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乾坤筆記6天前
湖南裕能 | 每日一家上市公司 十五五规划，新能源#固态电池 #储能 #电池回收 #磷化工 #动力电池回收
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维度新闻2天前
坚守我们的核心价值观
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臧其超商业思维4天前
企业文化才是企业发展核心命脉 企业需要灵魂。#商业思维 #企业 #职场
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包罗万象-高广彪3天前
摒弃个人偏执才能更好的融入团队 我们的个人意识带有局限性，只有不偏离企业文化的核心价值观，才能避免进入狭隘的思维模式，更好的运营团队。#包罗万象 #企业文化 #运营 #团队 #换位思考
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茶楼实战派-李梅1周前
雷军说得对！伟大的公司不赚快钱，只赚人心！#君德川茶 #茶叶 #茶楼 #思维
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思政小管家5天前
德法 第4章第1讲 全体人民共同的价值追求 教学思路讲解 #德法 #价值观 #核心价值观 #中国式现代化
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墨白聊管理4天前
如果才能让自己的公司长久持续的生存下去？一条视频告诉你答案！#老板思维 #企业管理 #义乌 #知识分享
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城南老马2天前
企业文化的核心不是“管理人”，而是通过价值观筛选实现“同频共振”。#企业文化的核心 #企业文化建设 #品牌策划 #品牌营销 #品牌设计
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木石摄影熊晨曦3周前
七年坚守“坦诚正直+创新不止”，不喊口号只沉淀！对内齐心做事，对外坦荡竞争，用价值观托举每一份成就感与成长。#木石摄影 #摄影工作室 #企业价值观 #创业日记 #品牌创始人
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金嘴老田企业财税服务1周前
老田不藏私！企业文化3个核心要件，整理好打包发你#新疆注册公司 #新疆创业 #注册公司记账报税 #初创公司 #企业文化建设
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LONGJOIN 陈逸6天前
#知识分享 #创业干货 #干货分享
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小Ping说3周前
企业文化与管理内容#企业管理 #企业文化 #文化差异 #企业形象 #企业制度
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博今刚强1周前
核心文化引领，以 “聚力集智 ，共创同荣” 为魂，践行双丰收使命，筑就共向发展平台。#湖北博今 #核心文化 #企业文化 #文化墙 #精智慧
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若尘的世界3周前
正确的价值观：注意力 > 时间 > 金钱 #个人成长 #正能量 #创业者 #原创作品 #正能量分享
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海涛正见2周前
你看那些真正伟大的公司，他们的创始人早已不是业务一线的主导者，任正非最强调的：不是我们有多强，而是我们哪里还不够好。他鼓励员工大胆提问题，允许内部批评，甚至把自我批判写进了公司的核心价值观，每一次危机都是一次全员反思流程再造的机会，正是这种不断自我优化的文化，让华为在一次次挑战中变得更强，这才是华为那套自我批判文化的精髓，它把发现问题解决问题的权力下放给了每一个听到炮火的士兵，这样你的公司就不再是一个依赖创始英雄的团伙，而是一个拥有强大免疫系统的有机体。 最后咱们回到开头那个问题，作为创始人，你今天最重要的工作是什么？不是签下一个大单，不是搞定一个大客户，而是要完成一个身份的转变，从公司里最牛的员工转变为首席架构师，因为你真正的产品不是你卖给客户的东西，而是这个能自我迭代，甚至能超越你的组织本身，这才是企业穿越周期、基业常青的唯一秘密。谢谢关注海涛正见。#知识分享 #商业思维 #企业家精神 #企业管理 #专精特新
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中旭企管的小店6月前
如何让一个企业持续百年，靠的就是使命愿景价值观 #企业#公司#老板#管理
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涂山资本1周前
宁德时代，湖南裕能，基本面分析#股票#价值投资#重庆
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阿书与茶2天前
无论你是创业者、管理者，还是想理解‘企业长寿密码’的人，这本书会给你3个关键启示： 对创业者：别沉迷‘打造爆款’，先问自己‘我的公司100年后靠什么存在？’——核心价值观才是穿越周期的船锚； 对管理者：少当‘救火队长’，多当‘建钟人’——比如把‘经验’变成‘流程’，把‘个人能力’变成‘团队能力’； 对普通人：选公司时看‘文化’而非‘薪资’——价值观契合的公司，能让你获得比工资更持久的成长（就像迪士尼员工说的：‘我不是在卖门票，是在传递快乐’）。 #抖音校园live计划 #向往的生活游戏 #这也能开播 #在拍一种很新的vlog
