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2026年,国家公务员考试报名人数达到了371.8万,首次超过了研究生考试的343万报名人数。这一数据的变化,不仅仅是数字的更迭,更像是一面镜子,映射出当下年轻人在职业规划上的集体转向,深刻反映出就业观和成才观正经历着迭代与重塑。 把时间拉回到2015年,当时考研人数为165万,而国考报名人数仅129万。在那个时候,“考研是提升竞争力的最优解”几乎是大家的共识。然而,十年时间过去,考研人数增幅约为1.1倍,而国考人数却呈现出近1.9倍的爆发式增长。这一显著的变化,清晰地展现出年轻人从曾经“主动追求学历提升”,逐渐转变为“优先寻求安稳工作”。 在当前就业的“寒流”之下,“稳定”已然成为了一种硬通货。经济环境充满了不确定性,互联网、教培、房地产等曾经的热门行业纷纷收缩岗位,人工智能的发展又不断吞噬着初级岗位。与之形成鲜明对比的是,公务员岗位具有高度的稳定性,其覆盖从“就业到退休”的全方位保障体系,恰好满足了年轻人对“安稳生活”的美好向往。 随着学历通胀现象的加剧,考研的“性价比”不断下滑。尽管考研招生数量有所增加,但新增名额大多集中在双非院校和应用型专业,这使得学历的“含金量”被逐渐稀释。与此同时,考研的成本却在不断攀升,考试的性价比越来越低。而且,企业在招聘时也更加看重实习经历等实际能力,这让读研不再是就业的“保险箱”。 国考热度的不断攀升,也得益于政策的大力扶持。2026年国考放宽了报考条件,岗位明显向应届生倾斜,基层岗位更是凭借优厚的福利,成为了众多年轻人眼中的“香饽饽”。此外,年轻人的价值观也在悄然转变,“上岸”的含义从过去的“学历跃升”,变成了如今的“稳定落地”,他们更加追求工作与生活的平衡。 有人担忧年轻人变得“保守”,但实际上,这是年轻人在职业选择上的理性觉醒。他们能够结合自身的实际情况,仔细权衡“风险收益比”,职业观念变得更加成熟和务实。职业赛道并非一成不变的,未来,年轻人的选择很可能会随着经济和产业的变化而发生改变。无论最终选择国考还是考研,每一份为未来付出的努力都值得我们给予肯定。 最后,我们诚挚地邀请大家在评论区分享你对国考反超考研这一现象的看法,以及你身边“考研转考公”的故事。#考公#国考#考研#上岸#志愿填报
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