张小果儿于冬为什么离婚

四百七十三万追债，撕开遮羞布，博纳影业四年亏损近三十个亿，于东走到了悬崖边缘。大家好，最近影视圈炸出了一条消息，博纳影业董事长于东被澳门永利追债四百七十三万港元。虽然律师很快就澄清钱已经还清，诉讼中止， 还强调这是替第三方担保，不是个人赌债。但是在资本市场，四百七十三万从来都不是重点，他只是一张撕开巨头危机的市纸。真正让投资者心惊的是，这位曾经叱咤影坛的大佬，和他掌舵的百亿市值公司， 陷入一场躲不开的生死劫。我们先来看一下最硬核的信号，股权冻结。于东名下十几条股权冻结记录，密密麻麻全都是伯纳体系内的关联公司。最大一笔是他持有的一点三七亿股，被司法冻结三年， 占到了他个人持股的近一半，占公司总股本的百分之十。这批股票上市时市值十多个亿，现在早就已经质押融资，如今被冻结，等于把时空人的融资通道、 控制权、稳定性全部都摁在了风险线上。比股权更为致命的是，是公司的治理硬伤。二零二五年，新疆政监局开处罚单，查出了一个惊人的事实， 二零二二年到二零二三年，摩纳营业以信托理财为掩护，连续两年向高管及实控人关联方违规输送资金近五亿元，构成非经营性资金占用。虽然后来钱还了，但信息纰漏、违规已成事实，被计入了资本市场诚信档案。 这意味着，伯纳以后想要再融资、增发、并购，都会被从严审查，一家本就失血的公司，等于被堵上了救命的通道。再来看一下他的财务报表，更加可以用触目惊心来形容。二零二二年亏损七千二百万， 二零二三年亏损五点五三亿，二零二四年亏损八点六七亿，二零二五年亏损最高接近十五个亿。四年来累计亏损逼近三十个亿，营收年年下滑，市值从高点蒸发一百三十五个亿。当年扎堆入场的明星股东、机构投资者全现身套 伯纳影业是如何深陷其中的呢？其实把伯纳直接推向悬崖的，是那场好赌似的压住蛟龙行动。 当年为了拍这部电影，于东把公司全部的现金都砸了进去，投资十个亿，一比一造核潜艇模型，喊出要定义全球潜艇电影的新标准。结果呢？春节档上映，票房仅三个亿出头，垫底收场。特别版重映票房不到三千万。 十个亿的投入换来巨亏，直接把公司的现金流打崩。崩到什么程度，连七千万的借款都还不上，只能用减持子公司的股权抵债。借钱给他的是韩寒。当年于东保底发行，一手捧红了导演韩寒。 如今落难，韩寒 d c 无担保，借款到期还不上就股权抵债，这是江湖义气，更是资本市场最扎心的照妖镜。回顾伯纳的辉煌，靠的是主旋律三部曲。长津湖系列近百亿票房，一度登顶银史。 但是成也主旋律，败也主旋律，观众审美疲劳，类型单一，重工业投入越来越大，容错率越来越低，一片定乾坤的赌徒逻辑，在红利退潮后，只剩下了反视。影视业的人都知道，俞东也是个传奇人物， 于东营五二十多年，从北影厂的基层做到纳斯达克上市中国影视第一股，又耗时六年回归 a 股，可惜上市即巅峰，随后连年亏损，资金占用，股权冻结时，控人再无风波逆空接踵而至。所以 当我们现在再回头看那四百七十三万的追债时，它真的重要吗？或许真的是不重要了，它只是一个缩影。当一家公司的现金流治理战略口碑同时出现问题， 再小的风波都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。博大也许还没有到华谊那样濒临退市的地步，但所有的信号都在警告，留给于东翻盘的时间已经不多了。 从影坛神话到资本困局，博大的故事也是整个影视行业洗牌的真实写照。靠情怀、靠压住、靠单一爆款的时代彻底结束了，接下来拼的是现金流风控治理。靠单一爆款的时代彻底结束了，接下来拼的是现金流风控治理和真正的内容创新。 以上内容不仅仅是一场热闹和故事，更给我们很多投资影视股的朋友们提出了一个响亮的警告。影视业是不是寒冬我们不知道，但是同质化严重， 类型越来越单一，风险越来越大却是不可估量的事实。所以大家一定要擦亮眼睛关注我们，我们会持续解读相关的风险，当然还有行业机遇。

大家好，我是妇幼保健院预防接种门诊的芳芳阿姨。这期视频我们来聊一聊麻三分疫苗。什么是麻三分疫苗？麻三分是麻疹、流行性三线炎和风疹的简称，这三种疾病都是病毒性传染病。 一、麻疹是由麻疹病毒引起的严重危害儿童健康的急性呼吸道传染病。麻疹传染性极强，易引起爆发流行。 二、流行性三腺炎是儿童和青少年中常见的呼吸道传染病，多见于四到十五岁的儿童和青少年。 流行性三腺炎好发于冬春季，在学校、托儿所、幼儿园等儿童集中的地方。三、分诊是由分诊病毒引起的急性呼吸道传染病，临床以发热、全身性皮疹、淋巴结肿大为特点。 如何接种麻三分疫苗？麻疹三线炎分诊联合颈部活疫苗预防麻疹流行性三线炎和分诊这三种疾病。免疫规划程序中，麻三分疫苗共需要接种两剂次， 八月龄、十八月龄各接种一剂。关于接种麻三分疫苗，以下几个问题是家长最为关注的。 一、听说麻三风疫苗是苗王，可不可以晚点打？答案是不建议麻三风疫苗打晚了，风险是感染发病。现在麻疹和风疹每年依然有数百例以上的病例， 游戏性三线液更是近十万例。二、晚几个月打孩子发烧的概率会不会小一点？其实不会的， 推迟接种马三风疫苗，不论是第一针还是第二针，发热的概率没有明显差异。 三、打完几天之后没反应才算安全下车吗？接种完马三风疫苗，七到十四天内会出现下肢相关症状， 持续一到两天的发热，偶有高热的情况出现，一到三天持续出疹的情况， 可有轻度三腺和唾液腺肿大的情况。这是接种麻三风疫苗常见的反应，但也是短暂出现的一过性反应，通常不需要做过多的处理就会自行消退，家长们无需过度焦虑。 下一期我们将分享麻三风疫苗接种后的注意事项，谢谢大家！

