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#道德经#大無大有 七大智慧与经营指南 老子描述了水的七种品格,这简直就是一份给管理者的‘行为准则’。 1. “居善地” —— 找准你的战略定位。 水在低处成江河。企业不一定要挤在风口,而是找到最能发挥自己优势的生态位。知止而后定,定位清晰,心才能定。 2. “心善渊” —— 修炼你的领袖格局。 心胸要像深渊一样开阔包容。能容纳不同的意见,能承受市场的压力。老板的格局,就是公司的天花板。 3. “与善仁” —— 利他的商业模式。 与水合作,万物皆受益。对待客户、伙伴,要带着“仁”心,追求共赢。算计只能赢一时,仁慈而利他商业模式才能赢一世。所有的成功者都是成就别人的过程中成就自己的! 4. “言善信” —— 建立信任资产。 潮起潮落,如期而至。对内,制度规则一言九鼎;对外,品牌承诺说到做到。信用,是我们最便宜、也最珍贵的资本。 5. “正善治” —— 优化你的组织效能。 水最善于清除污垢,让一切归于有序。公司的流程、制度、企业文化,就是让组织高效运转的“清道夫”。 6. “事善能” —— 拥抱变化的核心能力。 水无常形,随物赋形。它是冰,是蒸汽,是江河。市场在变,我们必须变。保持极致的灵活性,方能无孔不入,无所不能。 7. “动善时” —— 把握关键决策时机。 水最懂时机。静则成潭,动则奔涌。该发力时全力以赴,该蛰伏时静心修炼。时机,是决策者最高的艺术。
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在这样一个常感糟烂的世界里,樊振东用他的选择为我们指明了一种活法:真正的强大,是在认清生活的纷扰与不公之后,依然选择热爱,是在万众期待与重重压力之下,依然能够轻装上阵,坚守内心的秩序。他的经历如同一面旗帜,告诉我们,保有掀桌的底气,并非源于愤怒,而是源于专注与实力的沉淀;拥有随时出走的决心,也不是逃避,而是为了以更强大的姿态归来,守护那份对事业的纯粹初心。因此,无论我们面对的是职场的不公、生活的琐碎还是时代的喧嚣,愿我们都能像樊振东一样,不让热血凉下来。请守护好你内心那份珍贵的“我可以”的信念,在属于自己的赛场上,耐心、专注、沉淀,一板一眼地打好每一个球,锲而不舍地走好每一步。因为最终,我们守护的不仅是一场比赛的输赢,而是在这个过程中,那个始终没有向糟烂妥协的、闪闪发光的自己。最乖的孩子做了最勇敢的事,勇敢的本质是坚守初心,樊振东的“乖”并非懦弱顺从,而是对价值观的极致坚守。启蒙教练杨碧瑜指出:“他从小就不怕失败,不怕辛苦,内心有股不服输的劲。这种纯粹让他敢于在利益裹挟中保持清醒,为原则抗争。这个把“国家”写在胸前的少年,正在书写这个时代最珍贵的传奇,樊振东激励了我们很多很多人。#樊振东#逆境中封神的樊振东#喜欢上樊振东一点也不难,人生若只如初见该多好,#2025全运会 #一张图证明你看过全运会~
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