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为什么今天所有便利店都长一个样?饮料在最里边先驶在柜台旁,或在高度刚好到你视线,进门逛一圈,手上总会多几样东西,不管是七幺幺全家,或是每一家,都是这样。这一切最早都源自一个人的手笔,他就是刚刚过世的便利店教父林木敏文。林木敏文生于一九三二年, 最初只是个杂志编辑,三十一岁误打误撞进了零售企业一藤洋华堂。后来去国外考察时,他偶然看到一家美国本土小店七幺幺,就想把这套模式引进日本,却遭到公司内部的集体群嘲和一致反对。因为当时日本正在崛起的是大型超市,但在他的坚持下, 公司还是买下了七幺幺在日本的特许经营权。一九七三年,四十一岁的他自掏腰包,凑齐启动资金,带着十五个新人开始创业。结果只用两年,日本七幺幺就开出一百家店,美国某公司做到这个规模,用了二十五年。 后来,林木敏文还一步步把某公司给反向收购了。从一个别人瞧不上的小生意,林木敏文是怎么把便利店做成了全球零售的教科书? 刚起步时,林木敏文几乎照搬美国模式,既卖热狗咖啡,也卖香皂毛巾,生意非常冷清。他很快意识到,随着日本单身人口和小家庭越来越多,生活节奏加快,上班族最需要的是离家近,随时能吃上一顿饭。于是他压住先食, 想在便利店卖饭团。又是没人支持,林木敏文执意推出手卷饭团,一上市就迅速走红,便当、三明治、关东煮陆续跟上, 七幺幺变成了能解决一日三餐的生活据点。先是,后来撑起了近一半营收和超过一半的毛利,其他便利店也纷纷效仿,卖鲜时成了行业标配。然而鲜时保质期极短,卖不完就得扔,损耗极大。林木敏文再次出人意料, 他没有选择控制备货量,而是选择密集选址。他的逻辑很简单,店开的足够密,配送车一趟顺路跑完十几家,成本砍掉一大半。而且顾客每天上下班反复看到同一个招牌, 能快速建立信任感,竞争对手想进来也根本没有缝隙可插。密集到什么程度?五百米内可能开两三家,先把一个区做透,再向外扩张。这套逻辑,今天已经被每一家股民临时很忙等各种零售业态学的炉火纯青。 此外,林木敏文还重新设计了门店动线,入口是监视区,店内是回字行动线,在店里绕一圈,踩到收银台 陈列,不按品类按场景,早餐咖啡旁边是三明治,夜宵啤酒旁边是小零食,买一样顺手就能带走一件。这些你从没留意过的设计,现在已经是便利店行业心照不宣的标准。所有这些创新的背后,铃木敏文始终只坚持一件事,站在顾客立场去思考,而不是代替顾客思考。 在日本,七幺幺也因此早已不只是便利店,交水电费、货币兑换、买演唱会门票,包揽了日常生活的所有刚需。他甚至严谨员工去同行门店考察,理由只有一句话,真正的竞争对手不是同行,而是不断变化的顾客需求。 二零一六年,八十三岁的林木敏文因人事提案维护董事会通过,辞去会长职务,转任名誉顾问。这几年, 幺幺的经营压力越来越大,还差点被北美另一家便利店巨头收购。在中国,七幺幺也竞争不过本土便利店,但铃木敏文留下的东西早已超出一家公司的边界。即使没去过七幺幺,很多人的消费习惯也已经被七幺幺改变。从密集选址、动线陈列,到卖鲜时二十四小时营业, 想尽办法满足用户需求,铃木敏文对于便利店的改造,如今已经成为全行业的标配。他反复被人引用的那句话,站在顾客立场去思考, 而不是代替顾客思考。道理说起来都懂,但很少有人真的做到,至今仍在被不同行业反复验证,就像品牌会衰老,企业家会退场,但商业的规律永远年轻。

最近,把 seven eleven 推向全球的灵魂人物铃木敏文去世了。在悼念他时,商业界无数人都在复盘他创造的帝国。 但铃木敏文自己却曾给过一个极其冷峻又极其透彻的结论, seven eleven 的 竞争对手从来不是隔壁的超市,也不是旁边的便利店,而是顾客本身。这句话听起来有点狂,但在今天看来,却是 seven eleven 能够穿越周期,在这个外卖和电商时代依然屹立不倒的唯一答案。 seven eleven 的 起源其实非常原始。一九二七年,在美国德州,它甚至不是一家便利店,而是一家叫做南方公司的冰块销售店。在那个没有冰箱的年代,店员发现人每天都要买大冰块来保鲜,那为什么不顺便卖点牛奶、鸡蛋和面包呢?这是一个极其重要的商业雏形。 到了一九四六年,为了适应战后美国经济复苏带来的生活节奏变化,他们做出了一个颠覆零售业的决定,将营业时间延长为早上的七点到晚上的十一点。在当时,大部分的商铺太阳落日就关门,这种超长待机的模式迅速填补了市场空白。 seven eleven 的 名字正是这场商业突破的最直接的宣告。这是他成功的基因,精准识别需求,并敢于打破规则。如果说美国给了他名字和雏形,那么日本则赋予了他真正的灵魂。 一九七四年,铃木敏文将 seven eleven 引入日本,但他面临的是一个更加挑剔、节奏更快的亚洲市场。他并没有照搬美国的经验,而是进行了两场彻底的革命。首先是区域高密度的筑巢,他不允许店铺零散 分布,而是在一个区域内密集开店。这种做法直接把物流的配送效率推向了极限,配送车绕一圈就能覆盖十几家店,物流成本被压到了地板价。