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二零二六年三月二十七日, c c u s 行业公司首钢朗泽向港交所正式递交招股书。宝剑人为越秀融资, 预计二零三零年中国 c c u s 技术行业市场规模达到五十六个,以二零二五年全球以合成生物技术为核心技术的 c c u s 企业的收入记公司排名第一,市场份额为百分之六十点二。 二零二三至二零二四年,公司两年总额收入十一点五六亿元,毛利共计负零点七六亿元,净利润共计负三点五六亿元。 截至二零二五年十二月三十一日,公司实现收入五点二二亿元,毛利负一点二八亿元,净利润负三点二五亿元。公司业务按产品类型划分,其中以纯收入贡献最多,截至二零二五年十二月三十一日,占当期收入的百分之八十一点三。 在公司的营业成本中,货品及服务销售成本为主要开销,截至二零二五年十二月三十一日,占总成本的百分之八十九点九。公司控股股东为首钢集团、 n z 强命及曹菲电基金等,持有公司百分之三十九点五六的股份。 ipo 前共进行过五轮融资,投资方包括曹菲电基金、上海明大实业及上海德会、三井物产、诸事会社等多家知名投资机构。

二零二六年五月二十一日, c c u s 行业公司首钢朗泽已通过港交所领训宝剑人为越秀融资, 预计二零三零年中国 c c u s 技术行业市场规模达到五十六个增量项目数量 以二零二五年全球以合成生物技术为核心技术的 c c u s 企业的收入绩,公司排名第一,市场份额为百分之五十八点四。二零二三至二零二四年,公司两年总额收入十一点五六亿元,毛利共计负零点七六亿元,净利润共计负三点五六亿元。 截至二零二五年十二月三十一日,公司实现收入五点二二亿元,毛利负一点二八亿元,净利润负三点二五亿元。公司业务按产品类型划分,其中以纯收入贡献最多,截至二零二五年十二月三十一日,占当期收入的百分之八十一点三。 在公司的营业成本中,商品及服务销售成本为主要开销,截至二零二五年十二月三十一日,占总成本的百分之八十九点九。 公司控股股东为首钢集团、 n z 强命及曹飞电基金等,持有公司百分之三十九点五六的股份。 ipo 前共进行过五轮融资,投资方包括曹飞电基金、上海明大实业及上海德汇、三井物产、诸事会社等多家知名投资机构。

今天我们来说一下手钢朗泽代码,零二五五三 hk 公司于二零二六年五月二十六日至二十九日招股,预计六月三日上市。这家公司讲的不是传统新能源车,也不是光伏,而是更偏底层工业简碳的故事, 把工业尾气通过碳捕集和生物转化,变成乙醇、微生物蛋白等碳产品。它最吸引人的地方是站在 c c u s 和合成生物交叉口。它最让人犹豫的地方是收入不大、持续亏损,且二零二五年整体毛利率进一步下滑至负的百分之二十四点五。 短首钢朗泽最值钱的不是当前财务,而是他有没有机会跑出工业尾气资源化利用这条新路线。 招股资料透露,公司为 c c u s 行业中,首家利用经过验证的合成生物技术,实现碳产品生产商业化及规模化的公司。 但短线投资人会马上看到另一面,二零二三到二零二五年收入从五点九三亿掉到五点二二亿,亏损从一点一零亿扩大到三点二五亿, ebitda 也转负并继续恶化, 是最核心的逻辑是把钢铁厂、铁合金厂等排放的含碳工业尾气,不是直接烧掉,而是变成可卖的碳产品,主要产品包括乙醇和微生物蛋白,另外也开始做的碳综合解决方案。 听起来像化工,其实底层更接近工业减碳平台,这个定位比单纯卖碳交易故事更实在,但也更难做,因为必须把工厂、工艺、成本、粮率全部跑通。 据实看,首钢朗泽最大卖点是有一代减碳技术和二代负碳技术,一代技术已经工业化。招股资料称,每生产一吨乙醇,较燃烧同类工业尾气可减少约四点三六吨二氧化碳。二代技术则进一步往负碳方向走,目前处于试点验证及项目建设推进阶段, 单吨乙醇可直接消耗零点五吨二氧化碳,并将固碳率提升至百分之九十三点五。对资本市场来说,这种技术迭代意味着想象空间,但对企业经营来说,意味着还要继续投入做项目验证和规模化 和工业化能力,是首钢朗泽比实验室故事更像公司的地方。公开资料显示,公司拥有四座主要工厂,合计生物乙醇产量二十一万吨,微生物蛋白产量二点三二万吨。公司强调从开工到建成平均仅需一点五年,说明他不只是懂技术,还懂装置建设和落地。 对于工业企业来说,这一点比论文更重要。财务问题就出现了,按公开资料口径,二零二三到二零二五年,公司收入分别约为五点九三亿、五点六四亿和五点二二亿元,并没有随着技术故事同步增长, 反而在回落。也就是说,这不是一个收入爆发的成长股,而更像一个能和方案还在重构中的技术产业化公司 更难看。公开资料显示,二零二三到二零二五年,公司亏损分别约一点一零亿、二点四六亿和三点二五亿元, ebitda 也从挣的一千四百二十万元左右调到负八千二百五十万元,再到负一点五五亿元,说明问题不仅是会计亏损,而是经营层面的盈利能力在变差, 更是最刺眼的指标。二零二三到二零二五年整体毛利率分别是百分之三点零、负百分之十六点六和负百分之二十四点五。从微利到连续负毛利,说明单位经济性在恶化。 对于一家技术公司来说,技术先进当然重要,但资本市场最后还是会盯住,为什么技术越跑越多,毛利反而越差。 上乙醇是绝对大头,二零二五年乙醇收入占比百分之八十一点三,微生物蛋白占比百分之十七点七,其他产品占比百分之一点零, 碳综合解决方案二零二四年贡献百分之四点七收入,但二零二五年没有确认收入。这里的好处是主线清晰,坏处是收入对单一产品和上游装置运行状态更敏感。