女人年纪大了做什么工作好
上一条视频，好多姐妹都在问，女生到底做什么工作才是真正有前途，越老越吃香。图片上的各种职业介绍，还有他的薪资区间。另外，我还特意整理了十大适合女生的职业，既能搞钱，还能对抗我们的年龄焦虑。 不会从入行的。从易到难来说。首先第一个是陪诊师，随着老年化越来越严峻，这个岗位需求越来越大，他是零门槛入行， 比较适合女性门槛最低的职业。二零二五年职位数同比涨了百分之三十点七，百分之八十以上呢，都是女从业者，近六成的岗位是不限学历，七成多不限经验，短期培训就能上岗。女性的细心、耐心和同理心就是最大的优势。 陪同患者去就医，帮忙挂号取药，给老人做心理安抚，越有经验越受信任，而且越老越吃香，还能转型做管理，开公司，根本就没有退休这一说。深圳目前的缺口差不多达到了三万以上，市场潜力非常高。第二个是宠物陪护师，随着现在男女情感经济的低潮， 目前是新兴的赛道，比陪诊室门槛要稍微高一点，但依旧很好入行。春节期间的十五天，有一个女孩子，有个姑娘仅仅上门搬留守宠物投喂时就挣了两万多块钱。二五年这个岗位的累计数暴涨了百分之六十八，是增长最快的职业之一。 七成多的岗位是不限学历的一半多以上，只是要求你有一到三年的工作经验，甚至是不需要的新手试一段时间就能上手。而且我们自身也很喜欢宠物，这个行业是逆周期的，经济越不好越不影响客户，一旦建立了信任就不会换，还能够转，还能转型做宠物训练师，开寄养中心，工作强度就自己说了算。 第三，健康管理师和营养师。健康永远是全民的追求，需要考个证书，有医学背景的会更好，但也并不是必须的，未来五到十年需求将超过两百万，缺口非常大。这个职业拼的是经验，减重、慢性病等管理方案需要长期的跟踪和验证，资深的从业者会比年轻的人更懂得怎么落地，怎么执行， 后期能够做高端的私教，开工作室天花板都很高。第四个是职业培训师，或者是企业的内训师，可以直接变现， 只要你在某个细分的领域有实战经验，比如说是销售，沟通领导力就能入行。目前全国缺口超过五十万人，增速达到百分之二十八点五。资深的培训师的课程是多年打磨的，案例比较鲜活，深度够，年轻人是复制不了的，后期能够做精品课，转型做教练。 第五个是心理咨询师，或者叫做疗愈师。人格的成熟度决定的高度，门槛比较高，需要积累数千小时的个案经验才能独立职业，越沉淀越值钱。心理咨询拼的并不是学历，而是你的性格和人格的成熟度。四十加的女性，经历过婚姻育儿，职业转型，更能够共情来访者的困境，行业技术更新慢，经验他不会贬值。 现在多个城市已经将心理治疗纳入医保政策的红利非常多，后期能够做督导啊，培训路径多元。第六 是 hrbp， 称为人力资源业务伙伴，他并不是普通的人士，是结合业务的人力资源管理师。小白经过两到三年的经验培训，绝对可以达到年薪十五到二十万，这个后期我会另外再拍培训视频详细说。需要经过几个业务周期，积累组织诊断能力。现在企业对战略型的 hrbp 需求激增， 优秀的 h b p 要见过企业的扩张、裁员、文化改革才能快速的解决问题。三十五家的女性更懂得老板的顾虑，员工的需求，能够在公司和员工之间找到平衡点，核心的资产是长期积累信任，后期能够做 hr 总监，开咨询，公司发展空间很大。第七个专业加上信息标注师，现在的市面上是称为 ar 训练师， 我称为是跨界复合型人才，这类人才小众，但绝对不可替代。目前我们单位有一位我之前的朋友也是做这个的，他是需要你在原有的专业基础上面补点 it 的 知识，比如说你是做会计的，你跟 it 结合，做物流跟 it 结合，一旦掌握跨界跨界能力，企业是急需这种既懂业务又懂技术的人才，培养周期长，无法复制 这样的人才。