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真人嘉业百货5天前
企业的体系才是公司发展的核心竞争力 #企业体系 #公司发展 #核心价值观 #竞争力 #企业管理
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金嘴老田企业财税服务1周前
90%的公司缺这8点！老田总结企业文化核心要素，落地不费劲#新疆注册公司 #企业文化建设 #注册公司记账报税 #企业管理 #初创公司
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张华儒商智慧1周前
大变局企业如何生存发展，40年企业这么做 #企业经营 #老板思维 #个人感悟
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海涛正见2周前
任正非最强调的：不是我们有多强，而是我们哪里还不够好。他鼓励员工大胆提问题，允许内部批评，甚至把自我批判写进了公司的核心价值观，每一次危机都是一次全员反思流程再造的机会，正是这种不断自我优化的文化，让华为在一次次挑战中变得更强，这才是华为那套自我批判文化的精髓，它把发现问题解决问题的权力下放给了每一个听到炮火的士兵，这样你的公司就不再是一个依赖创始英雄的团伙，而是一个拥有强大免疫系统的有机体。 最后咱们回到开头那个问题，作为创始人，你今天最重要的工作是什么？不是签下一个大单，不是搞定一个大客户，而是要完成一个身份的转变，从公司里最牛的员工转变为首席架构师，因为你真正的产品不是你卖给客户的东西，而是这个能自我迭代，甚至能超越你的组织本身，这才是企业穿越周期、基业常青的唯一秘密。谢谢关注海涛正见。#涨知识 #创业者 #企业管理 #成长感悟 #专精特新
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股语新说3天前
储能产业链核心环节及龙头梳理 #A股 #股民 #储能
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传承百货批发仓2天前
#公司核心价值观# #产品价值是固定价值！ #只有提高服务价值！#实体经济怎样复出 就像体验价值远高于产品价值！ 产品品质当先，服务至上！ 优质产品+综合性服务+优质陈列方案+合理促销方案＝大管家式高效管理 助力合作伙伴一路长虹！爆发式增长！解决超市百货区域脏乱差！解放老板双手，拒绝内耗！高效发展！让产品自己会说话！让百货区域快述变现，提高周转效率！ 问：为什么百货区域动销慢销量下降！ 答：不是百货动销慢！而是老板没有重视百货区域，没有良好的产品陈列是无法吸引客户自主购买！产品陈列低效，客户无选着性或选择性小重耳很多消费群体转为线上！因为线上首先有美图好看！其次线上品相全面选择性强！ 我们线下企业老板们要加强产品陈列要求！丰富产品品相！提高产品品质！从而达到吸引客户的优势！#
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王生辉｜高势能战略1月前
#核心价值观#企业文化#战略#老板 老板必看！没核心价值观的企业，都是在裸奔！
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李俊生Stephen2周前
人工智能的价值对齐 #核心是让AI系统的目标和行为，与人类社会的核心价值观、伦理准则及特定场景下的人类意图保持一致，避免AI因目标偏差造成危害。确保AI“想做的”和“实际做的”，都是人类真正希望的。
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河北华盾管道（赵海芸）2周前
诚信 尊重 品质 高效 创新 是我们的核心价值观.#防腐保温管道 #蒸汽管道 #钢套钢补偿器 #河北华盾管道
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宋育东-忠迅国际物流2周前
忠迅愿景:致力成为一家惠泽社会可持续发展的创新物流企业 核心价值观:百善孝为先，百事行为先#忠迅国际物流
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张珍秀2天前
读孙子兵法最核心的就是要理解它的价值观！#涨知识 #干货分享 #企业管理 #一分钟干货教学 #管理者
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学习笔记3周前
锂电池 #锂电 #机器人
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侯联伟-创业者训练营1月前
企业文化的核心——使命愿景价值观。#使命愿景价值观 #企业文化 #创业者
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陈尽IP符号9月前
一家公司最核心的竞争力是什么？ #创作灵感 #企业文化 #核心竞争力 #企业管理 #企业老板
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王老师聊中石化（油）就业那些事儿2周前
大家要的中石油的企业文化来啦#中石油 #中石油考试 #中石油中石化 #中石油网申 #中石油笔试
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商业茶水间5天前
优衣库：从一家小服装店到亚洲服装巨头的逆袭密码 优衣库从广岛小店成长为全球服装巨头的核心在于"1胜99败"的坚持。通过SPA模式掌控全产业链，以HEATTECH等技术创新打造爆款，年销超1亿件。其83天库存周转效率远超行业，同时坚持基本款战略与数据驱动运营。面对中国市场下滑，正通过本土化联名和个店经营转型。优衣库证明：真正的商业本质是为消费者创造持续价值。#优衣库 #商业思维 #商业模式 #heattech
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兆勤叉车租赁-老李1月前
企业的核心价值观，是指引走向未来的旗帜 #企业价值观 #叉车租赁服务 #电动叉车租赁 #林德叉车 #宝骊叉车 @抖音小助手
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孙立新-二子品牌创始人7月前
我们的企业文化不是口号，而是企业发展的传承，为的就是引导企业决策，如果违背核心价值观，企业走不远。#二子肉业 #企业文化 #核心价值观
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96871直播中心(湘潭)2周前
湖南裕能湘乡基地，二期项目即将投产，预计产值超50亿元。#湘潭工业 #湘潭 #湖南裕能
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徐向阳1月前
价值观教育是最重要的教育！价值观考核是最重要的战略！价值观落地是最智慧的管理！价值观落地方案如下:一，提炼诠释价值观体系，二，全员学习价值观达成共识；三，价值观宣传深入人心；四，价值观考核至关重要；五，价值观辅导提高认知。#价值观落地考核体系#思想统一众志成城#企业文化#企业精神#核心理念
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爱畅创始人李传刚5月前
做企业最核心的是人才，稳固的团队是成事的关键 #创业 #人才 #人工智能 #价值观
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中国盛源财富创始人汪继成2周前
企业经营管理 ——中国盛源财富企业家联盟平台的核心价值观！ 中国盛源财富企业家联盟平台的核心价值观： 未来的中国市场一定是资源和平台赚钱！ 中国盛源财富企业家联盟平台～整合了四大块资源： 第一，社会背景； 第二，社会资源； 第三，企业家资源； 第四，金融资源； 集盛源于永恒·为万民造福·帮助别人·成就自己！ #企业经营管理 #中国盛源财富 #资源平台 👍👍👍❤❤❤🌹🌹🌹
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彼得熊奇8月前
作为被比亚迪和宁德时代同时入股的公司，湖南裕能股价11月高点的55块跌到2月份的38块，跌幅有了30%。原因很大程度上，是因为储能强配政策的取消。 储能的强配政策主要指的是，地方政府要求新建风电和光伏这些新能源项目，必须按比例配置储能设施，作为核准、并网的前置条件。这个政策有青海省在2017年带头实施后，慢慢的被全国20多个省跟进。但在2025年2月份，明确被国家发改委，能源局叫停。 没了这样的政策，市场就担心储能的需求减少，从而导致储能电池材料的需求减少。带动了湖南裕能的股价下跌。 从2016年成立以来，湖南裕能用磷酸铁锂作为核心产品，连续5年稳居国内市场占有率第一。2023年其正极材料销量突破50万吨，支撑了全国超30%的新能源汽车动力电池需求。但是24年的净利润同比却下降超过60%。 是什么原因导致了这样的利润下降，现在股价40块，市值300亿的湖南裕能还值不值得投资呢#投资 #股票 #湖南裕能
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Kozlam3月前
初心都变了终点还是那个终点吗？ #认知 #商业思维 #提升自己 #每天学习一点点 #KOZLAM
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坤哥讲管理4月前
把这个放在首位，公司才能创造很多的财富—#马云#阿里巴巴#核心价值观#创造财富
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Day One实验室7月前
马化腾：我们公司的价值观第一点就是正直 马化腾关于“正直”价值观及公司不分拆战略的表述，主要源自2017年媒体沟通会和后续访谈中的核心观点，结合多份访谈内容可梳理如下： 一、关于价值观“正直” 核心理念 马化腾多次强调，“正直是腾讯价值观的基石”，并指出“正直是一种信仰，也是规则和底线”。他认为坚持正直并非单纯为商业成功，而是因为“相信这样做是对的”，并通过价值观吸引同路人，形成自省、向善的文化根基。 实践体现 用户为本：腾讯始终以用户需求为核心，例如早期QQ的开发逻辑是“把自己当用户”，通过本能捕捉用户价值。 契约精神：马化腾提到，腾讯将所有业务集中在一个平台，不通过财务技巧操纵公司发展，保持与投资者“怎么说就怎么做”的信任关系。 二、关于“公司不分拆” 金融业务案例 在2017年媒体沟通会上，马化腾明确表示“腾讯的金融业务不会分拆”，并解释：“金融的核心是拼谁的命长，而不是短期速度。核心业务与平台结合紧密，没有必要为了分拆而分拆。”7 他提到，金融业务部分在体外（如微众银行），但核心仍保留在体内，以保持战略协同和稳定性。 战略逻辑 生态协同：腾讯通过“连接器”角色整合资源，例如微信与QQ邮箱团队的技术协同催生了微信。 长期主义：马化腾认为分拆可能导致资源分散，而集中投入能形成“内容-技术-用户”的飞轮效应，例如游戏开发与AI技术的相互反哺。 三、关于投资与信任 “身家性命在一个地方”的信任逻辑 马化腾在访谈中提到，腾讯投资的合作伙伴与公司“在一条船上”，通过共享股份和价值观绑定利益。例如： 平台赋能：腾讯为合作伙伴提供基础设施（如云计算），而非中心化控制，确保合作伙伴“建完房子就是你的”。 生死之交：疫情期间，腾讯与国内外合作伙伴形成深度协作关系，进一步验证了价值观的一致性。 四、访谈原文节选 根据2017年《财富》论坛对话及媒体沟通会内容，马化腾的原话包括： “我们公司的价值观第一点是正直……我们从第一天接受投资，就发誓不会让投资者失望。所有业务放在一个地方，不玩财务技巧，这样的契约精神也是价值观之一。”“金融业务没有必要为了分拆而分拆……我们踏踏实实，这是一贯思路。”“腾讯只有‘半条命’，另外半条命在合作伙伴手中。”
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胡总聊经营3月前
因信任而温暖，因真诚想认识更多的你#信任 #真诚#正能量 #源头工厂#胡总，聊经营
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章义伍企业流程管理- 清芬3年前
世界级企业，共同的企业文化，一定有其可取之处#企业管理 #价值观 #企业文化
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阿坤谈商业1年前
打造一支有力的团队#阿坤谈商业#信汇管理#营销思维
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叫我陈老师5月前
♥️ 一元作文备考：慎独 审题+立意+范文 高考：中国传统价值观和社会主义核心价值观的交集要注意。#高考作文[话题]# #作文[话题]# #高考[话题]# #河北高考[话题]##议论文写作[话题]#
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企业顾问|林哥10月前
华为定了四条干部标准，对照一下看适合你吗#企业管理 #企业文化 #企业
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投资老兵添叔（破15万粉开播）3年前
任正非说你要脸朝客户，屁股对着我，以客户为中心。#华为 #投资人 #企业家
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栋栋爱分享6月前
得人心者得天下！企业如何才能做到“得人心”呢？ 未来的赢家，不是拥有最多资源的组织，而是最能凝聚人心的组织！#企业管理 #得人心 #组织系统 #腾讯 #义乌老板
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顽强的Z3周前
离开暴雪 他们还想做出震撼世界的游戏？ #新游鉴赏家 #无主星渊 #无主星渊国服公测 #这游戏玩的是人情世故 #无朋友不星渊
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坐看车来车往10月前
张兴海董事长着重强调了公司的核心价值观：勇于创新、敢于实践、勇于担当。在央视的直播中，他亲自传达了这一企业精神，旨在引领智能出行的新时代，充分展现公司在行业内的卓越风采与独特魅力。#问界汽车 #中国经济引力场
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明缘说8月前
Deepseek推出了我的核心价值观 通过我的一个对话直接推荐我最核心观点，真是震惊到我了。 #deeepseek #致良知
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吴群学系统思维163法则1年前
一把手一定要知道的6个用人道理！ 企业管理用人之道，需要策略和谋略，才能让团队成员心服口服#团队管理 #管理思维 #职场技巧 #管理那些事
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东升百瑞地毯·全国可安装1月前
携手并进，共赢未来：东升百瑞签约党金虎，董事长郭总与星空里全国连锁董事长刘总精彩发言展望合作#星空里 #星空里台球俱乐部 #党金虎 #东升百瑞地毯 #东升百瑞地毯集团
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于洋｜良策文化9月前
企业做新媒不建议员工出镜的核心原因是，员工无法同步老板价值观拉高企业价值#商业IP #良策文化 #企业新媒 #天津
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自律AI1月前
醒醒吧！世界的残酷规则：你的价值决定你的命运，弱者谈感情，强者看价值，你的价值决定别人对你的态度。 #价值观 #婚姻
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巧姑娘熟食厂家10月前
企业发展并不是以盈利为目的，企业要推动社会进步，做食品生意永远做良心生意，这才是企业的价值，一个好的企业不能缺少一个正确的价值观,巧姑娘食品企业核心价值观：发展，合作，互利共赢。#中国企业 #企业文化 #郑州巧姑娘食品有限公司
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憨小圈3年前
艾裕生物科技一家集种植，研发，生产，销售连锁加盟为一体的大健康产业公司#健康产业 #母婴产业
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精进社5月前
中国最好的四位老板，最后一位让美国都闻风丧胆#人物故事 #企业家 #科技 #AI
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浠川综合4月前
中国真正的十位企业家，最后一位感动无数网友 #企业家 #红卫 #国货
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甄学院2月前
第七十二集 | 大如传之大如临终感言 #如懿传 #大如 #吐槽
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