 自称是中国的超级粉丝,甚至他的母亲都定居在上海。撇开感性的认可,核心原因是中国能帮他实现商业野心。二零一八年,特斯拉陷入量产危机,一年只生产了不到两千五百辆车,累计亏损超过二十一亿美元,公司濒临破产。 而这时的马斯克想到了中国,试图用中国速度建设超级工厂,为特斯拉扩大产量。仅仅三个月, 马斯克就与上海达成了协议。上海以百分之十的价格为特斯拉提供了一块巨大的土地用于建厂,并给予一百八十五亿元的低息贷款支持。 这两个条件相当于直接给特斯拉送钱。但上海并不亏,因为马斯克在协议中承诺,从二零二三年开始,特斯拉上海工厂每年将向中国缴纳不低于二十二点三亿元人民币的税款, 否则特斯拉将归还土地。从签署协议到工厂建成,仅用了一年时间,这个速度在汽车行业是前所未有的。有了中国的大力扶持,特斯拉终于迎来了命运的转折。二零一九年底投产时,上海超级工厂的年产能为十五万辆,而如今已突破九十五万辆, 交付量也一度占据特斯拉全球总交付量的百分之五十,成为特斯拉产能最高、出口规模最大的超级工厂, 彻底帮助马斯克摆脱了能源危机。不仅如此,中国市场还长期贡献着特斯拉的三成销量,成为特斯拉全球最大单一市场。再加上本土化率高达百分之九十五的完整供应链, 让特斯拉的造车成本比欧美低百分之三十,撑起了特斯拉的整体毛利率。可以说,中国不仅帮特斯拉造出了车,更拖住了特斯拉的未来,把特斯拉从破产边缘拉到了全球最赚钱的车企宝座。 尝到甜头后,马斯克决定建造第二座海外超级工厂,而这一次他选择了欧洲汽车制造中心德国。然而现实很快狠狠的扇了他一记耳光。 二零一九年十一月,就在特斯拉上海工厂全面竣工的同一个月,马斯克宣布将在德国也建设超级工厂。 德国伯兰登堡州的政府官员非常欢迎特斯拉,因为特斯拉不仅能给当地带来巨额税收和数万个工作机会,还能通过产业链带来几十万的相关就业岗位。他们很快就把一块三百公顷的土地卖给了特斯拉。但马斯克没想到这是一场噩梦的开始。 特斯拉拿到的那块地上种了大片人工经济林,如果要建厂就必须砍树,而这时候环保主义者坚决反对他们砍伐树木, 经过反复交涉,特斯拉最终答应在其他地方补种三倍以上的经济林,才解决了这件事。可麻烦并未结束,当地环保人士还发现,特斯拉工厂每年将消耗约三百六十万平方米的水,占当地供水量的百分之三十, 将严重消耗当地的水资源储备,于是再次抗议示威。仅仅是申请环保许可证,特斯拉提交的资料厚度就达一万一千页。而在地下水保护问题上,特斯拉又花了一个半月的时间才拿到相关施工许可。 而后,为了满足要求,特斯拉又耗了七个月办理手续,但仍未取得全部施工许可,只能被迫推迟开工日期。从二零一九年十一月开始征地计划,到二零二一年七月开始生产。过去二十个月,别说竣工了,特斯拉都还没拿到德国政府的正式建设许可。 所以,你明白马斯克对中国如此喜爱的原因了吧?虽然在德国建厂导致马斯克的计划一拖再拖,但以马斯克的行事作风,这些麻烦是阻碍不了他的脚步,因为他只专注自己想要的结果,而非过程。 我不管你中间是怎么做的,我只要结果。马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃?有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。 一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?改用子弹总结你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被提出项目组,他开除了跟随他十二年的秘书, 仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五, 甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。接受推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核不达标者立刻解雇。 后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩、裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷,是第一性原理。什么叫第一性原理?它不是马斯克的原创, 该思维是两千多年前由古希腊哲学家亚里斯多德提出的,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。 投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。 健康的第一性原理是自律,而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。 比如传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车。 这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础、质疑传统、分解问题、跨学科运用等。它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。 你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

马斯克真是太随意了,在如此正式的国宴上,竟然喝的是可乐而不是茅台。很多企业家纷纷前来合影拍照,把马斯克忙的都没法干饭了。而最让人惊讶的是,马斯克这次还带了他的四岁小儿子 x, 一 边要应付领导, 一边还要照顾孩子,简直太接地气了。在人民大会堂门口,别的大佬都站得笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一圈。旁边库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。 更离谱的是,马斯克还把小儿子带来了。五月十四日上午,马斯克牵着四岁的小 x 走进人民大会堂,小家伙穿了一件新中式唐装,右肩挎着一个小包,跟在爸爸身边,一点不怯场。国宴上,老马一边要跟各路政要寒暄聊天,一边还得时不时低头看看儿子有没有吃饱,有没有乱跑。 你见过哪个大佬在国事访问的宴会上,带娃上班的?马斯克就干得出来?不是他不懂规矩,是他压根没觉得这事需要讲究。 再看餐桌上的细节,国宴茅台是标配,这是礼仪,是面子,是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯,这要是在很多场合,估计都被撵出去了。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则, 而是他的注意力压根不在这些事情上。国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面、身份、礼仪 是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程。他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我,而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个误入人类社会的工程师,别人寒暄的时候,他在发呆, 别人敬酒的时候他在低头思考。别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。 他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。 很多人活在别人的评价体系里,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要在他眼里也没有意义。 这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。 别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里。甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱。他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行宴规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已? 在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。二零零六年, spacex 造火箭,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元,工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷地回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、镍、铝这些金属, 剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目,他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩, 裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?敢用子弹总结 你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被踢出项目组。在 model 三量产危机时,生产线主管说扩产需要一年,他当场撤换负责人,把 spacex 工程师调去救场, 甚至自己也搬进车间蹲守。接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。 他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。执掌美国政府效率不时,他直接要求两百万联邦雇员现实上报五项工作要点,并放话不回复及辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷 酷,是第一性原理。什么叫第一性原理?它不是马斯克的原创,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。 职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。成长的第一性原理是反思, 而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。比如,传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马, 能不能造一台车。这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础质疑、传统分解问题、化学课运用等。它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。 你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考。健康本质是日常自律, 而不是病了再治。你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

谁能想到,国宴还没开席,马斯克竟然忍不住先偷吃了。国宴开始前,各大企业家都在相互交流寒暄,气氛很正适,只有马斯克在专心干饭,而后一众大佬纷纷上前合影,拍照时,马斯克更是各种搞怪味,可画面瞬间从商务合影变成现场整活。 而在人民大会堂门口时,别的大佬都站得笔直等合影,只有马斯克掏出手机,原地三百六十度转圈拍照。 旁边库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。更让人意外的是,马斯克竟然带着六岁的儿子小 x 走进人民大会堂。小家伙身穿一件新中式唐装,右肩挎着一个虎头包,一路蹦蹦跳跳跟在爸爸身边。 在这极度正式的场合里,画面格外亮眼,直接打破了正式场合的拘谨感。一边是国事会谈的严肃流程,一边是他从容带娃、随性吃喝的松弛,这种反差戳中了所有人的眼球。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现, 他不是不懂社交规则,而是他的注意力压根不在这些事情上。国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面,身份、礼仪是必须认真对待的东西。但在马斯克眼里,这些都只是形式化的流程,不需要讲究。 他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我,而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个误入人类社会的工程师。别人寒暄的时候他在发呆,别人敬酒的时候他在低头思考。别人研究人情世故,他在研究火箭参数。 甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。 因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。很多人活在别人的评价体系里,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。 但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要,在他眼里也没有意义。 这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里,甚至连吃饭、睡觉、 穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱,他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行业规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已? 在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。二零零六年, spacex 造火箭,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元。工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷地回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、镍、铝这些金属, 剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目,他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。 马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的, 马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃?有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么? 改用子弹总结,你的字数让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被踢出项目组。在 model 三量产危机时,生产线主管说扩产需要一年,他当场撤换负责人,把 spacex 的 工程师调去救场,甚至自己也搬进车间蹲守。 接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩, 所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。 他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。 执掌美国政府效率不实,他直接要求两百万联邦雇员限时上报五项工作要点,并放话不回复及辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷,是第一性原理。什么叫第一性原理?他不是马斯克的原创,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。 比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。 创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。 比如传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车?这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯基础质疑传统、分解问题、跨学科运用等。 它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。 你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换。教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

马斯克真是太随意了,在如此正式的国宴上,竟然喝的是可乐而不是茅台。很多企业家纷纷前来合影拍照,把马斯克忙的都没法干饭了。而最让人惊讶的是,马斯克这次还带了他的四岁小儿子 x, 一 边要应付领导,一边还要照顾孩子,简直太接地气了。 在人民大会堂门口,别的大佬都站得笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一圈。旁边库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。 更离谱的是,马斯克还把小儿子带来了。五月十四日上午,马斯克牵着四岁的小 x 走进人民大会堂,小家伙穿了一件新中式唐装,右肩挎着一个小包,跟在爸爸身边,一点不怯场。国宴上,老马一边要跟各路政要寒暄聊天,一边还得时不时低头看看儿子有没有吃饱,有没有乱跑。 你见过哪个大佬在国事访问的宴会上,带娃上班的?马斯克就干得出来?不是他不懂规矩,是他压根没觉得这事需要讲究。再看餐桌上的细节,国宴茅台是标配,这是礼仪,是面子, 是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯,这要是在很多场合,估计都被撵出去了。很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则, 而是他的注意力压根不在这些事情上。国宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里,那是场面、身份、礼仪 是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程。他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我,而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个误入人类社会的工程师,别人寒暄的时候,他在低头思考, 别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。 