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领域制造在这场 ai 硬件全站爆发的深度洗牌中,你看懂它的锐视重塑了吗?今天我们就来详细拆解它。一、 ai 终端革新带来的量价提升 随着 aipc 和 ai 手机进入爆发元年,内部结构的精密程度提升了数倍。 这是利用极致的加工工艺,铆定了全球头部品牌在高端机型上的供应权。在二零二六年这个追求算力落地的关口, 这种能把数千个微小机密件完美集成的交付能力,就是他资产重构中最硬的底气。 二、散热与能源管理的暴力很多人没有看懂,为什么二零二六年它的热管理业务订单会突然爆满? ai 芯片在终端的满负荷运转,让散热成了最大的痛点。它通过在超薄军热板和高性能石墨片上的饱和式技术储备,切中了 ai 时代的命门。 谁能解决热量,谁就掌握了智能终端的时代红利。三、聚深智能的野心 年报中透露的机器人减速器及精密模组的实质性进展,他正利用精密制造的基因,把每一个高精度转动部件都变成机器人关节的核心。家人们,点赞关注不迷路,司机带你上高速!

hello, 大家好,欢迎收听我们的播客啊,今天咱们要聊的呢是这个截至到二零二六年五月十四号这个 a 股的盘面啊,咱们来聊一聊这个领益制造这只股票啊,它的这个多空的辩论。 那我们会先来说一说啊,这个多头他的这个底气到底来自于哪些数据,再来讲一讲啊,空投他到底在担心哪些市场的风险?最后呢,我们再来一起看一看啊,这个多空双方碰撞之下啊,这只股票未来可能会走出一个什么样的行情。 好的,那我们就直接开始今天的话题吧。咱们先来讲第一大块啊,就是这个多头的底气,就是说领益制造这个股价的上涨,到底有哪些数据在背后撑腰,最近的股价表现到底有多强? 就最近这个领益制造的这个表现,真的是让多头非常的有信心啊,就是他在五月十四号那一天啊,是收在了十六块四, 然后呢涨幅是百分之六点七,这还不止啊,他这个盘中啊,一度摸到了十六块八毛九,这个就是很厉害,你知道吗?就是一下子就把这个市场的情绪就点燃了。我去,这个是很很醒目的一个涨幅,然后更有意思的是,他近三个月啊,是涨了百分之十一, 一年的话是翻了将近一倍,五年的话是涨了百分之八十多,就是他这种连续的这种上涨啊,就说明他不是说那种短线的炒作, 是有一些这种长线的资金在不断的去推动他,这个是一个非常健康的一个慢牛的格局。哎,那这个资金流向上面有没有什么特别值得关注的信号呢?就是这几天啊,主力资金是在明显的大幅流入,你看比如说五月十四号那一天啊,是净流入十五点八七亿, 然后呢,五月十三号那天也是净流入将近四亿,就是这种流入啊,是非常非常少见的,不过这么大的量确实不常见。对,而且不光是主力资金在买买买,你看深股通也在不断的增持,然后机构也在不断的增持,你看近三个月有二十多家机构给的评级都是强力推荐或者买入, 平均目标价都到十八块三了,对,大家都非常的看好。那公司本身最近有没有什么动作啊?有没有什么事情是可以让投资者去有信心的?就是公司的这个新业务啊,是非常有亮点的。比如说他在 ai 夜冷这块,他是成为了英伟达的一个核心供应商, 然后呢,他的这个首批 ai 算力服务器电源也已经量产交付了,他给这个荣耀的这个人形机器人 提供了上百种的这个关键的零部件,都已经实现了批量出货,他的这个汽车电子和商业航天这两块的订单也是不断的在增加。哦,这些都是挺挺厉害的一些进展。对,然后不光是这些新业务啊,其实公司的这个传统的消费电子的业务也是非常稳定的, 你看他的这个二零二五年的这个营收啊,是同比增长了百分之十六,净利润是同比增长了百分之三十,他的这个今年一季度的毛利率也创了近两年的新高,他还在持续的回购自己的股份,也在持续的分红,所以就是说整体来看的话, 公司的这个业绩是非常扎实的啊,各个方面都在提升。那我们来聊第二部分就是空投的担忧啊,就说这个市场风险下的股价的引忧啊。你觉得领益制造这个最近的这个业绩表现里面,有哪些是让空投觉得不安的? 