00:00 / 03:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞201
铁饭碗终究变成塑料碗,编制转为合同工,就意味着铁饭碗工作的性质也跟着转变了,需要每几年签订劳动合同,这也是一种双向选择。 这也引发了不少人的热议,尤其是大学生,毕竟很多大学生考事业单位,就是为了走进体制内。然而这三种岗位却不再是我们所想的编制了,大家要注意一下: 一、大学老师 老师是最具代表性的事业编制岗位,一直以来也是香饽饽一般的存在,除去铁饭碗岗位所具备的优势之外,老师每年还享有带薪寒暑假,这也是任何岗位不具备的特点。 教师的工资和工作年限、个人能力、职称、工作所在地都有关系,如果获得高级职称的话,那么月收入轻松过万。 大学老师可以说是最令人羡慕的教师岗了,不过对学历有很高的要求,基本都是硕士学历以上,此次调整,高校老师未能幸免,从此会失去编制,转为合同工。 不过对于大学老师来说,也没有太大的影响,很多高校会采取返聘制,对高学历人才不会造成太大的影响。 二、公立医院护士岗位 再来就是公立医院的护士岗位,众所周知,在公立医院就职的护士,一般都是享有事业编的,在事业单位改革之后,取消了公立医院的编制,原有编制的护士不受影响,新入职的护士将采取合同制。 三、法院书记员 书记员算是事业单位的成员,不过这一岗位也被踢出编制,很多人不知道,其实书记员的入职门槛不算高,多数都是劳务派遣。 留在体制内比较鸡肋,所以转型是最合适的选择,这也给双方提供了更大的选择空间。 家长们,你们觉得内卷吗?评论区留言讨论 #教育 #铁饭碗 #铁饭碗的工作 #公立医院护士 #护士 #大学老师 #法院书记员 #合同工
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 02:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞360
00:00 / 06:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞1494