省直体制内是什么意思
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02:24查看AI文稿AI文稿老师，省职事业编跟市职公务员哪个岗位更好呢？有人我也会说省职的平台主义高，能直接躺赢吗？ 那有人说市职的公务员才是真正的铁饭碗，我觉得说两个相比，哪个性价比比较高？那我今天其实会从三个方面来聊一聊，大家也可以点赞收藏。那第一个我学习看很多 岗位的时候，我们经常会用到的一个指标叫稳定性。那市值的公务员，其实行政编我觉稳定性肯定没能说肯定很强，而且像车补啊，房补啊，专属的、一补的，这些都有。入职的前两年，大多数情况下，无论是月收入还是到手的福利都比省职的事业编要高，但这并不代表着省职的事业编不好， 尤其是那种省职正厅级加前额拨款岗位，他其实基本等同于公务员了，所以稳定性方面一点都不比市值的公务员差， 也是由财政兜底，然后工资有保证，而且它的优势是越往后越明显，因为你想把厅级单位跟处级单位能一样吗？入职满两年就可以开始自动晋级，六年就可以达到很多市职公务员干到退休都摸不着的职级，这就是省级平台的定实力。第二个指标，我们可以来看一下发展的前景啊， 基本上市职公务员其实你发展的前景就集现在了本市的行政体室内，那如果你想晋升，其就得看有没有岗位的空缺啊，资历啊，人脉等等 是市级平台的职级，其实名额非常有限，大家可以看一下，一个市里面处级干部能有多少个，很多人干到中年可能也是个科级，那省职的事业编呢？省职的平台其实就是一个很大的加分线， 省厅的这个天花板非常的高。那一方面呢，正厅级的职位，职级体系很完善，晋升通道也比较顺畅，自动晋升其实也能让你少走很多的弯路，然后不用凭人际关系等等的，也能稳固的提升。 另一个方面呢，在省级单位工作，你能接受到的这种视野，这种资源，这种人脉，是市值岗位比不了的。不管是在本单位的深耕，还是以后到其他单位交流，你的选择其实会更多。 职业的天花板很高，而且我再给大家加一个我觉得很多人其实可能没想到的福利啊，就是无论是我们说事业单位好，还是大量的国烟企业好，也到了处级。正处级这个级别，基本上 是有机会横向流通的，有时候你很有可能你在省厅里面做到处长，将来是有机会调去公园做的。那这种其实是处级是打通的，那你想想你的空间多大，归根到底，无论你选择哪一条路，我觉得还是得能进去。所以如果你不清楚自己究竟适合哪条路径，可以在评论区留言，我来帮你解答。
115文照带你进体制
00:49查看AI文稿AI文稿审职呢，从定向选调，大家是最好走的，你要是呢，以应届毕业生普通的审考走审职，一般来讲，你具备三个条件，至少一个，一个叫中共党员，一个叫硕士级以上，一个叫两年基层工作经验。你三个都有审职岗位，你一定能报，而且呢，能报的不止一两 个，三个里边有两个也能报，三个里边一个都没有，审职你基本上可以不用看了。审职的特点呢，跟中央部位有点像，也是各种调研会议、纪要 领导沟通、部门协调，大量的半文半会，工作繁忙，分工细致，边界清晰，不容出错，谁负责，什么权力，什么内容上不能预借的。所以不要太热心肠帮别人，你帮就侵犯了别人的权力。边界程序性很强，门怎么关比关不关上更加重要，这是审职。
234曼卿生涯-考编规划营
03:27查看AI文稿AI文稿医学研究生毕业之后上岸省职体制内，那么我目前的一个真实状态和心里的想法是怎样的？我今天就来给大家盘点一下。 熟悉我的老粉都知道，我是一名医学研究生，并且我是二五年硕士研究生毕业的，当时毕业的那一年呢，我参加了很多的省考，包括呢事业编考试。那我参加省考的状态呢？是 啊，我们河南省省考，我笔试呢是第一名，但是面试下岸了。那后边呢，我又参加了我们的省职联考，就是事业编考试，当时笔试是第二名，面试是第一名，顺利上岸了。我到目前为止呢，已经上班半年了。那就聊一聊我目前现在一种状态，包括呢，我们 在未来给我们的医学硕士或者说医学生们提供一个其他的一个职业规划。那么我要回答的第一个问题呢，就是我为什么会选择考公考编这一条路啊？首先呢，我选择这条路有我自己内在的原因，就是我硕士研究生期间在医院归培轮转，嗯，在 当时是其实是跟住院医是一样的一个工作方式，嗯，在医院里面，我觉得那个工作环境非常的压抑。