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彭校长股权咨询9月前
小米集团一开始成立时，如何通过股权招募吸引优秀人才的？ 小米集团一开始成立时，如何通过股权招募吸引优秀人才的？#股权设计#股权激励#人才招募 #招人
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巫兴伦管理智慧1年前
小米史上最大规模激励 弹性薪酬和股权激励#企业管理 #薪酬绩效 #商业思维 #稻盛和夫 #小米
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宋俊生股权之道4年前
小米公司是如何做股权激励的？#股权设计 #公司 #老板 #企业家 #企业管理
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子龙说薪酬激励4月前
大厂股权激励调整策略都第一性原理
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凯哥论财7月前
上市公司的股权激励都是套路？#股权激励 #上市公司 #套路
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咸言咸语8月前
小米上市以来分红情况 小米集团自2018年7月在香港上市以来，其分红政策相对保守，主要倾向于通过股票回购等方式回馈股东。以下是小米上市以来的分红情况概览（仅供参考，具体以公司最新公告为准）： --- ### **小米集团（1810.HK）上市后分红记录** 1. **2018年**（上市首年） - **无分红**：因上市后处于高速扩张期，未进行现金分红。 2. **2019年** - **无分红**：继续聚焦业务发展，未派发股息。 3. **2020年** - **首次股票回购**：未现金分红，但启动了股票回购计划，年内回购约42亿港元股票。 4. **2021年** - **特别股息**：为庆祝公司成立十周年，派发**每股0.076港元**的特别股息（总金额约19亿港元）。 - **回购加码**：全年回购约83亿港元股票。 5. **2022年** - **中期股息**：2022年中期业绩宣布派发**每股0.076港元**中期股息（总金额约19亿港元）。 - **持续回购**：全年回购约77亿港元股票。 6. **2023年** - **中期股息**：2023年中期业绩宣布派发**每股0.075港元**中期股息（总金额约18.5亿港元）。 - **回购动态**：截至2023年三季度，年内回购金额超50亿港元。 --- ### **分红特点** 1. **低股息率**：现金分红比例较低，股息率长期低于1%（港股科技股普遍特征）。 2. **回购为主**：更倾向于通过股票回购提升股东价值，累计回购金额已超**300亿港元**。 3. **不定期派息**：分红频率不固定，通常与业绩表现或特殊事件（如十周年）相关。 --- ### **注意事项** - 小米作为成长型科技企业，资金主要用于研发、生态链投资及全球化扩张，高分红并非其核心策略。 - 投资者需关注公司财报及公告获取最新分红信息（可通过港交所披露易或小米投资者关系页面查询）。 如需更详细数据（如除权日、派息日期等），建议直接查阅小米集团**年度报告**或**中期报告**。
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郜铖论股权1年前
小米 小米#小米 #股权 #股权激励
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随心3月前
985理工硕入职小米现状：工资虽然没有博士高，但也没白费当初为了准备面试熬得那些大夜..#理工科#求职#经验分享
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龙龙投资成长笔记5月前
股权激励到底是福利还是坑？#内容太过真实
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正经市民亚当8月前
你想拿雷军的投资吗？ #雷军 #顺为资本 #创投 #股权#小米
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股权设计室8月前
什么情况？小米又要融资？#人性#股权#创业#思维#认知
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盈科律师·李律1年前
股权激励持股员工离职后怎么实现股权收益 #离职 #员工持股 #员工持股计划 #员工股权激励 #股权激励与股权设计
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Yifan聊财税6月前
公司发股票，怎么交税划算#股权激励#财税#个税#税务筹划 #大厂 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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缙云注册公司金钥匙1年前
小米到底谁说了算？👍🏻持股不高又想全权控制公司？可以学学小米的双层股权设计！#雷军 #小米 #股权设计 #双层股抢#持股
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Xu sir4月前
员工股权激励信托 之 收藏篇 #股权激励 #信托 #股权激励与股权设计 #投资理财
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刘婉律师8月前
限制性股票还是股票期权，如何让员工当“老板”，发挥最大价值？#法律咨询 #抖来普法2025 #股票期权 #限制性股票
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北京小张律师9月前
买了公司股权激励离职了想往回要？ 重点是你要看看公司给你发股权激励的时候是怎么说的呀！#律师 #股权激励#员工持股#离职#裁员
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Cici_老魏8月前
大家都在问怎么来小米上班，今天介绍一下～#春招 #小米
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小辉教你开公司1年前
初创公司建议用股份激励员工吗
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梁晨律师8月前
员工入股，应该注意什么？我梳理了8大重点！ #员工入股 #股权激励 #股权律师
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股权律师杨俊欣（专注重大疑难公司纠纷）1年前
小米汽车股权揭秘，你不知道的真相！ #小米汽车 #雷军 #股权设计 #股权律师杨俊欣 #热点
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大飞讲办学（本月有课）4月前
粉丝最常问的老员工入股协议中三大问题回复 1.如何给老员工做股权激励 2.怎么考核老员工是否可以入股 3.老员工离职如何收回股份？ #教培 #教培机构
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远海财经8月前
一天看懂一家上市公司之平安银行#股票#投资#赚钱#知识
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军师老徐5月前
小米造车花的钱最少，却成功了？背后的激励机制值得所有老板学习！#军师老徐 #个人IP #商业思维 #企业管理 #小米
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张大墨1年前
股权激励慎用 创业小公司给员工做股权激励还不如发盒月饼来的实在！#创业 #股权激励 #股权 #干货分享 #原创
