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商业赋能·标杆企业研学4月前
于东来对管理层发飙，要是放到过去,直接给你清理了 员工的工作状态绝对不能是麻痹的#胖东来研学 #胖东来游学 #许昌胖东来 #于东来
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老安聊东来1年前
〔精华篇〕于东来：怎样激发员工源动力？#胖东来#于东来
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又见青鸟11月前
胖东来可以说是行业内薪资水平的天花板，可月入过万依然有人离职，我们所知道的胖东来是不是我们所想象的样子，咱们来一起听听离职员工如是说。 #胖东来的一些小细节 #于东来发文回应近期争议 #河南民企协会力挺胖东来 #民生关注 #梁梦 @青鸟_经史子集说
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胖东来研学-紫气东来11月前
于东来建议企业家把赚的一半钱分给员工，有几个老板能做到？#于东来 #胖东来 #企业管理
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幸福研习社5月前
胖东来把95%利润分给员工？于东来亲自澄清：这其实是种误读 很多人以为胖东来分利润是做慈善，其实不然。于东来亲口解释：我只是不需要那么多钱，但员工值得更好的生活。#胖东来 #于东来 #利润分配 #企业价值观 #长期主义 #商业认知 #用户思维 #反内卷典范 #刘润推荐 #幸福企业 #员工第一 #零售传奇
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森彩-许昌企业文化游学8月前
东来哥太放心员工了 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学
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杨老师中视频1年前
于东来把95%的利润分给员工 保洁员月工资8500 你敢信吗 #胖东来 #良心企业
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熊林谈管理6月前
于东来怒怼永辉高管：调改后利润暴涨，应该多给员工发奖金！#胖东来 #永辉 #于东来 #热点 #薪酬
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杨说人物10月前
胖东来新规再引社会争议，于东来的发家史光明磊落，对员工像亲人一般用心关爱
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森彩-许昌企业文化游学6月前
于东来会站在员工角度反思自己 #于东来 #胖东来研学
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研学在许昌2月前
企业只要有利润，员工工资就要涨#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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羊来咯6月前
胖东来店长月薪7万8，基层员工月薪近万！胖东来的底气，究竟从哪里来？#胖东来 #于东来 #商业
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东来文化9月前
做企业的方法很简单，让员工愿意干，企业会越来越好。#于东来 #胖东来 #员工 #钱 #企业
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熊林谈管理4月前
于东来共同富裕：员工平均工资达到9000元，年底还有10万分红！#胖东来 #于东来 #共同富裕 #刘强东 #京东
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴2月前
于东来谈企业管理：让管理层“不敢”凶员工？于东来的“现金奖励”制度太智慧了！🧠 网友：我想去应聘，我想给领导吵架 #胖东来 #人性化管理 #员工关怀 #许昌
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陈为商业观5月前
对顾客好，对员工好，对社会好，这样的企业自然生意好…#胖东来 #于东来 #商业向善 #管理 #创业
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研学在许昌3月前
于东来:给员工的工资一定要让员工愿意干，不舍得的企业只能等死#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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许昌标杆企业游学—小于4月前
东来哥说，员工的工资一定要让员工愿意干，不舍得的企业只能等死#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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康叔聊点事6月前
98年胖东来员工被黑社会欺辱，于东来撑场子，反遭报复8人死亡 #于东来 #人物故事 #胖东来
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王长胜7月前
于东来呼吁企业多给员工涨工资#于东来
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中铭7月前
胖东来的员工待遇 #社会百态 #胖东来 #工人阶级 #于东来
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有典有故8月前
于东来长沙演讲全程：胖东来给员工开8000块的工资 但我依然觉得不够高！#于东来 #胖东来官宣入驻郑州 #于东来宣布：决定在郑州开店 #胖东来未来计划 #有典有故
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鲸视频7月前
于东来谈超市行业健康度，若员工到手工资不到4000，这个超市可以马上关掉，包括山姆给员工的工资也太低
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饶七叔2月前
曹德旺VS于东来，谁才是真正的良心企业家 #商业思维 #热点 #曹德旺 #于东来
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山椒树下2月前
于东来：我要是跟员工发脾气就得给他10万块钱，我们有这个规定#于东来 #胖东来 #河南
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东来文化2月前
工资决定企业的生存，文化决定企业的品质和未来。 #胖东来 #于东来 #生存 #企业 #员工工资
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东来文化4月前
胖东来员工之家，让每一个员工都活得有尊严、幸福、自由。#企业文化 #胖东来 #员工之家 #美好生活 #于东来
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小野说6月前
中国99.23%的老板都太抠了！ #财经 #于东来 #胖东来 #民企 #工资
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安琪娱记2月前
这才是真正的人民企业家#企业家#胖东来#于东来
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东来学堂8月前
于东来：不要发脾气，用方法而不是情绪解决问题#胖东来 #于东来 #管理 #职场 #胖东来游学
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康西来了6月前
于东来:为什么不给员工涨工资？#胖东来
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杨扬观财税6月前
怎么能去，郑州胖东来工作？#胖东来 #于东来 #老百姓关心的话题
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴2月前