其次呢，就是夜班还是比较熬人的，嗯，包括平时是没有一个完整的休息日， 这种工作状态呢，我确实不太满意。嗯，而且我跟我自己身边的同学的想法也不太一样，我身边同学的想法呢，可能是觉得自己学了八年的医学，最后不当医生非常可惜，包括他们在工作中可能还会 得到一些成就感和使命感。但是我个人的话，我在医院整体是一个非常压抑，非常抗拒的状态， 嗯，而且我不认为就自己学了八年医，最后没有当医生，这很可惜，因为我觉得你学到的知识是自己的，即使你最后没有当医生确实是有那么一点点遗憾，但是比起我个人内心想要的一个东西，那我觉得， 嗯，就是放弃医生这条路对我来讲也不是说特别大的。第二个原因呢，就是在我毕业的那一年，其实我也投了很多医院的简历，大大小小的招聘，我也参加了十多场，但是最后呢，都石沉大海，杼无音讯，就是没有医院愿意 录取我，所以呢，最终我也没有去医院上成班，就是可能属于一种向上也没有没有办法，没有地方要我的这种状态。我目前呢也已经在事业单位工作了半年了 啊，那我说一下他们和医院工作一个区别哈，我现在的一个工作岗位可以理解成是一个行政岗位，工作内容跟之前在医院是完全不一样的。呃，我们这个工作呢是有双休的，虽然偶尔会加班，但是也能保证 完整的就是休息日。嗯，在待遇方面呢，其实如果在医院上过班的小伙伴应该知道医院的收入其实还是很可观的，所以我现在 这个工作呢，跟在在于方面呢，是跟医院是有差距的啊。我身边的朋友除了我可能都去医院上班了，所以他们我反正我了解到的哈，他们都挣的比我多，导致呢，平时他们也有出去玩，可能我都不太敢跟他们一块出去玩，因为实在是收入有差距， 但是我觉得你钱多也有钱多的活法，钱少也有钱少的活法，你选择了一些事情，那就必然要舍弃一些事情， 所以总体啊，我认为只要你在不伤害别人的前提下，其实让自己开心是最重要的。那本期视频呢，也当是给这个咱们学医的小伙伴们一 一些其他的择业思路，如果说呢，你对我选择这条路感兴趣，或者说你有相关的问题想问我的话，都可以评论区弹幕或者是私信来问我。那我知道的呢，一定会给大家解答。那我们下期再见喽，拜拜。
2703爱分享的小周
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01:35查看AI文稿AI文稿国考、省考、事业编到底有啥区别？今天一条视频讲清楚，从编制、考试待遇、前景全给你对比明白！首先，编制不一样，国考和省考基本都是行政编制，正儿八经。公务员 国考是中央直属，比如部委、税务、海关。省考是地方岗位，乡镇县市、省职单位都在这，事业编是事业编制，学校、医院、图书馆、科研所这类走支撑路线。第二，考试时间不一样。国考一年一次，一般十月报名，十一月底笔试。 省考大多一年一次。四川省考十一月报名，十二月考试。事业编考试灵活，统考加单招，全年都有，机会特别多。 第三，考试内容不一样，国考最难题多，理论深，省考难度中等，更贴合本地实际。 事业编考试杂，有的考直测，综应教师考教机，医疗考一机，还有的职考公基。第四，待遇和发展不一样，国考部委平台高，晋升快，但生活压力不小。垂直单位稳定但是调动难。省考地方公务员调动广，收入看地方财政， 事业编稳定压力相对小，总体待遇略低于公务员，走职称涨工资。最后给大家一句建议，想走仕途冲大平台考国考， 想留家乡，稳定体面考生考老师，医生、技术人才优先，事业编应届生最简单，全都报，多手准备，上岸概率大！二零二六祝大家全都顺利入编，成功上岸，记得点赞关注哦！
33易尚学长说考公
02:19查看AI文稿AI文稿上周末的六省省职林选共同释放了一个重大命题信号，不管你考没考，务必高度重视啊！就是事务新公文的考察频率越来越高，分数占比也越来越高。零下的六十分大作文考的是什么？ 带生态环境大排查大整治专项调研座谈会上的主持词和讲话题纲？吉林考了什么？通知和调研报告， 还考了颁奖词？没想到吧，大作文考的人才贯彻落实三点零版本的领导讲话稿，讲话稿哪里还考了河南和广西？今天，老夏以零下大作文为例，让你一次性搞懂主持词和讲话稿提高的行文脉络和答题要点，不会写的小伙伴赶快点赞收藏记三遍！ 首先是标题和负标题，以及报告的人和时间。正确的格式是怎样的呢？在我这个事物新闻书精讲视频课里面有详细讲解， 不会的赶快去拍。