二零二四年方案业务毛利率高达百分之八十七点三,说明技术输出的利润质量远好于卖产品,但目前规模和连续性都还需要验证 和负债也不能忽视。最新招股资料显示,截至二零二五年底,公司现金及现金等价物约六千八百七十四万元, 净流动负债约八点二七亿元。截至二零二六年一月底,公司仍有约二十三点三一亿元未动用银行授信。 garing ratio 从二零二三年的百分之七十四点二升到二零二五年的百分之一百七十七点六, 这意味着上市融资并不只是锦上添花,更是为二期项目 s a f 设施和技术升级补充弹药,供应商集中度也很高。 二零二三到二零二五年,前,五大客户收入占比分别为百分之八十六点零、百分之七十八点九和百分之八十三点八,最大客户占比分别为百分之四十六点五、百分之二十六点三和百分之二十二点九。 供应商端同样集中,前五大供应商采购占比为百分之七十六点七、百分之七十六点八和百分之七十点二,首钢金堂仍为最大供应商。这种关联和集中结构能帮助公司早期跑出样板,但也会让市场担心,交易独立性和外部复制能力 仍值得认真看。第一,赛道构芯,港股几乎没有正宗 c c u s 加合成生物交叉标的。第二,它确实不是纸面技术,而是已经建成和运营工厂。 第三,未来如果 s a f 绿色化工原料、碳碳蛋白这些下游打开,估值想象空间很大。第四,首钢体系的产业资源能为他提供早期护城河 人最该盯注的也正是四个风险。第一,毛利和 e b i t d a 恶化不是小问题。第二,客户、供应商和关联方集中度高。第三,二代技术和 s a f 等新业务都还在投入期。第四,首钢朗泽讲的是长期大故事,但上市后留三个问题, 第一,首钢朗泽未来到底更像一家产品公司,还是更像一家高毛利技术方案公司?第二,二代复探技术和 s a f 布局什么时候才能开始反映到利润表里?第三,离开首钢体系之后,他能不能把模式复制到更多钢厂、化工厂和海外项目?最后总结, 首钢朗泽是一家很有时代感的公司,他踩在工业减碳、合成生物、绿色燃料这些未来赛道的交叉点上,而且不是空讲概念,确实已经把装置建起来了,所以他值得高看一眼, 但资本市场不会只为梦想付钱,他更会看收入、毛利、现金流和复制能力。限阶段,首钢朗泽更像一家公司,价值尚未证明完毕,但技术方向很值得跟踪的高风险高弹性标的。

北京时间五月二十五日, cba 休赛期一下子就热闹起来了,两个大消息几乎同时砸进球迷视线里,北京首钢基本敲定了和后卫陈莹俊继续合作,另一边,冠军级主帅杨明也传出已经完成签约,离正式官宣只差最后一步。 这一晚,联赛转会圈的风向明显变了。先看北京首钢这边,虽然球队在半决赛止步多少有点遗憾,但管理层并没有因为一场失利就停下补强节奏。这个休赛期,外界对赵瑞、周琦、麦基等人的表现议论不少,质疑声也一直没断过,离队传闻更是满天飞。 可在这些人里,陈莹俊的口碑却很稳,状态当然不是场场在线,有时候甚至会让比赛节奏卡住,可他的拼劲、执行力和职业态度确实很难挑毛病。说白了,哪怕手感一般,他在场上的投入度依旧摆在那里,这一点也正是首钢最看重的。 据目前消息,首钢已经和陈莹俊在续约方向上达成初步共识,双方的口头意见已经对上了,后面只剩合同细节慢慢磨。 毕竟陈莹俊已经三十三岁,年龄摆在那儿,合同长度、薪资结构、角色定位都得谈得更细一点。过去两个赛季,陈莹俊的表现有点像双面镜,顺的时候就是球队后场最稳的那个点,关键回合还能站出来收,比赛, 不顺的时候又会因为失误和效率问题拖慢全队节奏。可整体来看,他依然是 cba 后卫线里最有分量的那一档,尤其是比赛气质和执行态度,是真的值钱。 对手刚来说,这笔续约不是锦上添花,更像是保住底盘。赵瑞的伤病问题始终存在,打到关键阶段时,身体状态并不总能完全撑住高强度对抗。要是陈莹俊再离开,那后场就不是少一个轮换那么简单了,是真有可能直接影响球队结构。 一个成熟控卫的重要性,在这种时候会被放大得特别明显。球迷嘴上会吐槽起福大,但真要让他走,又会发现这位置没那么容易补。市场上能即插即用,还能适配首钢体系的后卫真不多。再说杨明,冠军教头这几个字,放在如今的 cba 环境里,分量还是很足的。 随着总决赛临近,很多球队其实早就把目光投向休赛,重建、补强基本都在同步推进, 杨明这种级别的教练自然成了香饽饽。根据杨毅团队透露,他已经完成签约,只是新东家暂时还没正式对外公布。消息没完全落地,但方向已经越来越清晰。 从目前各种信息拼起来看,杨明的新下家大概率指向北控男篮,原因也不难理解,北控给主教练的操作空间会更大,人员调整上的自由度也更高。过去一些球队在用人上就比较看重教练的意见,比如张庆鹏带队时,球队就曾出现过引入自己熟悉球员的情况。 这种模式对杨明来说并不陌生,也更符合他一贯的执教期待。他此前就表达过,希望工作环境更顺手一些,球队打造能按照自己的思路来,而不是处处受撤肘。北控在这方面确实更像是对口选择。要是这笔合作最终官宣, cba 教练习又会迎来一轮不小的震动。 杨明的加入不只是换个名字那么简单,而是可能带动整支球队的打法、人员使用和赛季目标一起变化。对北控来说,这类冠军级教练的到来本身就是信号,说明球队接下来不会继续原地踏步,至少会在竞争力上做出更明确的提升。 这个休赛期, cba 注定不会安静,首钢先把陈莹俊稳住,等于保住了后场最关键的一块拼图。杨明完成签约,则像是往教练市场投下一颗重磅球。接下来还会不会有更多连锁反应,谁都不好说。但可以肯定的是,新赛季的故事已经提前开始酝酿了。 球员流动、教练更替、球队重塑,这些看似独立的动作,最后都会汇成联赛新的竞争格局。热闹才刚刚开场。