其次是单品管理和极致预测,他让店员根据天气、周围活动甚至温度变化 半小时,预判每一件商品的销量。通过这种极致的数据驱动, seven eleven 实现了几乎零库存。他不再是卖什么就进什么,而是通过数据反向研发出用户当下最需要的商品。这就是为什么我们在 seven eleven 总能买到最合适令饭团和 观众住。到了九十年代, seven eleven 完成了从卖货到服务的最后一跃。他利用密集的线下网络,接入了 atm 取款、水电费代缴,甚至是快递代收等公共服务。 从美国德州的冰块店到日本零售界的商业奇迹,在了全球八万家门店的帝国, seven eleven 走过了九十九年,你会发现它所有的商业策略其实都围绕着一个 核心,顾客的胃、顾客的作息、顾客对随时随地被照顾的这种依赖感。它就像是城市那个永远亮着窗口,在每一次你感到疲惫、匆忙或者只想吃一口热乎东西的瞬间,替你安顿好了的生活。

九十三岁的七幺幺日本创建者铃木敏文昨天在东京去创业五十年,十八个国家八万家门店, 年销售额超过一千亿美元。然而,这位便利店帝国的缔造者在传记的第一页就直言,他这辈子从来没喜欢过零售业。 一个不喜欢零售的人,为什么能把便利店做到世界第一?答案不是热爱,而是三个终身坚持的原则。 如果能把这三条融会贯通,应用到自己的工作中,我觉得任何人、任何事都能成。故事始于一九七一年,林木敏文第一次去美国出差,路过一家叫做七幺幺的便利店。回到日本之后啊,就要把这种便利店引进日本,周围的人啊,都以为他疯了,因为当时的日本啊,正是战后经济的繁荣期, 大型超市最风光的年代,大选品一个比一个全,价格一个比一个低,开到哪啊都人山人海。 整个零售业的共识只有一个,零售的未来就是更大、更全、更便宜。因此,铃木敏文的顶头上直接就给否决了。然而,铃木敏文和别人不一样啊,他没有从行业出发,也没有和竞争对手对比。 他在问另外一个问题,日本社会和消费者的生活正在往哪里走?他看到三件事正在悄悄的发生,大家听听,是不是有点耳熟? 第一就是城市化的加速,大量人口涌入都市圈。第二,结婚的年龄不断提高,生育率持续下降,这就导致家庭的规模呀在不断变小。第三呢,就是生活节奏越来越快,双职工家庭的比例成为主流。 这三件事叠加在一起,指向了一个明确的结论,以后的消费者啊,不是不想去大超市,是根本没有时间去,方便将会比便宜更值钱。然而,这个判断,当时几乎没有多少人认同,但是铃木敏文还是顶住了,把项目推了下去。 一九七四年,在东京,日本第一家七幺幺便利店开门,附近的社区啊,万人空巷。后来的历史给了他一次更彻底的验证。一九九一年,日本泡沫,经济崩溃,房价、股价断崖式下跌,消费者信心跌入谷底,人们开始变得极度价格敏感。传统大超市的反应啊,是继续打价格战。 这是一种典型的卖房市场思维,我有什么,消费者就应该买什么,而不去思考经济环境变了,我们应该如何改变产品和服务。 而铃木敏文看到的是另一面,经济越差,人们的时间就越少,越忙碌、疲惫,越不想跑远路。方便的价值不是降低了,而是更高了。他在书里写下,日本的消费者是全世界最难满足的消费者,既要便宜,又要方便,品质还不能差。 因为他们在经济繁荣期见识过最好的产品和服务,因此宁愿减少消费,也不愿意凑合。 而之前那一批用卖方思维经营的巨头,将其陷入困境,走向破产和重组。这些企业的共同点啊,就是在业绩下降时,没有看到消费者能力和需求的变化, 只会抱怨宏观经济环境不好,然后坐以待毙。然而,七幺幺反而在经济最低迷的那十年,逆势高速扩张。为啥?因为七幺幺的每一次创新,是提前回答 顾客,还没有说出口的需求。你看,首创代收水电费,首创 atm 进便利店,大大提升了进店的客流量。首创自建供应链和厨房供应先食,首创现磨咖啡,这些自制产品提升了毛利率。 在北京的七幺幺啊,还首创了店内现做中餐,入乡随俗。这每一条创新啊,都是站在消费者的位置思考。人们需要真正的便利,不是天赋,而是习惯。 他在自传中说,他每天上下班从来不刷新闻,不看报表,而是看街道什么人在聚集,什么店在消失,哪些新的趋势在冒头。这就是林木敏文的第一个原则,永远坚持问题意识。他的本质就是,永远不要假设社会经济和消费者的口味是一成不变的, 而应该永远思考如何改进现有的做事方式。正是这种思维啊,帮助七幺幺在泡沫经济的废墟中崛起。反过来,任何认为消费者和客户需求长期一成不变的企业,终将陷入困境。铃木敏文说过一句非常反直接的话,一来数据做决策,你永远只能经营昨天的生意。 在今天这个时代,人人都在讲数据驱动算法推荐这句话,产而成了时代的非主流。但他说的没有错, 数据记录的是已经发生的事,而顾客要买的是今天的东西。他的解法是提出假设验证假设的单品管理法。这个方法的核心不是看报表数据,而是让每一个店员都成为一个假设者。具体怎么做,比如说,今天天气突然转凉,而附近又开了一个新的展览,那来的客户和平时不一样。 店员不是打开系统看上中的关东煮卖了多少,而是先问自己,今天这批客户会需要什么?基于观察,提出假设今天的热食会卖的更好,关东煮多备一备, 然后看自己的假设对不对,修正下一次的假设。