其实就是今年啊,二零二六年的第一季度,这个公司的净利润只有二点三九亿,比去年同期掉了三分之一还多,然后他的这个营收虽然创新高了,但是他的这个利率反而下来了,主要的原因就是, 呃,汇率的波动让他的这个财务费用暴涨了五倍,就单单这一个就几乎把他的利润都吞食掉了。哎,这有点出乎我意料了,那是不是还有别的压力点?有啊,就是原材料的这个涨价也让他很难受,你像这个铜价 最近一年也是飙涨了百分之三十三,然后铝价也是一直在高位,你这个东西你又没有办法把它完全转嫁出去,因为你两头都不硬吗?你又要 跟你的客户,大的客户去压你的价,同时你又要跟你的这些供应商去议价,你都没有什么话语权。所以你这个毛利润虽然说看起来好像提升了,但是其实你这个净利润反而是被挤压的很厉害,你再加上你这个新业务的投入又很大,你的这个非经常性收益 占比又比较高,所以你这个主业到底能不能够持续的回暖,其实还是一个很大的问号。你觉得现在这个行业竞争的格局会给领域制造带来哪些潜在的风险? 嗯,首先就是他现在所处的这个行业啊,就是一个非常高度依赖头部大客户的一个行业,你像他前五大客户的收入占比就超过了一半, 然后其中最大的一个客户就占了将近五分之一,就是他这种情况就导致他溢价能力是非常弱的,就很容易被客户压价,那确实很被动啊。 然后呢,再加上这个行业的进入门槛其实也不是特别高,你像他的一些同行,比如像利讯精密,还有比亚迪电子,他们也都在不断地去拓展新的业务,甚至说这个苹果它自己也在慢慢的开始自研一些关键的零部件,那这个就会导致 整个行业的利润空间就会越来越薄,你又很难去在这个新的领域,比如说像汽车或者说 ai 这些新的领域,你要去认证的话也需要好几年的时间, 所以他这个转型的风险也是非常大的。你觉得现在这个宏观环境的变化会给领域制造带来哪些具体的风险?嗯,首先就是他的这个海外收入占比是特别高的啊,超过了百分之七十,那如果说一旦出现这种贸易摩擦,或者说这种地缘局势的紧张, 那他的这个供应链就会很容易受到冲击啊。然后他的这个,呃,如果说美国这边,比如说加强了对中国的一些科技限制, 那他的这个客户也会有可能会把订单转移到其他的地区,那他的这个出口的业务肯定就会受到影响,这个确实是个隐患。然后还有就是他最近不是在谋划港股上市吗?啊?那这个也会让市场担心他会稀释股权啊,再加上他的这个 过去的一些并购啊,也带来了比较高的商誉和借款啊,那这个就会让他的这个现金流和他的这个资产的流动性都会比较紧张啊。那 如果说他的这个新的业务扩张没有办法达到预期的话,那他的这个资金的压力就会更明显。我们接下来就进入到这个多空碰撞啊,咱们来聊一聊领一制造的未来走势。就现在这个时间点,二零二六年的五月十四号, 你觉得这个多空双方的主要的分歧点都在哪些?我觉得现在多头最看重的就是公司在这个 ai 算力服务器电源和夜冷这两个新的赛道 取得的突破,就他不光是拿下了英伟达的这个订单,成为了核心供应商,而且他的这个首批产品已经量产交付了,这就点燃了市场对他的这个想象力。 对,确实这个新业务的进展是很容易让人振奋的,但空投的话,他就比较在意说公司的这个一季度的利润下滑,然后呢, 原材料和汇率的压力,以及他的这个大客户的依赖和行业竞争的家具,包括他的这个股价在十六块钱以上堆积了大量的套牢盘,所以他每次涨到这个位置就会有很多人想卖, 所以他这个多空双方就会在这个位置反复的拉锯,你觉得就接下来这几天领益制造的股价会怎么波动?我觉得短期的话,他就是一个震荡偏强的一个走势吧,大概率会在十五到十六块之间进行一个争夺,然后呢?呃,五日、十日、三十日均线 都是一个多头排列,对股价形成支撑,如果他能够持续的保持这个二十五亿以上的一个成交量的话, 他是有机会去冲击前期的这个高点,十五块七毛六的,甚至有可能摸到十六块五,那要是量能跟不上呢?如果说量能跟不上,或者说他这个 ai 或者说机器人这个板块出现了一个大的调整,那他可能会回踩五日线或者说十日线,但是只要他能够在十五块附近稳住, 那它这个短线的这个强势格局就没有被破坏。嗯,对,但是一旦它跌破了十四块七这个支撑位的话,那就要小心了。