我觉得这个赛季不光是遗憾,这个赛季应该在我看来是一个相对失败的赛季。我觉得今年最大的问题其实还是在外援的选择上面,我觉得首钢两年了其实都没有能够解决这个问题, 没有抓住一个在突然间更改了外援政策之后,呃,球队的一个最重要的增长点。如果说这个教练,这个外援是教练定的,那你使不好就是教练的责任。如果这个外援是总经理安排给你的,使不好的话,那可能是你整个团队的责任。在总决赛他已经证明自己就是一场比赛得零分, 然后你还把他当第一外援来使,我觉得这本身就是一个给赛季埋下了一个大的隐患。 各位朋友大家好,欢迎收看北京市冠军啊,我们今天呢依然是在线上跟大家来做节目,大家看到我们这格局不太一样,非常 丰满啊,这个四方格局的状态。我们今天呢非常高兴的邀请到了管老师在线上跟我们相会,跟大家一起 来聊我们今天想说的内容。先欢迎一下关老师啊,欢迎关老师,欢迎欢迎欢迎欢迎欢迎,我是冠军,北京路冠军,哈哈哈。呃,真的等关老师包括约关老师有好几次,然后呢时间也都不是特别对头,呃,今天呢正好抽这个时间呢,在线上大家都方便。 另外呢,我们说这个话题呢,就是确实是必须请管老师来跟大家来呃,沟通沟通,我们在今天会给大家来做北京北汽,也就是首钢俱乐部在这一个 cba 赛季的赛季总结。 呃,对,对于一个在四强,然后最终没有进入到决赛的球队,这赛季总结啊,我觉得要搁别队应该还挺开心挺快乐的,但是呢,由于我们这个赛季所经历的这个过程,包括最后出局的这个方式,呃,我们这个赛季总结呢,相对来讲就 没有那么的愉悦啊,可能会相对有一些沉重,有一些这个话题呢,是让某些朋友听上去不是特别高兴的事。那我们今天在线上呢,首先我们先把这个呃就是 不开心的东西,包括内心的这种积怨呢,我们先放下,然后给大家来做一个相对理性,因为长官而来嘛,相对理性的这种对于赛季的总结和分析,看看能不能够给各位带来一些启迪。另外呢,我们也希望这期节目能够给到一些相关的有识之士的一些帮助,让 球队在下个赛季的准备期当中更加的有目的性啊。我们先请国老来说说这一个赛季对于北京北汽的观察吧。呃,我知道您一直在关注北京的球队,包括经常也会这个去看看,像国安啊, 那首钢呢,对于这个北京的球迷来讲,确实他的心里边所代表的东西太重了。那您作为这么多年的老球迷,尤其是作为专业的篮球从业人士,您对于这个赛季的北京北汽的观察到底是一个什么样的笼统的印象?咱们先说一个总体的, 我觉得总体上其实北京本赛季打的还是不错的啊,虽然说啊没有能够进入总决赛,但是能够保证他们是联赛前四的球队啊,包括去年在赛季结束的新闻发布会上说也说啊,这个连续能够成为四强的球队,对于一支球队来说,其实还是比较健康的一个状态 啊,同时我们会也会看到啊,北京北汽的在整个的 cba 这样的啊,整体的表现啊,整体的表现,如果从进攻和防守这样公共防综合来说,仍然是 整个联盟最好的球队之一。虽然说在这个赛季我们确实是不如上海队啊,上海队今年的统治力确实非常的强,可能很多的北京队的球迷觉得我们才应该是在上海队那个层次。但是实际上我们从这种 外援的水平来看啊,其实从季后赛来说啊,包括其实去年的总决赛也能够看得出来,我们在外援的选择上其实是不如 对手的啊,不如上海和广厦这两支球队。而现在的 cba 在 四届七人次这样的外援的政策之下,你如果说外援不如对手的话,那你很有可能就会落入下风。 但是整体上呢,这个赛季国这个北汽进攻是整个 cba 联赛的第二,防守是联赛的第五,百国竞争分是第三,我觉得这个就是比较符合 整个北汽队现在这样的一个结果。可能很多人都会觉得在接受赛之中连续两个主场输给上海队啊,你觉得难以接受,尤其是最后一场比赛,在领先那么多的情况之下被上海队逆转,难以接受,但是实际上这就是我们的正常的一个结果, 这是可能我们三在这一个赛季跟大家聊了好多这个这个首钢北汽内容,嗯呃呃,其实我看管老师也说很多,那我觉得 特别咱们的这个综合观点其实也是还行,是不是?但是呢我们这个还行,就带着很多的这种内心的不甘,这个是我们一直以来跟大家来讲。 对,首先还是得关欢迎关老师啊,因为就是一直我们特别期望让关老师来做客,但这次因为我出来玩了,所以 只能线上的形式,要不然高低咱们得坐一桌一块聊一会,下回线下再来一回啊,下下回,下回线下。就刚才博哥说就是这个不甘,的确是这种感觉,就是你要说这个结果是不是不能接受,我觉得其实也不是不能接受, 但是呢就是以这样一个方式结束,会让大家觉得有点沮丧或者有点不甘心。这个是可能大家包括球迷他们这个反馈回来那种那种感觉最深的。然后包括在看这个比赛的时候,你会觉得,呃,很多比赛是 天上一脚,地上一脚,然后尤其是两个主场就是没有太多的调整,然后甚至在场上有点这种断电的情况。你觉得作为一支强队就是作为一支咱们的目标是进决赛,然后啊赛猪说的嘛,进决赛的这种 这种球队我觉得是不应该有这种现象。就这两天咱们虽然录的时间晚了一点,但是也的确让大家把这个情绪放下了一些,就是没有之前给他刚结束时候那么愤怒,或者说那么那么郁闷那种感觉了。但是你现在想想就是我们在这过程当中有多少东西能做的更好,然后有多少东西 啊可以去调整,包括管老师说的,比如我们外援水准不如上海,这我们必须得承认,对吧?好让大家说,好像有一个高级货,这个曼曼威廉姆斯,但是还是 因为受伤的原因,打的时间很短,非常有限,然后这个包括这个第三场的这个缺阵都是有影响,所以就是从整个这个比赛看来,就是我们有很多方面可以做的更好,我们可能有一些 材料,有了一些啊这个牌章,但是我们就在打的这过程当中,尤其在季后赛的这个过程当中,实际上可能我们做的并没有那么好,我觉得其实这个是呃真的值得去思考的一个非常重要的一个原因。