粉丝304获赞4304
相关视频
01:43查看AI文稿AI文稿煤矿为啥不让女人下井？哎，谁说不让女人下井，那妇女能顶半边天，男女搭配，干活不累。 不让女人下井啊。这个不是完全绝对，像那个调度安监这些岗位，女人偶尔可以下井的，但女人绝对不允许长期从事井下采掘作业。为啥呢？有以下四点原因。 首先，国家法律明确禁止女人从事矿山井下作业。呃，这个劳动法，煤矿安全规章都有明确规定。第二，井下环境那他妈太恶劣了， 阴暗潮湿，粉尘噪音，瓦斯风险很大的，而且井下重体力工作，很多扛设备挖煤搬运强度很大，女人呢，根本受不了。 第三，生理，女人的生理特点不适合长期在颈下那种地方待着。呃，经期，哺乳期，孕期在那种地方待着很容易得妇科病，哎，甚至生不了孩子。如果真遇到紧急情况的话，女人的反应慢，跑的也慢。 第四，虽然我是个唯物主义者，但是还要讲一下，煤矿井下阴气很重。哎，女人又属阴， 女人下井的话可能有不好的说法，那男人就不怕了，男人下井阴阳平衡。哎，这就是为啥很多学校啊，都是在以前那种坟地上盖的，学生阳气重，能盖过那身阴气。所以啊，不让女人下井主要是为了保护女性。 看吧，还是当女人好，下辈子我也要当个女人。
128煤老板日记
09:53查看AI文稿AI文稿每次矿山一出事，就会有人说，机器人现在都这么先进了，为什么不能让机器人去替矿工下井呢？这个才是机器人该干的事。 道理是这么个道理，但是不是这么回事啊，虽然说这个想法既有情绪又有情怀，但是他其实把一个复杂的问题给简化了， 就好像说是我只有把机器人给搬下井，然后才能解决矿山的安全问题。因为我以前毕业那会也在黑龙江的矿上工作过几个月，所以这期我讲一下聚深智能在煤炭行业短期能落的是哪些地方，哪些场景它落不了，以及更合理的眼近路径，它到底是啥？ 首先我们得把煤炭的场景去拆一下，因为如果说我不拆这个场景，那其实这个结论他其实就是错的。咱们先按照矿上的作业环境以及对机器人的友好程度，先粗粗的分成四档， 第一档地面场景选煤场、装车站、场区、道路这块属于四足和轮式机器人的部署天地。第二就是露天矿场景穿孔产装运输，比如说无人驾驶矿卡，虽然说这个不一定算在居深的范畴， 但是这种专用的自动化设备成熟度已经非常高了。第三就是可控的区域，比如说主巷道、辅助巷道、泵房变电视。第四就是最危险的区域，比如说采煤的工作面掘进头防突区域，这四的环境的差异非常的大，对防爆的要求，粉尘 水、空间、通信条件、维护难度都是不一样的。那说到这，我再去解释一个很多人都搞混的问题，就是井下的防爆，它不是说一刀切的去限制功率，而是说要根据设备类型去走不同的防爆路线。 比如说煤矿井下它常见的防爆形式，其主要有三种。第一种是隔爆型，就是原理它不是去限制能量，而是 他允许内部打火，但是他要靠几厘米厚的这种铸钢外壳把这个爆炸给扛住。不是说让火焰传到外面，然后采煤机啊或者是掘进机 啊，刮板运输机这些大型的重型设备，他走的就是这条路，因为他们动不动几百几千千瓦的这个电机，他根本就不受这个低功率的限制。第二种叫本质安全型，这个才是真正限制能量的路线，从电路设计上就把回路里面的电能压到不足以去点燃一个瓦斯或者是 尘埃的这种极限，这样的话呢，正常状态和故障状态都不会产生危险的电火花或者是热效应。比如说传感器、仪表、通信模块这种 低功率的设备，他走的就是这条路。第三种是增安型，就是通过绝缘等级和加工精度去降低产生电火花的概率，这个就一般用于接线盒呀或者是灯具。所以大的这种掘进机大设备，他走的是隔爆路线，靠的是物理风度去解决防爆的问题。 那人形和四足机器人能不能也走格爆？从技术上其实是可以，但是它代价很大，比如电机、电池、关节、驱动器，每一个它都要做格爆封装，然后整机的重量它就会加大，然后格爆的枪体它的密封和散热性是非常差的，电机会持续的积累这个热， 他只能是大幅的去降功率去运行，然后再加上关节频繁的运动产生的这些震动，那井下一旦外壳出现轻微的损伤，他其实就必须得停用或者重新检测。而且机器人的核心优势恰恰就是轻量和高动态， 然后隔爆封装，他就会把这两个优势全部都给打掉，这个本身就是一个技术的矛盾点。还有一个问题，为什么呢？轮式啊、履带啊这些都可以下井了，那为什么人行和四足就不能下井？ 其实也不是，就是井下用什么设备，靠的是产品认证，不是靠形态的许可。