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张伦律师5天前
员工自愿不交社保或劳动合同约定员工自愿放弃社保，到底有没有效，看完这个视频你就清楚了！#热门话题 #传递正能量 #张伦律师 #普法 #热门
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厦门梁婕律师 Lawyer3月前
用人单位与劳动者约定不缴社保，有效吗 #劳动纠纷#厦门梁婕律师
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大眼睛陈陈律师2周前
未缴社保员工辞职，公司要付补偿金吗？ 员工一句“因没交社保我要辞职”——公司必须付经济补偿金吗？答案扎心但明确：要付！而且一分都不能少！ 1. 法律硬规定：这是法定补偿情形 《劳动合同法》第38条、46条写得清清楚楚：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 别拿“员工自愿不缴”当借口！哪怕签了放弃社保协议，也因违反法律强制性规定而无效，员工照样能追责要补偿。 2. 补偿金怎么算？按工龄实打实给 补偿标准有明确公式：工作年限×月工资 工作满1年，付1个月工资；满6个月不满1年，按1年算；不满6个月，付半个月工资。 3. 两大误区，别再踩坑 误区1：“补了社保就不用给补偿” 错！补缴是法定义务，补偿是辞职后的法定责任，两者不能抵消，员工可同时主张。 误区2：“小公司没人管” 错！员工手机点一点就能申请劳动仲裁，证据只需劳动合同、工资流水，公司几乎必败。 4. 最划算的做法：及时补缴 发现未缴社保，立刻联系社保部门补缴，别等员工提辞职。合规缴社保每月花的钱，远比几万甚至几十万的补偿金+罚款更省心。 一句话：省社保的小钱，迟早要以补偿金的形式加倍还！ #法律咨询 #南通律师 #社保 #经济赔偿金
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律师浩哥6月前
没签劳动合同没交社保至少能拿到4笔钱 #未签劳动合同 #社保断缴 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁
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劳动法顾问 小王4天前
没签劳动合同，没交社保应该怎么办？你知道吗？#打工人 #打工人的心酸 #劳动法 #劳动争议
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广州雄辩法律咨询5月前
没有签劳动合同没有交社保，我该怎么办？ #劳动合同 #社保 #事实劳动关系 #劳动纠纷 #广州律师
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威海律师王燕1周前
员工不缴纳社保的承诺或约定是无效的！因此解除合同的经济补偿金会被法院支持，但社保补贴可以要求员工返还！#威海律师#补缴社保#法律顾问#用工风险#劳动工伤赔偿
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职慧树1月前
不签劳动合同可以不交社保吗 #国家政策 #人社局 #劳动合同 #找工作 #社保
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上海张律师2月前
社保新规 不交社保的约定是否有效#打工人看过来 #社保 #经济补偿#法律咨询律师免费
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唐奇财商2月前
不给员工交社保，到底会怎么样？ 不签合同就不用交社保？千万别划走！最后一条能帮你省下十几万！#老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #社保
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吨美丽（我是HR版4月前
交社保不签劳动合同有双倍工资吗？#劳动合同法 #劳动法 #劳动法咨询
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大眼睛陈陈律师2周前
公司不交社保，仲裁易败诉，后果不止补社保 1. 先给结论：不交社保仲裁，公司几乎必败诉！ 《社会保险法》《劳动合同法》明确，缴社保是公司法定义务，没有任何 “豁免理由”： 哪怕员工签了 “自愿不缴社保协议”，仲裁时也会被认定为无效（违反法律强制性规定）； 员工只需提供劳动合同、工资流水，证明与公司存在劳动关系，就能轻松举证公司未缴社保，公司几乎没有反驳空间，败诉率极高。 2. 败诉后，3 大额外责任比补社保更麻烦 付经济补偿金 员工可依据 “公司未缴社保” 主动辞职，仲裁会判公司按员工工作年限付补偿金（满 1 年付 1 个月工资)。 补滞纳金 + 利息 除了补缴欠缴的社保费，还得按日加收万分之五的滞纳金（欠 10 万 1 年，滞纳金超 1.8 万），部分地区还需补缴社保利息，成本进一步增加。 3. 别抱侥幸：员工随时可追责，时效没那么短 很多公司以为 “员工离职超 1 年就不能追责”，但社保补缴不受 1 年仲裁时效限制 —— 哪怕员工离职 3 年，发现公司没缴社保，仍可申请仲裁要求补缴，公司还是得担责。 结论 不交社保仲裁必输，后果远不止补社保！合规缴社保，才是避免纠纷、减少损失的根本办法。 #法律咨询 #南通律师 #社保 #社保补缴
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婷姐（懂社保/懂劳动保障）3月前
不签劳动合同就可以不交社保吗？ #社保新规 #劳动关系 #社保知识 #劳动合同
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攀枝花杜律师4月前
