您是不是在找：

金金爱生活4天前
员工辛辛苦苦上班，黑心主管不发工资，还欺压员工，这样的主管必须开除，必须严惩！#好心人 #好人一生平安
00:00 / 11:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞297
龙傲天4天前
有责任就往别人身上推，有功劳奖金就往自己身上揽，这样的主管德不配位，必须开除。
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
沐姐飞起来了4周前
你们说，这样的主管该开除吗？#传递正能量 #健康
00:00 / 08:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞105
夏思仁爱生活1月前
你觉得这样的主管该开除吗.
00:00 / 05:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
蚌埠王哥1周前
公司里这样的主管开除，大家支持我，不管生么给我点点……#正能量
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞218
蚌埠娟子5天前
真是人以群分，物以类聚，这样的人品还配留在公司吗？#主管#收费#
00:00 / 04:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞65
孙总百善孝为先6天前
叔叔阿姨们，张主管这样做到底是去还是留？#正能量 #内容过于真实 #情感
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞3193
锌娅5天前
无良主管，克扣工资！
00:00 / 10:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞82
蚌埠王哥2周前
这样的主管该开除吗？
00:00 / 04:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞469
保卫正能量（企业甄选）4天前
猥琐主管车间骚扰员工看老板如何惩治猥琐主管#短剧 #上热搜 #正能量
00:00 / 04:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞68
巨星刘姐2周前
这样嚣张跋扈的管理必须开除。#万万没想到 #意想不到的结局 #传递正能量
00:00 / 03:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞223
霞姐正能量2周前
这样的主管拖欠员工工资该不该开除#农民工不容易 #一定要看到最后#原创视频
00:00 / 03:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞393
求职顾问essen2年前
主管老针对我，该怎么办？要不要离职#离职 #主管 #求职 #跳槽 #面试技巧
00:00 / 02:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞146
工装夹具制作厂家1周前
只在乎自己的利益却把公司利益损害了，这样的主管还能用吗？！ #工厂日常 #虎钳厂家 #液压夹具 #快换夹具 #快速夹具
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞1632
新哥·康氏集团4天前
这样的人事管理你们说该不该要他走！#正能量 #万万没想到 #一定要看到最后 #打工人 #职场
00:00 / 02:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞169
丰县景震706天前
过分的表哥主管克扣员工的血汗钱，不开除你，怎么对得起员工的委屈？#老板 #职场 #人品 #不一样的老板
00:00 / 04:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
刘苏🎙️5天前
这样嚣张跋扈欺压员工的主管，必须开除。#万万没想到 #意想不到的结局 #正能量
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞1667
徐征律师2周前
公司小主管纵容性骚扰发生，公司可否合法辞退？ 问：徐律师，我们调查发现，公司某个部门主管，未及时处理对其下属被性骚扰的投诉。事后，他还向人事部门提出该下属性格不合群要求辞退的建议，导致现在事态扩散严重。我们拟辞退该部门主管，是否构成违法解除？ 答：如果你们查证以下事实，可以合法辞退该部门主管。一是公司有防范职场性骚扰的规章制度；二是处理职场性骚扰投诉，是该主管的工作职责；三是该主管确实未采取措施或者他存在纵容性骚扰行为的情形。那么你们可以辞退他，且无需赔偿。 #法律咨询 #性骚扰 #辞退 #靠谱律师
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
新哥·康氏集团1周前
有些管理德不配位，除了会拍马屁，干啥啥不行，这样的主管就应该清退！#老板 #管理 #传递正能量 #打工人的心酸 #一定要看到最后
00:00 / 02:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞322
丰县景震711周前
过分的表哥主管克扣员工的血汗钱，不开除你，怎么对不起员工的委屈？#老板 #职场 #人品 #不一样的老板
00:00 / 04:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
西施姐电商（昂胜源）1周前
这主管该如何处理
00:00 / 09:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞1891
蚌埠张哥6天前
还有这样的主管，员工乘电梯也收费，必须开除 #人品#万万没想到 #社会百态 #传递正能量
00:00 / 02:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞343
蚌埠张哥6天前
有这样的主管是我的错，欺负保洁，扣保洁工资 #人品#职场#老板#社会百态 #传递正能量
00:00 / 03:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞103
念哥1月前
倚老卖老，克扣工人工资的主管，再有能力也必须开除！#正能量 #金钱面前人性会暴露得淋漓尽致 #职场#人性
00:00 / 03:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞124
耘小磊（优信劳务）4月前
遇到这样的主管，就该好好教育一下！#打工人 #克扣工资 #劳务 #进厂打工 #员工与老板
00:00 / 04:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞131
西施姐玩转电商6天前