无论你现在从事哪个岗位，哪怕你是做行政，做档案员，做安全员，只要你在你目前的现有的业务基础上面，加上与信息相结合，你就是与最前沿的 ai 技术相结合，这是小众且不可替代的职业，每个行业都值得拥有。 第八个，注册会计师或者是税务师，这个专业要求比较高，他不是传统的会计，不做标准化的事项，目前整个市面上的会计是一比三，财务工作拼的是情境、经验。同样的准则，资深的会计师能够结合行业的方向快速判断，一旦你与客户建立了信任感， 就能进行长期合作，后期能够做财务总监，开会计事务所，越老收费越高。第九个是专利代理人和知识产权律师双门槛的巅峰职业，这是前九个当中门槛最高的，因为他的考试通过率仅为百分之十二点九。 职业人数很少，但市场规模高速增长，而且它的收入是不分顶的，需要你既懂技术又懂法律，能够把复杂的技术方案转换，转换成法律语言，至少需要五到十年的打磨。资深从业者懂得技术的周期，能够帮客户做长期的专利布局，四十岁以后呢，会进入环境期，后期能够做专业的律师、企业总监，收入非常高。 第十个，也就是最后一个是自媒体创业者。自媒体创业是最简单入门的，但是也是最难复现的，它是内容复利的终极体现， 门槛看似最低，人人都能做，但是想要越老越值钱，需要长期的坚持。现在全职的自媒体从业者超过两千万，但百分之七十九的人月入不足五千， 核心拼的是内容、资产和粉丝信任。四十家的女性的优势是人生的阅历，可以讲情感、讲资产，讲育儿，讲理财、讲你日常的生活，比年轻人是更有说服力的，粉丝也更加信任过来人。目前所有四十家或三十五家的女性私信问我工作的选择的时候，我都会推荐自媒体， 他是要求你要做到日更视频，年纪大的可以做专栏付费社群，不用拼体力，也不用拼学历，只要你有内容，就能一直变现，没有退休年龄。 最后总结下，这十个职业的核心都是经验，能变现的越沉淀越值钱，彻底避开了三十五岁的危机。二十五岁到三十五岁优先选助快专利代理人、心理咨询师，考个硬核的证书基础比较牢靠，如果对考证这块难度比较大，可以考虑转型做 hrbp 培训师，健康管理师。这些呢，并不要求你一定要有证书入门卡，只要有经验就可以变成你的变现能力。 其他的长期长远的发展建议去选陪诊师、宠物陪护师，自媒体，轻体力高，自主发挥人性智慧的价值。还有很多很适合女性的工作岗位，只要你愿意学习，愿意执行，女性的年龄永远不是障碍。欢迎各位姐妹在我们的评论区去留言，互相交流自己的职业，相互帮忙，让我们女性能够走的更长更远。
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02:08查看AI文稿AI文稿哈喽，姐妹们好呀，今天来给大家分享一个适合宝妈做的职业，我发现有好多宝妈比较困惑，我又没法去工厂上班，因为工厂毕竟要按时打卡的， 然后呢，我又找不到合适的工作，是不是？或者是因为年龄的问题，我像我一样的四十三岁了，也没人要我了，但是呢，我又不想只在家里带孩子，呃，伸手向上问人家要钱，就是感觉没有尊严，而且没有一个自己的生活圈子，这种情况下呢，我给大家推荐一下啊，就是目前我在做的一个工作就是房产销售。 呃，有的人说房产销售压力比较大，现在，呃，不好做是不是？确实是的，其实没有哪一个行好做的，但这个这个呢，是相对来说比较自由的。为什么这么说呢？因为像我们是做二手的，就相当于中介吗？ 就是你和老板他只是一个合作关系，你不拿底薪的，所以说对你上班的时间也没有要求的，你可以去也可以不去，时间是掌握在自己手里的。这样的，那有的宝妈说，那我去做干嘛？又没有收入他呢？