你觉得未来几个月领益制造股价会呈现怎样的走势?有哪些关键因素可能推动或限制它的上涨空间?呃,中期的话,我觉得它就是一个 震荡攀升的一个走势啊,就现在这个十二块二毛九这个位置已经形成了一个阶段性的底部,然后呢, macd 也是在零轴之上 这个金叉向上啊,那说明这个趋势还是向上的。如果说他能够持续的在这个高景气的赛道里面拿到订单啊,保持一个高的毛利, 那他的估值还有业绩都有修复的空间,那他有可能会去挑战十七块附近的这个压力位,所以还是得看新业务能不能持续爆发。哎,没错没错没错,对,就是呃,新业务的量产的进度,然后大客户的拓展,以及他的这个苹果的这个新品, 包括全球的这个 ai 服务器的建设,这都是一些比较好的催化的因素,但是如果说出现了这个行业竞争加聚,或者说它的这个贸易环境恶化,或者说它的这个汇率波动比较大,那可能都会对它的这个利润造成比较大的影响。那它这个 如果说在这个十六块到十八块这个区间遇到了比较大的抛压,他可能也会出现一些短线的这种盘整或者说回踩。对,今天我们就是从这个多空双方的角度啊,给大家拆解了一下 领益制造这个公司的机会和风险啊。那其实不管你是哪一方,我觉得大家都得承认,就是这个公司确实是在一个高成长和高波动并存的这样的一个阶段,所以这个时候对于投资者来说, 耐心和理性的判断可能才是你做出选择的一个关键。好啦,那就是这期节目咱们就到这里啦,然后感谢大家的收听,咱们下期再见,拜拜。拜拜。


哈喽,大家好。哎,我问你个事啊,你可能想不到,一家公司从给苹果做手机零件到现在能做机器人,能给英伟达供应散热系统,他就是领益制造。今天咱们就来好好聊聊这家公司,看看他到底在做什么, 为什么最近热度这么高?首先得搞清楚最核心的问题,这公司到底是干嘛的?领益制造最初就是做消费电子精密制造的,说白了就是给苹果、华为这些手机厂商供应小零件, 比如手机里的散热模组、结构件这些。别看东西小,技术含量可不低,毕竟能进苹果供应链的,那实力都得是顶尖的。 但这两年他在做一件大事,转型,他提出了一个叫人眼折伏的战略布局。听起来有点玄乎,是吧?翻译成人话就是人形机器人、 ai 眼镜、折叠屏,还有 ai 服务器,这四个方向他都要布局。 你可能觉得跨度有点大,从手机零件跳到机器人,这步子迈得也太大了,但实际上它是围绕一个核心能力展开的精密制造。不管是手机里的小零件还是机器人的关节,本质上都是精密制造,只是应用场景变了而已, 说白了就是把自己最擅长的本事用到了新的地方。具体来看,它现在有四大业务板块,第一, ai 终端设备。这是它的老本行加新方向, 给苹果、华为、谷歌 mate 这些公司供应精密结构件和散热模组这一块占了总营收的百分之八十七,还是绝对主力,毕竟吃饭的家伙事不能丢。 第二, ai 服务器。叶冷。他收购了一家叫力敏达的公司,直接切入了英伟达和 amd 的 算力供应链,还成了英伟达最新架构叶冷分水器的唯一中国大陆供应商。这个听起来是不是特别厉害,但目前这块业务贡献还比较小,属于刚起步的阶段。第三,人形机器人, 他和一家叫智源创新的公司深度合作,自己研发关节模组、零巧手这些核心零部件,还提供整机组装服务。 哎,对了,他的成都基地最近刚交付了两百台通用人型机器人,全年订单目标是要突破十个亿,这个数字可不小啊。 第四,汽车及低空经济。通过收购浙江向龙,他从 tr 二升级成 tr, 一 直接给比亚迪未来这些新能源车企供货这一块,去年收入二十九点五四个亿,同比增长将近百分之四十,是增速最快的业务, 看来汽车赛道是真的给他带来了新的增长动力。聊完业务,咱们得看看财务数据,这可是判断一家公司基本面的重要依据。先看营收 领益,制造二零二三年营收三百四十一亿,二零二四年四百四十二亿,二零二五年五百一十四亿,三年复合增长率超过百分之二十二,这个增速在制造业里算是相当不错的了,毕竟制造业本身就不是那种爆发式增长的行业。 但有一个细节需要注意,它最核心的 ai 终端设备业务,二零二五年增速已经放缓到只有百分之九点九, 说明老本行业务开始触及天花板了,这也是他为什么要拼命转型做机器人和夜冷的原因,再不找新出路,未来增长就难了。