对, 嗯,可能,呃,我觉得管老师来咱们这还是收着了,是吧?啊,对对,没有,一会还有放的呢。啊,先收一下,对,这个管老师,这个, 哈哈哈,一会再放。大明掌上这个赛季还是挺满意的,你要是从我个人来讲,我不觉得对这个赛季的结果满意, 因为我是说正常,不是说满意,是正正常。嗯,其实我觉得你去年是一个总决赛的球队,呃,从今年呢,我个人感觉你从本土球员的人员配备上来讲,肯定是升级了的, 对吧?那外援方面呢?你说和上个赛季相比是升级还是降级,我觉得大差不差吧,就是因为外援呢,像刚才管老师说的,你四节七人次的这个外援,呃,使用方式,最后打的关键时刻打的就是外援, 那你最终呢?实际上这个球队的核心外援,一号外援打到最后还是去年的解曼,对吧?实际上这样的话呢,就说你去年的 外援并没有说明显的一个达到升级,或者不管说这引入还是说使用上,你没有达到一个升级,但是你在本土球员的角度来讲,肯定是比去年要升级了,对吧?你来了赵瑞吗?你解决的就是去年在后卫线的这个身高的不足,而你最终打出来的 结果,你不管是常规赛的排名,你常规赛打第四吗?对吧?还是说你季后赛打出来这几场比赛当中的表现,嗯,应该是没有达到,我个人感觉啊,没有达到就是这些人应该达到的高度。 嗯,管老师说是正常,但是我觉得你正常的话,常规赛你应该能够打到前三季后赛呢,至少主场不应该一场 就是打打上海,你不能是主场一场不胜,所以我觉得就是应该还没有达到我对于这支球队目前人员配备的 一个语气。当然这东西呢,这个赛季咱们聊了很多,就关于教练员的使用啊,对吧?关于外援的这种排序啊,嗯,其实呢,也包括咱们本土球员在关键比赛当中的 这种参与度。呃,敬业精神很多的细节吧,因为这几天其实大家也都在反思这一个赛季有很多的细节,也不是说这个责任就扣在某一个人身上,某两个人身上,他是一个 打到季后赛这个阶段体现出来的整个团队的战斗力,凝聚力,还不是一个能够打总决赛的球队, 那不管说这人员的使用还是凝聚力的营造,我觉得都没有达到一个呃,让我感觉满意的地步,所以我觉得这个赛季不光是遗憾,这个赛季应该是在我看来是一个相对失败的赛季。 嗯,王哥呢,一直是在我们三里。光老师给您介绍一下,王哥一直在我们三里呢,相对来讲是最冷静理性的啊,一直呢,就是 一直帮着你,是干脏活的,我知道北北大解释系是吧?哈哈哈,北大解释系毕业的啊,就一直帮着这个雪刀解释啊。这个新发布会这么说是吧?是这么个,这么个逻辑,这么个道理是吧?这么用人是这么个想法是吧?哎, 就按照教练的逻辑来,我知道博哥是干脏活累活的是吧,一般这个不好的话都是博哥来说,不累 就确实是脏点,确实脏啊。啊,那我我我说点,我说点脏的,我说点脏的。我觉得今年最大的一个问题,因为可能在赛季结束之后,可能这个许指导就成了众矢之利啊。但是我觉得今年最大的问题其实还是在外援的选择上面 出了大的问题啊,我觉得首钢两年了,其实都没有能够解决这个问题,去年虽然打进总决赛,但是我们的外援的档次在对方的 布朗面前就显得这个真的是不堪一击啊,这个档次差的很多。然后我做了一个统计啊,我做了一个统计,什么样的统计呢?就是啊,杰曼,杰曼在所有的 cba 的 球员里面,他的 bpm 啊,就是这个 相对稍微有点高阶,这个数据 bpm 在 所有圈里面排在第二十九,排 在第二十九啊,这是我们的第一外援啊,排在第二十九,然后比他强的小外援在整个 cba 里边,包括上海队的谷德温,广厦的巴里布朗塔克,深圳的小史密斯,广东的奎因萨姆纳,青岛的维索斯旁,然后福建的皮特森, 也就是说咱们的第一外援在所有的小外援里边排在第八位,然后咱们的第一大外援啊,麦基是在 cba bpm 里边排名第三十六, 然后比他强的大外援呢?包括浙江潮州金州的达克里,尤安逊和琼斯两个人啊,上海的怀特赛德和洛夫顿两个人,广东的萨林杰,宁波的法尔,青岛的米奇,辽宁的穆兰德,新疆的劳森,也就是在所有的大外援里边,麦基是排名第十, 因为这个东西,也因为过去大家有一个有一种这个观点啊,或者说在 cba 比较流行的趋势就是抢这个优秀的本土球员,所以周琦炙手可热, 对吧?从最开始的时候从火箭回来,辽宁和新疆就在抢,然后北京队那时候其实也在战团之中, 然后从新疆闹闹闹,然后这个闹得不行,说在 cba 都打不了了,去 nbl, nbl 回来之后,这个在国家队一场非常关键的比赛之前,广东队给他解决了这个问题,去广东,然后从广东来北京,就等于是在过过去很多年的 cba 都在玩一个周期去哪的游戏,就跟现在 nba 的 字母歌一样。 然后赵瑞其实也是一样,赵瑞一直也是一个香饽饽,从广东出来,去新疆,从新疆回来啊,从新疆出来,上海和北京都在争,最后北京队争到了, 看上去北京是北京,北汽是过去等于十年 cba 最大的赢家,所以云总也是被认为是过去两年 cba 的 最佳总经理。 但是大家有没有发现一点,就是现在的 cba 随着过去两个赛季四届七人次的外援政策的这样的使用,其实外援才是更重要的,因为外援的能力实际上是强于本土球员。 在刚才我介绍的这个 cba 的 这个呃 bpm 排行榜上,我们看这第一篇,十几个人,只有一个胡金秋是本土球员,排在第一篇的最后一名,第十几名前面的都是外援, 包括杰曼,第二十九,但仍然是北京北汽队排名最高的球员,排名第二的是麦吉。 也就是说现在的 cba 实际上你能够得到最好的外援,可能是你解决问题的最根本的方式。