假设执行、验证不断循环,这不是数据分析,而是实验。每个店员每天在每一个单品上都做这种实验。 正是这种精准的单品管理,让七幺幺可以大幅减少浪费,从微不足道的地方攒出每年上千亿的毛利。 这就是他的第二个原则,坚持假设执行和验证的管理方法。因为数据是后视镜,实验才是前车灯,用后视镜开车迟早会出事。刚才说了,铃木敏文在传记开篇说他不喜欢零售,但他还说了另一句话, 我做任何事从来不会半途而废,要么不做,要做就做到没有退路,做到没有将就。举两个例子,第一个例子, atm。 玲珑们发现顾客来店里买东西, 没有带过现金,只能空手而回。这是一个真正存在的麻烦,解决它,这就是便利店存在的价值。而方案也很简单,在店里放一台 atm, 他去找日本的银行谈合作,所有的银行全部拒绝了。理由如出一辙,便利店不是合适的金融场所,而且我们的系统要在周末和晚上关闭。 莫敏文没有放弃,而是做出了一个惊呆所有人的决定,自己建一个二十四小时营业的银行。再一次,几乎身边所有的人都反对集团的主要往来,银行的董事长啊,专程登门拜访,他苦口婆心的劝 外行人开银行必定失败,那要是换一个人呢?可能就就此打住了。铃木敏文的反应是呢,继续推进。二零零一年, 七幺幺的内部银行诞生,当时的金融分析师啊,都不相信他能活过三年,结果呢,他三年内就实现了盈利。今天,他仍然是日本使用率最高的 atm 网络之一。第二个例子,饭团。铃木敏文想在便利店里卖饭团,不是那种凑合的东西,而是要做到比家里做的还好吃 么?关键就是食材的新鲜。于是他找供应商谈,能不能为我们专属定制食材,全年无休的配送新鲜的原料。没有任何供应商愿意啊,这样做成本太高, 而且只为一家便利店服务,划不来。而他没有妥协,没有降低标准,没有使用凑合的食材,而是去联合食品厂商,成立了一个叫先食联合会的组织, 专门只为七幺幺生产食品,独立的生产线,全程自主品控,不与任何其他品牌共享,不与任何竞争对手交叉。结果就是,七幺幺的饭团啊,至今硬是爆品,每年卖出超过二十亿。这就是他最后一个原则,认准一件事就做到没有退路。别人给他折了一堵墙, 他不是绕过去,也不是退回来,他把墙拆了,然后自己再修一条路。这不是天才的故事,这是一个普通人不愿意接受,差不多就行的故事。林木敏文说,他不喜欢零售,但他的另一句话也许才是这个故事的精髓。我都任何事情,总是全身心的投入,竭尽全力的度过每一天。 也许热爱从来都不是做好一件事的前提,真正的前提是你愿不愿意几十年如一日,把问题问到底,把实验做到底,把一件事坚持到你的生意或者你现在做的事卡在提问假设和坚持的哪个环节?我们评论区见。

二零二六年五月十八日,日本便利店帝国 seven eleven 的 缔造者铃木敏文去世了。但很多人可能不知道,这个品牌其实最早是一家美国公司创立的,那一个日本人到底是如何将它做成全球零售业巨头的? 它背后的七合一集团去年营收甚至达到了七千八百亿人民币,这可不是说光靠卖你几个饭团和关东煮就能做到的。今天我们就来拆解一下 seven eleven 背后的核心密码。 一九六三年,从日本中央大学经济系毕业的铃木敏文顺利加入了伊藤洋华堂,这也是当时日本本土的一家大型综合超市。 到了一九七一年,铃木敏文去美国考察时,偶然发现了一个美国南方公司旗下的品牌 seven eleven。 当时他在美国的模式就是那种缩小版的杂货铺。刚好那个年代的日本城市化率已经超过了百分之七十, 生活节奏的提速让大家对这种便利性的需求开始激增。但当时整个日本零售业还是普遍认为大就是好,所有的超市都越建越大,根本没人关注到这最后一公里的精准需求。 但有着反向思维的铃木敏文就觉得,未来大家最缺的也许不是商品,而会是时间。可一藤洋华堂内部却全部反对他引进这个美国品牌。 没办法的,林木敏文只能自掏一半启动资金,又说服公司出另一半,于一九七三年签下了这个品牌,正式成立了日本 seven eleven。 第二年,日本首家 seven eleven 在 东京开业,开启了日式便利店时代。 当然,这时的 seven eleven 依旧不过还是个小卖铺。接下来铃木敏文通过这四个创新,才将它打造成了零售银行。第一,先食革命。他上来就打破了美国 seven eleven 只卖日用品的传统,亲自主导开发了饭团、关东煮、炸鸡、便当等日式先食, 因为先食的利润远远高于饮料。一九七八年,他推出了 seven premium 自由品牌来主攻这条产品线, 至今这些鲜食都占了 seven eleven 全店总销售额的百分之三十以上,更贡献了百分之五十的毛利。 如今光日本 seven eleven 每年都能卖出二十亿个饭团。第二,数据,早在一九八二年,日本 seven eleven 就 成了全球最早大规模使用 p o s 系统的零售企业之一。 就是说,当大家还在靠经验来决定进货量的时候,他就已经开始用数据来分析哪些东西是谁在买,什么时间买的,甚至什么天气会影响哪些商品的销量。后来, seven eleven 这个单品管理的模式,甚至形成了著名的 s k u 管理。第三,供应链。 一九七零年代,铃木敏文就开始整合供应商,联合配送。他只用了两年的时间就开了一百家门店,并且选择在同一区域高密度开店,而非分散式扩张,这样可以让物流成本降低百分之四十,门店补货效率提升五倍。 第四,就是能让他躺着赚钱的现金流奶牛金融服务。一九九一年,他创立了 sevenback, 在 店内设置 atm 网络,可以提供水电缴费等便民服务, 随后更直接成为了日本最大的独立 atm 运营商,每年仅手续费收入就超过一千亿美元。铃木敏文搞定了这四个创新以后,就开始了他最经典的一场从加盟商到掌控者的逆袭。 一九九一年, seven eleven 的 母公司美国南方公司因为经营问题申请了破产保护,铃木敏文抓住机会,直接砸下五点四亿美元,收购了他百分之六十九点九八的股权,成为了这个品牌真正的掌控者。 随后,在一九九九年,他将美国南方公司更名为 seven eleven ink, 日本 seven eleven 正式成为了全球总部,至此开启了他的全球扩张。铃木敏文将这个日式便利店的成功模式先后复制到了亚洲、北美以及欧洲, 一直到二零零四年,当时母公司伊藤洋华堂已经出现了营收增长停滞,而子公司日本 seven eleven 年营收达到了二点八万亿日元。甚至到了二零零五年,伊藤洋华堂市值约一点八万亿日元,而日本 seven eleven 的 市值竟高达二点六万亿日元, 母公司的市值只有子公司的百分之七十,这就违背了母子公司的基本逻辑。所以,一方面为了防止其他外资企业敌意收购, 另一方面可以更好地聚焦核心业务。二零零五年九月一日,一藤洋花堂加日本 seven eleven 加 dennis 餐饮合并为七合一控股,铃木敏文为首任社长。 至此,一个包含便利店、超市、金融的庞大商业帝国正式成立。二零一七年,七合一以三十三亿美元收购了美国 sanicope 便利店一千一百一十家门店, 这让 seven eleven 美国门店总数量突破了一万家,成为北美一二大便利店连锁品牌。二零零四年,加拿大 act 财团发起了对七合一的敌意收购,出价七点二万亿,人员被拒。 二零二五年,铃木敏文亲自推动了集团剥离传统零售,彻底聚焦 seven eleven 便利店来对抗收购,这也是他的最后一战。二零二六年五月十八日,铃木敏文去世,享年九十三岁。他留下的最大遗产, 或许不是全球那八万多家 seven eleven 门店,而是它证明了一件事,真正伟大的商业,从来不是让顾客多花钱,而是帮顾客省更多的时间。

今天七幺幺的创始人林木敏文去世了,节哀。 因为我之前拍过七幺幺的在日本的第一家店,所以呢,给大家分享一下零售之神的起点,七幺幺的起点是什么样的故事?七幺幺的第一家店的老板叫山本老师, 商贝老师原来是卖酒的,他偶然在媒体报道上看到了有七幺幺这个东西,马上要进入日本市场,他觉得很好,所以他直接给李木老板写信,他觉得他的想法不错。确实当时是一九七四年的时候,日本是大商场的时代,所以小店基本上 越来越被淘汰的时候,所以大家对这个小店没有的希望。但是这个七幺幺的想法不错,运营的时间比较长,从七点到十一点,虽然当时是不是二十四个小时,然后这个想法就很不错,很很符合未来的时代。 所以张斌老师给李牧老板写信了,觉得不错,他们达成共识了。所以他们从张斌老师的那家店开始加盟连锁。 七幺幺的第一家店不是直营店的,就是加盟连锁开始,他觉得为了是离顾客最近的小店,才能够认识最了解顾客的一个生活,顾客最想要的是什么,他们是最理解的, 所以还是从小店开始发展。我们当时是二零一四年或者一三年的时候拍的,然后拍了湘本先生,李慕老板,太大了,拍不了,反正我拍的是湘本老师第一家店的老板,他们还在干,到现在还在运营。七幺幺 当时是十年前,我第一次见他的时候,给我分享的第一个故事是 atm 的 故事,因为现在在日本的便利店,每一个便利店都有 atm, 当时商鞅老师想到的时候,被所有人反对了, 首先被所有的自己家电的员工反对了,那个七幺幺的经营者们,就干部们都反对了,这个不行, atm 放在便利店太危险了,怎么赚钱怎么样,大家都反对,但是李木大老板 创始人特别支持,这个想法很不错,时代越来越发展了,很多人凌晨也需要取钱的,不仅是白天,因为日本的银行系三点三点就关门了,就为了大家一定要开这个,所以李慕老板也支持香本老师了。 然后你看现在所有的便利店都有吗? atm, 这还是从顾客的角度来开始,我们拍的时候就刚开始咖啡,因为现在便利店卖咖啡是很正常的啦, 但当时是很少的,妹就没有,当时只有星巴克,好像咖啡店为主,星巴克太贵了,而且没有那么多咖啡店, 所以如果在便利店可以卖好喝的咖啡比较好,而且便宜,当时是一百一百多一元,很便宜,可以喝到很好喝的咖啡,那就一下子火了。然后我们还有拍的时候,拍到了他们刚开始做的服务,是给老人送配送的一个服务, 因为当时开始了二零一四年,一三年的时候开始严重了日本的老龄化,所以很多老人就算很近也不方便走过去便利店买东西了。 香槟老师跟李木老师有可能是商量的,决定配送老人服务,他们把东西直接送到老人家门口,二零一三年的时候已经有这个服务了,而且配送费是两百二十,相当于十块钱, 如果买了三千以上日元的东西,可以,配送费是免费的,所以他们的出发点都是顾客,顾客想要什么,我们要做什么,所以有可能是他一直被叫做零售之神,永远一直在考虑,一直不断的思考, 所以他们才能够真正的成功,所以不知道未来的便利店是什么,也有可能跟 ai 合作什么,反正他的灵魂有可能七幺幺一直保持的, 所以大家觉得便利店有什么样的服务更好,大家需要什么样的东西,给我们评论一下,提出来吧,他们有可能未来会实现的。