销售他是一个长期积累的一个过程，如果说你在家送完孩子之后没事做的话，你就可以去店里面，店里面有电脑吗？你可以弄弄房源， 你这套房子挂在就是挂在这个平台上面，不管是谁帮你卖掉了，你都是有钱拿的，因为你是这个房子的维护人。是这样的，这就是房源端，因为他是一个合作的关系，就是你这个城市所有的房产销售，只要你这套房子 房东诚心卖，他都会，就是近期能成交，卖掉之后你都有钱拿的。是这样的，还有呢就是如果说你店里的小伙伴，他们业绩比较好，他们比较忙，他们没有时间去给这房子拍照片， 就租赁嘛，你去帮他们拍照片，拍照片之后呢，这个房子被租掉，你也是有几十块钱的拿的，这其实都是。嗯，不费什么事的啊。像我们在家里面送完孩子，家务做好了之后，你闲着也是闲着，然后出去呢，一方面他有机会赚到钱，另外一方面呢，你有一个自己的社交圈子是不是？ 嗯，就是人，因为我们都是一个群居动物嘛，需要和别人相处的，因为你和别人的相处过程中呢，你不会脱离这个社会。还有呢就是你对自己也是一个提升， 如果说一个人长时间待在家里比较封闭，自己然后不走出去，你可能会对社会上会胆怯，会恐惧，会怕接触社会，是不是？你可以到你所在的城市选一个离自己家最近的，好比说你小区门口的店，因为方便吗？ 就是选不要选太远的啊，就选你家门口的店，因为你对周边也比较熟悉，你先尝试一下，他是有收获的，你赚不到大钱，你肯定是能赚到小钱的，你要相信我，他没有什么门槛要求的，你去基本上都要的，大家可以尝试一下。如果说你尝试了，你赚到赚到生活费了，你跟我交流一下啊。
01:50查看AI文稿AI文稿给迷茫，想改变职业路径或者是被迫必须改行的三十五岁女性，提供五个低成本或者无成本的职业方向，市场需求巨大。 第一个，你如果有很好的文字功能，有输出能力的话，文案或者是视频剪辑其实非常合适的。自媒体的发展和发达，对人才方面的渴求是非常强的，这种课程网络上也到处都是，学习一下你就可以掌握。第二点呢，特殊 儿童的陪伴和教育，这个社会的缺口太大，我要找到一个好的陪读老师，我是要历尽千辛万苦，无数筛选。但是三十五岁的女性，往往因为你自己也生了孩子，你天生的不缺乏耐心，不缺乏爱心，是 一个很常序的高薪的工作。第三个工作呢，家庭教育辅导陪伴这个工作，因为有一些父母，他真的就是脾气和性格不适合教自己的孩子，有些开玩笑说你教自己的孩子都能脑淤血，或家庭愿意付费把这个工作外包了， 这是一个社会真实的需求。第四个就是说，如果你要是有一技之长，做饭好吃，做点心好吃，你也可以做成人和儿童小饭桌。工作中的大人他也希望吃的非常好，儿童的营养 父母也会很关心，希望抛弃那些科技和狠活，吃点健康的，所以这些人他也是很好的付费人群很精准。第五点，老年人的陪着和看护， 这个市场也是远远得不到满足，这一辈子可能只要你干的动，你都有这个被需要的可能性。这五个方面我觉得是低成本高收益，你考虑考虑。
2.8万北大佳玉姐
01:13查看AI文稿AI文稿我昨天发了一个退休后还想找份工作，就是不想洗碗，不想做保洁，工作时间呢不超过八个小时，流量呢跑到了五十九万，评论区最多的声音是我也退休了，还想找一份工作， 就是找不到适合自己的，其实网上都在搜里面就能找到答案。第一就是社区服务类啊，有一项特别我觉得适合大城市的退休姐妹去做，就是家庭老年陪护员， 亲陪护工作，主要是陪同独居的老人来聊天，买菜、提醒吃药及简单的家务打理，不需要熬夜值班。 第二呢就是家政钟点工，按小时或者是按次数算工资时间来灵活。第三呢就是按摩保健师，好多老年人呢，年纪大了浑身都不舒服，特别需要有人给他按摩，有相关技能的姐妹呢，可以去做啊， 如果你觉得上面的这些工作呢，都不适合你啊，那就只能像我一样的来记录自己的生活，一天来来拍短视频，拍短视频呢，前期呢，收入比较低。
234晚风阿姨
05:05
06:24查看AI文稿AI文稿现在到底有没有稳定的工作？尤其是有没有那种可以做到四十岁，还可以一直有铁饭碗的工作？来，今天我来跟你唠唠嗑，来跟你分享一下我身边高管的案例 价值五位数，结合了我十五年全球华人的高管招聘经验呢。其实高管要稳定，还有一个部分是取决于你的运气， 但是其实我这样告诉你，很多高管其实都活不过三年，为什么呢？因为什么叫做高管？就是他过来要马上能够解决问题的。 那这个就好像我们人生病的要找个医生来开刀一样，开刀的时候是会花钱的，为什么？因为你要救命，所以这个时候很多企业呢，他会砸钱请外面的高手，甚至我不瞒你讲，我创始人跟我说的，他们公司呢，就来了几个哈佛的， 为什么呢？要来哈佛？因为他老板砸钱，就是因为他这个哈佛博士的学历呢？能够带来财，为什么能够吸引更多的投资人？但等等到公司上市，等到投资人买完单，付完钱之后，那个哈佛的就消失了 啊。当然不是说啊这个哈佛的不行，而是说有很多时候企业为了要达到一种目的，或是当下的解决问题的时候，他会砸钱请高管，那这个时候呢， 这个价格就可以开了。所以那个时候真正从外面挖来的高管，其实就是来救兵的。我不瞒你讲，我现在手上也有客户，他们现在呢亏损，然后呢，就开天价，要找一个 可以有慕斯经验，五千万美金以上的人而过来。而这个其实就是什么？ 就如果你能够带来钱，那没问题，你要开多少都可以。所以我这样跟你说，很多高管的简历呢，其实都没有办法，很长，但是怎么样子能够延续你的市场价值呢？其实就是这些高管，你要把你自己当成是一个创业的情况， 讲难听一点就是什么呢？当下你需要我，好，我过来等到。譬如说啊，你可能没那么需要我了， 我自动可能在转另外家公司，所以我现在看到有一些高管呢，他们也很现实，他就到处的兼趴态啊。就是呢，因为你现在企业可能没钱，然后你又想要跟我杀价，可是其实你不需要用到我 full time 全职的时间，我可以去跟你兼职。现在有些高管就是这样项目制的，因为他们也不想全职。 那其实这样子对大家压力都比较小啊，所以呢，我要跟各位分享，你思考一下。就是呢，当你有病的时候， 有病的时候呢，你会花钱啊，譬如说开刀啊啊，求医啊，等到你病大概治了差不多治好的时候，你吃药的时候是不是就不用花那么多钱了？ 所以这个时候呢，他们就想要找一些便宜的人，然后来维护维护就可以了。不管到底能不能够找到一家公司，然后真正可以跟公司一起成长呢，还是可以的。但前提是什么？ 前提你要在他公司很小，可能不到十个人的时候就加入啊。不瞒你说，我现在手上就有好几个案子，要么就找董秘，要么找 ceo， 要么找 cso， 总之来讲就是 你要过来搭建团队，或者在他可能很小的时候，你就要过来经手的，但是你在他很小的时候就加加入，那就代表你真的后面可以跟他一起躺平，然后一起财务自由了吗？错， 其实这还要取决于你是不是有办法能够跟他不断的成长。如果有一个创始人呢，他就在公司非常早期的时候就加入这家公司 啊，然后呢，后面呢？这个公司呢啊，越做越大啊，老板呢，其实呢，也相对来讲比较飘了啊，也有钱了，最主要的是投资人的钱，然后他就开始 搭配他的豪华搭配。意思就是呢，有可能你当初创业没钱的时候啊，有一个你的原配法器呢啊，跟你同甘共苦。但后面呢，你发现啊， 这个法亲呢，不会讲英文，然后呢，可能长得也没那么漂亮，他需要有一些可以上台面的人，他就去外面挖一些这种比较光鲜亮丽的， 所以呢，就可能把你的位置挪到其他部门去，做一些相对来讲可能不需要上台面的事情。