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很多网友好奇,刘神玉煤矿为何还是民营的煤矿,这似乎并不符合大家厂里的认知,不是都合并成国有的了吗? 其实当初资源整合,只是淘汰了一大批年产六十万吨以下的煤矿,国有煤矿比重增加了,但各地市还有一些私营煤矿,只是数量少了而已,并没有完全被取缔。 这次出事的刘神玉煤矿实际的老板叫任铁柱,是当地出了名的富豪。现在这么大的事故,矿长可能是第一责任人, 但实际控制人和企业大股东、管理者都是脱不了干系的。这也给所有企业都提了一个醒,安检常规化是必须的,不然就是生命的代价。电源、通风、水排各设备的检测及设备老化,需要及时更换,一样不能少。

新入局的大学生在煤矿至少干个五年才有资格被认定为五职科长,为什么?今天来聊聊煤矿的五职矿长和五科技术员需要什么硬性的条件。五职矿长是指矿长、生产服矿长、总工安全服矿长、机电服矿长 这五个大爷。五科技术员是指生产技术、通风、机电运输、地质测量安全这五个智能部门的技术人员。 这里说的五科技术员可不是咱们夸奖自己认命的技术员,比方说机电科的技术员,通风队的技术员,这都不算是五科技术员。五科技术员是指这五个专业的科长,属于忠诚管理人员。比方说同行科长、地质科长、安全科长。 如果你是大学生,在煤矿你可以被认命为通风技术员,但不能认命通风科长。根据国家矿山安全局二五年七月份发布的五职矿长和五科技术员的要求,五职矿长必须要主体专业大专以上学历,且要十年以上矿山一线从业经历。 五科技学院必须为主体专业毕业,且有五年以上矿山一线从业经历。意思是你在矿上至少干过五年才有资格干五职科长。但煤矿的管理岗位很多不能干科长,咱们可以干队长, 干副科长,不影响你发挥。大专以上学历是没有明确是全日制还是非全日制的,含受的也行。主体专业不是指采矿工程啊,煤矿开采技术、矿井通风与安全 这些煤矿专业。比方说自动化控制、机电一体化,他也算主体专业,具体专业没有要求。简单来说,只要煤矿用的着的专业,他基本都算。那我学的机电干同行科长可不可以?那当然可以, 这个没有要求。这里说的一线从业经历和咱们理解的一线、二线、三线是两码事。不是说在生产一线单位当工人,比方说采煤队拉架,在掘井队打包杆干井下最苦最累的岗位算一线。这里说的一线从业经历分为两类,第一类是井下的操作岗,就是井下的普通工人。 简单理解就是井下下井的所有岗位都算。比方说区队的技术员 啊、测风员、测量员啊,都属于技术操作岗,这两类都算一线从业经理,煤矿地面不下井的岗位,党建、厨师、保安这类都不算。

山西这场煤矿瓦斯爆炸为什么会这么严重?涉事公司又到底是一家怎么样的煤矿企业?那今天呢,我们就怀着极其沉重的心情,来关注一下这场刚发生的让人痛心的重大煤矿安全事故。 五月二十二号晚上十九点二十八分呐,山西省长治市沁源县通州集团刘晨玉煤矿突发瓦斯爆炸。那么根据官方最新通报的数字,事故发生时,井下当班作业人员共走二百四十七人,截至目前,已经确认有八十二人死亡,还有九人处于失恋状态。 虽然有一百五十六人被成功救出,但这八十二个鲜红生命骤然消失,依然给所有人敲响了最沉重的安全警钟。目前呢,涉事企业的负责人已经被警方依法采取了控制措施。大家可能会问啊,这究竟是一家什么样的煤矿?为什么会造成如此严重的伤亡? 首先呢,我们来提一下这家涉世煤矿的具体背景。这家煤矿的全称叫做山西通州集团刘成玉煤业有限公司,它位于山西长治的沁源县,背后的大东家是山西通州煤焦集团。 从生产规模上来看啊,它绝对不是什么偷偷摸摸的小作坊,而是一座核定生产能力达一百二十万吨每年的大型井工煤矿。 就在今年一月份呢,当地能源局刚刚为他重新完成了生产要做信息的变更登记和建档。但是啊,在他的官方档案里面,除了年产百万吨的光纤标签之外,还赫然标注着另一个极度危险的技术特征。