如果你遇到 上班没有签合同，没有买社保，被单位或者公司辞退了，是可以要求赔偿的 #法律咨询 #签合同 #买社保 #攀枝花律师 #攀枝花律师事务所
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崔恩来律师（山东日照）2月前
没签劳动合同 没交社保 可以劳动仲裁吗？ #劳动关系 #劳动合同 #不交社保 #青年创作者成长计划 @抖音精选小助手 @抖音知识
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齐鲁人力3周前
工作1个月零1天，如果企业没有给交社保，也不给签署劳动合同，主动离职，会能拿到多少赔偿#社保 #企业用工风险
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杭州朱雁飞律师8月前
没交社保，也可能是好事。#社会保险 #未交社保 #劳动合同法第38条 #被迫解除 #经济补偿
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山西冯律师5月前
没签合同，没交社保，不符合劳动法规定，要维护自己的合法权益#劳动仲裁 #法律咨询
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认真工作的王律师2周前
不缴社保的约定是否有效？#法律#劳动合同 #社保缴纳
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曹明律师1月前
老曹说法：未缴纳社保被迫辞职可以得到经济补偿金吗#知识分享 #劳动法#专业的事情交给专业人去做
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崔恩来律师（山东日照）4月前
用人单位/公司没签劳动合同，没交社保，用微信发工资，可以认定劳动关系吗？ #劳动关系认定 #不签劳动合同 #不交社保 #职场干货 #劳动法律师 @抖音知识 @抖音创作小助手
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杨晨律师20253月前
企业和员工约定不交社保有效吗？ #社保 #社会保险 #协议 #劳动合同 #司法解释
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圳秀气（合同小店）1周前
新规规定，任何“不缴社保”约定一律无效，聪明的老板们这样应对。#用工合同
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圳秀气（合同小店）1周前
新规规定，任何“不缴社保”约定一律无效，聪明的老板们这样应对。#用工合同
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圳秀气（合同小店）1周前
新规规定，任何“不缴社保”约定一律无效，聪明的老板们这样应对。#用工合同
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金一法师4月前
注意！公司不给劳动者交社保也合法的情形#劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保 #劳动争议 #劳动合同
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袁伟律师3月前
对于不上社保，无论是双方约定，还是劳动者单方承诺，均属无效！#不上社保的约定无效#律师
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洪文律师事务所（晨辉直播）4月前
没合同没社保，你打劳动仲裁重点打什么？#劳动法 #天津律师
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穗嘴吴律7月前
没签合同没买社保，怎么去证明存在劳动关系？#打官司 #广州律师 #劳动法 #劳动仲裁
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杭州劳动李律师1周前
没合同没社保，怎么确定劳动关系？ #劳动仲裁 #杭州律师 #劳动律师 #劳动法 #劳动纠纷
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盛律师3周前
不签合同不交社保，劳动者能拿到哪些赔偿？ #职场 #劳动法
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河北劳动纠纷王律师3月前
没有劳动合同，能追缴社保吗？ #劳动合同 #社保 #追缴社保 #劳动纠纷 #劳动者权益
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广州劳动律师陈通5月前
公司不交社保自己去交了还能不能提被迫 #社保 #被迫离职 #劳动纠纷 #法律咨询
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百巢千师1月前
试用期不买社保 《社会保险法》明确，用工 30 日内必须办社保，试用期算劳动合同期，不能例外！而且就算签了 “自愿放弃社保” 协议，也是无效的。#法律常识 #劳动法 #社保 #打工人 #职场
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HR爱昕4月前
未足额缴纳社保，能提被迫离职吗？如何维权？#离职 #仲裁 #劳动合同 #打工人 #职场
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袁老师财税3月前
不跟员工签劳动合同，比不交社保还严重！ #社保 #劳动合同 #财税新规
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任老师（私信无法回复）3天前