嚣张主管欺负员工，老板霸气地坚持正义
00:00 / 03:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞35
朝安招聘🇨🇳飞哥5月前
这么嚣张的主管，把它开除大家觉得对吗？。#原创视频 #工厂实拍视频 #正能量 #工作
00:00 / 06:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞964
晴妹🎙️1周前
这样的主管该不该留下？#主管 #欺负#火神裤
00:00 / 09:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞105
睿智进取2周前
这样的高管该不该开除#中国好老板 ##正能量#结局亮了#好剧推荐
00:00 / 11:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
晓侠创业思维1周前
为难别人很有成就感吗？这样的主管真是太没有人品了。#老板#职场#人品胜于一切 #瞧不起人的下场
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞1382
小白爱分享4天前
黑心主管克扣员工工资，保洁大姐上门讨要，所幸遇到好心老板#好人一生平安#原创视频 #正能量
00:00 / 05:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞624
十七七sukiki4天前
避雷！这家父子兵公司太坑人！ 老铁们，主包被气炸了！必须曝光一家糟心公司（具体名称评论区见），全程“父子兵”管理，混乱又霸道，踩坑的赶紧绕道！ 我是9.15入职的运营主管，负责抖音+拼多多店铺运营。面试时看到的两名员工，我入职一周就消失了，大概率也是被无故辞退。这家代运营公司主打“高端”护肤品，实际就是虚标价格——官旗店49.9元送两盒面膜的产品，这儿卖229元啥都不送！ 试用期两个月，我既要选品（抖音15款、拼多多30-40款）又要招聘，10.15才招到第一个设计。更离谱的是，直到11.4才拿到产品定价，之前催了N次都被拖延，导致主播上架产品后有订单，只能退款下架（有截图）。 招聘主播更是难：经理让试播主播省去面试直接播3小时，还逼签类似“卖身契”的独家协议，不签就施压，主播们试播一次就跑路，说经理不专业、面相恐怖。 11.14我被口头辞退，理由是“业绩不达标、不适合岗位”——但从头到尾没给过劳动合同、录用通知书，更没提过业绩考核制度！还以“10月没业绩”为由扣我1360元绩效（含两次迟到，公司明明允许补卡，事后却反悔）。 入职期间，我的运营权限被层层限制，抖音店铺账号都不给，上传视频得借经理手机，他还攥得死死的。我提的优化建议全被驳回，所有决策都是“父子兵”私下定，我们只能听从。 辞退当天，负责人对我进行30分钟语言攻击（有录音），还私下修改劳动合同盖章，他父亲也加入辱骂。一边逼我对接工作，说“不对接就违反制度”，一边趁我没下班移出工作群、删除所有账号。11.17我去上班，发现门禁和打卡权限全被删（有视频）。 我找负责人核对薪资，他要么转移话题、要么不回复，最后直接拉黑删除，还假惺惺说“好聚好散”！去仲裁咨询后，得知这家公司之前就有两起纠纷，拒不配合调解，目前我已收集好所有证据，准备直接仲裁，绝不姑息！ 再次提醒：找工作一定要擦亮眼睛，避开这种制度混乱、恶意欠薪、管理霸道的公司 #公司避雷 #苏州找工作 #工作 #劳动仲裁 #真实还原
00:00 / 17:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
晓侠创业思维4天前
过分的主管可口保洁的血汗钱，太没良心了#老板#人品#职场
00:00 / 04:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞1284
奔总-制胜思维6天前
主管仗着关系勒索快递员奔驰哥的做法大快人心#正能量 #社会百态 #剧情 #反转
00:00 / 15:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞43
正义化身1周前
嚣张跋扈的两位主管要不要开除？#万万没想到 #内容过于真实
00:00 / 06:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
职场老63年前
开除人为什么这么难？能否做好辞退人的工作，是检验主管是不是一个“真正主管”的标志#辞退员工 #干货分享 #职场那些事些事 #职场情商 @DOU+小助手
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞612
霞姐正能量2周前
这样的主管擅自开除员工，我该不该开除他#万万想不到 #一定要看到最后#原创视频
00:00 / 04:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
丰县景震881周前
过分的表哥主管克扣员工的血汗钱，不开除你，怎么能对得起员工的委屈？#老板 #职场 #人品 #不一样的老板
00:00 / 04:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞215
善得5月前
无故被辞退，而且还不发工资，太过分了#职场那些事 #打工人 #正能量
00:00 / 05:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞3564
丰县景震696天前
过分的表哥主管克扣员工的血汗钱，不开除你，怎么对得起员工的委屈？#老板 #职场 #人品 #不一样的老板
00:00 / 04:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞53
众望所归6天前
开除这样的主管#正义不会缺席
00:00 / 02:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞9158
暖萍小筑1月前
经理太嚣张，还好发现的早必须开除大家觉得对吗……#万万想不到 #一定要看到结尾 #看到最后
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞697
北京劳动法杨鑫律师6月前
公司逼你离职，就是不主动辞退怎么办？聪明的员工这样做！#逼迫离职 #职场 #员工 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
00:00 / 02:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞191
杨保全律师1236月前
总监被降职为前台，虽然待遇不变，但这样的调岗合法吗？法院判了 #调岗 #解除 #辞退
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞209
夏思仁爱生活1月前
人家大老远过来修机器 这样的主管你觉得该开除吗.
