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抖音公会这次真的放大招了,各波和语音听要起飞了!如果说你最近想开一家直播公会,那么这个视频你一定要看完,对你们的帮助太大了。平台推出了新公会专属扶持计划,想做公会的你就趁这两个月抓紧去弄,绝对亏不了。接下来我就把这个政策做一个详细的解读,总共三点。 第一点,新工会扶持期从三个月变成了现在的六个月,最高分成七十个点,而且这个最高也不是玩文字游戏,七十个点非常好拿,老公会想拿满二十个点,前提是旗下新主播第一个月得播够一万元流水,这个要求难度不低, 但现在不一样了,新工会专属任务的要求很简单,开播天数大于十四天,直播时长大于四十五个小时,流水大于一千块钱, 这个福利最长可以享受六个月。另外,针对老主播也设置了固定任务,完成后工会可以拿到老主播固定五个点的收益,考核标准同样是十四天开播四十五个小时时长。第二点,工会任务变简单了,新工会取消了流水任务、拉新任务、开播任务、营收任务 只保留专属任务,而专属任务仅考核拉新和开播时长。这对新手小白来说有好了很多。以前入驻做公会这些任务至少要花一个月时间才能研究明白,现在专属任务一目了然, 只需要关注基础的拉新和开播时长,公会长的压力一下子减轻了。好了,关于这个新工会专属扶持计划,大家有什么不明白的,或者想查看这个计划原文的都可以点我头像,找到我,我给你发一份。


很多小白问我,我没经验能做 pk 公会吗?今天我必须告诉你真相!先说结论,能做,但你必须避开百分之九十新手都会踩的坑。 我见过太多人听信了某些培训机构的规划,交了几万块的加盟费,结果什么都没学到,主播找不到,工会做不起来,钱打了水漂。 我们做 t k 公会差不多三年时间了,目前做了六个地区,每个地区的流水都比较稳定,好的地区能做到七十 m, 差的也能稳定在十 m 左右。今天我把这些年血泪总结出来的经验免费分享给你。 第一点,选对地区比努力更重要。有的地区很卷,真的不适合新手做,比如印尼、巴西这些地区,你一天招一百个主播也没啥用。为什么?因为公会太多了,竞争太激烈了,主播质量参差不齐。 我建议新手选择什么选择?综合来看,产出多,工会竞争少的地区,或者选择新区更适合新手起步,等你积累了经验再扩展其他地区。 第二点,主播招募要看质量,不要只看数量。很多人用软件工具疯狂邀约后台主播一大堆,看起来很牛对不对?但每天流水就几十 k, 根本扛不住成本。 为什么?因为你招的都是僵尸主播,现在工会盈利的大头都是各种任务奖励,不是单纯的流水分成,平台看重的是主播成才率,不是数量。所以你要找有潜力有发展的素人主播,培养他们成长, 一个优质主播能顶一百个僵尸主播。第三点,注重运营,别当甩手掌柜。很多人只会的招主播,哎,招完就不管了,进会后经纪人失联了,主播有问题,找不到人,结果呢?主播走来走去,退回率特别高。 前段时间 pk 官方发公告了,大家看看这个公告,查到这种情况严重的直接清退,到时候你前期投入全部打水漂。 第四点,快速执行,关注细节。主播邀约是个精细活,不能天天什么也不思考,就靠复制粘贴话术。你要关注数据,每天主播回复率是多少,什么话术见效效果好,哪些主播有潜力,这些都要分析总结。 其次,要有执行力,想好了就立马干,一鼓作气,很多人想了半年还在犹豫,机会早没了。 以上几点做到位, pk 工会起步就很快,但是如果你想做 pk 工会,又不知道方法,没有经验怎么办?我这里整理了一份我们做 pk 工会这么多年,从零开始的所有的办法,地区分析、装木方法、话术模板、避坑指南等等。 评论区扣起步,我免费发给你,希望能帮你少走弯路,少交学费。记住,做工会不难,难的是用对方法。

开一家直播公会,是选新后台还是选择收入?一家老后台,今天九十秒给你讲透,选错了少赚好几万。 我们先看新后台啊,抖音给了六个月的扶持,不用管流水,就看招新主播的数量和活跃主播数。 活跃主播数量要求是一个月能播十四天,五十个小时一万。音浪新主播最高返点能达到二十个返点,但是老主播的话只能返五个点,适合刚入行,没有老主播资源,招素人新手的工会。 那我们再看老后台任务分拉新开播、营收和流水四类,拉新前三个月最高返点百分之二十。开播任务播满二十六天,一百三十五个小时返流水三个点。 营收任务按照主播等级返点,流水任务做满一百万拿十个点,老主播最高能拿到十六个返点,那肯定是比新后台香很多的,适合有成熟老主播团播的工会。 所以总结一下,新手招素人主播,选新后台,有老主播求高收益,选老后台甚至买个公会更划算。千万不要盲目开新后台,吃透平台政策才能赚的更多。我是阿恒,关于直播公会有任何问题都可以点我头像给你讲明白。