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特斯拉三万招这个自驾测试技师不知道怎么填写看好了啊,在这啊特斯拉招聘官网大家可以看一下啊在这看到了吗?有个工作机会特斯拉中国能看到啊,点这 网络有点慢啊。这个呢你哪都不用看啊,看最上面最上面这排啊上面这排有一个字看到了吗?工作发现机会点这啊这里啊这里搜一个痣 下巴。好吧关键词啊这就是关键词搜索,在这搜索出来了之后看天津 啊这里天津对吧这个大家可以看一下啊这个呢就是实车测试技师天津这一会申请职位, 这里看一下。他整个的一个要求,正在寻找一个主动人才对吧,对他的整个配置是比较了解的,特别是对他自自家上路的测试工作, 对不?嗯完之后他的一些啊操作一些功能就是比较熟练的啊,对一些路况啊啊包括你的一些经验,你包括你的这个应变能力啊,包括你碰到的一些状况,是吧?能不能完全表述给哎工程师对吧?研发工程师你们两个能不能正常 交流沟通,是不是能不能给出一个些新的意见或者说啊灵感啊这些一系列的一些东西吧。啊你可以去看一下。嗯在这这个这边啊来这里这里啊看这啊。蓝色这个有个申请字位 顺其自然就这块啊,因为我填完了我就不给你看这个了,因为下边有一个因为下边有有一个这个有这个我那个有啊。这啊来咱们从上面啊 先选的城市这里吧。我是天津我就选天津啊。下边这个声明勾个小蓝勾上面之后存你的简历,你的照片之后存储到电脑里之后一传就可以了。啊?这玩意简单, 对吧?完了上传一下你的个人头这个照片,是吧?名字点个勾,上传可以了,就这么简单啊。

特斯拉九大城市极品自驾测试技师特斯拉这回是彻底不装了,特斯拉在他的社会招聘网站产品研发创新中心 公开了九十个职位点进去,其中在天津、成都、重庆、苏州、广州、武汉、北京、深圳、上海九个城市,极品自驾测试技师,也就是阿达斯测试操作员啊,都是实车测试啊,不搞机箱 ai 测试啊!招聘岗位属于研发自动驾驶 autopilot 加速推进当前以及未来所有的 autopilot 的 功能,在通往完全自动驾驶道路上的整车及测试工作。大家都知道阿大子测试操作员将负责识别各软件迭代版本中功能改进和性能退化功能。而 而且阿达斯也是 fsg 落地的最后一道安全防线,也是 fsg 上市前必要的公路测试阶段,所以岗位要求灵活,出差至全国各地,在公共道路测试跑道和验证场地对车辆进行实地测试, 想找工作的车友自己到特斯拉社会招聘网站看起来。另外还极品数据标注图像、视频以及 数据准确的数据是训练神经网络的基础,也是特斯拉 ai 的 真实标准。另外更重磅的就是极品数据标注主管,他将领导一支数据标注团队,负责三 d 图像数据的标注工作,用于神经网络训练 还没完呢,接下来还极品自家场地测试专员,也就是阿达斯测试工程师。工作目标,在监管合规的基础上, 基于当地市场开发新功能,测试特斯拉的主动安全功能,进而来帮助推动特斯拉的自动驾驶技术。要求也是灵活前往国内国际各地,在封闭测试场地内 展开车辆测试。很明显了,以上这些代表 f 四 g 非常近了,因为阿特兹测试是 f 四 g 进入新市场的准生证。简单来说, f 四 g 决定的车子能出名的开多远,而阿特兹测试决定的车子在遇到危险的时候 能不能安全的停下来?特斯拉之所以在澳洲拍了的自动驾驶,也就是国内的 t a d 部门下招聘阿拉斯测试专研,就是为了通过大量的场地实车极限测试,把主动安全这条路 底线守死,从而为 f c d 在 中国市场和规范安全迭代铺平道路。那么八月份,你们给我等着! what's up peace!

特莎的薪酬待遇不错,很多人想要去特莎工作,作为特莎的前员工,分享一下特莎应聘全流程。第一步,投简历。你可以选择在招聘网站公主号公司的官网进行简历投递,我个人是建议在招聘网站上面进行简历投递,反馈会比较快一些。 第二步,简历通过之后会安排面试,依次是 hr 面试、店长面试、区域经理面试、大区总经理面试,总共四轮面试,会重点考察入职特莎的动机、抗压能力、学习能力、表达能力等等。 第三步,全部的面试通过之后, hr 会要求你提供过往半年至一年的薪资流水作为定心的依据。第四步,定心完成之后,走背调的流程。 第五步,背调通过之后,会沟通入职的时间,发放正式的 offer, 等待入职。整个流程走完大概是一到两周。最后预祝大家面试顺利,如果还有问题可以评论区问我。

马总那招老司机了,我看了一眼,要求还行,不算高,但是得会点英语。我先把报名方法交给你们,明天教你们怎么面试。

哈喽,大家好,我是重庆特斯拉销售小王,上期视频有很多小伙伴私信我怎么才能进入特斯拉,那么今天一条视频给大家讲清楚,特斯拉的面试销售岗全流程, 纯干货哈,记不住的可以点赞收藏。首先我们投递的话可以在官网、微信公众号, boss 直聘以及内推,但走内推的话是最好的,因为内推 hr 会优先看到你的个人简历。 其次就是面试的话分为三轮,第一轮的话是 hr 电话面试,大概差不多三十分钟左右,会让你做一个简单的自我介绍, 询问一下个人学历背景,还有相关的销售经验和对特斯拉产品了解的程度,特斯拉产品知识,所以说一定要去提前了解,一面都会有一个场景演练, 到了第二面的话哈,就是店长面试首先也是自我介绍,自我介绍所以说前期一定要去好好准备,突出自己的核心竞争力。 自我介绍这里建议可以采用斯坦法则,就是你在什么场景下,需要完成什么任务,通过的哪些你的哪些方法,最后取得了什么成果。 面试官还会深挖你的简历,比如你在某个领域做到了销冠,或者你得到晋升,你是怎么做到的?你和其他销售对比, 你觉得你自身有什么优势?在这个地方你一定要有一个闭环的思维逻辑要讲得出来,这些细节会系到整个接待到关灯的整个过程, 包括还会问你关于特斯拉的了解程度到底是怎么样的,为什么一定要想加入特斯拉这个品牌? 那么等二面通过过后,我们就会紧接着来到第三面,第三面的话是我们的一个城市经理面试,三面也是同样先做个自我介绍,会问一些关于抗压能力的面试问题, 比如哈,你在某个领域做到了销冠,但是进来后可能你的业绩会排名中等甚至垫底,你会怎么调整自己?再比如,优秀的人比你更努力,你会怎么去做? 再比如,进入特斯拉过后,怎样才能在上岗前开出自己的第一单?举例说一下你的方式及方法, 还会考你一个临场发挥的能力,就是给你一个情景,让你一分钟去思考,三分钟以内说出你的解决方案,并得到面试官的认可。最后三面面试完,会让同店的小伙伴带你去试驾一下特斯拉, 看看你的开车技术到底怎么样。以上就是特斯拉销售港面试全流程,如果大家有不清楚的地方,欢迎评论区交流,也可以私信我,祝大家都能拿到满意的 offer, 拜拜!