“低薪是员工不满的根源”、“善待员工才是企业之本”2000块？能笑着上班的都是神仙！于东来说出大实话！ #于东来 #胖东来 #员工工资 #薪资待遇 #社会现实
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财经网科技11月前
于东来：看到员工列队说欢迎光临心里难受 #胖东来 #服务 #于东来 #虚伪
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老板联播7月前
于东来：如果员工到手工资低于4000,建议企业直接关门,不要在这扰乱市场#于东来 #胖东来 #工资
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中国网财经7月前
#于东来批评山姆工资低 星巴克麦当劳都应该涨工资@抖音财经
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森彩-许昌企业文化游学8月前
胖东来招聘竞争激烈的后面，隐藏了什么问题 #于东来 #胖东来研学 #教育
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许昌标杆企业游学3月前
拿出利润的百分之50分掉，这样员工就愿意干了#胖东来 #于东来 #商业思维#企业管理
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孙言有道7月前
在胖东来当人能挣9800，在别的公司当牛做马工资4500 #胖东来 #河南 #企业家 #于东来
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杨言说理10月前
#胖东来 #于东来 #社会百态 #社会 #人性
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红星新闻4月前
“已带全体高管休假两个月了”于东来称员工平均月薪9000元 未来年假不低于40天 这样慢生活企业文化，你会点赞吗？
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妙哇种子选手6月前
#胖东来 #永辉超市 #打工人 #于东来打断永辉高管发言 真投入才会有高回报
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纵览新闻7月前
3月28日，胖东来董事长于东来在接受专访时表示，山姆工资太低了，它如果不涨工资将来还是不好，我们做企业首先是要让我们的员工幸福，我们才是最好的企业家。（蓝鲸新闻）
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Hello 岳先生5月前
于东来：有些老板一说房子车子眉飞色舞，一提给员工分钱就说没利润，这样的企业家想合作门都没有！#于东来#胖东来#企业家#价值观
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美丽浙江2月前
#于东来直播分享餐饮行业心得 于东来开直播分享经营经验，“不要着急赚钱扩大规模，挣钱了提高员工待遇水平。”
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向善DL研学3月前
东来哥曾告诫永辉，千万不要把员工当工具，卖够100万立马关门#胖东来#胖东来研学#胖东来于东来#胖东来游学
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东来文化6月前
如果不分配给朋友企业，胖东来员工能发到一万五月薪，那一万五是什么？是共同富裕、是美好、是人类的光芒、是幸福、是甜蜜。为什么胖东来能做到，你们不能做到呢？要相信自己，相信相信的力量。#于东来 #胖东来 #企业 #文化 #老板
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何慕-IP营销老炮3月前
于东来和曹德旺，都是善人！但，行善的方式差异很大！我说不上谁好谁不好，但要我从中选一个做，我会做胖东来，从爱自己，爱家人，爱员工，爱客户！……从小爱到大爱，一步步做到爱社会，爱世界……#胖东来 #曹德旺 #慈善 #商业思维@抖音小助手
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觉醒小开心（胖东来游学）3月前
于东来讲员工不愿意干就涨工资 #胖东来 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学
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东来文化3月前
胖东来一步一步地引导员工，培养他们独立的能力。要靠他自己来规划他自己的人生，规划他自己的生活。#胖东来 #于东来 #独立 #自信
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凤凰网11月前
于东来曾破口大骂“资本家”： 挣个钱光装到自己兜里，不把员工当人看，傻X一个！#于东来 #胖东来 #消费 #企业 #员工
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向善东来研学3月前
东来哥：给员工的工资，一定要让员工觉得愿意干！舍不得就只能等死！不死是不可能的！#胖东来 #于东来 #工资 #职场 #企业管理
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杭州日报7月前
于东来晒胖东来工资表：基层员工平均月薪9886元，他还怒批某些企业…#河南
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大象新闻4月前
6月11日，胖东来创始人于东来：8000员工税后平均月入约9000元，未来胖东来年休假不低于40天，每周工作时间将不超过36小时#大象主播说 #河南dou知道
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新行情5月前
于东来：企业有利润，员工的工资奖金就该涨涨涨。不能把员工当工具，心里要有爱。#企业服务 #商业思维 #胖东来
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许昌向善东来研学4月前
东来哥谈到个别企业员工工资低愤怒不已，直言：员工工资拿不到4000直接关门得了#于东来 #胖东来 #工资 #企业
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钟建华-企业人才顾问5月前
#胖东来 #于东来 #员工管理 #老板思维 #提升业绩
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李世安3月前
胖东来真的有网上说的那么好吗？我去看了看，然后我居然产生了这样的想法..... #胖东来 #vlog #许昌 #于东来
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瑞安新闻2月前
于东来直播时称上级对下属发脾气，罚款4000—100000元不等“用爱去管理员工 发脾气解决不了问题”
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关注我带你人间清醒7月前
真正做到以人为本，企业不想发展都不行。#胖东来#胖东来基层员工月薪9886元 #以人为本 #正能量#于东来
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卤蛋超人悦5月前
细思极恐的问题 于东来就因为柴xx的几句话就不干了？没那么简单#胖东来 #于东来 #商业 #细思极恐
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潇湘晨报·晨视频2月前
于东来直播时称上级对下属发脾气，罚款4000-100000元不等#于东来 #胖东来 #企业管理
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壮汉老马4月前
我不喜欢于东来了。。。。因为他不是我老板。#幽默搞笑视频 #胖东来业界楷模 #于东来 #打工人的天堂
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大象新闻2月前
胖东来上级对下属发脾气将被重罚，最低罚4000元 最高罚10万元 ，于东来：要用爱管理员工 发脾气解决不了问题#河南dou知道 #胖东来
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