什么呢?高瓦斯矿泉水!而正是这四个字啊,埋下了这次灾害的尸体。 可能不了解采矿的朋友可能会问,什么是高瓦斯矿泉水?简单来说呢,就是这片地层下面的煤炭在开采时会释放出大量的有害气体,也就是以假碳为主的瓦斯。 在煤矿行业中,高瓦斯矿井呢,往往被视为是一号危险源,因为瓦斯这个东西啊,在空气中的浓度只要达到百分之五到百分之十六的时候, 只要遇到一丁点火星,甚至是机械摩擦产生的微小火花,电气设备的漏电,甚至啊静电,就会瞬间引发威力惊人的大爆炸。 所以国家对这类矿井的管控极其严苛,通风系统必须二十四小时高强度运转,瓦斯抽采必须做的前奏,并且在井下使用的所有电器必须得是特制的防爆设备,而且绝对禁止超能力生产。长治市能源局在今年年初建党时,也曾公开警告过该矿必须严守红线。 但遗憾的是啊,悲剧最终还是发生了。目前最高层以及省市县三级政府的救援和调查组已经在现场展开工作。这起造成巴塞人遇难的爆炸,到底是由于井下通风出现的死角导致法斯积聚,还是说为了感性度存在违规超能力生产,亦或是井下有违章作业等引发的火花? 这一切都有在官方调查组给我们一个水落石出的交代。严寒白板墩的现代化大棚本该对吧,拥有最坚固的安全防线,却没能守住井下的几百名工人的安全,拉走的是煤炭,留下的不能是血泪。目前涉事负责人已经被控制,等待他们的将是法律 的延长。最后,愿市长安心,更希望所有的工友都能够平安生,平安回家。


刘神玉煤矿瓦斯爆炸事故发生之前,山西通州集团的门面上一直挂着全国就业与社会保障先进民营企业、中国民营五百强企业、山西省功勋企业等诸多光鲜的头衔。 直到五月二十二号十九时二十九分,刘神玉煤矿爆出那一声惊天动地的迹象。截至目前,事故已造成八十二人死亡、两人失联,另有一百二十八人受伤住院治疗。初步判断,涉事煤矿企业有重大违法行为。 如此惨烈的安全生产事故,事前难道就没有一丝预兆吗?当然有!二零二四年四月十五号,国家矿山安全监察局发布全国灾害严重生产煤矿名单,刘神玉煤矿名列其中,灾害类型为高瓦斯。 在那次监察评定中,山西通州集团旗下四家煤矿企业全部上了这张黑名单,灾害类型均为高瓦斯。而这四家煤矿企业均位于此次发生爆炸的沁源县。 二零二五年七月和十二月,该公司还曾两次因安全问题被行政处罚。讽刺的是,此前二零二三年,刘神玉煤矿获评安全生产标准化管理体系二级达标煤矿,有效期三年。此次爆炸事故发生时,这块牌子还好好的挂着呢。 一个被认定为高瓦斯列入灾害严重名单的煤矿,为什么同时又是安全生产标准化二级达标煤矿呢?国家矿山安全监察局曾要求各省级矿山安全监管部门落实重大灾害 区域治理、工程治理、超前治理、地面治理等措施,建立健全灾害治理管理制度、机构和队伍,保障治理资金投入。那么旗下四家煤矿企业均上榜灾害严重名单的通州集团是怎么落实的? 各种监察和达标认证又是用了什么样的方式绕过了吃人的隐患?另外,据央视网报道,刘神玉煤矿的入警人员公示牌上显示,当班入警人员一百二十四人,而经过多方核实,井下实际人员二百四十七人, 有一百二十三人在系统里查不到有效信息,下井人员中一百零三人没有携带井下人员定位卡,给井下的搜救带来极大困难。更令人错恶的是,矿方提交的井下图纸与巷道真实面貌存在偏差, 无法准确指引搜救方向,现场指挥部只能不断的增派人手,在一条条巷道中反复过筛子。搜救调度指挥人员怒斥企业,这就是阴阳图纸,都到这个关键时刻了,难道还要隐瞒吗? 目前,救援工作仍在争分夺秒推进,现场已投入专业救援力量三百三十五人,医护人员四百二十人,涉事企业实际控制人、负责人已被依法采取控制措施。 针对山西通州集团刘神玉煤矿瓦斯爆炸事故,国务院事故调查组表示,将较真碰硬开展事故调查,查清查透事故原因, 查清查透属地管理、行业监管和企业责任,依法依规严厉惩处。那么就让我们等待一个较真碰硬的结果吧!

二零二六年五月二十二日晚,山西长治沁源刘神玉煤矿发生瓦斯爆炸事故,二百四十七名矿工正在井下作业。那一刻,很多人的生命在封闭的巷道里戛然而止。 截至目前,官方通报已造成八十二名矿工不幸遇难,另有两人失联,一百二十八人受伤。在这里,我想先向所有遇难的矿工表示最深切的哀悼,向还在井下命运未知的失联人员送上最真诚的祈祷, 向每一位在矿山井下用汗水和勇气支撑家庭的矿工兄弟,也向日夜奋战在救援一线的救援人员致以最沉重的敬意。 每一次下井,都是把生命托付给整个安全系统,而这一次,这个系统在最关键的时刻出现致命的疏漏。这起事故发生在高瓦斯矿井,从公开信息来看,爆炸发生后救援面临多重现实困难, 井下实际作业人数与企业记录存在明显差异,部分矿工没有携带定位卡,矿井图纸与实际巷道情况也不完全吻合。 这些因素直接影响了救援队伍对井下人员分布的判断和搜救路径的选择。马斯爆炸本身就极具破坏性,冲击波、高温以及随后产生的大量一氧化碳和缺氧环境,在极短时间内就可能造成严重后果。 而当这些已知的高风险因素叠加在一起时,任何环节的监测或信息缺失都可能让后果变得更加严重。作为长期从事矿山安全和数字孪生工作的人,不在悲痛之余,一直在反复思考几个问题, 在高瓦斯矿井,气体浓度的异常变化是否真正被实时精准的捕捉到了? 我们是否只依赖传感器达到预知后的被动报警,而缺乏对浓度上升趋势的提前识别和分级预警?当异常发生时,我们能否在第一时间准确掌握井下到底有多少人?他们在什么位置、哪些区域正在面临风险? 为什么在紧急情况下,准确的井下人员实时画像依然是缺失的?为什么矿井图纸与实际巷道的差异会在救援关键时刻成为障碍? 这些问题不只是这一起事故暴露出来的,更是整个矿山安全领域长期存在的痛点。他指向的是我们对井下人机环实时感知和动态掌控能力的不足。 如果当时井下部署了更完善的实时多参数气体监测系统,不仅能监测瓦斯浓度,更能通过趋势分析,在浓度异常上升的早期就发出分歧预警,而不是等到传感器严重超限才被动响应。 如果每一位矿工都能通过三维精确定位系统实现,实时可见,系统能自动准确地统计井下总人数和各区域分布,而不是依赖事后人工核对。 如果气体监测数据与人员定位能够实时融合,在同一张三维地图上同时呈现哪里气体浓度异常上升?这个区域目前有多少人?他们的位置和运动方向如何?如果系统还能在异常发生时 自动标记高风险区域内的具体人员,并快速生成针对不同位置旷工的最优撤离路径。 通过警下广播或个人终端进行精准指引,或许就能为更多旷工争取到宝贵的逃生时间,或许救援指挥就能更早、更精准的判断受影响范围和人员状态,从而提高搜救效率。 这些能力在今天的技术条件下已经有清晰的实现路径。通过三维精确定位系统, 我们可以把井下每一位矿工的实时位置、运动轨迹和区域、人数清晰地呈现在三维空间里,让下井多少人、在哪里,从模糊的数字变成可实时验证的三维信息,从根本上解决紧急情况下人员统计不准的问题。 通过多参数融合监测平台,我们可以同时接入瓦斯、一氧化碳、硫化氢、氧气、风压等多类传感器,结合边缘计算和智能算法,实现气体浓度异常趋势的早期识别和多级预警, 让风险从事后发现转向提前感知。当气体监测与三位人员定位真正结合在一起时,系统就能把环境风险和人员状态动态关联起来。指挥中心看到的不再是一个个孤立的报警点, 而是清晰的动态风险画像。哪个区域瓦斯浓度正在快速上升?这个区域目前有多少人?哪些人正处于危险路径上,应该优先撤离或救援谁? 这样的信息对于应急决策和精准救援意义是完全不同的。他能帮助指挥人员在黄金时间内做出更准确的判断,而不是在信息缺失的情况下被动应对。 而配套的移动端应用,则能让地面管理人员和救援指挥哪怕不在井口,也能实时掌握井下气体动态和人员分布, 在关键时刻实现远程协调指挥和资源调度。这些技术本质上是在把井下的真实环境、人员状态和风险变化实时、准确、立体的映射出来, 让安全管理从依赖经验和事后统计走向基于实时数据的主动感知和精准响应。 我始终相信技术不是万能的,但技术的进步确实可以让旷工的每一次下井变得更安全一些。他可以让每一次异常都在更早期被发现、被控制,让每一次救援因为掌握了更准确的信息而多一分胜算。 矿山安全从来不是某一项技术能单独完成的,他需要更严格的管理、更负责任的执行, 以及真正能落地的技术手段共同支撑。愿每一位下井的矿工都能平安生井,愿矿山安全不再用生命去换取教训,安全值得我们用最好的技术去守护。

尊敬的各位领导、评委老师,亲爱的工友们,大家下午好!一年一度的安全月如约而至,很荣幸能够来到这里与各位领导、工友们共话安全。 我是来自山西吕梁的安利华,今天我演讲的题目是爱的呼唤。在构建和谐社会的今天,安全生产不仅是一个企业的命脉,更是天理。 没有了安全,就谈不上企业的稳定发展,更谈不上我们成功的幸福生活。 我所在的部门是经营部储运站,主要负责公司的铁路运输工作, 每年发运一万五千余车,最远里程达到了一千七百多公里。 在如今的高速运行途中,一粒掉落的焦炭就有可能打坏信号机迎面的机车玻璃,或者掉进连锁倒插区,造成的后果我们不敢想象。 当十几年如一日坚持按标作业,严格落实装载加固标准,落实三减制度,才能预防安全隐患的发生。 截止到九天十八时,我们敏光专用线已安全运行六千零一十天。 在不断刷新历史记录的同时,我们更应该坚守职责,暗标作业,为创造新的安全记录而刻剑执守。 就在二零二一年,好马抽断罐内的一枚钉钉位。在吊车作业过程中没有暗标作业。 为连接治痛风, 作业中,由于车速较快,司机进入站内制动减速,发现制动无效,巨大的惯性将机车推出陷入尽头的土壤, 机车和机车后的六节重车脱轨后侧翻,导致一名吊车人为遇难。当世的降临,生命离我们远去,亲人的牵挂和思念 又将与谁难分?这是一封酒,天堂信间。 亲爱的,时间过得真快, 转眼又是一个除夕,你走了一年,我很想你,但又见不到你,只能通过这封信来寄托我的思念。 想起去年除夕我们要一起放烟花的情景,那烟花真的好美好美。 你当时开心的就像个孩子摸着我的肚子说,以后我们就带着咱家的宝贝一起来看烟花。 然而,你还没来得及听到儿子的第一声哭泣,就离我们而去。 听到你的问候,我的脑子顿时一片空白。我挺着个大肚子,不顾一切的奔向你出事的现场, 不相信躺在那 看到你的一刹那,我的心碎。我哭喊着扑向你,只想把你从死神那夺回来。 可即使我用尽了全身的力气,也没能把你留住, 不离我撕心裂肺的呼唤,不离我肝肠寸断的呐喊,却走了 妈妈的希望,带走了爸爸的梦想,带走了对孩子的责任,更带走了我对美好生活的憧憬。 亲爱的,我了解你,你对生活那样的负责任,对工作是那样的谨慎行为,而这一次你是怎么了?你怎么能违章操作? 你知道吗?妈妈为了你哭干了眼泪,爸爸为了你彻夜不眠,你知道吗?你知道 你是我最爱的人,可请伤我, 我恨你,恨你忘记妈妈的叮咛,恨你只留给我们无尽的伤感与悲痛。 亲爱的,你知道吗? 已成为永久的缺憾。 在这起纵身违章引发的事故中,丈夫失去了宝贵的生命,留下了一对妻儿纤纤如刀割空守着丈夫的承诺。 一次违章,瞬间打破了一个家庭的宁静,此刻吞了一个家庭的幸福, 这些用心血和生命换来的教训,难道还不足以使我们引起对安全的高度重视?这些亲人的悲痛,难道还不足以让我们将安全? 安全是生命的基石,是欢乐的阶梯, 只有让我们携手在这片我们钟爱这个土地上播撒安全的种子, 才能让我们的快乐与幸福相随,让企业的安全与效益同行,谢谢大家!