特斯拉怎么进啊?特斯拉怎么面试?最近的后台有不少小伙伴在问这个问题,其实我看完这些问题之后呢,发现小伙伴们要么在刷这个第三方的这种中介的假岗位,要么就是盯着研发岗下头,连校招和社招都分不清楚。 所以呢,这一期视频呢,杜哥呢,不是教你这个怎么去写简历啊,不是教你怎么去面试,是帮你搞清楚或捋清楚。如果是你想面试特斯拉,你的定位是什么?你该走哪条路啊?该选哪个渠道, 别把时间浪费在这个错误的这个方向上。咱们废话不多说,应聘特斯拉,你首先要记住一句话,他不像这国考或省考, 这不是刷题游戏,是一个认知的。这种测试大多数的求知小伙伴死于两个误区,一个是渠道选错,一个是定位不清晰。咱们先说渠道啊,三个层级,第一个层级就是官方正门 最稳,但不一定是个快车道啊。比如说特斯拉中国的招聘官网,他的信息是最全的,岗位也是最官方的, 适合社招、效招全覆盖的这种。你也可以关注一下公众号,特斯拉招聘手机端的比较友好,他实时推送,你也可以实时的去观察,适合日常那种刷岗位。那还有呢,就是校园的招聘官网 啊,专门针对硬件生和实习生,比如说 tst 项目入口这个地方呢。我需要说一句,第三方招聘平台的信息比较滞后, 嗯,且混杂着大量的这种中介的岗位,不是官方直招。所以呢,豆哥在这说一句,你谨慎,你去投递啊。第二层级就是内部推荐, 成功率还是比较高的,但前提是你里边要有人呐,如果是不知道内存码的,你可以给我打个招呼,我跟你说,但这都是官方公开的,你如果是填了这个呢,能提高简历被 hr 看到的概率,但是呢,并不是说我填了之后我一定能过去面试。那也不一定啊, 还有点呢,就是特斯拉的员工推荐,比如说技术岗员工推荐,技术岗跨部门推荐呢,他也可以用在这个奖金激励下呢,员工愿意去推靠谱的人。核心的一个逻辑就是特斯拉他信奉员工推荐的人等于价值观匹配概率更高啊的这样的一个观点啊。 第三个层级就是社交平台,你适合主动出击,但不是主要的渠道,比如说这个领英,他适合高端技术岗哈,尤其是研发 ai 或者算法类,但 中美岗位混在一起筛选要花一定的时间哈,那还有一些抖音小红书或者视频号,特斯拉的这种官方的这种账号会招聘信息,适合了解公司的动态或者岗位的亮点。 但投递呢,还是要回到这个官网或者公众号上。聊完这个投递的渠道,咱们来聊一下这个职位。呃,一提到特斯拉还非常的高大上是吧?但我需要跟你说的是,兄弟们别被这种高大上给骗了。你要分清这几个场景,场景一, 生产生产线操作岗,他是门槛比较低的,竞争也比较激烈,但不是你想象那样,比如说电池生产的操作员,车身生产的操作员,涂装生产的操作员或者总装生产的操作员等等 啊,包括还有一些,你比如说还有一些电池质量检验员,储能质量检验员这些岗位呢,在上海临港 工作呢,节奏比较快,倒班制,薪资呢就是八 k 到十五 k 左右,要求呢,就吃苦耐劳,不是特斯拉光环能救你,你能明白我这句话吗? 场景二,技术服务岗需要真本事,比如说技术服务专家,维修技师啊,钣金技师,电子验证技师 啊,或者客户这个支持专员啊。 t a c 技师这批岗位才是特斯拉的重流砥柱,他要求三到五年的这种经验,懂技术,会沟通,薪资基本上在十 k 到二十 k, 竞争也是比较激烈的。场景三, 研发创新岗。这属于特斯拉的金字塔尖了吧,海龟或者是名校生的主战场啊,比如说硬件的工程师, 低压电器工程师 a 呀,算法工程师 a 呀,算法工程师,继续学习工程师,电池工程,还电驱系统,还通电及能源产品等等这一系列。上海研发中心,北京研发中心,要求是硕士加三年以上的相关经验。 呃,英语工作语言啊,海归优先,年薪三十万,加没有问题的。如果是啊,你听完之后我觉得 ok, 我 我我还是想投特斯拉。那豆哥给你三个实实在在建议,他不是鸡汤啊,你定位清楚之后你再下手。