香港雇主炒外劳流程
哈喽，大家好，我是西西。上一期跟大家分享哪四类人最适合去香港上班，那么这一期我跟大家讲讲如何合法的过去香港做牛马，正规的流程到底是什么样呢？其实很简单，只需要四步。第一步 是最主要的，要有香港雇主愿意聘你，愿意请你，这才是一个关键的一个问题，你才可以继续往下走，如果没有雇主的话，那一切都是白讲的。 第二步就是跟内地是一样的，一定要有一个简历，然后面试，面试如果通过的话，那就是可以签合同了，签合同的时候一定要和查信息 里面有最重要的就是雇主的信息，你的信息以及岗位薪资待遇这些。第三步就是整个流程里面最长的一步就是把资料送去劳动处审批，这一个时间段差不多需要两到三个月， 一定要有耐心。第四步等劳动处通过审批之之后，我们就可以拿着入境许可证，简称 visa 去换一个逗留签，就是我们说的工作签了， 拿到工作签之后，我们就可以正大光明的去香港当牛马啦。想知道怎么找雇主吗？咋对接评论区留言问我，我无知不言，拜拜。
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01:25查看AI文稿AI文稿内地人到香港工作会被炒吗？这个问题统一分享一下。首先，香港雇主要请一个内地员工，必须要按照请两个本地员工才能搭配一个内地员工，二比一的原则 才能申请一个配合港府也要保证本地居民的就业率啊，对吧？第二，劳工处他要审核雇主的各种资质、能力和经营状况等等，还要求雇主先进行本地招聘，一般是四个星期， 确实请不到本地人了，才能按照规定申请配额。一通操作下来，香港雇主起码要等四个月才能拿到配额，有了配额才能请内地员工过来做事啊。 第三，雇主拿到配额之后，他们会委托我们内地有资质的服务机构帮他招人，招到人签完合约后才正式通过国内的十四家国企给员工办理老公签证， 这个时间内地员工要等两三个月的时间。好了，重点来了，香港雇主要请一个内地员工，满打满算的话，他起码要花掉七个月的时间。同时，每请一名内地员工，雇主都要缴纳一笔 这个费用给香港劳工处，其实他的用工成本也不低啊。那你们说说他这里正常的雇主，他会浪费时间和成本请大陆员工过去吵着玩吗？好啦，下次再分享一下内地员工怎样才不会被吵，怎样避雷。
2841香港阿旭哥
01:00查看AI文稿AI文稿很多朋友问我没学历、没经验，能不能去香港工作？当然可以，今天这条视频带大家走通香港外劳申请全流程，新手建议直接抄作业哦！第一步，确认自身条件。只要你年满十八周岁，身体健康， 有对应岗位的基础技能，无犯罪记录，就基本符合要求，不用怕没机会。第二步，找正规中介对接岗位， 确认岗位匹配度，避免被骗。第三步，提交材料，办理签证，全程呢，我们会一对一跟进，不用你跑断腿，只需要耐心等待审批就好。 那最后重点提醒一下大家，香港外劳全程正规办理，不收取高额的报名费。如果遇到那些让你先交几万押金的，建议直接拉黑！
26在港沙丁鱼
01:30查看AI文稿AI文稿内地人到香港工作会被炒吗？这个问题统一分享一下。首先呢，香港雇主要请一个内地员工，满打满算的话，他起码要花掉七个月的时间，同时每请一位内地员工，雇主都要缴纳一笔费用给到香港老公住， 其实他的用工成本也不低。那你们说说正常的雇主，他会浪费时间，还有成本请大陆员工过去炒着玩吗？ 第二，香港雇主要请一个内地员工，必须按照请两个本地员工才能搭配一个内地员工的原则，也就是二比一的一个原则，才能申请一个配合港府，他也要保证本地居民的就业率，对吧？第三， 劳务处要审核雇主的各种资质、能力和经营状况等等，还要要求雇主先进行本地招聘，一般是四个星期，确实确实请不到本地人的，才能按照规定申请配额。 一同操作下来，香港雇主起码要等四个月才能拿到配额，有了配额之后才能请内地员工过来做事。第四，雇主拿到配额之后，他们会委托我们内地有资质的服务机构帮他招人， 招到人签完合约之后，才正式通过国内的十四家国企给员工办理劳动签证。这个时间呢，内地员工要等两到三个月的时间。好了，下次再分享一下内地员工怎样不会被炒，怎样避雷。大家好，我是老表，欢迎评论区聊一聊。
12老表.港务资讯
00:54查看AI文稿AI文稿醒醒吧兄弟姐妹们，一个香港雇主请一个内地员工到底有多麻烦？我跟你算笔账。首先，劳工处规定他必须先有两个本地员工，才能搭配一个内地员工进来， 这是硬规矩，防止他抢本地人的饭碗。接着他要做四周本地的招聘，招不到人才能够申请这个配额， 劳工处审批完，入境处才能审批，全部加在一起，从申请到人到位，少的四个月，多的半年以上，这还没完没请一个内地员工，雇主还要交征款，两年合约九千六百港币， 四百乘以二十四个月，雇主花了这么多钱时间和精力，你说他会闲的没事干找你玩吗？他比你更怕你走。所以记住了，只要你不犯大错，不旷工，不跟老板翻脸，你的饭碗比你想象的要稳的多。散会。
12HK身份老黎
02:11查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，我是西西啊，今天跟大家分享一个香港外来打工辞职的相关问题，就是大家会比较关心说假如我在香港工作，然后工期没有做满，就是想辞职的情况下，需不需要去赔偿给雇主， 以及说我剩下的劳务费能否退回来，今天推荐我跟大家讲解清楚啊。嗯，先给大家吃一个定心丸。香港劳务合同和内地是不一样的，其实根本是不需要赔一分钱的， 因为香港的合同管的严，他是指定雇主，指定岗位、指定期限，这些都是定死的。 但唯一灵活的就是不用纠结赔偿的问题，不管说是你主动辞职也好，雇主辞退你也行，都是不会去克扣你的工资的。只要你按照正规流程提交呃，辞职申请和资料，就能合法的去解除你的那个合约， 多少人就会瞎担心，然后怕违约要赔几万块钱，这些就是纯属纯属白焦虑来的。而且更关键的是，你交的劳务费一分都不会去白扔掉。因为比如说现在签的合同都是两年的吗？ 交的二十四个月的劳务费，但如果你干了六个月就想走了，然后还剩啊十八个月的钱， 他就会原路退还给你，按未使用的月份来算。这里有一个小窍门，尽量去选月初离职，呃，就别卡在月中嘛，因为不满一个月也是按一个月算的，这样子就会白白少了几百块钱。 最后说白了，在香港打工想辞职不用怕赔钱，交的劳务费也是可以退的，这是港府定的一个规矩，谁都不能打乱。 还有什么不清楚的评论区可以留言哦，今天的分享到此结束，拜拜。
13粤丰- CC
00:43查看AI文稿AI文稿外劳、被炒、没皮肠，这三种情况真的一毛钱都拿不到？第一，犯大错，被炒、盗窃、打架、旷工超过三天，雇主可以随时解雇，一分钱都不用给。第二，公司倒闭或业务缩减要裁人， 雇主必须提前一个月通知，还要给足遣散费，否则就是违法。第三，雇主决定不续约，必须提前一个月书面通知，没通知，那就得多给一个月工资做补偿。 你还遇到过哪些被炒不给钱的操作？评论区告诉我，如果对你有用，点赞、收藏、转发给身边朋友，别再被坑！
11朱仔话你知
01:16查看AI文稿AI文稿你知道吗？拿到香港劳工批准之后，通行证换成逗留低签，接下来的流程是怎样的呢？今天这条视频一次性给你们讲透全城干货！ 低签证办理之后，内地出境手续就全部完成。首先持证以香港电子证正常过关出境， 抵达香港后，海关核验合约盖章入境，入境三十天内一定要去入境处办理香港身份证，一局会被罚，还会影响续约哦！之后对接香港入职，开通强基金，落实岗位与食宿， 如果你会粤语，选择机会更多呦！这里重点来了！逗留低签是劳务签证，不是旅游签，不能私自换雇主，不能打黑工！合约到期按时续约，离职记得注销身份！ 正规外老，全程安心务工！想知道怎么找雇主吗？评论区留言我无知不言，关注我，带你走正规渠道，不搞务工不踩坑哦！
49艺姐聊香港
