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很多法学的同学们,大家都梦想进入到顶尖的理所,但是呢,你却不知道啊,红圈所招聘标准到底什么?为什么同样是法学毕业,有的人能进红圈所拿高薪,有的人却连简历的这关都过不了? 如果你希望进入到红圈所,或者是想为孩子规划发展路径,那一定要看完这条视频,我用真实的招聘数据告诉你们啊,红圈所的目标院校主要就是无业思器,再加上 一部分顶尖的九八五的院校,非目标院校啊,通过率可能不足百分之五,而且现在硕士学历也正在成为标配。当然,非上述顶尖学府的学生呢,也有机会,但是呢,百分之五不到的通过率啊,对于大多数人来说是可望不可及的。 第二点,出色的英语能力是一个硬性的要求,像雅思要七点零分,或者是托福要一百零五分,这个是最基本的基本线啊。 部分涉外的团队呢,他的要求会更高,因为流利的法律英语写作能力和口语能力啊,是你处理跨境业务的最最基础的条件。所以尽量大家早一点去考取突破语言这一关,有意识的去参与英文的模拟法庭竞赛。第三点,高质量的实习经历直观重要,大家需要 至少两到三段相关领域的实习经历,哎,你需要聚焦至少有一段是在知名利索实习期间呢,最好要深度的去参与项目, 积累可以展示的工作成果。我一个红杉所的合伙人朋友啊,我跟他交流的时候,他跟我透露说,实习表现优秀的同学,直接获得 offer 的 比例会高达百分之三到四十。第四点啊,也很关键是一定要通过法律职业资格考试,这个是最最基础的啊。 呃,咱们所有的经济所想职业的同学大家必须都要过,所以建议大家在在校期间呢,一定要尽早通过,为大家大肆求职留足充足的时间。第五个条件突出的综合能力对你来说是加分项,包括你的法律检索能力,文书写作能力,团队的写作能力等等。啊, 那怎么去体现呢?哎,比如说有模拟法庭辩论赛经历的同学会更受青睐,基本上红学所面试啊,都会考察大家的法律文书写作能力。 所以说,红圈锁的大门呢,始终是向优秀者敞开的,关键在于你要提前规划,持续努力,从现在开始准备,你也能实现红圈锁的梦想。如果你对进入红圈锁啊具体的要求还有疑问,欢迎大家在评论区留言。

我面过最无语的一家律所,简直就是大型的法学进步考试,不仅要中英文的自我介绍,还问了我一个多小时,将近二十多个专业问题,最终只给我两千元。 上条视频火了过后呢,有很多粉丝宝宝在问,想了解更多有关律所招聘的事情,那么我的经历比较丰富,所以我就挑选我自己认为比较有代表性的三段跟大家分享一下。 第一段是贝斯北京,这个是名仕的执行团队,他主要是负责很多与执行意志素啊,与追笔欠款啊这些有关的。然后当时是先让我远程实习,因为当时大四应届,如果毕业写完过后,可以直接到北京去实习, 给的薪资是六 k。 我 觉得整体面下来,律所的这个合伙人的素质是很高,而且特别为我们考虑。但是我觉得这也暴露出来律所当中的一个通病,就是他要人要的很急很快,那么在这过程中筛选也是非常快的, 如果你不能够及时的满足他的要求,那很可能就被筛选掉。那么这也是我上一段工作经历能够入职的原因,就是我的上一位律师助理被我老板开掉了。第二段经历是贝斯成都的一个红圈所, 那么他的业务主要是债权重组和呃, ipo 上市,还有证券三个团队,我全部都灭了。 那么他对成都本地的同学,他是不提供住宿补助的,就是大概是二点五 k, 但是对外地的同学可以开到四点五 k 到五 k, 我 的一个同学在里面入职实习了五个多月,待遇非常不错,从最开始的四点五 k, 最后涨到六七 k, 如果正式入职的话,那肯定是翻倍的。 所以鸿鹄所的好处就是给大家的待遇比较高,但是当时面试的时候走了很多流程,一面二面还要发很多题给你做, 所以我觉得红圈锁来讲呢,大家可以去积极去尝试,只要是你的脾气不差,又比较专业对口,或者说比较符合他的需求的话,很快就能够拿到实习的 offer。 但是最终入职会经历一个非常长的考验期,可能是三到六个月甚至更长的时间,我有个师兄在里面等了一年多都没有拿到这个,最终入场权被淘汰,所以红圈锁的画饼也是非常严重。 