一家小店凭什么让三千万人每天都愿意走进去?这周,做出这家小店的人走了。日本七幺幺的创始人、零售之神铃木敏文。他不是少年得志那种,七零年代刚把美国七幺幺引进日本时,他已经四十一岁了。当时很多人不看好,说小店怎么干的过大超市呢? 结果五十多年过去,这家小店在全球开到了八万五千多家,还反过来收购了美国老东家。现在仅仅在日本和北美,平均每天都有三千万人走进他的门店。 成功的秘诀是什么呢?现在我们已经习惯了在便利店里取个快递、热个饭都挺正常。但四十多年前的日本,是铃木敏文最早把这些杂事塞进小店里的。 在七幺幺,除了买东西,你还能交水电费、打印文件、寄取快递、买票。便利店不是卖东西的地方,是解决顾客麻烦的地方,这就是他的经营理念。后来,他想让顾客在便利店里就能取钱,跑去找银行谈合作,谈不拢,干脆自己开了一家 seven 银行。 现在这家银行运营着全日本最大的 atm 网络。林木敏文本人也很较真,中午只要没接待,他就和管理层一起吃店里的盒饭,不好吃就重做,坚持了四十多年。 理由很简单,自己都不愿意天天吃,凭什么让顾客天天买?所以七幺幺从不追求网红爆款,就专心做好饭团、盒饭这些家常货。为了一款红豆糯米饭团,他们专门开发了一整套设备, 为了一杯现磨咖啡,从豆子到机器,跟连锁餐饮死磕了好几年,把小事做到极致。听上去笨,其实最难。 铃木敏文走了,但他留下一个特别值钱的道理,生意做到最后,拼的不是聪明,是体贴。把普通人的小麻烦认真当回事,这就是了不起。

那个把七十一开遍全球的人走了,九十三岁的便利店之父铃木敏文,留给零售业最后一份商业遗产。二零二六年五月二十五日,日本七合一控股。一则简短的述告,让整个零售圈心头一沉。 铃木敏文,这位被尊为日本零售之神的老人,因心力衰竭,于五月十八日悄然离世,享年九十三岁。遵其遗嘱,葬礼低调举行。如他一生所建行的经营哲学,踏实务实,不搞花哨,不显山露水。 消息传开,无数网友自发悼念。这并非因为铃木敏文是什么顶流企业家,而是因为他彻底改变了现代人的生活方式。今天,我们习以为常的二十四小时便利店,随手可取的热食关东煮, 无需排队的自助缴费,这些看似理所应当的服务,追根溯源都来自他六十多年前的一次异想天开。一门外汉的异响把超市扔进住宅区。 铃木敏文的起点堪称零售界的草台班子。一九三二年出生的他,早年从事的是与零售毫无关联的文职工作。直到一九六三年,三十一岁的他才进入伊藤洋华堂。彼时的日本零售业格局早已固化, 百货与大型超市垄断了主流消费场景,而街头巷尾的小型杂货铺在冲击下苦苦挣扎。一九六八年,一次赴美考察,彻底改变了他的命运。在西海岸的一家路边小店门前,他停下了脚步, 那正是当时在美国刚刚起步的七。这不是一个小杂货铺吗?如果能搬到日本,它能不能成为大型超市的毛细血管?面对国内业界一片开店越小越难活的质疑声,铃木敏文力排众议。 一九七三年,他成功拿下特许经营权,将七月十一日正式引入日本。这一决定在集团内部几乎没人看好,只有他坚信,大型商超无法完全覆盖的城市毛细血管,才是未来真正的增长级。 二、逆势狂飙三、大断腕式改革砥砺帝国基石照搬美国模式的第一家店并不顺利。 早期的日本七一一跟风销售美式热狗和汽水,与本土日式杂货铺毫无区分。木敏文没有犹豫,他很快进行了日本零售史上最决绝的本土化改造。 第一刀砍掉朝七晚十一的店名,他直接把七幺幺从一家早上七点开门、晚上十一点关门的普通便利店,升级为震惊行业的二十四小时全天候营业。这在当时被认为是压榨员工电费成本巨亏的昏招, 他却坚信,大都市夜间存在的治安与应急消费需求,是无人开垦的超级蓝海。 第二道,重构商品供应链。他大胆废除批发商层层分销制,建立共同配送体系,将每家门店的商品配送路程缩短了整整三分之二。第三道,单品管理与 pos 革命, 在所有同行还在凭经验看天吃饭时,铃木敏文以斥巨资引入 p o s 系统,要求店员根据销售数据实时分析。为什么今天这款三明治卖光了? 因为今天下雨了吗?还是因为附近学校今天开运动会?自此,七一不再是一个被动陈列货品的杂货铺,而是一个能提前预判消费者需求的智慧中抻。三、区域垄断哲学用密度杀死竞争对手 铃木敏文留给零售业的另一个启示,是区域密度的制胜法则。在当时的日本零售界,普遍信奉一城一店的扩张策略, 但铃木敏文偏偏反其道而行,实施了近乎偏执的密集选址战略。在一个商圈还没完全扎稳脚跟之前,他绝不远距离开设另一家店,而是在同一片区域疯狂加密布点。他之所以如此偏执,背后有一套极其精密的算法, 门店越密,品牌对区域内消费者的心智渗透就越高。门店越近,物流的配送成本就越低,货品流转效率就越高。这套区域垄断的逻辑,至今仍深深影响着中国本土零售商的选址决策。 四、零售没有终局便利店不只是购物点,更是社会基础设施铃木敏文的终极野望还不止于卖货。当银行在节假日和深夜都关门时,他提出要在便利店里设 atm。 董事会认为这种重资产纯粹是亏钱买卖, 但铃木敏文看到的是一张更宏大的蓝图,让便利店成为覆盖购物、取钱、缴费、复印、收发快递甚至购买音乐会门票的一站式生活服务站。这种将便利店打造成本地复合型基础设施的生态哲学,正是未来社区商业进化的终极形态。 铃木敏文去世的消息传出后,一位网友的留言令人动容。每当深夜加班走出地铁,看到街角那间七到一一还亮着温暖的灯光,那种无论如何都有人在等你的安全感,是任何商店都不能替代的。 谢谢你,铃木先生。正是这个从长野走出来的平凡青年,仅仅用了五十多年时间,从一间不足百平米的迷你超市,构建了全球最大连锁便利店帝国的底层操作系统。 而这套零售操作系统,不仅缔造了商业奇迹,更用一束深夜不灭的暖光,照亮了全世界夜归人的回家路。

七一创始人铃木铭文去世,曾改变日本传统零售业。五月二十五日,日本便利店巨头七 eleven 的某公司七合一控股发布复告称,前董事长兼 ceo 铃木铭文因心力衰竭,于五月十八日去世,终年九十三岁,葬礼已由近亲低调举行。 上世纪七十年代,铃木米文将美国七 eleven 模式引入日本并加以革新,改变了日本传统零售业发展模式,缔造了庞大的全球零售帝国,被誉为日本零售之神和便利店之父。

五月二十五日,日本七合一控股正式发布复告,日本零售之神、 seven eleven 传奇缔造者铃木敏文,因心力衰竭,于五月十八日离世,享年九十三岁。 在商业史上,有人靠规模取胜,有人靠低价突围,有人靠资本造势。但铃木铭文不一样,他没有发明零售,却彻底重构,重新定义了现代便利店的商业模式。一九七三年,年过四十的铃木铭文力排众议,把 seven eleven 从美国引入日本。 不同于招办海外模式的同行,他结合日本本土市场迭代升级,密集选址、二十四小时营业,深耕饭团、关东煮等本土品类,率先建立单品管理体系, 用数据追踪每个 sku, 建立假设、执行验证的闭环。半个世纪前的这套思维,今天仍是整个零售行业的底层逻辑。 一九九一年,美国 seven eleven 某公司濒临破产,他果断反向收购,让源自美国的品牌彻底扎根日式零售哲学,最终扩张至全球八万余家门店,成就了全球化零售版图。 在零售的哲学中,他写过这样一句话,价格战只会让企业陷入即使产品热销也没有任何利润的恶性循环。反观今天的连锁餐饮, 价格战打得昏天黑地,流量焦虑无处不在。大多数品牌追风口、拼低价、盲目扩张,却极少有人沉下心读懂消费者,打磨产品,坚守初心。 铃木敏文以毕生经营见行真谛,经营的核心要义不在于内卷博弈,而在于持续创造价值。而连锁经营的内核,就是要始终秉持本心,坚守价值,饱含人文温度, 潮流更迭不息,流量转瞬即逝,坚守用户本心,用心赋能价值,才是穿越周期的唯一答案。

最近,日本便利店之父铃木敏文去世了,享年九十三岁。但很多人不知道,他曾经把一家快撑不下去的便利店品牌,做成了全球最赚钱的零售体系之一。 最巅峰的时候,日本七 eleven 的 单店利润甚至超过很多大型超市。到了二零二四年,七 eleven 已经进入全球品牌价值五百强,排名第一百九十七位。 而最可怕的是,他既不是最大的超市,也不是最便宜的商店。但他却改变了整个零售行业的一套底层逻辑,小店也可以靠效率打赢大店。 日本奇莱文一直都在颠覆传统零售逻辑。过去几十年,全球零售一直有一个经典认知,门店越大, s k u 越多,采购越便宜,所以大家都在拼大。但铃木敏文做了一件反常识的事情,他把门店做小了,却把效率做到极致。 很多人以为七一来问卖的是商品,其实他卖的是高频需求加高周转效率。铃木敏文在自传零售的哲学里提到一句很经典的话,不要为顾客着想,而是站在顾客的立场上思考。他还特别强调,零售最重要的能力是不断变化, 以及假设验证的经营方式。什么意思?不是靠老板经验判断市场,而是不断调整,不断验证消费者真正需要的? 七来问最核心的第一个逻辑,其实就是单品管理。传统超市喜欢不断堆商品,但铃木敏文发现,真正赚钱的不是 s k u 数量,而是单品周转效率。便利店可能只有几千个 s k u, 但每一个单品都必须是高频、高复购、高流动,卖不动立刻淘汰。 而很多华人商超现在的问题恰恰相反, sku 越来越多,库存越来越重,最后利润反而越来越低,因为能卖和值得卖是两回事儿。 第二个核心是数据化订货。七一来本很早就开始做 p o s 数据分析,几点卖饭团,几点卖饮料,下雨天卖什么,不同社区卖什么。它不是感觉进货,而是数据决定进货。铃木敏文还有一句很经典的话,商品不是用来摆的,而是用来流动的。这句话其实特别重要, 因为很多零售店最大的问题不是没生意,而是货转不动,库存一积压,现金流就开始出问题。第三个核心是小店社区化。其以莱文进入不同国家后,并不是简单复制日本模式,而是根据社区重新调整商品结构。 日本卖饭团,美国强化咖啡,泰国强化热食,它本质上做的是社区需求零售。这也是为什么现在欧洲很多折扣体系,比如 action、 teddy normal 能快速扩张, 因为它们本质上也在做同一件事,减少无效 sku, 提高周转,强化高频消费。所以,铃木敏文真正留下来的, 其实不是一家便利店公司,而是一套现代零售逻辑。小店不一定打不过大店,关键是你的单品管理够不够强,你的库存周转够不够快,你对社区需求够不够了解。

