你的心气还有吗?大家有没有发现一个问题,在一个地方工作久了以后,自己的心气慢慢就被磨掉了。这个我特别有感触, 在一开始刚进入一个行业的时候,内心真的是满满的干劲,就想一定要做出一番业绩,一番事业来。但后来慢慢就觉得他在消失,觉得整个人对整个世界都去魅了。心气没了的人,其实不是想开了,而是干不动了。 一个人经历了太多的打击和失望,先失去的不是能力,是那股还能再来一次的冲劲。这心气一没,人就开始变懒, 不是不想努力,而是提不起精神,做什么都觉得没有意思。他们看起来情绪很平,对很多事都无所谓,好像只求安稳就够了。 但我们自己心里清楚,这样做是不对的。于是我们又开始焦虑、怀疑、自责,就接连出现,那种想改变却动不了的感觉,反而更折磨。
粉丝1569获赞1.1万

心气没了的人啊,一眼就能看出来。当一个人经历太多打击,反复失败,想要的总是得不到的时候,他身上那股劲就会被磨掉,那股劲没了,心气自然也就跟着消失了,整个人都是破碎的, 以前再有能力,再有天赋,也用不出来了。心气消失的人,最明显的变化就是懒,每天都提不起精神,觉得做什么都没意思, 拖延越来越严重,就连话都懒得讲,有时话到嘴边就是说不出来。这不是他们变稳重了,而是内在的能量在减弱。 还有一个变化就是他们开始变得很少有大的情绪波动,好像对很多事情都看开了,变得无所谓了, 不再强求一定要和谁在一起,也不再去拼命追那些大富大贵,好像活着图个平静安稳,就成了最重要的事。如果你正处在这种状态里,我想告诉你一件事,你不是变懒了,不是变颓废了,更不是不上进, 你只是太累了,你累的不是身体,是心。你的心扛过太多次期待落空,承受过太多次努力之后的一无所获。每一次失败都像是在告诉你, 你不行。每一次落空都像在提醒你,别想了,你得不到。你不是不想努力,你是努力怕了。你不是没有梦想,你是不敢再做梦了。因为曾经满怀希望的冲上去,最后摔得太痛了,所以你的心做了一个决定, 算了,别期待了,这样就不会失望了。那不是放弃,那是你在保护自己。 可你心里明白啊,这样不对。你看着别人热火朝天的奔向目标,你也想动,但就是动不了。你告诉自己该振作了,可身体像灌了铅一样沉重,你开始焦虑,开始怀疑自己,甚至生自己的气。我怎么变成这样了? 我以前不是这样的呀,为什么别人可以我就不行?那种想做什么却又做不出什么做不到的感觉会一直跟着你,他让你更加讨厌自己,更加觉得自己没用,然后就更不想动。 但我想告诉你,这不是你的错,你没有变成一个糟糕的人,你只是经历了太多,却没有人告诉你。你可以停下来,你可以喘口气啊, 你可以不那么坚强,你一直在逼自己往前走,却从来没有人抱抱那个已经筋疲力竭的你啊,跟你说一句,你已经很努力了,真的够了。 你的心气啊,不是凭空消失的,他是被一次次的失望,一次次的否定,一次次我还不够好的声音慢慢磨没的那些没有被看见的委屈,没有被安慰的失落,没有被允许的脆弱,他们都还在你心里压着你。 你不是没有力气了,你是背负的东西太重了,想要恢复要靠自己,也要靠外力。但在这之前,我想请你先做一件事,允许自己现在就是这个样子, 不要再骂自己懒,不要再逼自己振作,不要再用别人都可以,为什么我不行来折磨自己?你现在的状态是你的心在发出信号,我需要休息, 我需要被理解,我需要被温柔的对待,先接住自己,才能够重新出发。 靠自己就像重启自己,首先要真诚的面对自己内心的感受和需求,不是逼自己立刻变好,而是问问自己,我现在真正想要的是什么? 哪怕是很小很小的事,可以去做任何你想做的小事,哪怕不起眼。目的不是立刻成功,而是建立正向反馈的循环,慢慢积累 我可以的体验。今天出门走了十分钟,很好,今天把搁置了一周的碗洗了,很好。今天给朋友回了一条消息,很好。 不要小看这些,每一个小小的我做到了,都是在告诉你的心,你还可以,你没有那么糟。 靠外力就是借助外界的力量激活自己,去接触充满活力的人和事,看看好的风景,感受一下阳光、微风,树叶的声音,靠近那些能量满满的鲜活的人, 让他们的生命力带动你,你不需要立刻变成他们那样,你只需要让自己被那种生命力感染一点点。 有时候,你需要的不是道理,而是被一种活着的热情重新点燃。心气没了的人,不是废了,不是完了,你只是走过了一段很长很难的路,你需要歇一歇。 那些曾经的打击,失败,失望,他们确实伤害到了你,但他们也让你比从前更懂得什么是真正重要的,更懂得如何保护自己,更懂得不再为不值得的事情消耗自己。一旦你找到方法 让心气重新凝聚,你会变得比以前更强大,因为你不再是那个盲目往前冲的人了,你是一个受过伤,愈合过,重新站起来的人,而这样的人才是真正打不倒的。所以, 如果你现在正处在心气全无的状态里,不要急,不要慌,不要恨自己,先停下来,先喘口气,先允许自己软弱一会,然后等你准备好了,慢慢的,一点一点的 重新开始,你的心气没有消失,他只是躲起来了,他在等你去找他,去抱抱他,告诉他没关系,我们可以慢慢来。


