炫舞邮件必须在电脑端领吗

各位同学，各位家长，今天我要说一些大实话，可能会戳破很多人的滤镜，但如果你正在准备保研，或者孩子正在联系导师，这些话你必须听完。 为什么有的学生发了十几封邮件，导师要么不回，要么欢迎报考，最后却石沉大海？因为导师的潜台词你根本听不懂。我今天就把导师那些客套话背后的真实想法一条一条给你翻译出来，听完你就知道导师到底在对你养鱼，还是真心想收你。 第一个，关于拒绝。很多同学收到导师回复，我现在不能给你确定的答复，具体要看双选之后，不过咱们学院其他老师也很优秀，你也可以看一下，你觉得还有希望？我告诉你，导师心里真正想说的是什么，是你成绩不高，排名靠后，资历也一般，我不太想要你， 但他不会这么说，他只会客客气气的把你推给别人，你要是真信了，再等等，那就是在浪费自己宝贵的时间。正确的做法是，收到这种回复，立刻转头联系下一位导师，别抱幻想。 第二个，关于养鱼，有的导师回你好，欢迎报考我的课题组，认真准备复试，我们随时保持联系。你一看觉得有戏，我告诉你，他心里真正想说的是，今年联系我的学生太多了，我想再看看再决定要不要你。 这不叫欢迎，这叫养鱼。他把网撒的大大的，等所有鱼都游进来，再挑最大的那几条。你要是傻乎乎的只盯着他一个人，等九月，他告诉你，名额已满，你连哭的地方都没有，怎么办？同时联系三到五位导师，谁给你明确意向，你重点跟谁？别把鸡蛋放一个篮子里。 第三个，关于要求。有的导师在邮件里说的特别好听，做我的学生可能会比较辛苦，我对学生的要求很严格，要学很多东西，不过你愿意投入做点事情，我肯定会用心指导 你听了觉得这个老师真负责。我告诉你，他心里真正想说的是，我们组每天要打卡，没有寒暑假，也没有劳务费，你想好了再来， 这些硬性条件他一个字都不会提前告诉你。等你进了组才发现，每天早八晚十，寒暑假缩水，补贴基本没有，到那时候退也退不了，换也换不成，怎么办？在联系阶段，一定要主动问清楚组里作息是什么样的，有没有固定的假期，劳务费怎么发？ 别不好意思问，你现在不问，以后三年流的泪就是现在脑子进的水。第四个，关于名额， 有的导师回你，我今年名额还没确定，你要是有兴趣，可以先来实验室实习看看，你觉得这是给你机会。他心里真正想说的是，我其实已经定了两个本校的学生，但万一他们放我鸽子，我需要备胎，你就是那个备胎。 实习几个月，最后告诉你名额确实紧张，你白白搭进去一个暑假怎么办？直接问老师，如果我来实习，你能在几月份之前给我明确的，就等着被吊着。 总结一下，选导师就跟找工作一样，对方说你很优秀，不一定真的优秀，可能只是你还凑合。对方说，欢迎报考，不一定真的欢迎，可能只是欢迎当分母， 你要学会听玄外之音，导师不会说的话，才是他真正想让你知道的，而那些客客气气的场面话，你听听就好，别当真，保研是你自己的事，别把希望寄托在别人的随时联系上，主动出击，多方对比，问清条件，才能找到那个真正适合你的导师。 我是木之，这些话别人不敢说，我来说，评论区打出你的问题，我帮你拆穿下一个潜台词，记得点赞关注哦！

每天打开邮箱，是不是都像在拆一个不知道里面是什么的盲盒？内部的，外部的，中文的、英文的。一封封看完，半天就过去了。 周一早上九点三十八封未读邮件，领导催进度、客户问报价、 hr 要表格，每一封都不能漏。以往光是看完都要半小时。现在我把从 workbody 从邮箱批量读取的邮件清单丢给 workbody， 让其分四类给草稿，稍等片刻就处理完成了。 他先帮我分了堆哪些必须亲自回，哪些助理带回，哪些仅知会以及哪些可忽略一清二楚。然后挨个写好了回复草稿。连领导那封方案进度如何都对应上了昨天的工作记录， 审核无误后即可让 work buddy 自行发送。原来一小时的开机仪式，现在五分钟搞定。但邮件的难不只是多，真正让人头疼的是那些写不出口的邮件，尤其是发给海外客户的那种， 外貌人都懂，海外客户压价邮件能看懂回复，写不出中文都难措辞，何况要翻成地道商务英文。 现在我把客户原邮件合作背景、我方立场写在一个文档里，丢给 workbody， 要中英双版，中文版先出来方便老板审。英文版语气拿捏的很准，底线守得住又有余地。交验通过后，就可以让 workbody 自行回复了。 从早高峰的三十八封内部邮件，到深夜里那封要反复斟酌的英文回信， workbody 把邮箱从消耗时间的地方变回了推动业务的地方。 workbody， 你 的新时代 ai 智能办公助手！