如果说轨道式或者轮式的巡检机器人他能下井，或者他能进入一些区域，是因为他有没安认证符合矿用的防爆标准，但是四足和人形的机器人相关配套的细则应该还没有出台。 所以假设一家机器人公司，他拿到了地面的二类防爆认证，距离他近况用一类的防爆其实差的还很远， 它需要重新走一套完整的这个梅安认证。这个对于大多数的机器人创意公司，本身它就是一道很难的门槛。我举个例子，就不是说沃尔沃它可以上路，特斯拉它就上不了路，而是说特斯拉它还没有通过这个地区的道路形式认证。而且 机器人行业现在真正需要的机器，他也并不是人形的，人形他也干不了，因为井下很多狭窄低矮的空间他都需要去钻，他根本就没有一米二那么高，而且他还来回变。那根据国家矿山安全检查局发布的矿山智能机器人重点研发目录 里面把矿山智能机器人分成了七大类，五十六种，并且非常强调的是统一的操作系统，标准的通信协议、多机协同异常、自停机、人员接近防护这些系统的能力。然后我注意到它这个目录里面的关键词并不是说人形或者是四足， 它的关键词是掘进、采煤、运输、通风除尘、巡检救援这些具体的工序。比如说采煤工作面智能机器人群，他描述的是采煤机、刮板、输送机、 液压支架啊、转载机、超前支架这种装备的协调联动。那这就带出来一个很重要的判断，就是煤炭行业的机器化或者是设备化、机器人化、自动化， 它的核心是用专用的装备和煤机系统的智能化升级。聚深智能只是其中的一个能力模块，不是说你先去定义一个具体的形态，那我说完这些大家其实就明白，现在 通用聚深直接下井这个当矿工，这基本上就是不可能的，所以限阶段井工煤矿最难的点它是不能去再去制造新的危险源。这个前面我已经说清楚了，就是防爆体系，它不是一种方案， 他是多种形式并行，比如说传感器仪表走本安型，重型设备走格爆啊，然后人型和四足这种机器人，他处在一个 两头都比较难的位置，他的功耗超出了本安型的这个能力极限，做格爆封装又会把他清量和高动态的这个优势全部打掉，那这里面就出现了一个非常 真实的工程矛盾，你就越难满足现在在严苛的这种警 顶下防爆和煤安的要求，那可能大家要说，那你改一改不就得了呢？这个其实他不是说上嘴唇一碰下嘴唇，说改一改就行，因为你要改就是大改，比如说电池系统、驱动系统、热管理材料和封装维护方式认证的路径，你全都要重做。所以说不是说聚深它不能进煤炭，是 巨深要进煤炭必须先服从煤矿的安全体系和认证逻辑，而且要从边界比较清晰的这种任务开始做。那大家肯定又该问了，说那现在到底巨深智能在煤炭里面，那到底他有哪些环节有价值？他到底能干啥呀？ 那我们就又得说回安全和减员的目标，巨深智能现在最现实的落脚点其实就三块，第一块巡检和盲区，补充 固定的传感器网络，可以做连续的监测，然后移动机器人，无论你是轮式的、轨道的、履带的，还是四足的，你负责去覆盖盲区，到了点位复合，然后在复杂的巷道里面去移动的采集数据。 第二块就是做灾后的探测和救援辅助，事故发生以后，先让机器人进去做环境评估、生命探测、路径标定，减少救援人员二次暴露的风险。这个在前面我提到的目录里面其实也有一个明确的名称叫， 呃，救援智能机器人方向。第三块就是一定要把闭环接起来，这一点非常非常的关键， 就是在煤矿里面机器人最大的价值，不是说我去拍一个照片，然后我踩个数就完了，你要进入安全的闭环， 他这个流程是你发现了异常，你要去自动的报警、告警，然后联动通风断电、撤人调度， 然后再去留痕记录和复盘，你要做到让远程监控那个人马上去响应你，所以如果你做不到安全的闭环，机器人他在里面走，其实他就跟一个移动的摄像头没有什么本质的区别，有啥用呢？那如果你把以上全部都拼起来，那我认为煤炭行业的具身应用， 其实现在就是一个比较渐进的路线，就是先把监测和连锁先做扎实传感，网络超限报警、强制联动处置，然后再把关键的专用设备智能化，比如采煤、掘进、支护、运输这种系统的自动化和系统化， 这个都是替代高危工序的一些主干路线。然后你在可控区域的规模化部署移动的巡检机器人，比如说主航道、泵房、变电室，然后最后最后你再去谈更复杂的具身作业。 我反复说机器人他未来很大的一个主题就是硬件标准化，随着电池的形态、材料、散热、防爆，还有刚才说的标准体系逐渐的成熟， 就会把自身的能力逐步的扩展到一些更艰难的任务，但是他也是有边界有约束的这种方式，这条路虽然说节奏会有点慢，认证的周期也会有点长，但是这个路径他是更接近 煤炭行业的工程现实的一个路径。所以我们再回到我开头说的那句，机器人到底能不能替矿工下井？ 我的回答是能代替一部分人进入危险区域的工作，但是方式绝对不是说把人形直接塞到这个采煤面上去干活，而是说用专用的设备的智能化，用巡检和救援的机器人，用连锁闭环把人从危险的暴露里面逐渐撤出来。 聚生智能在煤炭行业一定会发生，而且已经在发生，但是他发生的形态更多的是这个能力进入整个的煤炭系统，不是说他某一种形态，因为形态他本身根本就不重要，任务加约束加安全，这个才是最重要的。 我是少女心的老阿姨，九九圈的首席搞机头子。如果说你关注机器人在各个领域的应用，欢迎关注我的视频。我说的也不一定都对，但是我抽时间就会录，我们下期见。
5424机友圈儿
01:20查看AI文稿AI文稿为什么有些人带定位器，有些人却不带定位器，是他们不想带吗？其实不然， 很多矿上的正式工的话都带着定位器，但是外包人员的话却基本上不带，这是为什么？其实不是员工不想带，是根本没有办法合规佩戴，按照规定的话，一个工作面最多的话只能进二十五个人，可是活量大， 实打实的要三十个人才能完成，多出的人只能说是把定位器留在这个巷道外人悄悄的下井干活，这就是大家口中的井下黑户。 还有不少外包的工友的话呢，甚至连定位卡片都没有。一旦发生险情的话，救援只靠着定位信息，搜索人员没有定位记录，就等于查无此人， 轻易的话被疏忽遗漏。说到底啊，还是说是逐年攀升的这种产量的指标，业绩压力层层加码，催生了这种的违规操作。 如果说是违规的，这种行为能受到严厉的惩罚，企业也绝对不敢这般铤而走险。定位器从来都不是多余累赘，而是保命的保障，矿工个个上有老下有小，没人愿意去拿生命冒险，只希望企业真正的重视安全，别用鲜活的生命来换取生产指标。
01:23查看AI文稿AI文稿山西煤矿这个事，最近新闻大家应该都看了吧，我家里面的人呢，也在矿上，虽然说现在已经退休了，但我对矿上的事情还是比较了解的。这是山西煤矿那个事，听说是二百四十七个人下井，可实际登记的只有一百二十四个人， 那另外一百二十三个大活人难道就直接人家蒸发了吗？网友都在问，这多出来的人到底是去哪了呢？ 现在最多的猜测说是什么劳务派遣，这不是阴谋论，这事捋清楚你就懂了。正规在编的矿工人脸识别定位卡，培训记录，一个都不能少，可如果人是通过劳务那边去塞进来的，听说呢是不用签什么正式合同，也不用过什么安检系统 啊。这些年啊，煤矿企业呢，总是要说抓安全生产，抓安全生产要淘汰落后产呢，可看了有些地方安全线还是没有绷紧，该落实的责任呢，没有落到实处，这些拿命换钱的汉子，不该就这样成为管理缺位和侥幸心理的牺牲品。 这次矿难真的让人揪心，这次的意外意味着多少个家庭的支离破碎，他们都是家里的顶梁柱。希望后续的调查呢，能给家属一个交代，也能真正的去排查隐患，别再让这样的悲剧重演。所以这个爆炸真实事故到底又是什么原因呢？
367淮北·慧説金融
01:45查看AI文稿AI文稿女生干煤矿好不好？三个字非常爽！众所周知，煤矿是个老爷们待的地方，女人在煤矿工作，没有 kpi， 没有业绩要求，也不用陪客户朝九晚五下班就走，也不用像医护人员那样每天加班熬夜。 而且女人虽然在煤矿工作，但是不用下井，岗位都在地面，安全有保障，工作稳定，作息规律，社保齐全，吃饭有食堂，收入在当地也属于上中等水平。关键是女人在煤矿工作，工作工作基本都很轻松， 那现如今煤矿单位管理严格了，像过去二三十年以前的煤矿，那很多女人上班溜到飞起啊，那是一边干活一边织毛衣，一边带孩子啊！ 那女人在煤矿都有什么好岗位呢？如果喜欢舒适，那就去工会和团委，只要煤矿没塌锅，这辈子都能躺平了。 如果想要锻炼自己，就去矿办和党办，如果有追求，就去党领导的那几个部门，党群、组织部、宣传部。如果为了专业性强，就去干法律和财务，如果想和生产岗挂钩，就去调度培训还有席选单位。如果你有资源，就去干人力。 其他适合女人干的还有经营、后勤、环保、运销等等，姐妹们男女搭配，干活不累。 煤矿不能没有女人，就像西方不能没有耶路撒冷，哈哈哈哈。煤矿虽好，但也会面对很多现实情况，比如很多煤矿都在偏远山区，环境较差，交通也不便，娱乐少，社交活动也少，生活也比较枯燥。 所以想要追求稳定和舒适，而且能耐得住寂寞和平淡的生活，对女人来说，煤矿是个非常好的选择。煤矿大舞台，有梦你就来，欢迎各位姐妹， we are family， 哈哈哈哈。
609煤老板日记
02:502977橘子🍊
01:02