这个其实也很好理解啊,因为如果你最好的两名球员啊,是外援的话啊,那在 球队之中占据的这样的女中就非常大,就好像当初咱们北京队夺冠的时候,然后那个小小王朝时期的马布里和莫里斯一样, 所以现在实际上是有点回归,那时候那球还是四节六人次,但是现在已经是四节七人次,外援其实起到作用是越来越大, 而北京北汽队在过去两年其实在很大程度上都是输在输在了外援的建设方面。确实很多数据都有它自己的这个天生的局限性,因为比赛它还不是完全由数据来决定的啊。当然 b p m 呢,是一个在 呃球员水平描述上,现在来看是更权威或者说更相对准确的一个数据,尤其是在进攻端的表现。所以我们这个队呃在这两个赛季,官老爷给出了这样一个定义,我们没有抓住一个在 突然间更改了外援政策之后啊,球队的一个最重要的增长点有,也就是啊引进优秀的外援,这可能跟我们在历史上的一些原因是有着啊密普顿的关系的,我们在这个赛季在中间做了一些外援的调整,你看我们比如说调过来了这个 麦基,这个一下就能够让我们在大外上的一个支撑点。另外我们取就是请来了这个威尔姆斯一个可能也是在各支球队都比较呃稀罕的这样的一个有着全面能力的外援,但是他打的这个比赛样本太少了,他的数据的 呃累积的参考性是不太够的,但是从比赛的观感上我觉得这个外援其实还是可以用的。呃,阴差阳错有些问题上不了场,这个呢 就是不能怪整个球队在引进方面的这个这个问题。但是我觉得更重要的是你之所以能够在中间要做这样的调整,那还不是因为在整个夏天休赛期的时候你没有做好这样的工作吗? 那这样的工作我们都知道这个企业因为我们在那天比赛结束之后一直在跟大家在聊,就是呃这个俱乐部背后的 整个的这个运转的模式,是一个非常复杂而永长的一个模式,不是任何一个人能够决定的这样的一个方式。所以在这种情况之下呢,在 夏天的这个相对比较保守的操作,跟在国内球员上啊比较激进,比较这个有目的性的操作,是不是说明球队对于这个赛季的演进的过程实际上是认知是有偏差?我们可能还没有真正 认为说在过去两个赛季,因为在上个赛季打 c a 签字之前那个休赛季我们就在讲,就是既然调了外援政策,那好了,那以后 就是 c b a 球队在为什么上个赛季的排名那么接近,就是 c b a 球队会因为外援水平的接近而 让各支球队的国内圈的差距变得更小一些,所以他在中间那一坨名次的角杀会非常惨烈,这也是这两个赛季所呈现一个特点,是不是说明了我们的球队对于这个事情的认知还没有达到一个完全贴合联赛在这个阶段进程的 一个认知的体现。就是我,我个人的感觉是这样,就是,呃,本土球员的引进方面,首先呢,可选择的不多, 对吧?就是因为你中国球员能够在转会市场当中流动的,划拉划拉,就这几号,对,再有呢,本土球员从能力的筛选方面 其实是更简单的,就是现在能够在自由市场上流动的,甚至可以说,呃,不在自由市场上,就是咱们打 cba 这些中上游球队,能打上球的这些人谁什么水平?大概是一个什么样的身价, 对吧?他是什么样的打法?这个在中国的 cba 联赛当中打了这么多年,大家心里有数,这个东西呢,是比较好挑的,总经理或者主教练,他向领导提出来我要买这个人, 你把它买进来了,这个都是对的,都不会犯错,没有大风险, 对吧?也没有说对于你在人员组合,在这个球员挑选,呃,这个能力分析各方面提出太高的要求,不需要因为这么多年的国家队的比赛和 cba 联赛已经把这些本土球员 透明了,他是什么样的水平就是什么样的水平了,大家都很清楚,对吧?但是外援不是规则限制和你俱乐部的财力的限制,你不可能买来最顶尖的人,那就是需要你慧眼识珠,你能够挑到最适合的人, 然后呢?这个来了,这个人他一定有长处,有短板,他不是那种特别厉害的六边形战士,你随便用,你闭着眼用他都好使,那种他一定不是,所以你还需要把这个人用好。 我觉得这个东西现在呢,他的变量是非常非常大的,是考验一个球队主教练,考验俱乐部总经理,考验整个团队的,一个是眼光,另外一个是用人, 所以才会出现说现在在 cba 的 比赛当中,呃,如果啪这个外援挑选的好, 他这个球队成绩瞬间提升,人深圳现在外援好,嗯,成绩蹭蹭往上涨,对吧?人家这个广厦的外援,上海的外援挑得好稳定,人家一直在联盟的这个潜力, 吉林前几年外援不错,人家能打进季后赛,但是外援稍微一调整,他可能没选好,之后啪成绩可能就掉下来,对吧?所以外援的变量变大了,不仅仅是外援的能力变, 更重要的是你挑选外援的眼光和使用外援的这个精准度,给教练组提出了要求,他是在中间儿,中间儿上再怎么折腾,他也就在这儿。 所以咱们这个赛季说讨论的外援的这个问题,刚才管老师说这个咱们外援请的问题,那就要在背后,这个外援是谁定的?有的俱乐部的外援就是总经理定的,有的俱乐部的外援就是教练员定的,主教练定的,对吧?那现在咱们的外援是谁定的? 用什么样的方式来确定?确定完了之后主教练能不能够更好的使用?如果说这个教练,这个外援是教练定的,那你使不好就是教练的责任。如果这个外援是总经理安排给你的,使不好的话,那可能是你整个团队的责任, 对吧?再有就是你这个外援来了之后,是不是一个具备足够实力的外援?所以我觉得就是外援的变量太大了,本土球员其实很简单,就是钱。嗯,对,到位就行了。 确实,我觉得选外援可能是现在 cba 这些总经理的最重要的工作之一,尤其是对于强队来说,因为外援其实是决定着一支球队的上限,你能够达到什么样的高度,跟你外援的能力有非常大的关系。 而且刚才我觉得一哥说的那两层我觉得特别重要,一个是稳定,一个是精准度。