第一个应届生,你可以走这个 tsr 啊,校招啊,实习生的转正率是比较高的,英语好呢,这是你的加分项,这就是为什么我之前录一个视频说大家一定要把英语学好, 你一定要学好你的英语。说实话啊,零到两年的工作经验,技术服务岗或生产管理岗,别盯着这个研发岗下头 啊,三年以上的这种经验,你直接怼这个技术服务岗,用项目和数据去说话,这个时候有很多一些小伙伴说,哎,这个,那怎么去说话?数据怎么去说话是吧? 记住一个观点,简历要特斯拉化,你就是你别写负责什么什么什么,你要写主导某某某项目,提升效率百分之十五,你加上一些其他的关键词,比如说电磁技术啊,自动驾驶,质量管理,供应链优化, 特斯拉用 a t s 系统自动扫描你的简历,你关键词不对,直接给你扔到垃圾桶,能明白这句话吗? 啊,能明白是吧?还有一点就是面试准备,别背题啊,准备好第一性原理思维。那不知道第一性原理思维呢?你还可以看我之前的视频啊,拆解问题到物理底层,准备好高压场景案例,讲一个你在极限时间内解决问题的故事。 准备好价值观匹配题,你为什么相信可持续能源?你为环保做过什么事情? 所以呢,大家就看看我上面给大家的这三个建议。第一个就是你要定位清楚之后你再下手。第二个是 你特斯拉,你要应聘特斯拉话,简历一定要特斯拉化。第三个的话就是面试准备,不要去背题啊,没有用。那最后呢,再给应聘特斯拉的小伙伴说一句话,就特斯拉不缺这个想混的人,缺的是能干的人。 如果是你只是冲着特斯拉员工这个标签去的,我觉得你就别浪费这个时间了。如果是你真的想站在新能源的这个风口,不如现在立刻马上 打开你的电脑,去官网去看一下岗位。哎,把这个内推码填上,简历改好,直接去投,说不定啊,在未来的每时刻,你也有和艾伦马斯克握手的机会啊,加油吧!

马老板,那大家伙都报完名了吧?现在都到哪一步了?然后他面试的话一般就是六道题,三道中文,三道英文。中文呢?还好说,可以用 ai 帮助咱们一下,但是英文的话,这口语表达能力需要大家突击一下,然后常见的一些问题我放在后面,大家看一下。

家人们注意了,特斯拉 f s e 这下离咱们全面落地啊,是真不远喽!现如今呢,官方直接开始大批量提招智能试驾的测试师啊,详细入职条件呢也都啊晒出来了,想挤进这个岗位啊,那可不是轻轻松松就能拿捏的啊,门槛属实是不低, 咱先说说啊,最基础的硬性条件,首先呢是驾龄啊,必须满三年,而且呢,每年开车里程呢不得呢低于一万公里啊,驾驶习惯呢还要格外的规矩, 手上驾驶记录是干干净净,近一年里头呢,不能出任何的交通事故啊,连违章都不能有,妥妥的呀,自身安稳老司机的标准啊!说实话啊,就这基础条件呢,放在咱们普通车主身上啊,真不算难,平时日常上下班通勤呢,一年跑个一万多公里啊,轻轻松松 不少。稳重老司机呢,别说一年无违章啊,连着四五年安安稳稳开车呢,不出事啊,那更是一抓一大把。 但是啊,可别以为满足这些条件呢就能顺利入职了,这仅仅呢是入门的门槛而已啊,想当上呢 f s d 专业的测试员啊,后面呢,还有一大堆啊实打实的考验等着呢。 首先呢是把汽车各类知识啊摸得透透的,对各类智能辅助驾驶功能呢,更是要啊熟记于心,不光啊,会用啊,还得懂原理。除此之外啊,还有不少人头疼的英语要求啊,日常读写流利,口语交流呢也得过关,综合能力啊,也是直接拉满了 不少有心应聘的车主呢,看完整套的啊,招聘要求啊,都直呼实在太严格了。其实这也完全能够理解啊,特斯拉这边呢,薪资待遇啊肯定是没的说,想来入职的人呢,也是挤破头,自然呢,得优中选优,挑出最顶尖的一批人才。 换个角度想啊,招聘标准定的越严格啊,就代表着呀,品牌对 fsd 智能驾驶辅助系统的测试把关呢,也是越细致严谨, 层层筛选,反复实测呀,打磨之后啊,日后呢,正式上线的自动驾驶体验呢,肯定啊,也会呢更加稳定靠谱。这对于啊,咱们的普通的广大特斯拉车主来说,绝对要是实打实的好消息。 那么问题就来了啊,大伙啊,都来说一说吧,你们觉得特斯拉 fsd 智能驾驶最早能在几月份正式在国内全面落地上线呢?欢迎在评论区里啊留言和一起讨论一下。