心气没了的人,其实不是看开了,而是好干了。一个人经历太多打击,先失去的不是能力,是那股还能再来一次的冲劲。这心气一没,人就开始变懒,不是不想努力,而是提不起精神,做什么都觉得没意思。他们看起来情绪很平, 对很多事都无所谓,好像只是求安稳就够了。但他们心里清楚,这样做是不对的,于是焦虑、怀疑、自责接连出现,那种 想改变却动不了的感觉会反复折磨人。想恢复心气,既要靠自己,也需要借助一点外力。靠自己是重新正视内心的感受和需求,先做力所能及的小事。靠外力, 是靠近有生命力的人和事,让自己重新被点亮起来,你不是没用了,你只是需要时间把那股心气一点一点的找回来。


如果你一想到上班就唉声叹气,情绪低落,工作表现也变差了,之前很容易做到的事情,现在觉得很困难,下班回家感觉精力被抽干,做什么都提不起劲,对什么都没有兴趣, 不想社交,只想躺着,还容易情绪崩溃,焦虑、内耗,甚至是身体都开始出现了问题, 那你大概率是陷入了上班性抑郁。但是我们先别慌,这并不是说你太脆弱了,你扛不住事,相反,这说明你对生活还有追求,不想被工作磨平了棱角。 今天就分享三个能够帮你走出上班性抑郁的方法,尤其是第三个,亲测有效。第一点,别怕取舍,远离那些消耗你的工作细节和人际关系。不管是永远在画饼的领导,总是甩过的同事, 还是行书主义的会议,没有意义的内卷,只要让你一想到就烦躁压抑的事,别犹豫,该远离远离,该拒绝拒绝,这样你身边的糟心事不一定会完全消失,但是绝对会让你的内耗减少一大半。第二个方法, 多向外充电。咱们上班本来就已经够闷了,下班就不要总是躺在家里刷手机了,多去外面走一走,可以去约朋友吃个饭,逛个街,看个电影,或者自己去公园吹吹风,看看花草,去接触不同的人和事, 感受生活的烟火气。第三个方法,也是最关键的,学会假装,热爱工作。这里的假装并不是让你违心的说爱上班,而是用一种我能掌控工作的态度去面对它。想象自己是一个职场大女主, 面对工作任务从容不迫,和同事沟通,自信大方,游刃有余,每天告诉自己,工作是来成就我的,不是来消耗我的。我这么优秀,这点小事难不倒我。时间长了,你就会发现,工作好像也没有那么让人窒息了, 甚至能从中找到一点成就感。最后,我想说,上班性抑郁真的不是什么大问题,我们只是暂时被工作困住了,不要逼自己硬扛,多关注自己的情绪, 把工作和生活的节奏调整好,你会发现,生活里的小确幸其实一直都在,只需要我们打开封闭的内心,睁开眼去看一看。