因为我会发现,其实你比如说上海队啊,他们今年就一直是这四个外援, 从训练营到季后赛,现在打进总决赛,一直就是这四个人。中间有一段时间传出过一些消息,说上海队可能要换福格,而且是传出了非常大牌的名字啊,像可能托马斯这样的球员,但是最后为了保证稳定,还是就没有换 啊?没有在季后赛之间换,因为在过去几个赛季,我们经常会看到啊,在赛季的过程之中换外援的情况,然后在季后赛开始之前,我来一个强力外援去冲成绩这样的情况。但是现在的 cba, 我 觉得逐渐的会发现,其实稳定和精准度是非常重要的, 这个其实也是我觉得在这个赛季给了北京北汽啊一个教训,就是在呃,赛季开始之前,在赛季初我们用的那些外援,像马蒂昂啊,像奥莫特呀,然后甚至在过这个比赛,赛季过程中用的贝利啊,这些就发现都不好用, 然后你在中间换呢,你可选择的面相对来说会比较窄一些,你可能看着名气大,那能力强啊,然后这个履历非常的光鲜,但是不一定他的性格,他的啊,这种 对于球队的投入啊,不一定像你想象的那么好,但是你看中的你就是在这个经纪人承上了这个资料里边, 你会发现,哎呀,这个人的履历还是很好的,他的天赋还是很好的,而且又是我们需要的位置,对吧?那性格稍微的怪一点,可能平时习惯什么的稍微的差一点,那我也就接受了吧,也就只能接受, 但是你就这这么一个位置呢,你又不可能重复的去换人。相对来说在赛季开始之前的时候,你可以去选择的面会稍微的大一些, 我觉得那个时候可能是就是真正的需要把外援选好的时候啊,就是你除非是说在赛季过程之中出现一些伤病的情况啊,这个是你换外援的理由。 但如果说在赛季过程之中你频繁的去更换外援,其实我觉得还是显示出你决定这个使用外援的这个人,或者说这个小组是有问题的, 不管是从眼光还是从这个对于现在 cba 联赛的这样的趋势的掌握。我就是管老师那说啊,管老师说这个就是选员的时机的问题,我也觉得就是如果你休赛期 有很长时间,你有很长的考虑和这个考察的时间,去选一个更合适的外援可能会更好。那我们在休赛季恰恰选择是什么呢?上赛季在总决赛里边有一场一分未得的捷曼, 我们仍然把杰曼第一时间续约了,优先续约权留给了杰曼,而且呢,在你的阵容里边,杰曼仍然是你的第一外援, 对吧?在总决赛他已经证明自己就是一场比赛得零分,然后你还把他当第一外援来使,我觉得这本身就是一个给赛季埋下了一个大的隐患,就你为什么外援水平不行?第二呢?就是奥模特在去年季后赛里边,哎,突然一有几场好使了,对吧?我们在虽然在常规赛漫长的时间里边都不会用这个外援,但是在 这个季后赛由尽量好使之后,我们又把奥姆特优先许愿了,也留下来了。那许绕的想法我我能理解,就是说我在没有更好的这个选择的情况下,我还是沿用奥波特,对吧?毕竟还是相对熟一点。但是在这个比赛里边,就是你能看到从季前赛开始,然后去那个俱乐部杯开始, 就是对奥姆特使用,并没有像我们在赛季末期待的那样说给外援解绑啊,去发挥他的天赋啊,然后他真正发出自己的能量,就并没有打成这样的一个效果。所以到赛季当中我们不得不去做这个人员调整,贝利也好,然后威廉姆斯也好,其实有一些被动的这种调整, 那这个调整呢?就像刚才管老师说的,你这个时机,就我觉得赌博的成分就更大了,因为你本身也不了解这些外援,贝利也好,然后包括其实我觉得威廉姆斯可能学长也不了解,你可以参考的这个样本其实都没有那么 丰富,尤其像贝利这样在欧洲低级别联赛去打球的球员,你就更难。你选的可能有些问题,或者你来了之后不会用,我觉得这是很正常的,因为他本身就不了解这些球员。再有像刚才王哥说两点,一个是 这个选择,一个是使用,那使用问题我觉得也非常大,就是在这个赛季你能看到,就是如果说这个球员他有能力,但是他没有这个发挥好,就他是有能力没有发挥好,那可能是他自身状态的问题啊,伤病的影响啊,可能有这方面的原因。 但是如果你整个球队里边很多球员有一定能力,但都没发挥好,那我觉得可能就是使用的问题。就是像比如说杰曼,咱们刚说了,你把他当第一外人使,但他更多的是一打一,他是靠个人单打这种类型。 比如如果你选了一个巴里布朗,如果你让巴里布朗不打,挡拆也打你现在的这套体系,那是不是他也没有在广厦这么厉害? 会不会也也没有这么厉害,对吧?那就是这我觉得就是一个很大的问题,就是你的整个的这个打法体系适不适合这些球员的特点,就这球员来了之后,他是不是能够真正的去发挥自己的能量,那也是一个问题。包括咱们刚才广饶场均是二十加十的一个数据,来你 cba 之后 是可能上时间减少之后,他的数据反而没有那么高,大家觉得他也不努力呀,不玩活呀,态度也有问题呀。那有没有可能是你对他那个使用方式,他并不是那么舒服,对吧?有没有这个可能?所以就是你的筛选,这个选择和使用如果都没有做好,你外援自然就发挥不出来这个好的 能量,然后发出了好多作用。然后其实这不光是外援,我觉得这赛季我们看到的每个球员状态都没有那么好,谁打都彬彬有有的,那是不是我整个体系,然后整个球员的使用都出现了一些问题?咱们还是说像杰迈这种单打类型的,如果你把它 不放在第一外援位置上,我把它放在一个第三外援是第四外援的位置上,我就是体系打不出来的时候,我的挡拆打不出来,然后我需要一个人上去抢劫,上去抡几个的时候,我就让杰曼上,你改变节奏吧,你就上去抡吧,能抡进咱就赢,抡不进咱就输,就是这种,那是不是 对你的影响没有那么大?但是现在你把杰曼当第一外人使,然后他去跟陈英俊搭,然后不管是在防守端我们一直说被针对,还是说他在 进攻端大量持球,导致陈英俊他没有球权,赵瑞没有球权,大家打都不是很舒服。