2026年社保缴费工资申报怎么申报
二零二六年一月，系统将不自动带入二零二五年工资，需用人单位重新全量手动填写，并未申报二零二六年工，将无法缴纳二零二六年一月的社保费。那么该怎么申报呢？今天就来手把手教大家。 首先，打开社保费管理客户端。第一步，点击代办事项 第二步，下载参保职工明细第三步，填写参保职工明细表中的新缴费工资 第四步，年度缴费工资申报点击外部文件导入第五步，勾选人员提交申报第六步，查看申报状态第七步，点击日常申报 第八步，勾选所有记录提交申报。申报成功后缴费就可以了。
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01:09查看AI文稿AI文稿二零二六年社保年度缴费工资申报开始啦！今天教大家两种线上申报方法，一分钟就能学会！第一种，用电子税务局申报，登录后找到地方特色，点击社保业务单位社保费，弹出温馨提示后点继续办理。 进入主界面，选择年度缴费工资申报等系统，初步完成点确认就能看到职工数据了，可以手动填缴费工资，也能导出表格，改好再导入，核对无误后勾选记录，点击提交就搞定。 第二种，用社保费管理客户端申报，首次登录的话，先去职工参保信息管理点本月更新数据，确认好职工的基本信息再操作。接着进入缴费工资申报。年度缴费工资申报， 点击添加，选择批量添加职工录入新缴费工资时，支持单个改，批量改还能按比例或固定金额调整，也能导出导入表格，确认无误后，选数据，点提交申报或全量提交申报 等，二十秒或点立即获取，就能在申报记录夜查状态了。关注我，随时交流！
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02:50查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，我是做一对一指导的李老师，今天来给大家分享一个我们公司缴纳社保的整个流程。首先我们要登录上咱的电子税务局，那么我们找到地方特色，找到我们的社保业务，点击我们社保费申报缴纳，里面有一个日常申报， 这里哈我们需要申报的这个税种就出来了，我们点击选择上之后，然后点击这一个申报， 如果说你有增员减员的话，我们这个地方都有显示哈，那么在这里我们没有增员减员，那么我们直接确认申报， 申报完成之后，我们再返回到地方特色，这里面会有一个社保费缴纳，我们给他点开，那么这个哈就是我们需要缴纳的这个数额，那么我们点击缴费， 如果说我们已经签订了三方协议的话，我们直接选这个三方协议支付就可以，那么点击下面的缴费， 这样我们的税，这样我们的这一个社保费就扣下来了，那么我们做账的时候，我们需要打印出完税证明哈，那么这个完税证明应该怎么来打印呢？哈，首先我们找到这里一个证明打印哈，这里有一个社保费缴纳完税证明，打印直接点开就可以， 那么因为我们是刚交上，所以说是首次开据，那么如果说之前已经开据了的话，你可以点击这个补打哈，打印之前月份的，那么我们点击查询，然后这个哈就是我们需要打印的这个晚睡证明， 然后我们打开直接给他打印出来就可以了，那么我们就是根据这一个。还有我们如果说是我们签订了三方协议，用公户付款付款了，那么这个时候我们通过这个完税证明，还有我们的这个银行回单去给他做缴纳这个社保费的这一个，呃，咱们的这个分路就可以了。 呃，如果说咱们公司有新增的这个员工的话哈，我们是需要去给他填这个缴费工资的，那么这个缴费工资是在哪里去填呢？哈？是在这一个缴费工资申报里面会有一个年度缴费工资调整，那么在这里哈，我们 就可以去给他填他的这一个呃，缴费工资，那我们点开之后哈，如果说你有新增人员的话，这个地方他就会有体现哈，那么到时候我们把这个新缴费工资给他填上之后，我们再去给他申报才行。