特斯拉月薪三万招聘自驾测试技师,哼,二手车还干个毛线啊!我要去给马斯克打工!我立马就打开了这个特斯拉的官网,看一下这个招聘要求啊,良好的 驾驶记录啊,一年之内无事故无违章记录三年以上的啊,这个 ok, ok 啊。第二条,这什么 a d a s 这什么什么什么?哎呀,这第二条啊,我可以学啊,我可以学。这些都还好还好,出色的英语读写和口语能力 哈,我这个英语 ok, i'm fine, thank you very much。 我 这个英语 好像还要去找英语老师补习一下,今天晚上就找老婆要点经费去补习一下英语。我把这个要求贴在评论区的啊,看你们谁可以去胜任这个月薪三万的工作啊。

开车又想拿高薪的小伙伴们,你们的福利来了!特斯拉招聘自驾测试员, 呃,月薪能给到两三万,但是他也有他的一些很高的要求,比方说第一个你的驾驶证近一年内没有违章,另外一个就是每年的行驶里程要超过一万公里以上, 报了去可以上他们官网去报名。然后他们会有一些面试题,我看了一些他们面试题,基本上就是前三题是中文的,主要是考你的这个,像遇到这个紧急情况的一些应变能力、逻辑思维能力。 后面三题是英文的,主要测试一下你的英文水平,想自我介绍最基础的包括还能读懂这个英文的车辆保养记录啊,表达能力也是非常关键,看看你们能不能符合条件加入。

特斯拉月薪三万招自驾测试技师,这个还有不会填写的,我上个视频都几十万播放了,还有不会的来,一定看好了啊,在这特斯拉招聘官网好,直接搜就可以了啊,在这有一个工作机会,特斯拉中国直接找官网,其他平台不用看啊,没啥意义啊。 第二页看这了吗?发现工作机会其他地也不用看啊,自己点就行了。这一边呢,只有直接搜关键词,咱们是自驾技师对不对?直接搜自驾就可以了, 一下就能出来,下面跟大家看一下啊,是不同城市和不同工种,还有这些工程知识什么的啊,根据你自己来,他有一些,有一些工种还是要十几万一个月都有啊。 首先第一个看自己城市,我是天津,我就按天津讲,好吧,你们根据你们自己的看就可以了啊,这个跟大家说一下他的要求啊,一年没有这个事故, 没有违规,三年以上驾龄之后呢,有个一年一万多公里的这里程啊,这样就这样就合格了啊,不需要学历,所以大家不用担心啊, 之后他主要面对人才,就是说你对自驾有一定的了解,对吧,熟能的这种这种啊,测试工作啊,因为毕竟他主要体验就是自驾功能, 是不是就是说你坐在车里去体验他这个车的整的各一个应变能力和不同的反馈啊,你记到脑子里照你及时发现问题的时候跟能跟人家沟通的上,对吧,人可能去才去做一些调整啊,朋友们啊, 所以说呢,这个大家一定要看好了啊,根据你们自己的来,对吧,如果说有些不爱表达的,或者你记住不住的,记不住的,或者你上次直接睡觉,这样的啊,那完全不行啊,所以说他是主要就是一个 人肉真实反馈的这样一个状态,一个工作啊,其实工作很简单,主要就是看你能不能能不能 得心应手,对吧?啊,比如说他是啊,变道出问题了,或者幻影出问题了,或者急停出问题了,或者说啊,任何一方面啊,你都要及时能 准确的反馈出来啊。在这上面大家可以看一下在这里啊,申请职位啊,点出来这一面啊, 这我我我点个其他的,因为我下边是有那个什么的啊。哎呦,这个来,呃,随便点个,就就这吧,这个啊,就是不同的地方,你这肯定就是锁定的我天津,我就是锁定天津的啊,这个推荐码不用填完之后,这里呢是有, 就是声明阅读点上传简历,你是用手机填你还是用电脑填?都可以啊,这个你是自己去填完之后,你用电脑直接上就可以了,对吧?这也是上传这个上传自己照片,对吧?名字完,这是这里啊, 这个邮箱其实你们一看都知道了,这点一度一提交就完事了,等待通过就可以了,就这么简单啊,还有不会的啊,你赶紧吧评论区。

又到了阿伦美洲职场视频系列,今天呢分享一下怎么加入特莎或者是特斯拉销售的面试技巧。后台最多人问的就是这个,那这个问题呢,除了加入特莎销售,包括其他的岗位可能也比较通用的,因为特莎有很严格的一套统一的标准, 并且特杀是开创了直营销售的模式,那所以现在很多的新势力也比较通用。那无论你是职场的新人还是老人家,记得给我个收藏点赞和分享,因为每一期的职场视频呢,都会比较长那么一些些。 还有记住加入特杀成为牛马,不是让你成为高级牛马的,是让你早日跟我一样不再需要当牛马。 那今天主要分享三大部分,首先第一个就是面试流程,如果你的简历已经过关的话呢,那 hr 会打个电话给你,会进行大概一个五到十分钟的电话沟通,问你一些比较简单的问题,你的学历,你的学校,你的专业,你的过往的工作经验,经验经历等等成绩, 那包括你为什么想要加特三,你对特三的了解怎么样?那然后呢,最重要的就是 second round 第二轮,如果你的店是面试过 ok 的 话呢,就会推送给店长,一般来说我以前就当这个角色的, 那 hr 会把你的简历推送给我,或者做一个简单的介绍,我要招聘一个人,通常来说可能至少要面试十个,甚至呢要接收超过十份的一个简历的, 那在这种情况下的话呢,就是他的一个放大版,这是一个最重要的一轮,最后呢会有一个区长会进行一个最终的一个拍板,甚至呢,有可能他面试之后可能认为你更加适合某个门店,你可能会调配到另外一个门店的。 好了,第二个,面试前的一个准备,这个其实很多人也在问我的。首先第一个最重要的,你应该要去你当地的 门店进行一次的探店,把自己当成一个客户,最好带上你的家人。如果你是比较年轻,因为说直白一点,如果你是一个二十岁出头的,去特斯拉看车,其实说真的,你可能不是一个很重点的客户,所以呢,带上你的男朋友,女朋友,或者说是你的家人一起, 这样子呢,其实你可以非常完整的感受一个销售疗程,从啊流程,从前端的接待讲车,到中间的试驾,到最后的一个谈单环节,所以如果你在看到我这个视频, 还没有接到特莎的面试,赶紧去了。如果你接到特莎的面试,一般来说是第二天你可能赶不上的了。第二个你应该要全面的在网上 去了解特斯拉,包括它所有的东西,所有所有,包括它的历史过往,它有什么的车型, 它的愿景使命是什么?今年去年主要的事件又怎么样?它的销量怎么样?它的产品的特性是怎么样?全面全面的了解,记住你卖的是一台全球销量第一第二名的 model 三,所以请你尊重这个面是如果你真的想加入这家公司的话, 那第三个你要了解谁呢?你要了解他的竞品,那比如说现在卖的比较好的同价位的车型,比如说小米的苏七啊, 比如说呃,理想的 i 六啊,对于这些竞品呢,你至少要头头是道,甚至是了如指掌啊,要不然的话呢,同样他也会认为你做的功夫准备是不足的。最近这一年特杀招聘员工对竞品的了解,这一点是非常非常的关注的, 这个可以看得出来,你对这个市场是否了解。其实我知道很多人只是把这份工作当成一份工作,但在特斯拉不是这么想,你一定要知道,这是一个世界五百强,全球市值第一的车企,卖着全球销量第一第二名的 model y 跟 model 三,所以请做好全面全面的准备。 好了,准备好这些功夫了,到了现场当然有很多的问题要问的,那你们都会问,我说特莎会问什么问题?说真的,每个店长问的问题都不太一样,都有自己的特色,但是他归根究底, 包括我在特莎学到最深的就是第一性原理,我通过这个问题其实最终想得到你是怎么样的人,你这个人是否合适特莎,或者合适这家门店?好,他分别有哪一些呢?时间关系,我一次性写出来, 特杀销售招聘标准统一,全国都是,这五点你都要满足。所以问的问题也是围绕着这五个,好奇心、好胜心、敏捷性跟学习力,还有归属感啊,其实从字面你就可以看得懂了,所以呢,无论他问什么问题,你都要围绕着这一些出发,你一定要有侵略性,一定要有目的性。 呃,比如说好奇心的话,就是你想学什么东西你都想学,好胜心就是你学了之后你一定要赢,包括你在过往的一个表现,他问的这些问题你主动的也要表现出来,比如说我过往在以前的团队,有些什么样的一个销售的成绩,能够体现的了你的好胜心? 第三个,敏捷性就是学的要快了,因为在特莎,尤其是新能源车这个行业,反应是非常快,每一天每一刻,甚至 有时候每一个小时都是一个 kpi, 所以 你一定要反应非常非常的敏捷。但是呢,说的难听点,其实这个也是非常耗费你的精力的。 第四个,学习的能力一定要学的好。所以为什么特杀销售要求至少是全日制的大专甚至是本科呢?其实就是要求你的学习能力比较强。 最后一个就是归属感,归属感很好理解,是吧?但是他是分开两个方向的,第一个是对自己团队能不能够互助互利,互相帮助,互相扶持, 在团队需要你的时候能不能够站出来。最后一个是应该说第二个,那是对公司的,这家公司呢,是非常有洁癖价值观的,因为呢,嗯,他认为哈或者马斯克这个人也比较骄傲,他认为自己是最好的,或者是做的最棒的, 那从市场的上面的表现也是,那这个这个情况,希望你能够对他有绝对绝对的忠诚。 呃,我就举个例子吧,在特莎的店长,我没看到哪个是不开特莎的,或者不开特莎那些基本上就已经走了,当然没有说强迫你,或者说没有让你一进去就马上买特莎,但你绝对可以看到这些品牌买自家品牌的人是最多的, 甚至有些其他的品牌买特价也是最多的。除了这个统一标准呢,我再说出我个人的一些看法,如果在面试的过程当中,除了他问这些问题,希望你自己也能够主动的体现出你自己的一些优势。 首先第一个很简单的第一印象,希望你能够尊重。这一次面试不一定说要西装革履或者是晚装里裙的,那倒不至于,但是至少的一个商务休闲是需要的,不要穿的一个拉拉垮垮的 牛仔裤或者是白色的运动鞋,还是相对正式一点。还有包括过程当中呢,你的谈吐,你的表达能力一定一定要良好,这个第一印象很有可能会毁掉你一切好的一个表现的。 第二个,一定要主动的去突出你过往的一个成绩,无论是你的简历还是中间带一点点的一个炫耀的成分,没有问题的。特斯拉喜欢喜欢你装逼,前提是你足够牛逼, 过往表现出了什么,你一定要说得出一个所以然,你做得好很有可能是环境造成的,或者是这个品牌的光环带给你的,没有关系,学会把它包装成自己的一个成就啊。我们都知道人其实是环境的产物,但是你能不能够在这个环境脱颖而出,这个也是你的能力的体现之一, 包括在这个过程当中呢?刚刚有说到体现出你的一个好奇心,好胜心,尤其是好胜心这一点,告诉我,我招你,你能够带来这个团队,或者我这个叫做上级领导,还是说这家公司 带来怎么样的一个价值?比起其他人特杀这个岗位有点像公务员,千军万马过独木桥的,所以告诉我,我招聘你,你给我带来什么样的一个价值? 第三个一定要表现出非常非常的强烈意愿。如果你真心想加奥特萨,特萨的确是可以帮很多普通家庭但是素质不错的孩子能够 不能说逆天改命,但是跃迁阶级是真的是非常有可能的,所以呢,且希望你在这个过程当中 一定要学会表现怎么强烈的,或者是非常强烈的一个意愿。呃,举个例子哈, 我可能从大学开始我已经非常喜欢特莎,我也从特莎的一步一步怎么过来了解到,并且我在可能大一大二的时候或者是我上一份工作其实就是为了加入特莎去做准备的啊,你别管是不是,但是你要表达出来,但是你要让这个店长 去幸福。