然后包括就是挡拆发起不了什么,这个有效的,或者说有威胁进攻,包括周琦他们挡拆之后也没有太多吃饼的机会,那整个球队的 战术体系运转的不流畅,那是不是你对他的使用和定位本身就发生了一些问题?所以我觉得这个使用问题也是可以去探讨。就是为什么这些球员啊,他的个人的表现也好,没有那么理想的一个原因。 你看我们刚才说的这个逻辑啊,就是说先说这个咱们在这个赛季整体的一个遗憾,然后管老师给出的一些非常有力的数据支持,是说为什么遗憾?因为我们这个外援的水平,在 cba 咱们做一些横向的对比,会发现水平没有那么高。然后呢,我们又在说这个外援为什么水平没有那么高?我们说可能是在这个引进呀,在挑选啊,在使用方面的诸多问题。 那好了,引进和挑选这个事情呢?呃,我们确实是爱莫能助,无能为力啊。就是如果球迷当中有有失之失,他们早发动了, 但是呢,整个球队引进呢?确实还是。呃,这个有一个非常小的一个圈子的,他们来做这样的引进的这些工作呢,我觉得其实你不能说云总没做,但是呢,确实可能俱乐部有他的局限性,包括我们对接的这些。呃,引进的渠道可能也有他的局限性,那我们这个引进就不说了,那我们就来做使用。 在使用人方面我觉得其实非常重要的这个一点呢,来自于他这个跟这个球员到底是一个什么水平,其实有的时候的关系没有那么大啊,我们都知道这个团队的领导者对工作的安排,有的时候是决定的这个人的工作是否恰当的一个 非常重要的一个因素。那我们说外援的这个使用呢,其实俱乐部大差不差啊,都不会太拘谨, 都是说呢,你是小外,好嘞,您上去就随便弄,您是大外,哎,好嘞,您想干嘛您就随便弄。这个观点是我们自打有了职业联赛以来, 大家的一个共识,而且无论男篮女篮都有这样的共识,你请来了这个小外,你就把球给他,你请来了大外,你就信任他往里打, 然后让他去自己想抢就抢啊,想怎么守怎么守。这个呢,大差不差,不会差太多,问题的这个根源在于哪呢?就像奥莫特这种风险。 哎,这个呢,确实是不太好使,这个可能是在不好使,不是说不好用啊,而是说不太好用。明白,因为这个呢,是在我们的过去的这个思维体系里啊, cba 不 会太请的这种所谓的外援,尤其是你当没有给他太多球权的时候, 这个到底要怎么用?那这个确实是可能有这个知识局限性啊,我觉得这个还可以,但是郭老师,郭老师刚才说一句话呢,我特意记了一下啊, 就是郭老师刚才说到周琦跟赵瑞的这两年的引进的时候呢,说国内拳这个水平呢,大家都能够都能有认知,国内拳怎么用呢? 这个呢,也都差不太多,大家都知道该怎么用,但我觉得这个呢,确实还有点问题,周琦跟赵瑞到底怎么用?然后包括外援到底怎么用?确实我们在这一个赛季遇到了太多这样的困惑,我指的困惑是 球迷的困惑。看上去我们请来了国内最好的这样的两个在自由圈市场上可以动的国内球员,看上去我们找的这个外援在自己的个人能力上呢, 也都没有那么差,那奥本特来的时候我们把它吹成什么样子了?人家奥运会垫底,人家打国外队的比赛,打跟美国队的比赛,那确实是很厉害,非法的机器没错吧?那为什么到我们这里 打的就一无是处啊?稍微打两场好的比赛就见到了曙光啊,最后又都留了下来,那这个当中到底出现了什么样的问题?我们在使用人上 是不是还有着一个巨大的局限性?就跟刚才我说的是我们在引进球员上,对于这个联赛整个发展脉络的在县级段这个认知上还有局限性一样,我们是不是在使用球员上,球队还有自己的局限性?



砸了五个亿的北京队怎么就输了呢?一比三输给上海队,要知道上海队只是砸了四个亿啊。不服?别说北京球迷意难平,我一个广东球迷也感到不服, 但是细看之后我又无语了。周琦赛场神情散漫,赵瑞午饭离场,神态松弛, 习立明和李楠同床竞技,雷蒙一脸懵逼,更别说外援指着教练的鼻子骂了。这哪是一只球队呀,这明明是一只高水平的雇佣兵军团啊!这球输的不冤, 心疼习立明三秒钟,得亏习导是老派的教练,修养就是高,换做任何人,早就国粹满天飞了。不得不说,京城脚下难为官呀。 大家好,我是 c f p 国际金融理财师,今晚不聊基金,不聊股票,就拆解北京这只投入产出严重倒挂的体育资产。 先算账,手工砸了五个亿,股市砸了四个亿,多花百分之二十五的钱换来一笔闪被淘汰的结果。这在金融上叫负下浮比例,每承担一单位的风险,不仅没有超额收益,连本金都保不住。多出一个亿买来的。 周琦的闪慢,赵瑞的笑容,外人的辱骂,这不是补强,是给资产负债表注入了劣质资产。 为什么这么说呢?接下来我将从五个方面去拆解。一、双翼清零雇佣兵军团的根源。为什么球员个个像雇佣兵呢?因为球队的企业、文化、商业早已归零了。二零一七年前,马布里、孙叶、莫里斯、 米路雷,这些都是无限寿命的无形资产啊。管理层一通操作,马布里将星留队被拒,还要被强加敬业限制,莫雷斯被逼站球员通道,深夜白拿两年工资不上场,米路雷被赶出训练场, 这叫主动集体双赢,全额减提,从此球员圈形成了共识。这家俱乐部不讲情义,只讲利用。后面来的球员就想,我是高级临时工,凭什么拼命。不是球员天生冷漠,是俱乐部的信用资产早已破产。二、不良资产,组织失误,就将反成对手。 那些被扫地除名的不良资产。李根反杀旧主莫里斯,间接促成威姆斯的绝杀,马布里孙叶米露雷全去了北控活得风生水起。这叫处置失误。你低价甩卖的资产被竞争对手重组后大幅增值, 首钢不仅亏了钱,还亲手武装了敌人。第三武艺买了什么东西呢?高贝塔富,阿法的雇佣兵。 今天的首钢只看名气,不看适配,总投入五个亿,这叫重创。高贝塔资产名气大,波动大,但产生不了阿尔法,真正的阿尔法来自默契归属感,而雇佣兵军团最缺这个。 再看吉利,合同偏短表现不影响下分底薪,主教练没实权,受伤自己扛。理性球员最有解释,最想发个人风险。所以周琦笑着说球,赵瑞笑着离场。这不是态度问题, 是给定规则下的理性选择。你给雇佣兵发固定工资加短期合同,就别指望他们打象战。 四、两种模式,广东私募,对首钢国际理财,广东宏远等于主动管理型私募基金,杜峰一个人说了算。吉利绑定战绩,长期持有核心资产。二法超强, 北京首钢等于大型国企理财子公司,教练一年一换,极力固定,过度分散。阿法富 经常讲是难为官呀。一、国企理财经理,他的第一要务不是收益最大化,而是风险最小化。签大牌失败了,可以说市场公认他最强。培养新人失败了,就是你眼光有问题,大家不犯错也都不创造奇迹。习立明被外人骂,除了忍着还能怎么样? 第五,生存问题,委托代理下的职业安全最大化。这是典型的委托代理问题,所有者要冠军,代理人要不出错,目标不一致,行为扭曲。 管理者宁愿花五亿买一堆已经证明但未必适配的大牌,也不愿意花三亿耐心建队。因为前者安全,后者冒险。 主教练连惩罚球员的权利都没有,只能靠修养硬撑,经常脚下难为官。不是感叹,是体制性结论,任何人坐上去都会变成流程的奴隶。 六、优化方案,重建商业,改革,激励下放权限。第一,重建商业退马步里孙悦的球衣向工薪道歉,这是修复无形资产信用修复以后未来签球员的贴心率会下降,他们愿意拿相对少的溢价,因为相信这里有人情味。 第二,改革激励,引入长期留队,奖励效率,满五年的薪资可突破顶帽上限,设置季后赛绩效奖金,把雇佣兵变成合伙人。第三,下放权限给主教练,人事建议权下放权扣绩效权。截策略条缩短到总经理,教练 选定一个人给他至少三年比年年换基金经理,因为只有信任,福利才是真正的富强。和回到开头,砸五个亿的北京队怎么就输给了只砸四个亿的上海队呢?答案很明显,上海用四个亿买了一支球队,首钢用五个亿买了一群雇佣兵, 多出的一个亿买的是冷漠散漫、内耗和叹惜。竞技体育和金融投资底层逻辑完全相通,只顾短期胜负,践踏口碑情义,这些长期资产就会陷入负向信任负利。花钱越多,越能买到真心。 世间万事皆有因果,当年你对工薪有多冷,今天你的球员都有多冷。我是 cfp 国际金融理财师,关注我,用金融思维解读体育商业与人生。

北京首钢非但不能清理赵瑞,反而应该以他为核心进行重建。赵瑞之前下场后的笑引发了各种热议,有人说赵瑞是没有羞耻心,甚至有人说这种球员应该开除。我觉得这些言论呢,完全是本末倒置的片面命论。 突破首钢呢,从来不是赵瑞,而是球队离谱的用人思路和机型战术。放眼未来啊,我觉得北京首钢应该以赵瑞为核心进行重建。咱从三方面来聊一聊。首先第一个是在北京首钢啊,人才没有尽其所用, 顶级战力被体系啊给浪费了。赵瑞是实打实的国家队队长,是攻坚级的后卫大赛扛压能力,持球突破与串联的视野在国家队早已证明过,而且在北京首钢这种实力也是独一档的存在。 但是教练组用人我觉得是有偏差的,硬生生把持球大核呢,固定到三号位,让他去蹲底角,这完全是背离了他的技术特点。赵瑞蹲底角跟徐杰蹲底角那真是卧龙凤雏啊。这两个的困境如出一辙, 顶级球星被一些战术束缚了,手脚有力使不出来。有些球迷呢,可能看不懂这个体系问题,反而是抹黑赵瑞,态度散漫, 人家笑笑呢,是一种无奈或者是一种情绪的表达,但是呢,却引来了各种的抹黑,这实在是天大的冤枉,我觉得对于赵瑞是不公平的。第二方面是北京首钢的战术僵化,低效单打拖垮了整支球队。北京首钢的战术呢,早已进入了一个死胡同, 全队呢,过度依赖陈英俊和杰曼的单打,这俩人真是陈英俊伦完杰曼伦那整个赛季包括进入到半决赛都是如此,陈英俊呢,是特别努力,而且输球之后也是流下了眼泪,真的是让人心疼。但是呢,他的打法对于北京首钢就是好的吗?他的拼劲对于北京首钢 值得尊重,但是确实是最后被人给掐死了。那杰曼是同样的问题是吧?身材转版明显只会依赖外线投射,面对张振林他无法做出更优的选择,被包夹的时候也是 出不来球。陈俊和杰曼这两个人占据了北京首钢绝大多数的球权,各自为战,周琦这么好的内线球员只配打篮里,包括麦基回来也是一样的。哎,麦基说我能不能持球,我做第三个持球点,那这不乱了吗?回顾北京首钢过去两个赛季的这个战术打法,都是非常割裂的,后卫打后卫的,然后 中锋或者锋线呢,只配去抢篮板,只配去做二次进攻,很少有有效的联动。那赵瑞呢?恰恰是一个桥梁是吧?你看赵瑞上涨之后,他跟麦基之间,他跟周琦之间是有很多联动的, 而且赵瑞的防撮能力又是北京后卫线里边的顶流,你让他去打三号线,这不是本末倒置吗?那第三方面就是未来这支球队该怎么走,我觉得答案就是以赵瑞为核心,重塑内外线的这个桥梁。 赵丽是能够拉高球队上限,改变战局的关键人物,如果让赵丽当持球大核,周琦会打的很舒服。翟小川,雷蒙,包括曾传国这些人啊,都能够有球,而不是说只是当蓝领。这整个两个赛季到高端局都是这样的,我掐死陈英俊,掐死杰曼,你其他人攻吧,攻不了。 赵瑞的笑是一种苦笑,也是一种情绪的表达,他并不是没有羞耻心,你看他在国家队的表现,那真是硬刚啊。所以呢,我觉得北京首钢想要突破,必须得抱住赵瑞这个大腿,可别像外边那些人所说的,哎呀,开除赵瑞,千万别,我们好不容易找到这么一个大腿,必须得抱住 是吗?围绕他来构建内外线的这个战术打法体系等等,我相信有了赵瑞、曾凡博、周琦,包括其他这些球员都可以变得这个活跃起来。赵瑞和周琦的合同还都有两年,我觉得对于北京首钢,对于赵瑞和周琦这两个人而言, 未来两年都是重要的窗口期,所以北京首钢想要破局,必须以赵瑞为核心重构,这才是北京首钢唯一的救赎之路。