咱们今天来聊一聊铃木敏文,看看他是如何在四十岁转行进入零售行业,通过一些创新的方法,比如单品管理以及对顾客需求的极致满足,把一家小小的便利店变成了全球连锁巨头。错,这个话题还是很有意思的,那我们就直接进入今天的内容吧。 咱们首先要讨论的就是铃木敏文的经历和他是怎么把七 eleven 引进到日本的。对,他其实一开始也不是做零售的对吧?确实不是,铃木敏文大学毕业之后,其实是在一个图书发行公司上班,主要就是做一些数据分析和市场调查, 直到他三十岁的时候才跳槽去了伊藤洋华堂,也就是一家百货超市,然后在一九七一年的时候,公司派他去美国考察超市的管理。那李木敏文在美国考察的时候,到底是发生了什么事情,让他决定要把便利店模式带回日本? 他本来是去考察美国超市的,结果却被一家叫七 eleven 的 小店吸引住了。这家店早上七点开门,晚上十一点关门,卖的也都是一些牛奶面包啊,洗衣粉这种日常用品。 他觉得这种模式在日本肯定会火。想法是好的,但是铃木敏文在推动七 eleven 进入日本的时候,他遇到了哪些阻力?阻力还是很大的,他把这个想法带回日本之后,公司内部几乎是一边倒的反对,因为那个时候日本到处都是小杂货店,然后大超市也在全速扩张, 所以大家都觉得这种小卖部根本没有竞争力。不过铃木敏文并没有被这些反对的声音影响,还是继续推进了这个项目是吗? 他立牌重义,在一九七三年的时候就成立了日本七 eleven 的 相关公司,然后在一九七四年的五月在东京的江东丰州开出了第一家店,从此就揭开了日本便利店的新篇章。 铃木敏文把美国的便利店模式引进到日本之后,他具体做了哪些本土化和创新的改变,他并没有直接把美国的那一套照搬过来, 比如美国的奇异莱维,最早的名字来自于它的营业时间是早上七点到晚上十一点嘛。那日本的第一家店其实一开始也不是二十四小时营业,没想到连这个都不是一开始就有的。对,那后来是怎么变成二十四小时营业的呢?铃木敏闻发现,真正的便利其实是要在顾客需要的时候就能够买到东西, 所以他在一九七五年的时候就开始尝试二十四小时营业,当时很多人都觉得大半夜的谁会去买东西啊,但是他就是看到了夜班工人、出租车司机,还有那些凌晨赶路的人的需求, 结果证明这一步后来成了便利店行业的标志性转折。到一九七六年的时候,日本七来文已经开到一百家店了,看来林木敏文确实很有远见,那我们接下来就来讨论一下,七来文是怎么通过单品管理和业务的多样化来提升竞争力的。林木敏文是怎么做到的? 这就不得不提到林木敏文提出的一个概念叫单品管理,他就说你管理的不能是饭团这一类东西, 你要去管理到每一个不同口味的饭团,比如三文鱼口味的,他在上午卖的怎么样,下午卖的怎么样?然后下雨天和晴天有没有区别? 周一和周五有没有区别?哦?这种细化到这个程度的管理,在当时那个年代真的是非常的先进。是啊,那个时候大部分的店都是靠店长的经验去订货吗?但是铃木美文就要求每一个店都要先去验证你这个假设对不对? 随着后面引进了订货系统和 p u s 系统这个假设,订货、销售、验证的流程就变成了一个完整的闭环,彻底地改变了零售业的管理方式。林木敏文除了这个单品管理之外,他还做了哪些多样化的尝试,来让企业来稳,变得更有竞争力?他让企业来稳,不只是卖东西, 还增加了很多生活服务,比如说代收水电费,比如说里面放一台 atm, 还可以复印,还可以代收快递, 就把这个小小的便利店变成了社区的一个基础设施。这种模式就不单纯是在卖商品了,感觉是在解决大家的日常生活问题。错,铃木敏文的理念就是便利店不是一个卖商品的地方,而是一个为顾客解决生活问题的地方。 这其实到今天都是便利店行业的一个底层逻辑。既然说到这的话,就不得不提到铃木敏文主导的这个反向,收购美国南方公司和他输出日本的这套便利店模式。这里面其实有一个很有意思的背景, 就是美国南方公司在九零年代初到底发生了什么危机?然后日本的七 eleven 当时又是处于一个什么样的发展阶段?美国南方公司其实就是七 eleven 的 创始人母公司嘛, 在一九九零年前后,因为债务压力和经营不善就申请了破产保护。但那个时候日本这边在铃木敏文的带领下,已经建立了一套非常成熟非常高效的便利店体系, 所以日本的切尔来文当时是反过来收购了美国南方公司。对,在一九九一年的时候,伊藤洋华堂和日本切尔来文的相关方就取得了美国南方公司大概百分之七十的股权, 就是本来是一个被授权者,现在反而变成了母公司的大股东。这也是商业史上非常经典的一个反向收购的案例。日本切尔来文在收购了美国的门店里面的他们就是把日本的那一套精细化的管理全盘搬到了美国。 