如果你干一份工作干到满肚子的负能量,甚至开始抑郁了,这种糟糕的状态还已经具体化了,常态化了,那我给你个建议,立马辞职。哪怕辞职后暂时躺平,也比烂在充满负能量的环境里耗着要强。别纠结薪资,也别纠结什么后路。 我之前在万科做生产经理的时候,见过太多职场里的这些事了,也见过太多朋友因为舍不得一份工作把自己熬倒,到最后才发现,比起身心俱疲,所谓的稳定和薪资根本不值一提。 当你见到领导,已经不是简单的紧张害怕,而是打心底里边的恐惧,甚至听到他的声音,看到他的消息,都忍不住心慌手抖。 那这份工作就已经不是谋生的手段了,而是消耗你的家族。很多人在这个时候啊,都会自我怀疑,觉得是不是自己抗压能力不行,或者能力太差,是不是自己不适应这份工作。其实你完全想错了, 能把一个原本积极的人逼到抑郁恐惧的地步,那从来不是你的问题。要么就是这个公司有了巨大的问题,要么就是管理混乱,职场 pua 成功,要么就是团队氛围压抑,三观不合。说白了吧,就是你跟这个环境的磁场根本就不合, 再怎么勉强磨合,最后受伤的只有你自己。我太清楚这种感觉了,之前在一个项目完工之后,公司把我调到了其他项目,我就陷入这种状态,经常让领导骂,每天晚上每天上班跟上坟似的,坐在工位上浑身不自在,领导稍微一指责就崩溃。 下班回家呢,也是满脑子都是工作糟心事,吃不下睡不着,慢慢的开始就自我否定,觉得自己什么都做不好, 也觉得越来越自卑,连和人交流都变得特别的胆怯。其实我能力不差,做事也认真,而且在上一个项目也是独当一面的,就是被糟糕的职场环境拖垮,甚至到最后,我把职场里边这种负面影响都已经带到家庭里面了, 严重影响了我的生活。要知道,充满负能量的环境里,身心早晚会出问题的,心理上的抑郁焦虑会慢慢的形成身体上的不适, 比如失眠、脱发、胸闷、心慌这些身体上的反应都会找上门。当你连自己的身体都照顾不好,连基本的情绪都调节不了的时候,又怎么能好好工作呢?又怎么能好好的生活呢? 到最后别说赚钱谋生了,连正常的生活都成了奢望。所以,遇到这种消耗你的工作,遇到这种让你身心俱疲的, 别犹豫,赶紧逃,哪怕身边的人都劝你,哪怕是亲生父母,都觉得这份工作稳定,薪资高,待遇好。但你不要冲动,你要坚持自己的想法,因为只有你自己知道自己的处境,因为没有人能代替你承受那份抑郁和痛, 没有人能替你扛下那些身体上的不适。我当时果断辞职之后呢,虽然一开始没有收入,心里很慌,但脱离了那个糟糕的环境,整个人都放松了, 慢慢的睡眠也好了,情绪也稳定了,抗压能力也强了,才明白,真正的稳定从来都不是一份工作带来的,而是自己的身心健康,情绪稳定。 各位朋友一定要记住,一份正常的工作,最基本的底线就是不让你的精神内耗,不让你被糟糕的职场关系绑架。 工作的意义呢,是为了让生活更好,而不是让生活变得一团糟。我们出来打工赚钱呢,是为了养活自己,是为了追求更好的生活,而不是为了一份糟糕的工作。把自己的情绪、身体都搭进去。 职场你的选择很多,别因为眼前的一点利益放弃了自己的身心健康,任何东西都没有你的情绪,没有你的身体来的重要。当一份工作只给你带来负能量,只能消耗你的时候, 那么及时止损就是对自己最好的负责。辞职并不可怕,躺平才可怕,可怕的是明知前路是坑,还要硬着头皮往前走,别让一份工作毁掉了你整个人生。



我上了十年班,才想明白这件事,就是人一旦有了编制,他的心就容易变窄。比如张三晋级了,李四调整职务了,都会引起一阵热议, 谁年底拿了优秀,谁被表彰,谁和领导多说了一句话,都会被分析成几十级的宫斗剧,更别提那些各种八卦各种瓜,那可真的是久旱如甘露一般,会被拿来品头论足。这些你以为天大的事,仔细想想,其实就芝麻粒大。 我管这个叫深宫心态,就像古代被关在深宫里的女人一样,天天就那么一点事,皇上今天照幸了谁赏了谁东西就好像是全部的世界。你就说吧,像不像在体制里, 屁大点事情都会被无限放大,你的情绪全部耗在上面,更可怕的是,你未必能够意识到,还以为这就是世界应有的样子。 所以我现在给自己的办法是定期越狱,多看看自媒体的新观点,多去旅游,看看万千世界。如果人出不去,那就精神出门,去看历史书,去看经典文学,你会觉得那些你纠结的人与事,在时间的洪流和空间的浩瀚里,啥也不是。