如果说你新增了之后，你不给他填这个新缴费工资，到时候他也是没有那个缴费基数，所以说没有办法申报，这个地方是大家也一定要注意的哈。 嗯，每年我们社保的话哈，会有一个缴费工资的一个调整哈，缴费基础的一个调整，那么这个调整是在哪个模块哈？是在我们缴费工资申报里面会有一个年度缴费工资申报在这里哈，我们每年都要去填写一下，呃，有的地区哈，他是一月，有的地区他是七 月，还有的地区可能是别的月份哈，那么咱们都是在这个模块去给他申报我们当年的这一个缴费基础的一个调整，所以整个的咱社保的这个申报的这个流程的话还是比较简单的。
3943会计实操-李老师（1对1带徒）
03:46查看AI文稿AI文稿哈喽，各位小伙伴，最近大家有没有收到这样一条短信啊，就是二零二六年度的社保缴费工资申报工作即将开始，申报的时间呢在五月一号到六月二十六号。 那大家收到这条短信之后不要慌啊，今天咱们一条视频给你讲清楚三件事情，这条短信到底是什么意思，能不能直接按照最低的社保缴费技术来填写？还有财务小伙伴需要准备什么东西哈，以及在电子税务局当中，我们该如何来操作呢？ 好，首先我们说一下哈，这条短信呢，其实是税务局发过来的年度的例行工作啊，他不是针对某一个企业的，简单来说呢，就是让你把公司所有员工二零二五年度的月平均工资报上去，那这个公司数据呢，将决定我们二零二六年的七月到十二月，每个人每个月的社保要交多少钱。 那有很多财务小伙伴会问嘞，我能不能省点事啊，我直接按照最低的缴费基数来填呢啊，千万不要啊，因为按照规定来说，你必须要如实的去申报员工去年的实际月平均工资，那如果你为了少交社保而故意的填最低基数的话，一旦被查实，不仅需要补缴差额，还有可能会面临滞纳金和罚款。那正确的做法就是我们按照实际的工资来申报啊 啊，税务系统呢，它也会自动比对我们当地的社保基数的上下限，那如果你申报的工资低于这个下限的话，那我们会按照下限来去收，如果是高于这个上限的话，我们会按照上限来收，那如果你是处于中间的水平呢，那就如实去收。那有的小伙伴说了啊，我们公司都快活不起了，账户上没有余粮了，还要填真实的工资去交社保吗？ 这里呢，我想说一下啊，就是政策是很严格的，但是有些地方呢，也是在逐步的合规啊，比方说你可以找税务局去沟通一下，能不能先按照实际工资的百分之八十去交，然后后边呢，慢慢再调整到实际工资，总不能让我们企业真的活不下去吧，当然，到底最后怎么去交哈，一定是要让咱们的老板来去做决策的 啊。那我们的财务小伙伴需要准备哪些东西呢？一共三样啊，一呢是员工的工资数据，把公司所有员工二零二五年度的应发工资总额，包括奖金呀，津贴呀，加班费呀算出来，除以实际的工作月数，得到每个人的月平均工资。那如果是新员工的话，我们就用起薪当月的全月工资来申报就可以了。 第二个呢，是我们员工签字的确认表啊，呃，注意啊，申报前呢，一定是要让咱们的员工本人去签字确认他的工资数的，那这个签字表呢，你不用上传，但是我们自己要存档备查。第三就是诚信承诺书啊，现在部分地区也是需要的，比如说河南等省份。 呃，要先下载一下承诺书，盖章上传，然后才能进入到申报界面，具体的话我们看一下当地的税务局公告就可以了。好，最关键的来了啊，我们在电子税务局当中怎么去操作呢？大家记住四步走。第一步，先登录找到入口， 用我们法人或者说财务负责人的账号登录到我们所在省市的电子税务局，然后入口的话就在我们的地方特色社保业务里边，名字呢叫年度缴费工资申报，或者说叫单位社保费的年度申报工资。 第二步呢，就是我们要完成单位的工资收入申报承诺书的上传工作，就是在单位社保费年度缴费工资申报界面的上方，我们可以直接下载这个承诺书，填写完毕之后呢，我们拍照上传就可以了啊啊。