他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。 因为在他的认知里,形式感远远没有真实信息重要。很多人活在别人的评价体系,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。 但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。如果一件事不能推进目标,那他再重要,在他眼里也没有意义。这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉,别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。 别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里。 甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱。他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行宴规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已? 在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。二零零六年, spacex 造火箭,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元,工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷地回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、砒、铝这些金属,剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。就连解决堵车问题的隧道项目, 他都推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。 一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。有人做过统计, 只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?敢用子弹总结 你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。随后,这名员工直接被提出项目组在 model 三量产危机时,生产线主管说扩产需要一年,他当场撤换负责人,把 spacex 工程师调去救场,甚至自己也搬进车间蹲守。 接手推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核 不达标者立刻解雇。后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书,仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。 收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。执掌美国政府效率不实,他直接要求两百万联邦雇员现实上报五项工作要点,并放话不回复即辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷, 是第一性原理。什么叫第一性原理?它不是马斯克的原创,但被它用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。投资的第一性原理是风险控制,而不是高额回报。 创业的第一性原理是市场需求,而不是个人喜好。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。成长的第一性原理是反思,而不是经历。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点,重新推演。 比如,传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车。这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤,质疑传统、分解问题、化学课运用等。 它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换, 不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。 你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。

你敢信吗?人民大会堂那么高规格的国宴上,一桌大佬面前摆的全是茅台,唯独马斯克跟前放的是一罐冰可乐。敬酒的时候,全场端着白酒杯,他举着可乐碰杯。 这要是换个别人,早被当成不懂规矩撵出去了。结果不但没人赶他,连苹果的库克、小米的雷军都排着队过来求合影,把他忙的筷子都举不起来。更离谱的是,他居然把四岁的小儿子 x 给带来了,这哪像参加外事活动,分明就是带娃上班,顺便蹭顿饭。 五月十四号那天上午,人民大会堂门口,一堆西装大佬站着溜达一圈,开始拍视频, 左拍右拍,仰头拍天花板,低头拍地砖。旁边的库克一身笔挺西装,双手交叉,眼神仿佛在说,这家伙在干什么。小家伙 x 更抢镜,穿一件新中式唐装,右肩挎着虎头小包,一点都不怯场, 撒开爸爸的手就在红地毯上蹦蹦跳跳坐下。吃饭后,名场面更多了,别的企业家还在客套寒暄,吃到一半还得低头看儿子。 小家伙在桌子底下钻来钻去,他就弯腰往儿子嘴里塞一口虾饺,然后又赶紧坐直,跟上前的领导聊几句。有网友统计,那一顿饭,起码二十多波人找他拍照, 活脱脱把国宴大厅变成了粉丝见面会。很多人看完这些视频,都在笑说马斯克情商太低,不懂规矩。但你要真这么想,就彻底被他骗了。你仔细看他的眼神,应付社交的时候,瞳孔是失焦的, 脑子里根本没在想什么场面、身份、礼节。他满脑子转的是兴建隔热瓦,为什么又裂了?特斯拉电池良品率怎么再提三个点?国宴 合影、敬酒,在他眼里不过是流程代码,他的注意力压根不在这上面。真正驱动他的,是一套极度恐怖的思维系统,叫第一性原理。什么叫第一性原理?