再看利润,二零二五年净利润二十二点八八个亿,同比增长百分之三十,看起来是不是挺不错? 但二零二六年一季度净利润只有三点九二个亿,同比下滑了百分之三十,这是怎么回事呢?主要原因有两个,一个是汇率波动,财务费用暴涨百分之五百三十二,这个真的是没办法,外贸型企业都得面对这个问题。 另一个是铜、铝这些原材料涨价,直接压缩了利润空间,毕竟制造业对原材料价格太敏感了。 毛利率方面,公司整体毛利率大约百分之十五,不算高,甚至可以说有点低。不过汽车业务的毛利率倒是提升了将近八个百分点,说明新业务在逐步起量,而且盈利能力在变好,这算是个好消息。 现金流方面,二零二五年经营现金流净流入四十四点三三个亿,这个数字还是比较健康的,说明公司赚的是真金白银,不是账面利润,这一点很重要。很多公司看起来利润不错,但现金流很差,那都是虚的。不过也有隐忧, 征收账款从九十一亿增长到一百五十二亿,存货从五十一亿增长到七十六亿,增速都超过营收增速,说明回款和库存管理有压力,钱收不回来,货卖不出去,这都是大问题。 另外,短期债务九十六亿,但货币资金只有六十二亿,存在一定的短期长债压力,这个也得留意。收完财务,再看看二级市场的表现。 领益制造目前市值大约一千两百亿,股价十五点七六元,市盈率五十八倍左右,这个估值在消费电子代工行业算是偏高的,你知道吗?行业平均 pe 在 十五到二十五倍,它直接翻了一倍还多。 那为什么市场愿意给这么高的估值?因为大家看中的是它的转型故事,觉得它未来能从传统消费电子厂商变成机器人、 ai 服务器领域的玩家,想象力空间大, 机构普遍看好给的目标均价在十八元左右,较当前股价有百分之十四左右的上涨空间,但短期技术面有点走弱, macd 指标红柱缩短,均线系统从多头排列转为空头排列,股价近期在十五到十八块之间震荡, 十五点二元是一个关键支撑位,如果跌破就要小心了,可能会有一波回调。还有一个值得关注的信号,董事长曾方琴今年二月减持了三千六百万股,套现大约五个亿。 这个动作本身不一定是坏事,可能人家有自己的资金需求,但也值得留意,毕竟董事长最了解公司情况,对吧?聊完这些,再来聊聊他的竞争对手, 在 ai 终端功能键这个吸粉领域,领一制造全球市场份额百分之六点七,排名第一,超过了台湾的双红、超重这些老牌厂商,这说明他在老本行里确实是龙头。 但在毛利率方面,它并不占优势,利讯精密毛利率超过百分之二十率的斜坡,毛利率将近百分之三十七,科达利毛利率百分之二十三,都高于领域制造的百分之十五, 这说明什么?说明它的产品竞争力还有提升空间,或者说它的成本控制还有待加强,毕竟毛利率低,赚的钱就少嘛。最后说说风险,投资任何公司都得看风险,对吧? 投资领域制造主要有三个风险需要关注,第一,客户集中度高,前五大客户占了收入的百分之五十七点五,苹果一家就占了百分之十九, 这意味着什么?如果苹果的供应链策略有变化,比如减少订单,或者把订单分给其他厂商,对他影响会非常大,相当于把鸡蛋放在了几个篮子里,而且其中一个篮子特别大。 第二,汇率和原材料风险。这个刚才也提到了,一季度财务费用暴涨百分之五百三十二,主要就是汇率波动导致的,铜铝这些大宗商品涨价也会直接侵蚀利润,这些都是不可控的因素。 第三,新业务能不能成机器人夜冷听起来很美好,赛道也很火,但目前贡献还很小,能不能真正形成规模,能不能提升毛利率都是未知数,毕竟转型不是那么容易的,很多公司转型最后都失败了。总的来说,领益制造是一家正在转型中的制造业龙头, 它的优势是精密制造能力扎实、客户资源优质、赛道布局全面,老本行能稳住基本盘,新业务又有想象空间,但挑战也不少。传统业务增速放缓,新业务还在培育期,财务压力不小。 对于这家公司,未来重点要关注的是什么呢?就是机器人订单能不能持续落地,夜冷业务能不能复制到更多客户,毛利率能不能稳步提升, 这三个点决定了他的转型能不能成功,也决定了他的股价未来能走多远。好了,关于领益制造就聊到这里,你对这家公司怎么看呢?欢迎来评论区跟我聊聊。行,今天就到这,咱们下期见。