终于找到金巧巧突然复出拍戏的原因了。三月十号，有媒体爆料，博纳影业董事长于东在澳门永利赌场欠下了四百七十三万赌债，被赌场起诉至香港法院。据他二零二四年借了一千万赌资，拖了两年都没还。而这个时间线呢，刚好和金巧巧的大规模付出完美对上。 二零二四年前，金巧巧上浪姐只是玩票，偶尔客串小角色。二零二四年后呢，他他却登上了只有过气或遇困演员才上的演员请就位。当时网友都猜他和宇东离婚了，没有了靠山。不过呢，金巧巧多次晒合影辟谣，如今真相曝光，网友才恍然大悟。 目前的伯纳影业已否认传闻，但大家仍盼着两个人能够出面回应。不管真相如何，金巧巧积极的付出的态度还是值得肯定的。

俞东来扔了一颗雷，炸的整个资本圈压货四十亿，利润说分就分，管理层一半，员工一半，一万多名员工人均落袋二十万，什么概念？月薪三四千的超市大街，想要攒够这笔钱，得把腰累断了，干上十年。 但比四十亿更扎列的是三月十一日俞东来说的一句话，涨工资是关爱员工最科学最有效的方法。 就这句话听起来很朴素，朴素到你以为他就是句废话，但是他之所以能上热搜，恰恰说明这个社会有多病态。一个老板说给员工发钱，居然成了新闻，这就好比一个医生说生病了要吃药，上了热搜一样。 不是这句话有多深刻，而是当天下乌鸦一般黑的时候，说一句，尝试竟然需要勇气。 过去的二十年时间，中国诞生了一个庞大的管理学、产业商学院、总裁班、企业教练、组织力顾问，发明了无数复杂的术语， 绩效飞轮、人才密度、组织心智、生态化范。唯独回避了一个最简单的问题， 钱给够了吗？俞冬来曾说，两三千的工资你就别谈管理了，人家来上班就是给你面子了，就一句话，干翻了整个 mba 课程体系。原来最有效的管理，不是 pua， 不是 内卷，不是团建，也不是画饼，就是把钱给够， 那管用吗？咱们看数据，二零二五年，胖东来营收二百三十五亿，同比增长百分之三十八点七，员工流失率不到百分之一零。银行贷款啊，对比同行呢，要么巨亏，要么观点，要么财源续命。 就同一个行业，同遍土地，差别是在于别人花大价钱请咨询公司来做降本增效，碰东来却把这笔钱发给了员工，那结果就是，降本的都在亏，增本的反而在赚。 而更讽刺的是，今年的二月份啊，潘东来搞了一次内部调研，要不要匠心来换取更多的假期，百分之八十二的员工选择维持现状。那有人就嘲讽说啊，中国打工人果然只认钱啊。 但是真相是什么？胖东来的员工每年已经休息将近一百五十天了，每周闭店一天，一年就是五十二天，春节闭店五天，还有三十天的带薪年假，外加十天的不开心假期，比大多数的欧洲人休的还要多。 而真正扎心的是，全国有多少的打工人，连要不要多休十天这道选择题都没有资格做？ 那看到有经济学家批评于东来啊，你把利润都分了，那资本就无利可图，企业无法上市，缺乏社会价值啊。那真相是什么？ 数据不会说谎，但是经济学家会啊，胖东来分钱最多的那一年，营收增长了百分之三十八点七，分的越多，涨的越快，这叫利润共享。用超出市场平均水平的薪资，吸引来最优秀的人才，换来的是最高的忠诚度和最低的管理成本。 一九一四年，福特就已经验证过这个道理，而且还写进了教科书。一百年以后，俞冬来在许昌重新验证了一遍，居然还是新闻。这就说明啊，这个道理大家都懂，只是集体装不懂罢了 啊。那如果说将来于东来处事啊，很大程度上是因为他讲的实话太多了，他说所有的收入都是员工靠自己的能力创造的，不是他人赠予或者施舍的。那我给你做个翻译就是，我不是在做善事，我只是把本来就属于你们的东西还给你们。 你知道这句话有多危险吗？因为他推翻了一个根深蒂固的趋势，老板给你发工资是在赏饭吃。 那按照于东来的逻辑，那些净利润几百亿，员工月薪却只有几千块钱的企业，他不是在养活员工，而是员工在养活他们。所以这四十亿，他不是一个分钱的故事，而是一个还钱的故事。于东来还说过一句话，比四十亿更让人心酸。 胖东来被神话是一种悲哀，无非就是善良的一些，真诚的一些。一个老板只是把钱给够了，把人当人了，就被十四亿国人当成神话来朝升。 我们都知道啊，俞东来成不了首富，胖东来也开不遍全国。但是我们真正期待的，从来都不是每个城市都有一家胖东来，而是有一天 给员工涨工资。这六个字，不用写进红头文件才会被执行，不用上热搜才能被看见。老板说出口时不需要勇气，员工听到时不再受宠若惊。善良不该是神话，常识也不该是新闻。