好了,今天我先分享到这么多之后可能我还会有一些视频,关于怎么去写自己的啊,如果你不够 学习能力的话,可能你还会想问到底有哪些问题,他会问的没有关系,如果你在面试过程当中或者是你想到一些问题,可能你觉得自己回答的还不好的,在评论下方,你把你的问题罗列下来,以后有机会的话呢,我还会把这些问题全部结合起来,形成一个 q and a 的 一个视频,所以 记得给我点赞收藏跟分享了。还有呢,就是如果你们有一些入职上面的一些交流,可以加入我的入职特啥的群,里面已经有好几百人了哈。好,今天就这么多,我们下期再见。拜拜。

特斯拉急招自驾测试员, fsd 这次要落地了吗?特斯拉突然在九个城市大规模招聘智能驾驶测试技师和工程师,这一动作被市场解读为 fsd 监督版加速入滑的信号。 我们先来看看这次招聘的都是些什么岗位。此次招聘覆盖北京、上海、广州、深圳等九个城市,岗位包括自驾测试技师、自驾测试工程师等,全部标注为急招 岗位的核心工作就是在真实的道路和测试场地进行 fsd 实测验证、问题反馈以及本土化场景的优化。 特斯拉为什么现在突然开始大力招聘呢?就是因为特斯拉 fsd 监督版已经宣布可以在中国使用,但是还没有公布具体 ota 的 推送时间表,也就是说仍然需要等待最终的监管审批和本地化的优化。 这次招聘目标很可能指向今年第三季度正式落地。此前花了六万四买的 fsd 功能却受限的特斯拉车主们终于要熬出头了。 fsd 监督版依然是 l 二级别的辅助驾驶系统,其实就跟国内的辅助驾驶没什么区别,要求驾驶员必须全程保持注意力,随时准备接管,法律责任完全由驾驶员承担,并不是完全的无人驾驶。 f s、 d 的 本土化落地对特斯拉来说意义重大,中国是特斯拉全球的第二大市场,在本土车企自驾快速迭代的压力之下,特斯拉必须加快本地化。特斯拉这次招聘测试技师岗位的要求相对还是比较高的,这里我说几个重点的, 三年以上驾龄年行驶里程超过一万公里、近一年无事故、无违章这一条就要劝退一部分人了。此外还需要英语流利,能够熟练使用 macos、 windows、 linux 等多种操作系统。嗯,这里再劝退一部分。还有 要熟悉 a 大 师系统,没有开过智能汽车的,嗯,大概率也可以洗洗睡了。另外还要能够处理车辆的异常情况,比如高压断电、安全气囊拆卸等应急操作, 这没有一定的动手能力还真不行。还有要接受高频出差,不定期加班,看来特斯拉的薪水也不是那么好拿的。薪资方面大致在九 k 到十四 k, 部分经验丰富者可能会更高一点。 在这里特别提醒测试者,驾驶的特斯拉的原型车,也就是配置不会跟量产车一样, 可能会存在着部分安全配置的缺失,可能会存在一定的安全风险。对普通消费者来说, f s d 监督版如果能够顺利落地,将会大幅提升日常驾驶的便利性。 对求知者来说,这也许也是一个能够进入特斯拉自动驾驶团队的机会。符合条件的朋友们不妨充一波。

针对大家关心的特斯拉的面试细节,我在这里统一说明一下,帮助各位更好的准备。问我问的最多的就是对学历的要求。特斯拉他的岗位是非常多样化的,他既有面对我们专科的职位,也有要求本科的岗位,大家在投递的时候可以仔细观看一下对于职位的描述。投递简历的步骤我已经放在上个视频了,大家可以一步观看一下。 以售前岗位为例,通常的面试呢是分为四轮,电话面试有两轮,还有就是两轮的线下面试,也是为了双方有充分的了解,面试结果会在隔一个工作日就会给出反馈,不会让你焦虑等待的。 从面试通过到入职周期也是非常灵活,像我有同事他是隔天就入职的,也有说一个月之后再入职,具体的时长呢会因为岗位和门店的需求而定。如果大家对面试还有什么具体问题,欢迎留在评论区呢,通过视频为大家解答,拜拜!