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有信仰才有力量才有希望 #抖音合集升级计划 华为是一家有信仰的公司,这种信仰不是宗教意义上的,而是深入企业骨髓的一套核心价值观和强大信念。这体现在以下几个方面: 1. 信仰技术,信仰“硬核”实力 华为的信仰首先体现在对技术研发近乎偏执的投入上。它坚信,唯有掌握最核心的技术,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。 · 巨额研发投入:每年将收入的10%-15%投入研发,长期位居全球企业研发投入前列。 · “备胎”计划:海思半导体“备胎转正”的故事,是这种技术信仰最悲壮也最有力的证明。他们坚信“总有一天会用到”,这种远见和坚持源于对自主创新的绝对信仰。 2. 信仰“以客户为中心” 这是华为企业文化的基石,不是一句空洞的口号,而是融入所有员工的血液中。 · 奋斗者精神:倡导“以奋斗者为本”,鼓励员工在客户需要的时候挺身而出,不畏艰难,解决问题。网络上广为流传的华为工程师在战乱、地震等极端环境下坚守岗位的故事,就是这种信仰的缩影。 · 服务至上:华为的服务团队以响应迅速、解决问题彻底而著称,这背后是对客户价值的高度信仰。 3. 信仰长期主义,信仰“活下去” 华为不追求短期利益,其信仰是长期的、战略性的。 · 拒绝浮躁:不上市,避免了被资本市场和季度财报左右,可以专注于长期的战略目标。 · 危机意识:任正非内部讲话中反复强调的“寒气”和“活下去”,是一种深刻的危机信仰。这种信仰让公司始终保持警惕,未雨绸缪,从而穿越多个行业和经济周期。 4. 信仰开放与全球化 尽管近年来面临巨大挑战,但华为的信仰始终是拥抱世界、融入全球。 · “一杯咖啡吸收宇宙能量”:任正非鼓励员工与人交流,向世界学习。 · 全球布局:在全球建立研发中心,吸纳顶尖人才,这种格局本身就是一种对开放和人类共同进步的信仰。 这种信仰带来的力量: · 凝聚力:共同的信仰将19万华为人凝聚在一起,形成强大的战斗力。 · 韧性:在面对美国前所未有的打压时,这种信仰成为了公司的精神支柱,让它没有崩溃,反而激发出更强的求生欲和创造力。 · 方向感:在迷雾和压力中,信仰如同北极星,指引公司做出艰难但正确的战略抉择。 这套坚定的信仰体系,塑造了华为独特的灵魂,也是它能够从一个简陋的代理商成长为世界级科技巨头的根本原因之一。它不仅是一家商业公司,更是一个拥有强大精神内核和明确使命感的组织。
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