第三步呢，就是我们要把所有员工的新缴费工资这一列填上 刚才我们算好的月平均工资数，那人员如果比较多的，我们也可以先下载一个模板，手动去填写员工的新缴费工资，之后我们再上传上去就可以了。第四步呢，就是上传完之后我们要核对并且提交啊，系统呢，它会展示我们刚才所填写的人员和工资数据，那务必要逐人的去核对，确保咱们的全员都填写上了，没有遗漏， 确认无误之后呢，点击提交申报，看到申报成功我们就完成了，嗯，最后再总结一下哈，短信要求我们如实来申报员工上亿年度的月平均工资，咱们不可以直接去填写最低缴费基数哈，当然如果实在没有能力承担的，那么咱们就另说。 同时呢，财务小伙伴要准备好工资数据和签字表，然后登录到电子税务局去下载模板导入提交就可以了，六月二十六号之前务必要完成，千万不要错过哟。如果你觉得有用，记得点赞收藏、转发给公司其他负责社保的同事吧，我们下期再见，记得关注再走哦！
04:48查看AI文稿AI文稿昨天就二零二六年单位社保费缴费工资的申报事项、相关的申报时间、申报的口径、申报范围、申报所属期、申报渠道和对应渠道的操作流程以及注意的事项，我都详细跟大家说清楚了。那今天就申报是一些细节的问题，再跟大家做一个细节上的分享。 具体的问题如下，第一点是缴费工资的数据的多少，它会影响到缴费的基数， 但是社保缴费工资并不等同于社保的缴费基数。这里面主要涉及有两种情形，是很多企业最容易搞混的， 那就是当据实统计出来的月平均工资低于当地社保缴费基数下限，或者是高于社保缴费基数上限的时候，也就是我们常说的社保工资的百分之六十和或社保工资的百分之三百。 以往我们说出现这种情况，社保缴费基数是参照下限或上限为标准去扣缴社保费的。但是我们在做年度社保费缴费工资数据的填写和申报的时候，这里的缴费工资你就不能直接默认填成社保基数的下限或社保基数的上限。哎，应该句式填写， 按照你实际的工资的情况数据去填报。为什么先说这个，是因为昨天我通过电子数据做新年度缴费工资申报的时候，我发现我们公司过去两年的申报数据是不对的， 这块的数据之前并不是我们自己申报的，之前我是请了一家三方财务公司给我们做的服务，数据申报也是他们帮我们处理的。这个申报本身也不复杂，找三方全权负责就是为了去省心嘛，结果专业的是处理的并不专业。当我查询往年情况的时候，才发现过去填写的数据是不对的。 过去年度涉及月平均工资低于社保缴费基数下限的时候，原则上缴费工资应该填真实的数据，但是他直接提交的是社保的缴费的基数的下限。 以我所储备的专业知识和对相关文件的解读和理解，我认为这里的数据的填写应该就像我昨天跟大家同步的一样，据实的去统计和填报。 当然带着审慎的态度，我还特意跟我们现在新的三方财务公司的财务以及其他 企业负责申报的朋友，还有上海税务局等多方都进行了核实。经过多方的核实，确保我的理解没问题之后，我才提交了新年度的数据，并据实去公众了过去两年的缴费工资数据， 这个地方一定要记牢，申报的时候不要填错，若往年数据填错了怎么办？可以在申报期内去做往年数据的公众，这里就会引出一个公众的操作细节，操作路径如下， 电子税务局端，点击我要办税，进入社保业务模块，选择单位社保缴费工资申报及调整，然后选择生效年份，然后再点击添加的按钮，然后选择添加指定或全部正常缴费职工， 然后你再去勾选你需要去公众的对应的员工，最后填入他新的缴费工资的数据，最后点击提交申报即可完成公众。 第二个是关于缴费工资，他是税前工资还是税后工资？缴费工资我们填入的应该是税前的月平均工资，我们知道月平均工资的收入是你工资的总额除以职工的工作的月数，那这个时候我们就要清楚怎么去核算工资总额，工资总额又是怎么构成的？ 工资总额的统计的口径是按照国家统计局规定的，凡是明确列入到工资总额的税前的工资，以及没有明确规定不作为工资收入的统计项目，都要去计算，都要核算为职工的缴费工资， 他由计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴以及特殊情况下需要支付的工资构成，包括单位要给个人代扣代缴的个人所得税、社会保险费、住房公积金的个人应交的部分，但是他不包括单位的缴纳部分。 具体的情况可以去看国家统计局之前公布的关于工资总额组成的规定，也就是，嗯，国家统计局第一号令， 重点提一嘴啊，有些公司啊，特别喜欢拆分工资，把一份工资能够拆成七八份，十几份，这个时候啊，你在核算的时候就要特别注意了，不要只把你拆的那个基本的底薪的公司计算起来，哎，其他该计算的部分全部都不核算。三、 职工实际工作月数怎么计算？你要记住一句话就行了，凡是给员工计算工资收入的月份，都要算做职工实际的工作月数，哪怕没有干满种月。例如， a 员工二零二五年五月十八日入职，那五月份并没有做满种月嘛。但是你在申报缴费工资的时候， 职工的实际工作月数五月份也要算做一个种月。好了，今天的视频就到这里了，我是明霞，我们下期见，拜拜。
97明侠
02:29查看AI文稿AI文稿今天有一个企业，他这个月的社保啊，还没有申报，就拜托我给他申报一下，我们正好借这个机会也讲一讲每个月社保的申报流程，那会计新手没有人带，也就不用再焦虑了，来跟着练起来吧。 当然呢，咱最好不要学习这家企业，到了月底才想起来申报社保，一般呢，我们是建议大家跟随每个月的纳税申报期一起申报，避免漏报。接下来我们来讲一下这个具体的申报步骤。我们以企业业务登录电子税务局的官网，找到上方的地方特色 来点进来之后啊，看这个地方有一个社保业务，然后我们继续找，我们这是以山东，以山东为例哈，可能，嗯，地方不同，有些他这个界面可能会有所差异。来看一下这个社保业务， 我们找到这个社保费申报缴纳，这里有一个日常申报，我们点进来，点进来之后，如果我们当月 没有增减员的情况下啊，他这个地方就会自动出了，如果有增减员，我们要提前做好增减员，那这个时候就会出现我们应缴费的金额，然后我们来选择一下啊，这个企业现在是只有他申请了只缴纳这个医疗保险，如果我们正常有医保和社保的，他都会出现我们这个地方来 点击选择，选完了之后，好，然后我们点击申报，然后确认申报，那接下来我们就申报成功了，申报完成之后啊，我们继续返回地方特色，然后我们要去交费了。 来地方特色，社保业务还是这个地方啊？来，你看接下来这个地方，我们的申报记录查询都能够都能够查到我们所申报的内容， 这个地方有一个社保费缴纳点进去，这样就出现我们刚才所申报的信息，然后我们点击缴费，选择相应的这个缴费方式，我们就缴费成功就可以了。我们缴费完成之后啊， 在这个地方这里也可以查缴费记录，那我们需要打印这个完税凭证，点击这个地方进去之后，就可以查询我们所需要的凭证，选择打印即可。 大家都知道我们这个社保五险一金啊，都是有单位承担的部分和个人承担的部分，那我们在做分路的时候一定要把它记清楚哦。 借，管理费用带应付职工薪酬社保费，这里是指的单位所承担的部分，那接下来我们交的时候呢，就是借 其他应收或其他应付款，这里呢是指个人承担的部分，不同企业他所用的科目不一样，大家自己根据自己企业情况来用。然后借，应付职工薪酬社保费，就是刚才我们上面那一步的社保费那个金额单位承担的部分，然后贷银行存款，你学会了吗？
45财务诺然
00:22查看AI文稿AI文稿二六年社保缴费技术申报截止时间是六月三十号，还没有申报的小伙伴记得抄作业进入电子税务局，点击地方特色社保业务单位社保费自主申报，单位年度缴费工资申报，按职工 填入新缴费工资，点击申报，这样二六年社保缴费技术就申报完成了。
308小燕的财务圈
