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孔建美律师6天前
工伤-工作时间认定，不止8小时 工伤时间认定，不止8小时#工伤新规#普法 #工作时间#劳动法
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奶黄包4天前
2025年11月劳动法新规#2025年11月劳动法新规
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馍都袁律5月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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南京律师赵可阳（全国办案）4天前
#南京律师#法律咨询#抖来普法2025#打官司#南京律师赵可阳
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湖南湘莱律师事务所官方号5月前
公司要求加班不愿支付加班费？合法吗？ #加班费 #加班费该不该给 #义务加班 #加班费三倍 #加班费证据
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刘含律师3月前
最新劳动法你需要知道的事 #劳动法 #新规 #法律 #律师
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王律王律王律师5月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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晨曦语6月前
国家终于出手：从“强制下班”到“制度反内卷” 每天加班3小时，你还在忍吗？每月加班40小时，你还在忍吗？国家出手了！2025年最新《提振消费专项行动方案》明确：违法延长工作时间，最高罚款500元/人！ 但你知道吗？连‘隐形加班’都算违法！ 今天这条视频，教你一眼看穿公司套路，守住你的血汗钱！#鸣潮
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泉州王平律师5月前
员工拒绝违法超时的加班，公司能开除吗？#抖来普法2025 #劳动法 #加班 #996 #王平律师
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杨律师普法5月前
公司为什么3年一签劳动合同呢？ #法律咨询 #法律科普 #律师咨询 #劳动仲裁 #抖来普法2025 @抖音创作小助手 @DOU+上热门
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上海劳动法律师黄潇4月前
2025年员工离职可获得五项赔偿 离职员工可获得五项赔偿。到2025年，员工离职时可获得5项赔偿。无论你是主动辞职还是被迫离职，先点个赞收藏一下，我们一起来看看是哪5项。第一，每天加班超过8个小时的部分，公司必须支付加班费，工作日加班支付1.5倍工资，周末加班支付2倍工资。第二，未休年假可以折算成三倍工资，包括已发放的工资，这是法律规定的福利，单位不能随意剥夺。第三一年有13天的法定节假日，如果在这期间上班，公司应支付三倍工资，少一分都不行。第四，如果公司没有与你签订书面劳动合同，你最长可以获得11个的双倍工资。第五，社保缴费基数低于实际工资的，公司必须补缴差额部分，这关系到你未来的养老、医疗等重大问题。这些都是你实实在在的权益，不会受离职原因的影响。我们坚决帮助员工维护这些合法权益。#劳动仲裁 #劳动纠纷 #上海劳动法律师 #上海劳动法律师在线咨询 #上海浦东法院
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专做刑事案件的季博士8月前
从996到888，两会代表建言，落实劳动法#抖音普法2025 #法律常识 #法律 #法律咨询 #律师
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小鹰人事邦5月前
🔥2025年工资条新规来啦！避雷指南快码住！💪#HR 干货 #劳动法新规 #工资条合规 #企业运营 #打工人必备
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合肥陆小律3月前
打工人必看的劳动法新解释4大重点 2025年9月1日，最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二正式施行，这4大要点打工人一定要知道。 #劳动争议 #经济补偿金 #社保 #劳动合同
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
在法定最长试用期内延长试用期？ #试用期 #劳动法 #延长试用期
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韦晨律师6月前
2025年开始，老员工就是免死金牌#内容启发搜索 #劳动法 #打工人 #职场 #韦晨律师
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合规用工-梁一刀3月前
2025年下半年新规定工资翻倍的时代来了 #劳动纠纷 #打工人 #工资 #劳动法 #法定节假日
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杨门律政佳人3月前
#劳动法 #社保 #双倍工资 #竞业限制 #昆明律师
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崔恩来律师（山东日照）4月前
单位给我发劝退通知，要求及时交接工作，到期不交接视为自动离职。 我是到期就走，还是按时上下班打卡？ 不要相信这种自动离职的通知或条款！ #劳动法律师 #劝退员工 #变相辞退 #调岗降薪 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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律政 杨老师3月前
#劳动纠纷 #打工人 #违法辞退 @抖音小助手
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朱朱律师~3月前
劳动合同一年一签是好事还是坏事#劳动合同 #无固定期限劳动合同 #劳动法 #劳动争议 #抖来普法2025
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王老师为民发声4月前
打工人注意了2025年7月新劳动法发布了 #热点 #热点新闻事件 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动纠纷法律咨询
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内蒙通辽律师郭涛3月前
2025年，老板最怕员工知道的5条劳动法知识！ #通辽律师 #法律咨询 #劳动法 #法律知识#通辽
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劳动正义米老师5月前
#劳动法#法律咨询#维护权益 #劳动仲裁
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言度劳动人事法律事务部3月前
劳动法新规八大亮点 #劳动法新规 #职场权益 #打工人必看 #2025劳动争议解释 #言度劳动人事法律事务部
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花开富贵啊7月前
“违法加班”这个所有打工人深恶痛绝的东西，都2025年了还屡见不鲜，监察部门就应该主动介入，并进行处罚通报，才能以儆效尤啊！#劳动法 #打工人 #加班
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五年四班劳动委员4月前
2025年了,零零后还能整顿职场吗？ 还是被职场整顿？ #劳动法 #零零后整顿职场 #劳动维权 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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一家依5月前
2025年职工提前退休新规定！有2种方式！ #退休 #退休金 #退休年龄 #提前退休 #养老
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韦晨律师7月前
2025年不能，随意开除老员工#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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溪引力3月前
为什么国家规定交社保，却不强制双休？ #掘金计划2025 #看懂中国 #社保新规 最高法定调9月1日起，不缴社保的“私下协议”统统无效。为什么国家必须强制企业给员工上社保？这背后谁受益，谁受损？为啥双休反而不强制？