我用最通俗的话给你讲明白,传统思维是怎么让马跑得更快,于是人类发明了更好的马鞍、更轻的马车。 而第一性原理直接问,我们到底需不需要这匹马,能不能造一台车?这就是他的底层逻辑,不看别人怎么搞,只回到最原始的起点,重新推演。当年 spacex 造火箭,一个铝制零件报价五万美元, 马斯克说降到五千,工程师们炸锅了,说这在航空史上绝不可能。他只冷冷回了一句,物理层面允许就必须实现。 团队被逼从零开始重新设计,最后不光做出来,还把成本压到了三千二百美元。同样的故事在特斯拉也上演过, 电池成本是行业死结,所有人都说降不下来。马斯克直接把电池拆了,按原材料算账,发现古蔺铝这些金属加起来不到售价的百分之二十, 剩下全是优化空间。他逼着团队重新铺了一遍,硬是把电池成本砍到行业的三分之一。这就是第一性原理,不讲人情,不认惯例,只认最底层的物理定律。同样,这套思维也用在管人上。 推特高管为了不被裁,戴着眼罩,裹着睡袋在办公室打地铺睡觉。马斯克开会时直接说,你的逻辑配不上我的时间。一口气裁掉百分之七十五的人,他冷血吗?在他看来,这不叫冷酷,这叫信息密度不够,就是在偷走他的注意力。 他说过,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力全部集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的巨大差距。 咱们普通人呢,恰恰相反,绝大多数人从小活的是别人的评价体系。穿什么怕人笑话,说什么怕得罪人。 坐哪桌、喝什么酒,都要先琢磨合不合适,累不累,累死了。马斯克这套思维方式,恰恰就是解药。他被写成一本书,就叫第一性原理,拆成十个能直接用的思考步骤。你不需要造火箭,但看完就会发现,家庭天天吵,不是因为感情不好, 而是没弄明白。家庭的第一性原理是经济共同体。职场累死累活不长心,不是不够努力,而是职场的本质是价值交换, 身体一堆毛病,健康的本质是自律,不是医疗水平教育搞得鸡飞狗跳,真正重要的不是分数,是培养独立思考。这本书就像给大脑装上透视眼,让你一眼看穿所有复杂表象背后的简单逻辑, 从此不再被情绪带节奏,不再被惯例牵着鼻子走。马斯克那些反常规操作,不是不懂规矩,是人家已经跳到更高维度。这本书就是那张登高的梯子。读懂它,未必能成世界首富,但一定能把生活里困住你的死结,一个一个全解开。少吃一顿火锅,换一个全新的脑子。

当身价过万亿的美国企业家代表团在人民大会堂前合照,小 x 是 唯一能趴在爸爸背上的特邀嘉宾。马斯克对小 x 的 宠爱人尽皆知,以至于很多人都以为小 x 是 他最小的,甚至是唯一的孩子。但其实马斯克有十四个孩子,小 x 也不是最小的, 只是父亲对他的偏爱格外鲜明。马斯克对于 x 这个字母充满热爱,创立的第一家支付公司叫 x 点 com, 顶级航天巨头叫 space x, 风靡成熟的特斯拉车型叫 model x, 人工智能公司叫 x ar。 而最爱的这个孩子出生以后,他毕生热爱的字母也就成为了这个孩子的名字。 甚至 x 出生的第二年,马斯克豪掷四百四十亿美元收购推特,将整个平台改名为 x。 两岁这年,闻名世界的蓝色小鸟变成了黑叉,从小就跟着爸爸出席各种迷离场,闯入爸爸的采访镜头,爸爸不会让他出去,而是一把将他揽进怀中。 马斯克在前面演讲,小 x 就 在后面跑来跑去蹦蹦跳跳,父亲回应的永远是宠爱的笑容。白宫这种顶级的正式场合,对他来说也是可以随意玩耍的地方。 美国总统会向所有人介绍这位救世主,抱着他坐上私人飞机,而他只需要蹦蹦跳跳的跟在父亲伯伯身后,比起站在巨人身上看世界,站在老爸肩上看世界更轻松。因为家里的产业是电车龙头特斯拉和商业航天的垄断者 swisse。 很多人好奇马斯克子女不少,为什么偏偏对小 x 宠爱到极致,几乎把自己半生的商业图腾都刻在了小儿子的身份。马斯克曾在自传中坦言,小 x 不 管是长相、性格,还是骨子里的机灵与冒险精神,都像极了小时候的自己。在充满压力的生活里,只要看到孩子无忧无虑的笑容,所有疲惫都会瞬间消散, 小 x 也成了他内心最柔软的精神寄托。很多人只看到马斯克的财富和地位,却很少有人知道。支撑他一路颠覆行业,从互联网走到航天,从电动车冲向太空的核心武器。正是第一性原理。 不被世俗经验绑架,不被现有规则限制,抛开所有表象,直接回到事物最本质的逻辑。它不是鸡汤,而是一套帮我们回归问题本质的理性思考方式。这不是天赋,而是可以学习的思维方式。 如今,这种顶级思维也有了适合孩子轻松学习的版本。漫画第一性原理他不用枯燥理论,不搞复杂公式,用孩子喜欢的漫画形式,把第一性原理拆解成简单易懂的内容,让孩子从小就学会回归本质, 看清重点,理性选择,不被表象迷惑,不被情绪左右。无论是学习、社交、面对选择,还是未来成长,拥有这套思维的孩子都会比同龄人更清醒、更有远见,更敢创造。

首富德爸唱歌的妈,还有一个七十七岁的超模奶奶。谁能想到,世界首富马斯克访华时,不仅带着六岁的儿子小 x, 并且还被他穿着新中式马甲,背着虎头包,活泼地出现在正式场合的画面,直接抢走自己的所有风头。结果自己没火,反而儿子火遍全网。 随后,马斯克留意到儿子穿搭的热度,赶紧特意用中文回复网友,我的儿子正在学习普通话,一句话让热度在攀高峰,咱就说这排面,多少小说都不敢这么写。就连外国网友都纷纷称赞他的新中式装扮太出色。虽然马斯克身价不菲, 网友们对他本人的关注度也很高,但最好的文化输出从来都不是刻意营销的流量,反而一句简单的中文回应,毕生朴素的国风穿搭,便足以令世界惊艳,这便是中式美学的力量。

看到没,世界首富出差照样带娃,马斯克的小儿子 x 穿着新中式马甲,被爸爸牵着手,蹦蹦跳跳的走在人民大会堂,水灵灵的抢占了所有热搜。不得不感叹,这小孩的投胎技术已经超过了全球百分之九 十九点九的探测生物。爸爸就算工作再忙,也会随时把他带在身边,开会带着,参观工厂带着,接受访谈带着,甚至接待总统也要抱着。被问到孩子妈妈呢?马斯克 表面上是离异带娃的甜蜜负担,但实际上已经把 x 宠上了天,再正式的场合都毫不避讳的让儿子骑在自己头上。有时娃贪玩不小心闯入镜头, hey, what do you do 也会抱着他继续你 have the journal vibe 娃这样的发言,我只在爽文里见过, do whatever you want。 而最主要的是,总统也会帮忙带孩子,纵容他在白宫里自由的穿梭,主动向媒体介绍他就是 x, 然后故意放慢脚步,等待身后的小皮革,再将他一把抱上自己的总统专机。总统发言时也不忘 q 一下 x 啊, and x is with him x 放任孩子的台上又蹦又跳,很难想象小 x 长大后读自己的作文题目,我的首富爸爸和总统大伯,好好好,这就是全球最强关系户吧!

不得不佩服这个马斯克的情商呀,他出席晚宴的时候让儿子穿上了中式唐装,结果呢,瞬间就走红刷屏了。 穿上咱们中国的传统衣服呀,就是尊重中国的传统文化,也是悄悄的和咱们拉近了距离,毕竟啊,特斯拉在中国有这么大的市场,这可不是一般的穿搭呀,这是他顶级的格局,商业布局还有情商的综合体现。 这事你细品啊,真正厉害的人从来不用多说一句话啊,就可以把人心拿捏的死死的,这啊就是顶级大佬的智慧。

马斯克真是太随意了,在如此正式的国宴上,竟然喝的是可乐而不是茅台。很多企业家纷纷前来合影拍照,把马斯克忙的都没法干饭了。而最让人惊讶的是,马斯克这次还带着他的四岁小儿子 x, 一 边要应付领导,一边还要照顾孩子,简直太接地气了。 在人民大会堂门口,别的大佬都站的笔直等合影,马斯克却掏出手机,原地三百六十度拍了一拳。旁边的库克一脸沉稳,西装笔挺,马斯克却像个刚进城的游客,左拍右拍,上拍下拍。更离谱的是,马斯克还把小儿子带来了。五月十四日上午, 马斯克牵着四岁的小 x 走进人民大会堂,小家伙穿了一件新中式唐装,右肩挎着一个小包,跟在爸爸身边,一点不怯场。国宴上,老马一边要跟各路政要寒暄聊天,一边还得时不时低头看看儿子有没有吃饱, 有没有乱跑。你见过哪个大佬在国事访问的宴会上,带娃上班的?马斯克就干得出来?不是他不懂规矩, 是他压根没觉得这是礼仪,是面子, 是中国人表达尊重的方式。但马斯克面前摆的却是可乐,全场大佬举杯敬酒,他举可乐碰杯,这要是在很多场合,估计都被撵出去了。 很多人觉得马斯克情商低,但其实你仔细观察会发现,他不是不懂社交规则,而是他的注意力压根不在这些事情上。博宴也好,合影也好,酒桌文化也好,在大多数人眼里, 那是场面,身份、礼仪是必须认真对待的东西,但在马斯克眼里,这些都只是流程,他的脑子里真正运转的,从来不是别人怎么看我, 而是这个问题到底怎么解决。所以你会发现,他经常表现的像个侮辱人类社会的工程师,别人寒暄的时候,他在发呆,别人敬酒的时候,他在低头思考。 别人研究人情世故,他在研究火箭参数。甚至很多和他共事的人都说,马斯克聊天时经常突然沉默,不是故意冷场,而是因为他的大脑已经跳进另一个问题里了。 他可以在聚会上突然掏出手机记录灵感,可以在开会时完全无视气氛,只盯着白板上的公式,也可以在最正式的场合像个普通游客一样到处拍照。因为在他的认知里,形式感 远远没有真实信息重要。很多人活在别人的评价体系里,穿什么说什么,坐哪桌、喝什么酒,都要先考虑合不合适。但马斯克的人生逻辑刚好相反,他从不优先考虑社会期待,而是优先考虑事情本身有没有意义。 如果一件事不能推进目标,那他再重要,在他眼里也没有意义。这也是为什么他总给人一种不像企业家的感觉, 别的企业家越来越圆滑,他却越来越像个技术宅。别的大佬拼命经营人脉关系,他却能连续几天睡工厂地板。别人把时间花在社交上,他把全部精力砸进工程系统里。 甚至连吃饭、睡觉、穿衣这些事,他都尽量压缩。因为他始终认为,人最大的成本不是金钱,而是注意力。谁能把注意力集中到真正重要的问题上,谁就能拉开人与人的差距。而这也是马斯克最可怕的地方, 他身上几乎没有传统成功人士的包袱,他不迷信权威,不迷信经验,也不迷信行谴规则。别人觉得不可能,他第一反应不是接受,而是拆解。 他会追问为什么不行,限制他的到底是什么?这个规则是真理,还是人们习惯了而已?在他的世界里,任何阻挡效率的东西都可以被无情碾碎,包括常规的商业常识。 二零零六年, spacex 造火箭时,某个零件报价五万美元,马斯克却要求降到五千美元。工程师们集体抗议,这绝不可能。他只冷冷的回应一句,物理层面允许就必须实现。 团队被迫从零开始寻找材料,重新设计结构,最后不仅做到了,还把成本压到了三千两百美元。 当初为了解决堵车问题的隧道项目,他甚至推翻了行业内挖隧道成本高昂的共识,通过优化挖掘速度和人工成本,将造价压到原来的十分之一。特斯拉的电池成本也曾是行业死结,他直接拆解材料成本,发现无非是铁、镍、铝这些金属, 剩下的都是可优化的协助成本,硬是把成本砍至原来的十分之一。马斯克的冷酷和务实,也体现在他的管理风格上。 一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩,裹着睡袋,在办公室打地铺睡觉。这还不是最夸张的,马斯克的一句,你的逻辑配不上我的时间,曾让多少员工瞬间崩溃。 有人做过统计,只要你当面跟他汇报,被解雇的概率高达百分之六十七。一名特斯拉工程师曾写了三长段邮件,解释一个故障,你猜马斯克回了什么?改用子弹总结你的字数,让我怀疑你是否理解问题本质。 随后,这名员工直接被踢出项目组。接受推特后,他的管理方式更变本加厉,嘲讽一个程序员身后有十个管理者,要求工程师当场写代码,考核不达标者立刻解雇。 后来他更立下规矩,所有汇报的信息密度必须高于三分定律,否则就是浪费他的生命。他的狠,不仅仅是对下属,也包括了对他身边的人。他开除了跟随他十二年的秘书, 仅仅因为对方休息两周后,他发现自己不再需要这个人。收购推特后,他一口气清洗了多名高管,裁员百分之七十五,甚至连百分之八十五的亚洲分布人员都未能幸免。 这张美国政府效率不十,他直接要求两百万联邦雇员限时上报五项工作要点,并放话说不回复就是辞职。有人骂他冷血暴君,他却反驳,这不是冷酷, 是第一性原理。马斯克的成功离不开这套思维。什么叫第一性原理?他不是马斯克的原创,但被他用到极致,本质上就是思维极度理性,回归本源。 比如家庭的第一性原理是经济,而不是感情。职场的第一性原理是价值,而不是努力。健康的第一性原理是自律,而不是医疗。 投资的低性原理是风险控制,而不是高额回报。成长的低性原理是反思,而不是经历。创业的低性原理是市场需求,而不是个人喜好。简单来说,就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞, 而是回到问题最本质的起点,重新推演。比如,传统思维是怎样让马跑更快,而低一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车。这套思维被写进低一性原理一书,还拆成十个可落地步骤,回溯基础、质疑传统、分解问题、 跨学科运用。它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层 逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。 如果你也想像马斯克一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书。不管你是职场,想突破平静的普通人,都能从中找到破局方法。 比起其他晦涩难懂的思维书籍,他把复杂的理论变得趣味易懂,看完就能用。他用环保印刷技术制作,阅读起来不会有刺鼻末位。每一页的重点内容都做了特殊标注,不用费力就能抓住核心,帮你快速理解这套思维逻辑。