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思言商业财富论6月前
小米是怎么做股权激励的#商业思维 #干货 #小米 #股权激励
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Max老登1周前
小米汽车南京案与你不知道的小米股权，我来挖一挖。#小米汽车
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宝哥说股权3月前
第六集：雷军如何用AB股制度控制小米集团？ #股权设计 #股权激励 #股权架构 #创业
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小芸说税3天前
热点回应： 上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励，可以纳入工资薪金总额吗？#上市公司 #长期性激励 #工资薪金
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懂车帝视线1周前
小米授出价值11亿港元股权奖励，股价仍未止跌 #今日快讯
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哇喔8月前
小米撒钱启动！8300多万股权奖励员工，价值约48亿港元。仅靠一款SU7，小米股价已经涨了近300%。雷军表示，他尽量努力，让大家都赚点。
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小李研究所1年前
小米史上最大规模的员工股权激励，你知道么？#小米 #小米股权激励 #小米汽车 #雷军 雷神 #股权
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许火火律师3天前
小米 su7 挖孔机盖案再开庭 小米律师辩称，小米汽车科技与小米南京景明系不同独立主体，不承担连带责任 #小米汽车 #挖空机盖 #雷军 #股权 #小米苏7ultra
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高琳 企业服务2周前
小米股权架构大揭秘。#小米 #小米su7 #小米汽车 #雷军 #金融
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虎牙妹6天前
#小米汽车 #股权 #开曼群岛 #商业 #深圳虎牙妹
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Xz_MONA3天前
老板急了？雷军自掏一个亿，亲自下场“救”小米！ 这周的车圈比电视剧还精彩... #小鹏高管曝X9超级增程北方多地订单翻倍 #雷军 #小鹏汽车
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陈皓合伙模式5月前
雷军用这三种薪酬模式，用来做股权激励。让员工死心塌地 雷军这一薪酬策略，成功筛选出真正想与公司共进退的人，激发员工动力，铸就了小米的辉煌。你的公司还在死发工资吗。可以学学雷军的这套策略。有什么不会的，可以相互探讨。#陈校长商业说 #陈皓合伙模式 #陈皓股权合伙 #薪酬模式 #股权激励与股权设计
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冯向坤-前沿洞察1周前
小米背后的商业思维 90%的人看不透小米的智慧 #小米 #雷军 #智慧 #商业思维 #认知
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宋海亮1年前
股权激励#雷军
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阿文聊股权4月前
同股不同权：雷军如何用24%股份掌控千亿帝国？ #股权设计 #股权架构 #股权激励 #股权布局
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西安项目孵化赵鑫1周前
雷军仅仅只持有小米31.4%的股权，为什么小米是他说了算?#雷军 #小米 #创业 #商业 #股权
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奶酪前瞻财经7月前
理性分析！（非米粉）雷军连任提案，小米最高再配股20%和回购10%，对于每股净资产只有7块的小米，增发不是坏事#小米#港股#增发#配股#融资
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妥妥8月前
小米配股先旧后新 高位配#小米 #小米股价 #小米配股 #财经 #金融
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绿动脉魏博6月前
小米能否担起中国民企脊梁之名？ #小米公司 #股权结构 #民企脊梁 #民营企业促进法
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太原徐华荣律师1周前
小米法务为什么要“背刺”雷军？ #小米 #雷军 #法务部 #律师解读 #热点
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宋老师股权设计4年前
小米公司给员工做的股权激励体系，让员工能拿到高额的回报，同时能为公司创造出更大的价值#老板 #股权激励 #股权设计
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浙江兴替律师事务所5天前
通过挖孔机盖案看小米如何规避风险！#小米汽车 #公司布局 #公司法
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李晔闲谈1周前
小米汽车股权架构是怎样的？ 小米汽车股权架构是怎样的？有什么作用？#小米汽车 #雷军
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股权设计吴老师5天前
员工股不是原始股#员工合伙人 #合伙 #股权设计 #股权激励 #股权
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华一海洋股权洞察5天前
作为老板给员工股份 千万不能这么给了 老板要想给员工股份激励员工 怎么给才最对，看完这条视频你就懂了#老板 #商业思维 #股份 #岗位股 #企业管理
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北京雅信恒安资讯5天前
小米集团基本面分析 @邓总说金 #小米 #雷总 #抖音二创激励计划 #抖音推广 @DOU+小助手 @抖音小助手
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林行 聊规划1周前
#小米汽车 #小米汽车股权结构
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邝律师有话说1年前
小米奖励7亿股权，员工多久才能拿到手！ #小米 #雷军 #股权 #员工福利 #律师
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梁慧股权设计1周前
干股的真相：99%的老板都忽略了这一点！ #老板 #股权
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商业突破者1月前
你知道小米公司股权激励怎么做的吗#企业 #老板 #小米 #股权激励
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郜铖说股权1周前
为啥都说雷军的天塌了？#股权 #人性 #小米 #认知 #本质
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慢刀青衣1周前
雷军小米系是不是抖音的股东 —— #雷军 #小米 #抖音 #顺为资本 #慢刀青衣
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