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
都2025年了，还有用人单位在挑战劳动法？真的不懂吗？那刘律师今天来给你们普普法！
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壹格律师5天前
老板说：必须干满3年，否则让你赔公司3万 #抖来普法2025 #深度理性计划 #服务期 #违约金 #劳动法
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湖南昌言律师事务所1周前
公司实行六天工作制，是否需要支付加班费？ #昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #加班费 #加班
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1-劳动1周前
#劳动者权益 #劳动法知识 #普及知识
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伊水佳人1月前
2025年10月1日起劳动法新规#劳动法#法律知识#普法#仲裁庭#维权
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凯哥讲劳-动法2周前
2025劳动仲裁新规定 #呼和浩特律师 #赔偿金 #劳动法咨询
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恩哥哥1月前
最新通知来了，劳动法规定严查工作超过8小时...#热点#正能量传递#对口型#最新通知#劳动法@抖加小帮手 2025年10月27号
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唐婷律师 #唐律淑议6天前
#监察法新规 #留置期限 #法律科普 #湖南刑事律师
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北京劳动纠纷律师于莹莹2周前
有6个劳动法规定，员工很喜欢，你一定要知道！ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷#劳动法
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繁花锦盛3月前
新劳动法#2025年9月1日新劳动法 #宣传正能量 #知识分享 #每天跟我涨知识
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长沙陈曲律师1月前
👴 “超龄打工人”，你们的春天来了！2025年9月1日起，最高法《劳动争议案件司法解释（二）》正式施行，而与之配套的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》也在征求意见——意味着60岁以上继续工作的规则要大改 #劳动争议 #超龄打工人 #社保 #劳动法 #长沙靠谱律师
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众享法律5天前
怕维权丢工作？1个时效规则放心要薪！ #劳动法 #劳动争议 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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最懂劳动法的韦律4周前
重病的医疗期是多久？有多少公司正在忽悠你？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #上海 #医疗期 #劳动仲裁
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民工保障-旭迪滔4天前
#辞退 #辞退赔偿 #劳动纠纷 #法律咨询 #劳动法
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承德闫旭律师4月前
新监察法实施之后，留置时间最长能有多久？#抖来普法2025 #监察法 #承德刑事律师 #承德律师 #承德刑事辩护
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企业用工管理 陈姐5天前
加班时间最长不能超过多少小时#加班工资#年休假工资 #经济补偿金#经济赔偿金#二倍工资
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赵律师1周前
996被强制？辞职保命还是硬刚？#拒绝996 #996合法吗 #劳动法 #职场权益#抖来普法2025
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小红伞4天前
#劳动者权益 #每天学习一点点
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商业洞见局2周前
劳动法新规劳动仲裁变容易 #劳动法 #劳动仲裁 #商业 #思维
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青芒律所1周前
劳动法新规 2025年11月 #劳动法 #长沙劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #长沙本地律师
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郑郑好5天前
#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议
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广州李行2周前
2025劳动法您了解多少，为了您的权益，一起看看吧#涨知识 #干货分享 #普及知识 #上热门
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劳裁小助手1周前
2025年劳动法#劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁
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景德镇段律师5天前
快递小哥因拒绝执行996被开除，这合法吗？#dou上热门 @DOU+小助手 #抖来普法2025#劳动法#劳动合同法#景德镇
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绿芭蕉。8月前
根据最新的劳动法规定，以下是2025年辞退员工的补偿标准： 1. 工作满一年：支付一个月工资的补偿。 2. 超过6个月不满一年：按一个月工资支付补偿。 3. 不满6个月：按半个月工资支付补偿。 经济补偿的月工资按照员工在劳动合同解除或终止前12个月内的平均应发工资计算。 违法辞退的赔偿标准（2025） 如果用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。“违法辞退的情形包括但不限于以下几种”： 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。 2. 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的。 3. 员工同时与其他公司建立劳动关系，影响本职工作，且拒不改正的。 4. 被依法追究刑事责任的。#劳动法 #劳动仲裁流程怎么走 #辞退补偿 #违法辞退赔偿金
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贾云霞律师1月前
劳动法新规核心内容详解 #抖来普法2025 #劳动法最新规定 #山西律师
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LawFit1月前
2025年国庆节加班有4天是四倍工资哦 #劳动法 #男律师 #国庆节#加班 #放假
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夏天2月前
2025斗打工人的福音，法定假多2天+带薪年假5一15天，这些不上班照发钱，福利你得知道。 #养老金
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凯哥说劳动仲裁4天前
2025年全国治理欠薪行动 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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弗兰克哥哥8月前
2025假期大变革 #国定假期 #国定假日 #职场 #搬砖 #劳动法
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简介:

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