01:38查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，湖南省开始申报二六年度社保缴费工资了，从二六年的一月一号到六月三十号，用人单位要以本单位职工上一年度月均的工资去申报， 那如果是新员工啊，就以起薪的当月的工资作为申报依据。另外啊，缴费工资的口径要按照国家统计局 一号令和劳涉险中心函两千零六年的六十号文来去执行。这个文件啊，我建议啊，大家去自行学习一下，其中呢，有一些是不包含在 缴费工资里面的，比如说自带工具补助啊，大家自己学习。那企业呢，要为所有的已经参保的职工来申报缴费工资，而且五险的缴费工资是必须要一致的。 那如果申报的任意险种缴费工资是低于职工啊，上一年度缴费工资的，就需要联系啊，主管税务机关 提供啊资料。还有这个按照办事流程来去进行提报。那注意啊，一定要按时申报，否则呢，就会要按照社保法的有关规定来承担相关责任以及缴纳滞纳金。那这次申报啊，有两点注意事项啊， 一是要组织职工对缴费工资本人签字确认，对申报数据的真实性、准确性和完整性要承担相应的法律责任。用人单位呢，应将年度的缴费工资申报相关的资料和凭证妥善保管，存档备查。 第二呢，是二六年度全省啊，缴费基数的上下限没有发布之前，就暂按二五年度的上下限的基数来执行。好，以上信息供你参考。
10庚鑫专栏
01:29查看AI文稿AI文稿家人们紧急提醒天津的老板、 hr、 财务们注意了！天津税务、人社、医保三部门联合发文，二零二六年社保缴费公司申报新规正式落地！不管你是企业老板，还是负责申报的 hr、 财务，先跟大家说个最紧急的重！ 这次新规明确，二零二六年社保缴费公司申报最后期限是六月三十日，而且今年是按月申报加年度调整的模式，平时按月正常申报，六月三十日前还能对已申报的工资进行调整，补缴差额，相当于给了咱们一次 修正的机会，千万别错过这个时间点。再讲大家最关心的社保基数，上下限定了最新缴费基数，最低五 五幺二四元每月，最高二五六二零元每月。不管是职工社保还是灵活就业人员，都要按照这个标准来。如果员工月工资低于五幺二四元，就按最低技术申报，高于二五六二零元，就按最高技术封顶，在这个区间内，就按实际公 司如实申报，不能多报，也不能少报。总结一下，天津二零二六年社保申报 六月三十日是最后期限，基数五幺二四到二五六二零元，如实申报不造假，避开罚款和信用坑。老板、 hr、 财务，赶紧行动起来，别等逾期，追悔莫及！
13小能手
00:57查看AI文稿AI文稿又到了一年一度社保缴费工资申报的时候了，有社保的会计一定要记得申报，否则会引起社保基数自动上调，给公司造成不必要的损失。今天这条视频就给大家详细讲一下年度社会保险费缴费工资申报全流程。一、选择社保费业务。二、点击单位社保费年度缴费工资申报。 三、下载单位年度工资收入申报承诺书。四、打印出来承诺书签字盖章扫描。五、上传承诺书图片。六、点击查询，选按金额调制，后面填你想要的金额，一般中小企业都是最低基数，最后点击调整就会提示你工资调整成功。 七、勾选点击全部提交就会出来签订成功的提示，点击确定就成功了。九、点击寻工资申报结果， 可以看到刚刚提交成功的信息。以上就是我们这期视频的内容，我是方小小，我会在这里分享会计日常经验、办公技巧和我自己的一些财务认知。如果我的视频对你帮助，欢迎点赞、收藏加关注，我们下期视频见！
1785财务方晓晓