00:00 / 06:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞6298
泰迪酒店（义乌国际商贸城店）5月前
尊重别人就是尊重自己。新来的酒店主管嚣张跋扈，老板娘第一天就辞退！#正能量 #社会百态 #义乌国际商贸城
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
李秋秋(松盛包装机械)1周前
人品不行，能力再好也不能留，你们支持我的做法吗？#老板 #工厂实拍视频 #制造业
00:00 / 04:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞340
嘉礼人力-陈哥(团队招人)6天前
很多人进厂都是被逼走的 #进厂打工#好厂#浙江dou知道 #记录真实生活 #vlog十亿流量扶持计划
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
劳动法张律师6月前
公司突然找你谈辞退，员工该如何应对？ 劝退或者是逼员工主动离职对于公司来说是最适合的选择，所以员工应该提前了解公司套路并做好应对策略！#劳动仲裁#公司套路#劳动纠纷#违法辞退#被迫离职
00:00 / 03:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
德行合一3周前
这样人品的主管该开除了#传递正能量#公道自在人心
00:00 / 05:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
一颗卤蛋5月前
体验做董事长的乐趣 #董事长模拟器 #休闲游戏
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞9719
全爱妍3月前
嚣张主管居然说员工没给他随礼要开除员工，#朋友们，看完视频你们说这样的经理该不该留！
00:00 / 05:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
晨辉律师3年前
很多员工最后离职的时候，就是你的上级小领导直接跟你说，你别来了，他能不能决定你去留？#离职 #被辞退 @晨辉律师直播（洪文律所）
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞6624
宋暖光。2周前
#宋暖光 百善孝为先，特殊的事情特殊对待，特殊处理。不要寒了每一位员工的心也不要寒了每个母亲的心！这样的蛀虫主管一定要清理！
00:00 / 04:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
小杨总1月前
这样的主管，应不应该给他开除？#正能量 #一定要看到最后 #正能量短剧 #正能量传递 #正能量分享
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞8836
广州劳动律师陈通6月前
粉丝案例:领导让你明天别来了，你该怎么回？ #劳动仲裁 #劳动争议 #辞退 #解除劳动关系
00:00 / 01:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞319
夏思仁爱生活1月前
人家大老远跑过来修机器 这个主管这样做对吗？
00:00 / 05:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞4891
鑫洋盛机器人 雷哥6天前
这样的主管合适吗？雷哥做的对不对呢？ #制造业 #老板和员工的日常 #焊接机器人 #车间实拍 #工业机器人 @鑫洋盛机器人（雷哥）
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞774
奔总-制胜思维1周前
黑心主管克扣新人工资家属找上门与其大打出手#正能量 #剧情 #反转
00:00 / 10:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
以梦为马1周前
黑心的主管 睿总该不该开除他#中国好老板 板 #好剧推荐 荐 #正能量 #结局亮了
00:00 / 03:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞887
树树有翡5天前
新上任的主管，真是欺人太甚了 #翡翠 #翡翠手镯 #珠宝首饰
00:00 / 04:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞511

简介:

您在查找“这样的主管该辞退吗大家怎么看”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-11-25 06:13

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: