来了来了小蓝豆团支书PPT来啦,看看谁还没有蓝豆PPT #ppt #蓝豆#团支书#班委竞选#班长 领取可找@小帅的PPT 竞选团支书有什么用? 竞选团支书在综测加分、人脉积累、接触老师、信息获取、奖学金申请等方面均有明确作用,具体如下: 1. 综测加分:直接提升排名竞争力 团支书属于核心学生干部,多数高校的综测评分体系中,会对学生干部岗位设置专项加分项(通常占综测总分的5%-15%),且加分权重高于普通班委;同时,团支书组织/参与的团日活动、志愿服务等,还可额外兑换“社会实践”“思想表现”模块的加分,直接助力综测排名提升。 2. 人脉积累:拓展多维度社交圈 - 横向:需统筹班级同学参与活动,能快速熟悉全班同学,建立深厚的班级人脉;同时会与其他班级团支书、学院团学组织成员对接工作,拓展同级优质人脉。 - 纵向:因工作需频繁联系学院团委老师、辅导员,能与老师建立稳定沟通关系;若参与校级团活动,还可接触到校级团干部、其他学院的优秀学生。 3. 接触老师:获得更多指导与认可 团支书是老师与班级同学间的“核心纽带”,日常需向辅导员、团委老师汇报班级团务(如团员发展、团日活动开展),能比普通同学获得更频繁、更深入的沟通机会。老师会更了解你的工作能力与责任心,后续在保研推荐、实习介绍、评优评选等方面,可能会给予更多关注与指导。 4. 获取信息:抢占资源与机会先机 学院的重要通知(如奖学金申报、入党名额、团内评优、竞赛报名、实习岗位推荐等),通常会优先同步给团支书,再由团支书传达给班级同学。这意味着你能第一时间获取关键信息,避免因信息差错过重要机会(如奖学金申报截止时间、优质竞赛报名入口等)。 5. 获得奖学金:增加申请优势 - 硬性条件:部分“优秀学生干部奖学金”“团内专项奖学金”(如“优秀共青团干部”)明确要求需担任核心团学岗位,团支书身份是申请此类奖学金的“必要条件”。 - 软性优势:申请综合奖学金时,“担任团支书”的经历可作为“综合素质优秀”的重要证明,且老师的认可(如推荐信、评语)能进一步提升申请成功率。
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团支书竞选轮盘PPT来啦,不允许谁还没有这个PPT@抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音 #PPT#班委竞选#团支书竞选#团支书#班长 竞选团支书有什么用? 竞选团支书在综测加分、人脉拓展、师生沟通、信息获取和奖学金申请等方面均有显著作用,具体如下: 1. 综测加分:直接提升排名竞争力 团支书属于核心学生干部,通常在综合素质测评中能获得固定的干部加分(不同学校分值不同,一般在5%-15%区间),且组织团日活动、志愿服务等工作还可额外叠加“社会实践”“思想引领”类加分,是拉开综测差距的关键项。 2. 人脉:快速搭建多维度社交圈 - 同学层面:需统筹班级事务(如通知传达、活动组织),能快速熟悉全班同学,建立深厚的班级人脉; - 校/院层面:对接团委老师、其他班级团支书,可接触到不同专业、不同年级的学生干部,拓展跨班级、跨院系的人脉网络。 3. 接触老师:建立高频、深度的师生联系 团支书需定期向辅导员、团委老师汇报班级思想动态、活动进展,相比普通同学能获得更多与老师沟通的机会。这种联系不仅能及时获取学业、发展建议,还能让老师更了解你的能力,为后续推荐信、实习推荐等埋下伏笔。 4. 获取信息:掌握一手资源与机会 - 官方信息:优先获取学校/学院的奖学金通知、竞赛报名、入党名额、实习推荐等关键信息,避免因信息差错过机会; - 内部资源:老师可能会优先分享学习资料、科研项目招募、志愿活动等资源,为个人发展提供更多选择。 5. 获得奖学金:增加申请优势与成功率 - 硬性优势:部分奖学金(如“优秀学生干部奖学金”“思想引领类专项奖学金”)明确要求担任核心学生干部,团支书身份是申请的“敲门砖”; - 软性优势:工作中体现的组织能力、责任心,会成为奖学金评审时的重要加分项,尤其在学业成绩相近时,能显著提升竞争力。 #团支书竞选
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团支书竞选PPT来啦,我不允许谁还没有这个PPT #PPT#竞选PPT#团支书竞选#团支书#班长@抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音 竞选团支书有什么用? 竞选团支书在综测加分、人脉积累、接触老师、信息获取、奖学金申请等方面均有明确作用,具体如下: 1. 综测加分:直接提升排名竞争力 团支书属于核心学生干部,多数高校的综测评分体系中,会对学生干部岗位设置专项加分项(通常占综测总分的5%-15%),且加分权重高于普通班委;同时,团支书组织/参与的团日活动、志愿服务等,还可额外兑换“社会实践”“思想表现”模块的加分,直接助力综测排名提升。 2. 人脉积累:拓展多维度社交圈 - 横向:需统筹班级同学参与活动,能快速熟悉全班同学,建立深厚的班级人脉;同时会与其他班级团支书、学院团学组织成员对接工作,拓展同级优质人脉。 - 纵向:因工作需频繁联系学院团委老师、辅导员,能与老师建立稳定沟通关系;若参与校级团活动,还可接触到校级团干部、其他学院的优秀学生。 3. 接触老师:获得更多指导与认可 团支书是老师与班级同学间的“核心纽带”,日常需向辅导员、团委老师汇报班级团务(如团员发展、团日活动开展),能比普通同学获得更频繁、更深入的沟通机会。老师会更了解你的工作能力与责任心,后续在保研推荐、实习介绍、评优评选等方面,可能会给予更多关注与指导。 4. 获取信息:抢占资源与机会先机 学院的重要通知(如奖学金申报、入党名额、团内评优、竞赛报名、实习岗位推荐等),通常会优先同步给团支书,再由团支书传达给班级同学。这意味着你能第一时间获取关键信息,避免因信息差错过重要机会(如奖学金申报截止时间、优质竞赛报名入口等)。 5. 获得奖学金:增加申请优势 - 硬性条件:部分“优秀学生干部奖学金”“团内专项奖学金”(如“优秀共青团干部”)明确要求需担任核心团学岗位,团支书身份是申请此类奖学金的“必要条件”。 - 软性优势:申请综合奖学金时,“担任团支书”的经历可作为“综合素质优秀”的重要证明,且老师的认可(如推荐信、评语)能进一步提升申请成功率。
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