04:59查看AI文稿AI文稿温馨提示，江苏省的社保年度缴费工资申报马上就要到达申报截止日期了，不知道大家有没有办理完成，今天给大家实操演示一下。 首先咱们以单位身份登录到电子数据当中，点击我们首页的地方特色板块，进入地方特色之后，点击社保业务，然后再点击我们的单位社保费， 之后就正式进入到我们的单位社保费申报的板块，那么他就会跳出来一个温馨提示，说我们这边二六年的年度缴费工资申报截止日期是在我们的二六年五月二十五号，所以咱们公司一定要保证我们的社保费工资申报要在五月二十五号之前完成， 那么得到这个提示之后，我们就可以点击我已知晓。接着我们再点击工资申报板块的第一个叫做年度缴费工资申报进行操作，那这地方需要跟大家提醒一下 我们，如果要是说想要修改之前年度的工资申报基数数据，那么我们就点击第二个年度缴费工资调整，他可以调整我们二五年度以及之前的，因为我们选择第一个年度缴费工资申报进行操作， 进去之后他会进行数据初步化，我们点击确认按钮，那么他就会跳出来第二个提示，说我们这边如果在五月份进行我们的工资申报，就可能会导致我们二六年一月份到二六年五月份所提高的申报补缴数据要进行补缴的一个问题， 如果要是说您这边觉得没有问题，我们就点击提示的我已知晓。接着我们根据人员的数据，在我们的新缴费基数板块当中进行重新的选择，或者选择跟原来一样的基数。那么这地方给大家提醒，江苏省份的最低缴费基数为四九五二，最高缴费基数是二四七六二的一个金额， 无论是低于我们的四九五二，还是超过我们的二四七六二的一个金额，那么我们都是按照最高和最低的一个标准进行处理的。 接着我们核对一下人员信息，没有问题，将他们全部勾选。然后呢，点击我们上方的提交申报，那么我们的工资申报就已经提交完毕了。 提交完毕之后，我们工资申报的数据状态可以在我们的第一个板块第三个叫做工资申报记录查询当中进行查看，点击进去之后选择对应的一个申报时间，选择完毕之后，点击查询按钮， 那么就能够自动跳出来我们当时工资申报的一个记录信息，当我们这边的状态显示为绿色的申报成功，那也就代表着我们这边二零二六年的年度缴费工资申报就已经正式成功完毕了。 好的，讲完了电子税务局如何操作，接下来我们就讲一下关于我们的单位社保费管理客户端如何进行处理。好的，接下来开始教一下大家如何通过我们的单位社保费管理客户端进行我们年度缴费工资申报的操作， 那么我们以单位身份登录进去之后，就会跳出来该项公告，公告就提示我们要在二六年五月二十五号之前完成我们社保的年度缴费工资申报的功能，我们收到这个通知之后，可以点击关闭按钮，消息中心这地方我们也可以再次点击关闭。 接着我们看一下左边的功能菜单，他的第二个叫做缴费工资申报，我们点开来再点击这个板块的第一个，也是一样的年度缴费工资申报功能， 进去之后，系统会自动抓取我们上年度职工参保的数据信息，接着我们点击这边的添加按钮，然后选择批量添加职工，他 就会跳出来一个小方框，要求我们进行选项的选择，我们点击保存并继续，那么我们就添加好了所有全部职工的人员数据，点击这边添加成功的确定按钮， 接着我们再点击这个板块的取消按钮，然后我们就根据单位每一个员工的数据，看是否我们二六年度的社保年度缴费工资信息，要不要对他的新基数做对应的调整， 调整在我们的新缴费工资当中进行操作。如果要是说核对完所有人员的信息没有问题，我们就可以点击这边的全部勾选，那么我们上方的提交申报按钮就会亮起来，我们就可以点击提交申报的一个按钮， 这地方需要大家重点注意的是，一定要保证我们的新缴费工资核对每一个员工都无误之后再将它全部勾选点击提交申报。 如果要说我们这边核对存在错误或者是遗漏的问题，很可能导致我们单位存在补缴申报的数据，很难进行系统上的一个删除，所以说希望大家谨慎进行操作。 当我们申报完毕之后，就可以点击缴费工资申报当中的缴费记录进行查看，那么在这地方的话，我们对应的信息可以先点击申报结果查询，它就能够自动跳出来对应的一个数据信息。那么我们要看的是在状态栏次当中是否显示为全部申报成功， 当我们这边显示状态为全部申报成功，那么我们本年度的社保费年度缴费工资申报就已经正式完毕了。好的，非常感谢您能够观看到这里，希望您可以点点关注点点赞，谢谢！
2012小w聊税