第三段经历是在贝斯上海的一个非常大型的律所,但不是大家所想的那个,是另一个啊,这个律所是我面过最无语的一个,因为首先面我的律师素质很高,他是南大的本硕,对,在面试的时候问了二十多个专业问题, 甚至是很艰难的问题,比如说请求权、基础鉴定式、案例分析等等,横跨民法、商法、劳动仲裁、诉讼多个领域,简直就是像在面法律硕士的复试, 问了一大圈父母家庭啊,高考成绩全部都问完了,最终告诉我只能给我八千块钱,我当时说律师,不好意思,我家里还有点事,我就先走。哈哈哈,对,其实我们有这么多律师,我百分之九十都能拿到 offer, 嗯,包括前面提到的两千元,我觉得在北京上海是无法生存的,所以很明显就会拒绝,但是那个律师居然后面还专门打电话来跟我沟通,问我为什么不去,然后我婉拒了,过后呢, 他又给我发微信,给我写这么长一段小作文,然后不停的规劝我,律师怎么好,怎么会待我,我想我不去,这不是很清楚的事情吗?你难道不反省一下吗? 对,所以其实经历了这么多,哈面这么多,我觉得可以跟大家分享一个很重要的事情,就是你的简历一定是里面最重要的东西,一定让他足够的专业,足够美观,足够的通过一张 a 四纸丰富的信息了解你自己。 那么在其中哪些形式最重要的呢?就是你的实习的经历啊,对律所了解程度,你的专业知识水平这些是过硬的。有些律所会卡院校,那是因为他想通过这个直接来卡大家的专业素养,所以你在面试中如果表现出这个, 会让律师觉得你是一个很快就能够用的上手的人,这个是你被聘用的最核心的一个点。至于你其他的,抬头,你的成绩,你的奖项全部都往后放,我们只看怎么去服务于律所事务就行了。 那其他还有一些很重要的点我想跟大家讲一下。第一个是你的渠道一定要多,我自己是通过邮箱、 boss 直聘、智联招聘和律所的微信公众号、律所官网等等去多方面了解信息,用不同的渠道去投,如果可以的话,可以尝试内推,这个是最便捷高效的一些措施, 而且要大胆去投,不要去有所顾忌和慰藉,因为你最终不知道是哪个 hr 给你打电话。第二,我觉得大家在面试的时候多观察我自己,有个习惯,我会对比不同的律所招聘时的态度,包括他们如何接待我,给我喝什么水,上什么茶杯,他们的家居是什么样的,他们这些谁来面?我是一般的律师还是高级合伙人,以显出他的重视, 那么他的谈吐是否足够尊重我,他跟我相处性格是否随和等等,全方位的去观察他,有助于大家去建立对这个律所的印象, 因为你要想到工作环境,工作团队比你的 title 更加重要。第三就是大家做好思想准备。每个绿锁,基本上每个大的绿锁或者红圈锁都有一个考验期,大家以实习的身份进去,但是最终是否能通过,还要等待之后工作表现。但是红圈锁这个周期相当长,普通锁的话就比较短一些,可能两三个月就确定下来了,所以大家要有这个思想准备。 第四就是大家不要怕广泛去投,因为现在律所招人会还是比较多的,行业并不算太冷,但是也不算太热,所以我觉得律所是对大家一个非常重要的托底的一个作用。好,最后如果全方位总结下来呢?我觉得 如果大家在其他路走不通了,可以多尝试律所,如果打算深耕某个领域,当然你自己也不知道,你就可以先试错,在不同的团队去实习和尝试。 那么我觉得工作的环境,工作的团队,工作的氛围,工作领域,跟好一个师傅比,他是律所叫什么名字更为重要。 最最后就请大家一定关注地域的问题,因为律所职业是有地域限制的,很多东西你是带不走的,除非你是通用的飞速律师啊。大家有什么问题可以在评论区补充,我会认真的回答。今天的夜谈就到此结束,谢谢大家!拜拜。


律师不参加年度考核,也就是律师证后边不是有个考核页吗?那不盖章,不盖章的话,影不影响?影不影响律师去指阅, 到底是否影响呢?这个说真的啊,呃,从法律规定来说呢,不影响律师指阅,不影响律师与律师身份去出现, 但是现实生活当中呢,比方说我们去看守所啊,去会见,或者说是我们去法院代理案件,甚至有人说你没有那个盖这个考核章啊,那你就不能作为这个案件代理律师代理,或者说就不让你去会见这个事情呢? 呃,有没有道理?哈哈,我和查过啊,零八年之前,二零零八年之前确实有相关规定。 二零零八年之前,如果说这个律师呢,没有这个通过年审考核,然后就是没有盖我们的这个考核章,然后他去代理职业的话啊,有之前啊,有零六年还是啥时候有个律师就被判刑了,涉嫌诈骗, 所以在当时的时候,估计也是这个行善见引起了一些轰动吧。这个后来呢,我们就进行了一些改革,改革律师呢, 这个即使不盖章啊,然后把那个法律废纸啊,零八年有个法律规定,废纸之后呢,于是不盖章也可以去职业,可以去会见。 那前期呢?我们有一次啊,就是因为于是考核啊,被投诉,恶意投诉了。恶意投诉之后,只是考核期间呢,没法考核,没法盖章,没盖章之后,我们去看守所会见,看守所就不让我们见,我们就因为这个事情跟看守所去沟通过很长时间, 然后大概是用了一天半的时间把看守所给收服了。看守所说啊,我们也查了,确实是啊,这个考核不考核不影响这个律师的这个职业啊。所以看守所现在邯郸看守所啊,现在律师呢?他去那只要你拿律师证,不需要你这个有没有年审啊,都让你去会见。 但是我们也遇到过啊,如果说我们这个这个证的话没有盖章,去到一些法院啊,甚至一些法官就说你没盖章你就不能代理,哈哈,我都觉得划天下之大吉啊,你知道吧,他们再去查律师到底考不考核, 这个考不考核和他是不是律师有什么关系?影响了什么?为什么我们非得 是吧给他交了会费他才给我盖章,我要不给交会费他就不给我盖章。我的问题是我我让要需要加入协会,但是你协会收费合理也行。关键协会收费不合理啊,是不是你没有提供什么服务,什么都不给我们提供, 全都是要费用啊,张口就给我们要费用是不是?那你没有道理的情况下,那法律规定说让我们交那律师协会费啊, 是不是?所以你的收费的依据你不能说你就是你加入我协会,你就得就得去这个,这个就得交大会费,有点强制性捆绑了。捆绑什么?有法律规定说你必须加入律师协会,律师协会章程上写了加入协会就得交费, 他是把他那个章程跟这个行政许可捆绑在一起的,你说这样的事情合理吗?当然是不合理的,关键是不合理,现在是问题,我们 每个地方收的还不一样,有的收一收一万多,律师事务所收两万的啊,是吧?还得有的,有的是律师事务所收几千的一个,有的律师收两千的也有收一千的,也有收几百块钱的。 那你们的标准跟哪来的呀?谁给你们的收费权利啊?是不是你们就捆绑着说律师必须加入协会,你们章程,你们就可以这么着去绑定说律师必须得给你缴纳会费, 你交大会费。行啊,你用于律师这个可以,问题是你收那么多没有个统一的标准。那你想收多少多少人全看人心情。还是有人提着现啊。 是吧,搞什么提现?木偶,然后去去搞一些什么什么一些收入?创收还是什么情况,说不清楚啊。


最近上海的这个新政策啊,非律师可以做律所合伙人这件事情大家在海里面吵得沸沸扬扬啊, 甚至很多人说法资公司的老板的春天来了。非律师也可以做律所合伙人的啊,只要四个人就可以做律所的老板了,我觉得简直是扯淡啊, 那今天我来给大家详细的去解读一下,只有这五类人可以做特别合伙人啊,注册会计师队伍,是注册造价工程师,是专利代理师 a i 的 专业技术人员,而且要求连续五年以上的从业经验,无任何形式的处罚,无行政处罚,无行业的惩戒。 那这个要求啊,就不是你随便什么人都可以做的了。那么其次,什么样的律所有资格吸纳这些人呢?第一个呢是成立满五年的律所,第三个呢是三十名以上的专职律师。 第四个呢是近五年没有任何的处罚,那所以基本上能跟法制公司合作的律师基本也达不到这个要求,能达到这个要求的律师也不可能去跟法制公司合作,对吧? 权限就卡的更死了,不能担任律师的负责人,不能控股,不能代词,不能干预办案,不能以律师的名义执业,不能出庭。 那说白了就是你可以作为特别的合伙人,可以分红,但是你绝对不能破红线,不能干预办案,你只能作为一个什么辅助人员啊。所以大家听明白了吗? 我看完以后我的感受是什么呢?这绝对不是开放,而是对行业的升级,我觉得咱妈的意思是什么呢?是想让咱们的律师行业更专业化,能够去对标欧美的市场,人不可能是完美的律师也不可能都是五边形的战士。你,你说你既要懂 法律的专业,还要懂财税的专业,你还要懂 ai 的 专业,那可能吗?对不对?那为什么要吸纳这些人才? 我觉得目的是为了更好的辅助律师去成为团队化的作战。大家可以去看一下欧美的他们的一些作战方式,以及咱们香港的作战方式,香港他有专门的办案律师、出庭律师、非诉讼律师,对吧? 然后你看欧美他也不是单独作战的,他都是团队的,咱妈的意思就是想让律师这个行业进行去改革,去推动,去用更好的现代化,更好的细分去对标 欧美。当然也有人说这一次一旦开放了,就是打开潘多拉魔盒,那有可能政策就放开了,对吧?可能就会让资本也好,法治也好,这些老板进入到你们去做合伙人的这个东西,我觉得怎么看吗?也有这种可能啊, 欢迎大家在这个评论区里面去讨论这件事情啊,看看大家的想法,觉得这到底是一件好事还是一件坏事?

我都已经拿证了,一个月就给我两千,你以为你很厉害吗?你在我这学经验不交学费吗?粘发票,擦桌子,给客户倒水,你能整明白吗?离婚案件你能处理明白吗?啊,对了,有 c 驾驶证可以给你加三千。这是为啥呀?司机工资? 我,我是有检察院工作经验,毕业论文写的是刑事吧。 啊,行吧行吧,两千就两千吧。是你给我两千。除此之外啊,将来职业了还有绿鞋会费两千,团体会费一千,座位费六千,岗位费五千,打印呢,每次存五百,黑白五毛,彩色一块。


大学的同学们,除了千军万马的去考公务员,你们想进入到体制内还有哪些便捷的途径呢?哎,为什么有些人他能轻松的进入到理想的单位,而你还需要苦苦的备考呢? 哎,如果你也正在寻找进入体制内的最佳的路径,或者是你想了解更适合自己的报考方式,那把这条视频一定要认真看完,我会帮你理清所有进入体制内的通道,找到你那条最高效的入编之路。其实法学生进入到体制内啊,主要有这三类途径。第一,公务员招录是主要的通道, 它包括国考和省考。法学生呢,可以报考法院、检察院、司法局等专业对口的部门。那国考的岗位呢,竞争非常的激烈啊,平均竞争力达到七十比一, 建议大家结合自己的自身实力啊,合理的去选岗。第二个是事业单位和国企的一些法律岗,像各级事业单位和国企每年都会招聘法律专业的人才,比如说像高校的法学院,公立的医院,或者是央企法务部等等, 这些岗位呢,对口度都非常高,那部分岗位竞争压力相对来说比较小,是重要的入编的渠道。第三个途径啊,就是选调生的专项计划,这是面向优秀应届生的特殊通道,仅限于当年是应届毕业生来报考。 那选调生呢,不仅竞争比例更低,平均啊,大概是十五比一左右,发展的前景呢也会更好,是大家进入体制内的非常优质的选择。重点要给大家说的是人才引进的政策,这个是最适合优秀法学毕业生的捷径。 人才引进的政策呢,有三个非常明显的优势啊,首先,第一,可以免笔试,直接进入面试,大大降低大家备考的压力。第二点呢,是提供优厚的待遇,包括像安家费啊,住房补贴等等啊,一些地方呢,为法学硕士提供了十五万的安家费。 第三啊,岗位的含金量特别高,可以直接分配到重要的部门认知。哎,最重要的是啊,人才引进主要面向的是应届的硕士级以上学历优秀的毕业生,他特别看重的是你院校的背景,科研的成果以及专业的能力。 提醒一下各位法学生啊,你要注意的是服务的期限哎,很多人才引进的项目呢,他会要求考生在录用之后啊,签订服务期协议,承诺一定的最低服务年限,比如说五年。 如果说中途违约啊,你可能需要承担相应的责任。所以在报考前啊,大家务必要考虑清楚。大家对具体报考条件还有疑问的啊,欢迎大家在评论区留言。

我们中国协会呢,是经跨度批准,民政部登记的国家一级法学单位。那作为全国权威的法学专业组织呢,我们汇聚了大批法学专家,资深法律从业, 具备扎实的专业、成 功的实战经验, 主动担当社会责任。所以简单跟大家介绍一下中国有没法治问题。我们深知,在法治社会里啊,大家这句话都是实实在在的民生法律问题,涉及到遗产继承、 子女衰老、房产处置、婚姻家室养老诈骗、邻里纠纷。那这些事呢,看似很家常,但是一旦出现矛盾,往往让人反思又无助,为 何专门面向老年群体? 今天大家以后大家如果遇到法律问题,合法权益受到侵犯,或者使用维权诉 求,免费法律咨询、专业法律援助,用专业严谨贴心的法律服务,帮大家理清难题,化解纠纷,守住法 律的合法权益 责任。那未来呢,中国社会法治会也会持续加征,把法律服务送到大家身边,做到了最可靠的法律工作者。