您是不是在找：

瑃喻HR1月前
什么是应出勤天数 #工资计算 #怎么算工资 #应出勤 #Dou+小助手
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞49
职场各种秀3年前
有元旦后准备入职的小伙伴吗，节后入职的工资你能算清吗#职场 #涨知识 #职场那些事
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞546
运城律师康小平2年前
双休变单休，员工有异议未出勤算旷工吗？#劳动法 #普法宣传 #法律咨询 #运城律师 #抖来普法2023
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞81
不一样的打工人小百科1年前
未出勤天数是否可以直接冲抵年休假？ #热点 #热点新闻事件
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
蒋讲劳动力5月前
劳动力管理考勤篇之该用21.75，还是20.67 “21.75”代表月计薪天数，主要用于日工资、小时工资、加班费、未休年假工资的计算，以及旷工、事假的工资扣除等等；“20.67”代表员工的工作时长，主要用于计算员工的出勤天数和缺勤天数，进而统计加班时间。 #劳动法 #加班 #工作时长 #计薪天数 #劳动力管理
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
洪文律师事务所（晨辉直播）3年前
员工一个月未出勤，单位部分保险是不是依然要支付 #社保 #五险一金 #劳动法律师
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞1274
来点法律11月前
原岗位被公司撤销，公司未安排新岗位，员工未出勤是否属于旷工？ #法律咨询 @#抖来普法2024 #维护权益 #劳动仲裁 #劳动纠纷
00:00 / 04:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
劳动案例库2年前
劳动节未出勤，是否支付当天工资？#劳动关系#知识分享#工资
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
许卫寨律师1年前
拘留未出勤等于旷工等于用人单位单方解除劳动合同? #劳动争议
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞52
蒋讲劳动力6月前
劳动力管理考勤篇之月计薪天数21.75的来源 月计薪天数“21.75”是劳动法中一个重要的计算参数，主要用于日工资、小时工资、加班费、未休年假工资的计算，以及旷工、事假的工资扣除等等。 #劳动法 #工资 #加班 #劳动力管理 #北森
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
工伤咨询思动企管2月前
迟到或早退算旷工合法吗？ 公司规定迟到或早退算旷工，合法吗？#企业用工 #劳动法律师 #劳动仲裁 #经济补偿金 #违法辞退
00:00 / 02:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
广州雄辩法律咨询4月前
员工不出勤，单位还要交社保吗？ #社保缴纳 #劳动争议 #法律科普 #劳动纠纷 #广州律师
00:00 / 00:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
青岛劳动-刘律师7月前
年假没休完就离职？这笔钱别忘要！#年假 #劳动争议纠纷 #劳动律师 计算公式很简单： （月薪÷21.75）× 未休天数 ×3 如下操作指南务必收藏好： ① 离职前书面申请休假； ② 公司拒绝就发《未休年假补偿通知》； ③ 如果还不行，带着考勤记录申请仲裁。 这是法律赋予你的权益，记得主动争取哦！
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
思博论事1月前
台风天气停工停产，未能正常出勤的时间，公司可以安排员工年休假或周末补班吗？#企业管理#员工管理 #职场 #职场那些事 #职场干货 #每天学习一点点
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
戴飞龙律师1月前
劳动合同解除或终止时，员工未休的年休假天数该怎么计算呢？#年休假天数 #劳动争议 #长沙律师
00:00 / 01:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
讲职事7月前
被辞退员工要看！未休年假补偿=日薪×200%×未休天数，错过可要亏大了！” #每天学习一点点 #劳动法 #打工人 #创作者中心 #创作灵感
00:00 / 00:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞46
上海任律师 Robinson4月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
沈阳郝律师｜工伤｜劳动争议6月前
离职未休年假工资计算、入职新单位还有多少年假#劳动法#劳动合同#年假#年休假#沈阳律师
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
工厂直招指南黄经理2月前
没有一份工作不辛苦，但收获的日子很甜，这里普工不请假的话，工子还过得去吧！
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
成都劳动律师冯亚亮1月前
职场维权工具包-未休年假工资篇（上） 未休年假天数怎么确定？怎么计算？公司约定当年年假未休完自动作废，是否合法？职场维权指南，关于未休年假工资的相关话题，帮助你认清权利！#年假 #未休年假工资 #未休年假可获三倍工资赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
00:00 / 04:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞186
进击的社畜4月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
00:00 / 03:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞728
雯职异谈（kiki）1月前
未休年假的薪资核算标准 #年假 #薪资 #核算 #日薪 #涨知识
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
嘴瓢的汪律-卿缘律所劳法团队2月前
未休年休假工资如何计算 #年休假 #年休假工资 #年休假天数 #劳动法 #职场
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞39
北京劳动法杨璐律师4月前
申请劳动仲裁时，别忘了算未休年假工资！ #劳动仲裁 #年假工资 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞70
德林律师4月前
解除或终止劳动合同时未休年休假工资怎么计算 #法律科普 #知识分享
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
你的梓煦律师1月前
未休年假工资的计算方法#劳动法 #劳动纠纷 #年休假 #年休假工资 #年休假可以跨年休吗
00:00 / 01:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
西部网2月前
迟到1小时 = 旷工半天，迟到3小时 = 旷工1天，员工因多次迟到早退被开除，法院：旷工本质是未经批准全天未出勤，公司判赔31万 #热点 #社会百态 #打工人
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞145
东莞叶晓仪律师2月前
带薪年假，没休就作废？#东莞律师#法律咨询#劳动法#法律顾问#劳动仲裁
00:00 / 01:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
老胡-讲用工风险防控1月前
很多老板都有个误区：“员工失联 = 不用发工资”，但法律不认这个 —— 哪怕员工失联，只要他当月有实际出勤，公司就得按出勤天数发工资；就算没出勤，也得发书面通知（寄到员工户籍地）告知 “因失联暂发工资，回来后核对补发”，不能直接不发#工资 #深圳劳动纠纷 #企业用工风险防范 #企业老板 #广东用工风险
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
森森律师8月前
未休年假，可折算为工资💰 根据工作年限计算休假天数，数额是日工资的2倍（不包含正常发的工资）#劳动纠纷 #离职 #经济补偿金 #职场那些事 #劳动法律师
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
律林小法师1月前
年假未休，过期作废吗？ #劳动法 #律师 #普及知识
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
周哲律师2月前
未休年假报酬及加班费的时效问题，评劳动争议解释二未采纳的条款 #劳动争议司法解释二 #未休年假报酬 #加班费 #劳动纠纷 #诉讼时效
00:00 / 02:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
劳动案例库2年前
女职工被骚扰且换班被拒后未出勤，属于旷工吗？#劳动关系#知识分享#辞退
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
奥格律所-李律1月前
离职时有 10 天未休年假，公司说‘过期作废’：‘不给折现’ 杭州小周胜诉##劳动法 #律师普法 #法律咨询 #维权 #吉林奥格律师事务所
00:00 / 00:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
东东X3年前
#每天跟我一起涨知识 #财税知识
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
雨老师讲企业用工1月前
没有年休假，就得按员工未休的假期天数，给三倍工资#国庆#中秋节#节假日
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
杨鑫玉律师|大连3月前
“未休带薪年休假工资”如何适用仲裁时效？ “未休带薪年休假工资”如何适用仲裁时效？ 《职工带薪年休假条例》第五条规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。这个问题在实践中是有争议的，部分法院认为，未休年休假工资中有一倍是正常的工资收入，而另 200%则属于年休假工资报酬。即 300%未休年休假工资报酬中有 100%是工资收入属于劳动报酬，应适用特别仲裁时效，而另 200%是因用人单位未安排年休假而应当承担的一种法定责任，有一种惩罚性赔偿性质，类似于用人单位向劳动者加倍支付的双倍工资部分的情形，应适用 1 年的仲裁时效规定。 所以咱们劳动者的合法权益遭到侵害时要及时主张自己的权益，千万不要过了仲裁时效#法律咨询 #大连律师 #法律常识普及
00:00 / 01:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
侯律师（17:00-19:30直播）1月前
未休年假工资怎么算
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
王文博2月前
#港区富士康 #郑州富士康
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞199
北京律师王晓庆1月前
#未休年假工资#北京律师#北京劳动法律师#劳动仲裁
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
丹妮-聃1月前
加班工资vs未休年假工资，大部分的人算错❗️律师拆解3个关键区别教你分清❗️⚖️📚 #律师普法 #律师咨询 #您身边的法律顾问律师
00:00 / 01:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
江苏拓力律师事务所宠粉号1月前
“没在工位”就是旷工？先问公司满不满足这三个条件|！#法之庭 #法律咨询 #淮安律师 #旷工
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
dy7b6550kljt7月前
未休年假工资的赔偿计算方法 年假工资，合适离职后一起算账#干货分享 #知识分享
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
劳动案例库8月前
父亲病危请事假未被批准也未出勤，是否属于旷工？#劳动争议#辞退#劳动仲裁#天津律师#劳动法律师
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
青岛魏律师2月前
没休的年假，有没有补偿？ #年假 #劳动法
00:00 / 01:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
广州雄辩法律咨询3月前
未休年假的三倍工资你领了了吗？ #年假工资 #三倍工资#抖来普法 #法律咨询 #广州律师
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
蒋讲劳动力6月前
劳动力管理考勤篇之法节调整，20.83变20.67 月标准工作时长“20.83”也是劳动法中一个重要的计算参数，主要用于计算员工的出勤天数和缺勤天数，进而统计加班时间。2025年法定节假日增加之后，员工的月标准工作时长从之前的20.83天变更为20.67天。 #劳动法 #加班 #工作时长 #劳动力管理 #北森
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
劳动刘律师丨北京（刘远卓）5月前
在大厂工作的小伙伴，当你预感可能被辞退，你的电子办公系统上有什么证据值得收集呢？
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞53
强哥聊办公，学习有点意思；1月前
第36集 IF + OR 强哥聊办公 excel, 聊聊技术，掌握点办公知识和技巧；
00:00 / 01:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞61
成都马超律师2月前
未签劳动合同，2倍工资怎么计算？按照实际工作天数计算! #未签劳动合同 #未签劳动合同双倍工资 #劳动合同 #劳动合同法
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
瑃喻HR1月前
什么是计薪天数，计薪天数怎么算 #工资计算 #工资怎么算 #计薪天数 #Dou+小助手
00:00 / 01:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
吉林人社1月前
职工在职期间未休年休假离职后可以要求单位补偿吗？
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
482274763071年前
#每天学习一点点 #法律知识
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
余律师1月前
员工能自愿放弃年休假吗？单位能拒绝员工的年休假申请吗？#未休年假工资 #离职 #带薪休假 #带薪年假
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞32
河南职引力-娜娜1月前
缺勤管控，千万要注意！#富士康
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
陕西华飞律师事务所10月前
“连续旷工”是否会因为休息日而中断计算？#西安律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
蚂蚁拿劳动赔偿1月前
未休年假清零教你拿这些补偿 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
宝藏HR蕾蕾5月前
如何正确核算员工工资？ #hr知识分享 #工资 #企业管理 #干货分享 #端午
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
勇哥HR1年前
按实际出勤天数核算工资是错误的你知道吗？ #人力资源管理 #薪酬绩效 #工资核算
00:00 / 03:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞870
谌长生律师1月前
员工没申请休年假，企业可以不给补偿吗？答：不行，年休假是法 #重庆律师#同城热门 #抖来学法 @DOU+上热门 小助手 @抖音创作小助手 @抖音小助手
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
梅落读书3月前
#法律#劳动法#职场#红楼梦#加班
00:00 / 03:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
广州律师黄琦超🐱3月前
离职时还有未休完的年假，能够主张多少钱？ #未休年假可获三倍工资赔偿 #被迫离职 #违法解除劳动合同 #广州律师 #抖音知识创作营
00:00 / 01:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
东莞劳动法刘律师1月前
未休年假没赔偿？别信，3倍工资必须要#年假#赔偿 #劳动法 #劳动争议 #东莞劳动法律师
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
张迎君企业经营3月前
10未休年休假，公司赔21万，未申请=放弃？错，违法#企业管理 #上热门 #用工风险 #老板思维 @抖音热点 @巨量算数 @抖音创作灵感 #热点话题🔥🔥
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
亦知舟法律服务1月前
你的年假休完了吗？没休的话拿到补偿了吗？#年假 #劳动法 #打工维权 #抖来普法2025
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞5

简介:

您在查找“未出勤天数是什么意思”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-10-08 06:30

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: