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快探5天前
路透社电 10 月 27 日——特斯拉 (TSLA.O) 董事长罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 在周一致股东的一封信中警告称,如果埃隆·马斯克提出的 1 万亿美元薪酬方案未获批准,他可能会辞去首席执行官一职。 此次上诉是在 11 月 6 日年度股东大会之前提出的,特斯拉董事会因未能为股东的最佳利益行事而屡遭批评,治理专家和倡导团体也质疑其独立性和对马斯克影响力的监督。 丹霍姆在信中表示,拟议的基于绩效的计划旨在留住马斯克并激励他继续领导特斯 拉至少七年半。 她表示,马斯克的领导力对特斯拉的成功“至关重要”,并警告称,如果没有一个能够有效激励他的计划,公司可能会失去他的“时间、才华和愿景”。她表示,在特斯拉致力于成为人工智能和自动驾驶技术领域的全球领导者之际,马斯克的角色至关重要。 拟议的方案将授予马斯克 12 批与雄心勃勃的目标挂钩的股票期权,包括 8.5 万亿美元的市值以及自动驾驶和机器人技术的里程碑。 丹霍姆在信中表示,该计划是使马斯克的激励措施与股东价值和长期增长保持一致的必要措施,同时敦促投资者重新选举三名与他密切合作的长期董事。 多年来,特斯拉董事会一直因其与马斯克的密切关系而受到密切关注。今年早些时候,特拉华州一家法院推翻了马斯克2018年的薪酬协议,认为该协议的授予和谈判存在不当之处,且董事并非完全独立。#马斯克 #特斯拉 #科技 #汽车 #抖音汽车
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