我也发工资了,我发了四千五,还有六百块奖金,加起来呢。五千一呐,交给你保管。我呢这个月发了三千五,加起来呢就是八千六。 嗯,那一千八百块钱是我们的房租费。好,八百块是给你的交通费和你的饭钱。好,那还有一百块就留给你抽烟用,不过不许抽多了啊,保证不会。那还有两百块钱,周末我们就可以吃小龙虾。好啊,那剩下的钱呢? 我们就留着结婚用好不好?好。


丁志超,东莞结构件金属组装客中级组长,他从基层员工做起,做事干脆利落,在参与多个重点项目期间,凭借出色的工作表现,展现出了优秀的团队协助能力,取得了亮眼的成绩。 正是这种能扛事、敢担当的特质,让他获得了领导的认可,最终通过内部晋升成为了班组长。其实我是重新加入咱们灵异公司的,因为个人原因离职去了深圳工作, 后来在二零二三年的时候,我的老领导找到我,说想找一个长期干的人,我就去了解一下咱们公司的企业文化还有流程,发现比以前好了很多, 然后还专门去问了一下组装课的发展,发现组装未来的发展与我的规划相契合,所以就决定回来了。 重返领域的丁志超以全新姿态投入工作。丁志超早上好, 很快他便迎来了新的挑战,当时让我遇到最大挑战的一个项目就是二四幺七, 当时刚好临近春节期间,人员流动比较大,加上 ttv 量产爬坡交付压力也是特别的大,开发经验不足,流程不怎么完善,刚好当时客户又过来审厂评价了一句,就是 连最基本的东西都做不好,产品的质量肯定也不行。当时咱们的团队士气就比较低落,大家都是抱着差不多就行的一个心态,然后导致咱们的效率低下,不良品堆积如山。一想到客户说的话,我的心里面就憋了一股劲, 好在当时我的领导也非常的支持我,于是我就咬咬牙,接下来这个项目要让客户看到我们的改善,当时我清楚的认为 我们说的改善不是光喊口号就行,要从最基本的去抓起, hr 与品质部的人员也在一起扎根现场,帮助我们一起解决问题。在改善的过程中,我遇到最大的一个挑战就是二四幺七项目的有一个小弹片, 当时我刚接手的时候,他的量率只有百分之二十,不良品捡不出来,然后流入了下工序,导致辅料浪费严重。 当时我想到的方法就是推动三公,然后给每一位员工都配一台放大镜,还有牙签,让员工在放大镜下面用牙签去拨动这个铜片,最后没想到这个土办法居然成功了, 然后经过两个月的苦战,我们的量率直接从百分之二十提升到了百分之九十一。当客户再次来审场的时候, 直接看到了我们的改观,然后夸我们的效率高。以前我对于品质都是觉得差不多就行,甚至我还认为品质部就是在找我们的茶。然后后面我看到了客户的投诉, 还有客户的退货,以及我自己去到客户这边看到他们是如何来检验我们产品的时候,我才清楚的认为如果品质没有做好,一切都是白搭。 觉醒了品质意识以后,丁志超开始展现出了他独特的解析思路和高效的团队管理风格。其实我的管理理念很简单,就是要让我们的团队养成一个强烈的品质意识,其他的团队有很多都是做完产品直接往后面扔,然后就导致后面有 不良品堆积如山。我要求我的员工让他形成一个自检不检专检的习惯,我每天开早晚会,不停的强调,手把手的去教,直到员工养成了这种习惯,现在不管是新员工的加入也好, 大家都会在确认 ok 之后才会放心。我带领的团队,当有人遇到困难的时候,不用我说,他们就会主动的去帮忙,既不是一个人埋头苦干,也不是大家各扫门前雪。 我的团队目标就是要让大家按时完成产量,早点下班又能拿到他应有的报酬,开开心心的工作,让我最自豪的精神就是敢于担当,就是大家遇到事情从来不会推诿,就比如说有一些岗位味道又重,然后又累, 当时我安排女孩子去做的时候,他们二话不说就上了,这种精神特别的让人值得学习。有其他的组长其实也特别看好我的人,他们都想来找我要我的人。 丁志超的故事是个人在挑战中淬炼成长的缩影,更是领艺人践行自强不息、使命必达精神的生动写照。从差不多就行,到成为品质保证的坚定守护者和团队引领者,他始终在路上向着更高的标准不断迈进。

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