那这种情况到底你还不能留给这家公司呢？ 我跟你分享一下，其实还是有机会的，就是取决于你跟老板怎么样持续的维护。还有另外一件最重要的事情就是老板手上有没有钱，那如果老板没钱呢，那有可能 说不定谁先走也不知道，我就是看到这些高管啊，有些呢，很多呢，其实现在呢，他们都不想要，只是在一家公司里面跟你白头偕老啊，相对来讲白头偕老的机会也很难。 还有一些客户，他呢，里面呢，整批人全部换掉，为什么？因为投资人进来了，把里面人全部换掉，然后呢，在 hr 就 到处找猎头，说要找高管，那一家客户的名声根本就已经在市场上都已经烂掉了， 然后呢？还对这个候主人要求贼高，你对候主人要求跟贼高没有关系啊，重点是什么？人家过来也知道你就是想要利用他一下， 但是给的钱又不是太多，那这种情况之下就很难找人。然后呢，这个时候就会让我们委托我们猎头找了，我们猎头都是肯那一种，他在市场上最少找半年找不到的人，要求非常的苛刻，才会放给我们。 这个情况很多人也不想去做做高管，因为知道进去就是必死无疑，里面就是一个坑。那当然了，你会说那还是有人愿意去。对，没错，还是会有人愿意去的 啊，那只是说你是不是有抱着必死的决心，所以我跟各位分享一下哈，现在连这么厉害的高管， 还有这么厉害的职场人，其实他们自己都把自己当做是一个创业者，或者是啊顾问啊，他们其实反而也不会想要去一个稳定的工作。就如果说你现在毕业，你还只是觉得说你要找一个稳定的工作，我跟你说三十岁之前应该没有问题的，但如果是三十岁之后的话， 就告诉你可能不一定 who knows。 好 吧，好，那希望这件事情我对高管的这个目前的动态能够对你有所启发，也希望你的求事顺利。
20职场十三姨
00:31查看AI文稿AI文稿如果你的年龄是三十岁到五十岁，没有学历，没有一技之长，还有一个饱受经济压力的家庭，下面几个行业不看学历，你可以考虑一下， 首先是月嫂，平均工资是一万五，第二是流水线工人，平均工资是五千。第三是家政保姆，平均工资六千。第四是销售，平均工资七千，第五是美容师，平均工资七千。假如是你，你会选择哪个行业呢？
01:44查看AI文稿AI文稿一个女人长得不好看，身高也不高，什么都没有，一事无成做什么？陈老师之前就说过让你去做家政啊，有很多人就说啊，好累好累好累啊，你说我还不如去超市上个班好，我就问你， 你到超市上个班，一个月两三千块钱，能不能养活你的小孩子？你说你要照顾你的小，你能养的活吗？你养不活是吧？所以说我们现在要有个思路，你觉得你长得不好看，你的体重很大，你什么都不好，但是恰恰正在陈老师心目中，这就是你的优势。 你跟我直接去北上广深或者是省会城市，你跟我去当家政，专门去那种高端的住宅以及机关里面去啊。不要问为什么人家女主人就喜欢你这样子，因为安全啊，你只要保证你每天做事兢兢业业，实实在在，老老实实的啊，你闷着 把一些事情都做完，我告诉人家都很聪明，都看在眼里在啊，不要去耍小聪明，那小聪明耍了之后，你觉得很聪明，人家就觉得你这个人不不踏实 啊。你只要把这些事都做好了之后是吧？所谓远亲不如近邻，近水楼台先得月，你只要把这些事情做好了之后， 他们会把你当成家人看待，你家里出了什么事，你的小孩子以后要读书，你的小孩以后要工作，你的小孩以后要结婚，你就一个小眼神，委屈吧唧一下，人家一个电话就都给你解决了，知道吧？所以说一切一切孩子成了说了那句话，你的人一定要善良， 你的德行也一定要好，只有你这样子，人家才会给予你相应的回报。好吧，记得行，上吧，这也是你最后一次翻身的机会，拜拜。
24.3万吉田