第一段写什么？写召开此次座谈会的主要目的，站位要高，见效要实。第二段是成阶段，介绍主要与会人员调研总结的问题，并公布会议议程。第一项是什么？第二项是什么？第三项是什？ 在议程安排上，把握两个原则，一是精准高效，二是简短紧凑。第三段转入重点，也就是发言人的主要观点。那怎么在考场上六十分钟内快速构思题笔，能写出高分答案呢？这个万能框架赶快背下来！第一要提高站位，在认识上进一步入脑入心。分论点怎么写？看图！ 第二要聚焦问题，在整改上进一步抓紧抓实。第三要强化领导，在组织保障上渐行渐效。结尾怎么写？不仅要与开头遥相复印，更要和省钱事情再来一次深度挂钩。各位，生态环境没有替代品， 用之不绝，失之难存。我们要深入学习贯彻领导生态文明思想和视察我省的重要指示和批示精神，坚持系统治理、综合治理、源头治理，全力打造合唱水清、岸绿、景美的良好生态环境， 加快建设生态环境保护示范式。如果你在考场上一看见这些事务性功能就脑瓜疼！脑瓜疼怎么办？赶紧拍下老夏手上这个事务性文书！金奖视频课由我老夏主讲， 请你把领导讲话搞经验交流、材料通知、调研报告等等十四种高频文种一一讲透，不仅有真题解析，还有高分技巧！赶紧拍下，我在面试考场等你！
733公选王说遴选
01:34查看AI文稿AI文稿都是劳动者，凭什么只有体制内是稳定工作？体制内的全称是在中国共产党领导下的中国特色社会主义制度框架内的公共管理和公共服务体系稳定。凭这三点，第一，凭中国共产党的坚强有力领导， 没有一个国家的稳定执正，绝大多数工作岗位，无论体制内外都不可能得到保障。 第二点，凭中国特色社会主义的制度优势，你在服务社会、服务人民群众的过程之中，那么社会公共力量也为你提供着制度保障。 第三点，凭公共这两个字，你从事的工作不是完全为己为私，而是为公的，是服务社会、服务群众的工作。所以，相应的规矩多，要求高、约束紧，工作量大、钱还少，甚至还不适用于劳动法。 而稳定的只是一个相应的保障机制、兜底机制。所以我们要理解，责任既赋予你站立的力量，也就必然要求你承受规则的重量。这就是体制内一、强调党性、原则、立场信仰、纪律规矩、作风、政绩观、权力观、世界观的重要性。 在今天呢，我们能看到啊，有的极少数人端起碗来吃饭，放下碗骂娘。最讽刺的呢，不是说这些骂娘的人有口饭吃，而是这些家伙一边嫌这个碗不够金贵，不符合他们的想象，一边呢，有死攥着不肯松手。 所以，真正的悲剧不是体制内给了谁稳定，而是有的人呢，也配不上这份稳定。这些家伙既不好好的给人民群众服务，同时呢，也没给自己折腾出个三瓜两枣。
2.3万冯老师好学好用
01:59查看AI文稿AI文稿今日话题，为什么这么多人要到省职？有一位匿名网友是这样说的，一、提拔快。省职机关都是厅级、正处级，以前几乎不用竞争，即使不争不强，二级调研员也是很容易获得的。二、工作单纯，业务更能呻吟 省职机关处事齐备，各司其职，每个人所从事的业务都比较固定，因此更能在本业务范围内深入学习。三、杂事少。省职机关绝大部分情况下不会参与。视线的创文正为帮扶慰问工作， 因为他们是省的，不是市的，即使其偶尔帮助省会城市也是帮助，跟放松休假一样不是主力。四、各项待遇有保障。省职财政资金充足，因此符合法规法律的补助补贴都会发放，不像大部分非大城市，经济发达。视线这个不 不发那个没有。五、生活条件好。省会城市全部至少是一个大城市，医疗、教育资源等等都是全城顶尖，生活方便。六、 公务被其他事务影响小。一般来说，能直接对应找到省厅级别，影响工作开展的还是少数，因此省职部门的对外业务工作人情世故相对较少，可以专注于法律业务层面。七、出差范围广，限值最多在市内出差，市值最多在省内学习。 省职的出差范围由于由部委安排，因此范围可以涵盖全国主要城市，同时他不像部委那样全国各地远距离出差，过于频繁，影响家庭正常生活， 完全可以当做一年二两次的额外福利。八、工作环境好，有保障。省职部门的工作装备保障比较齐倍。省厅办公楼工作环境好，智商 干净整洁。九、责任小，省职较少，从事非常具体业务工作，更多是宏观如何执行层面，因此承担的责任小关注我，让你在职场不再迷茫。如果这个视频对你有帮助，点赞、收藏起来，转发给你关心的人或者评论区，聊聊你的想法。
392单位避坑宝典