心气没了的人,一眼就能看出来,当一个人经历了太多的打击,他身上的那股劲啊,就会被磨掉,那股劲没了,心气也就跟着消失了,整个人都是破碎的,以前再有能力,再有天赋,也用不出来。最明显的变化就是变懒,每天啊,都提不起精神,觉得做什么都没意思, 有时话在嘴边就是说不出来。这不是他们变稳定了,而是内在的能量在减弱,他们开始变得很少有大的情绪波动,好像对很多事情都看开了,变得无所谓了。活着图个平静安稳成了他们最重要的事。 可他们心里明白这样是不对的,然后就又开始焦虑,开始不断的怀疑自己,甚至自己生自己的气,那种想做什么却什么也做不了的感觉。想要恢复啊,只能靠自己,靠外力,靠自己就是要重启自己, 真诚面对内心的感受和需求,去做任何你想做的小事。靠外力就是去接触充满活力的人和事,让他们的生命力啊带动你。

如果你每天都很忙,也不算失败,但就是越来越没有生命力,这不是你的问题,这是一种叫做转代的状态。我是清华大学的彭凯斌教授, 我接触过太多三十五岁以上的职场人,他们都问我同一个问题,为什么我升了职加了心,反而越来越空虚?心理学就告诉我们一件事情, 人的倦怠不来自忙碌本身,来自不知道为什么这么忙。真正幸福的职场人有共同特点,他们能够进入到一种叫浮流的状态,让自己孜孜不倦,沉浸其中,物和两忘,酣畅淋漓。 这不是天赋,这不是理想,这是可以练习的能力。在人生幸福课里,我用一整章讲了这件事,如何让三十五岁成为职业的新起点, 不是劝你躺平,也不是劝你转,是帮助你重新理解。什么样的努力才会让人心花怒放,什么样的忙碌其实正在掏空你。如果你最近常常坐在工位上发呆,把这本书买回去翻看第六章, 这不是给躺平的人看的,是给那些还想活得有劲的人看的。

心气没了的人,一眼就能看出来,当一个人经历了太多打击,他身上那股劲就会被抹掉,那股劲没了,心气也就跟着消失了,整个人都是破碎的,以前再有能力,再有天赋,也用不出来。心气消失的人,最明显的变化就是懒, 每天都提不起精神,觉得做什么都没意思,有时话到嘴边就是说不出来。这不是他们变稳重了,而是内在的能量在减弱,他们开始变得很少有大的情绪波动,好像对很多事情都看开了,变得无所谓了,好像活着图个平静安稳就成了最重要的 事。可他们心里明白这样不对,然后就开始焦虑,开始怀疑自己,甚至生自己的气,那种想做什么却又做不出做不到的感觉,会一直跟着他们 恢复。要靠自己,也要靠外力,靠自己就要重启自己,真诚的面对内心的感受和需求,去做任何你想做的小事。靠外力就是去接触充满活力的人和事,让他们的生命力带走你。


你不是脾气变差了,你是上班受的委屈太多了。最近我在工作中变得越来越易怒,别人的一句话,我那个怒火蹭的就起来了。其实有时候对方说的话也没啥,但我就是控制不住自己。在这样反复的情绪过程中,我变得很累,感觉心脏都跳不动了。 于是我开始问自己,为什么会这样?后来我想明白了,职场里突然的情绪失控,从来都不是因为眼前这件小事,它是一次综合爆发,是过去所有咽下去的委屈,所有没被看见的付出,所有被敷衍的瞬间, 他们没有消失,而是变成了情绪的火药,堆积在我们心里。别人那一句话,只是导火索,点燃了我们这个压抑已久的火药库,本质是一次迟到的总抗议。所以现在每次我情绪失控后,我都会问自己两个问题,一,刚才的事到底有多严重,是否值得我发那么大的火?有时候真的都气得头晕了。 二、他让我想起了过去的哪件事,哪个人尽可能追溯导致我应激的源头。这个动作的关键在于,看见就是疗愈的开始。 当我们清晰的将现在的导火索和过去的救火药区分开,就完成了一次重要的情绪拆解。下次类似情况再出现,我们会更理智,更不容易被情绪淹没。所以,职场里那些突如其来的情绪失控,不是你不行了,而是你内心的委屈。库存超载了, 这是一种隐形的工伤。他标记出那些你曾默默承受的否定、不公与消耗。我们无法向公司赔这份伤害,只能尝试去自愈,启动最深刻的绝产,去看见并关照那个积累了太多疲惫和委屈的自己,在谋生的战场里,做自己内心最坚定的守护者。