比如说他们会根据每个门店的销售数据来精准的订货,然后用数据来分析顾客的需求,并且他们非常重视门店员工的培训, 就是完全改变了过去那种靠总部拍脑袋做决策的方式,这种让门店也参与到采购和决策里的做法,确实会让整个公司更灵活的去应对顾客的需求。是的, 铃木敏文其实一直强调的就是,零售这个事情的命根子就在于谁离顾客最近,谁就最该参与决策。 所以他不是说靠规模,不是说靠低价去取胜,他是靠这种精准的满足身边的人的及时需求来取胜的。铃木敏文这种重视近距离满足顾客需求的理念确实很厉害。那我们下面要聊的就是铃木敏文独特的管理哲学了, 他到底是通过什么样的方法,能够让团队始终聚焦在最核心的零售的原则上面的。铃木敏文他每次开会其实就讲两件事情, 一个是单品管理,还有一个就是迎合顾客的变化,他就不断的去重复这两个主题。虽然很多人都觉得他太啰嗦了,但是他始终都认为这两个事情是零售业的根本, 你只有把这两个事情做好了,你的企业才能够长久发展。林木敏文在做零售的时候,有没有什么打破常规的做法,他完全就是反常识,别人都在说薄利多销,他偏要说你只要让顾客觉得值,你就可以卖的比别人贵。 比如说他推出的饭团、关东煮,还有这种热食的便当,价格都比超市高,但是顾客还是愿意买单, 因为他卖的是便利,是温度,他卖的东西本身就和超市不一样。铃木敏文的理念听起来确实很有道理,那我们接下来就看一看,在铃木敏文的带领下,七 eleven 到底在全球扩张和企业整合上面取得了哪些主要的成就,然后他的这些理念又给后来的零售行业留下了哪些影响。 在二零零五年的时候,铃木敏文推动了七亿来稳和一藤洋华堂的业务整合,然后成立了七合一控股。 到他二零二六年去世的时候,全球的七亿来稳门店已经突破了八万家,成为了全球连锁零售业里面的佼佼者。哇,这个规模真的很惊人。而且他还写了两本书,一个叫零售的哲学,另一个叫零售心理战, 这两本书到现在都被很多零售行业的人视为经典,反复地去学习,去实践,林木敏文确实是一个传奇人物,那我们再来讨论一下林木敏文的退休和他对七 eleven 留下的长远影响,他是什么时候正式退休的?然后他的这个退休对七 eleven 的 发展有什么影响吗?林木敏文是在二零一六年的时候 正式的从七合一控股的管理层退了下来,退到了幕后。虽然外界有很多关于他退休原因的猜测啊,但是其实最核心的就是他从一九七三年日本七 eleven 创立开始,用了四十多年的时间,把一家小店变成了全球顶尖的便利店巨头, 他的这个影响其实早就已经刻在了公司的基因里面。铃木敏文的一生真的可以说是一个传奇了,他四十岁才进入零售行业, 通过单品管理、二十四小时营业和对顾客需求的精准把握,彻底的改变了便利店这个行业。好了,那这期节目咱们就到这里了,感谢大家的收听,咱们下期再见,拜拜。拜拜。

日本零售业失去了一位巨人。五月十八日, seven eleven 创始人、前妻、合一控股董事长兼 ceo 铃木敏文因心力衰竭去世,享年九十三岁。 上世纪七十年代,当所有人都认为大超市才是未来的时候,铃木敏文却把目光投向了街角的小店。他从美国引入 seven eleven 模式却不止于复制,他彻底革新了日本传统零售业, 二十四小时营业, atm 进驻便利店代收水电煤费用,方便及时的饭团和关东煮。 这些在今天看来理所当然的服务都是他一手推动的创举。他在零售的哲学中留下一句影响了无数从业者的话, 不要为顾客着想,而是站在顾客的立场上,思考他主张的应对变化和假设验证的工作方法,让一家小小的便利店成长为遍布全球的零售帝国,他也因此被尊称为日本零售之神、便利店之父。 铃木敏文的葬礼已按家属意愿低调举行,但他的思想和理念仍每天在全球数万家 seven eleven 的 灯光下延续。

存量竞争,到处是红海,小生意值得做吗?五月十八号,七幺幺的创始人林木敏文去世了,九十三岁,七幺幺就是一个把小生意拒杀成塔的故事。五十年前,他做了一件事,公司上下啊,没有一个人支持。 当时呢,林木敏文是日本洋化堂的董事,非要引入美国的七幺幺便利店,所有人都反对,为什么呢?大超市品类多,价格低,你这小便利店怎么跟人打? 但是呢,铃木敏睿的观察到,当时日本的双职工家庭在增多,经济高速发展带来的生活方式和购物需求的多样化,人们下班回家顺路买个关东煮,早上出门带个饭团当早饭,夜班回来,便利店还在为你二十四小时的守候。 他不是开一家小店,而是他在补一个重要的需求缺口。靠着这个判断啊,他终于说服了公司,但是公司的资金有限,怎么办呢?他把自己手里的华堂股票都卖了,又搞了加盟模式,引入外部的力量,最后在大超市的架缝中不仅活了下来,而且七幺幺的开店数量猛增。 所以,当你做一件事,周围人都反对,要不要坚持?关键看一个问题,就是这件事背后啊,需求是不是真的?对需求的洞察,是经理人最该长在自己身上的本事。最近我请华为的原产品线总监王思涵老师呢,在中层实战营讲市场洞察, 借助 ai 和华为的方法框架,把握需求,找到机会想学这个方法,欢迎点击下面的链接,我是实干家的张本心,每周聊一个中层经理们该看清的事。