公司不交社保不签合同？恭喜你直接拿赔偿金 #社保 #劳动纠纷 #打工人 #法律科普
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常德冯律师1周前
#轻松拿捏劳动合同 #创作者中心 #创作灵感 #法律咨询 #劳动法律师 单位未缴纳社保，仲裁能否拿到经济补偿金。
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成都谷雨律师讲劳动法3月前
任何“不缴纳社保”的约定都是无效的，员工同意也不行！ #司法解释二 #律师 #劳动法 #法律咨询 #承诺
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平亚伟律师4月前
员工到退休年龄 想辞退社保没缴、自愿放弃协议有效吗？ #社保 #退休 #法律咨询 #律师 #普法
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山东运策律师事务所2周前
不缴社保的约定有效吗？#社保 #青岛律师事务所
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潍坊孙振律师5天前
#上热门 公司不跟员工签劳动合同，不交社保风险太大#普及知识 #社保知识 #潍坊律师
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许律师1月前
劳动者自愿放弃社保的约定是否有效？劳动合同约定离职后不再发放薪酬、奖励的约定是否有效？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #社保 #社保知识
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珊姐聊用工风险4天前
老板不给员工签合同、交社保，老板真的没有风险吗？#老板 #用工风险 #企业经营
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劳法一姐讲职场4天前
没合同没社保维权正确指南 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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河南郑州～张镜骐律师2周前
企业和员工不缴纳社保的约定是无效的#
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辛律师8月前
公司未签合同，未交社保怎么办#劳动纠纷
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用工风险规避张律2月前
不想交社保可不行，但是这5种情况，可以不用交！ #企业 #劳动合同法 #劳动仲裁 #劳动用工 #用工风险 @抖音小助手
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啰啰罗律师～1周前
一分钟带你了解一个法律知识 签署自愿放弃购买社保协议书是否有效？#一分钟干货教学#法律宣传 #法律 #抖音流量扶持 #我要上热门🔥 @巨量引擎小助手
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李律&段律在郑州1月前
签劳务合同可以不交社保吗？ #劳务合同 #劳动合同 #签劳务合同可以不交社保吗 #郑州律师 #郑州劳动法律师
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苏州马恩杰律师1月前
劳动合同 社保缴纳 法律咨询:“我的公司从不缴社保，并且说工作时间外的上班，是义务加班，没有加班费，这样对吗？”#劳动#劳动仲裁 #苏州劳动律师#苏州律师#社保#劳动合同
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杨律师普法5月前
没交社保，是好事还是坏事？ #法律咨询 #每天学点法律知识 #劳动纠纷 #法律知识分享 #生活中的法律常识
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李镇男律师1月前
公司以“员工年龄超过50岁”为由，不签劳动合同也不交社保？违法！#法律咨询 #法律知识科普 #不买社保 #不签劳动合同 #广州律师
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浙江劳动仲裁｜罗老师4月前
9年没合同没社保？员工一招，被迫离职＋高额补偿！ #劳动纠纷 #劳动争议 #被迫离职 #补偿金
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广东周晓东律师2月前
签订劳务合同或者合作合同，就不用交社保吗？#放弃社保无效#广东律师#劳动关系认定
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李子淼2周前
因为不交社保，所以不签劳动合同？#劳动合同#社保
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金羲远谈企业用工2周前
公司不想交社保，有且只有3种情况免责！ #老板 #用工风险 #合规 #劳动仲裁 #社保
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杭州贺灵律师2周前
放弃缴纳社保承诺虽然无效，但是该签还得签 #劳动合同 #缴纳社保 #放弃缴纳社保 #社保补贴 #企业管理
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甘恒瑞律师4天前
员工主动要求不买社保，该如何防范风险#广西农夫与蛇 #被迫离职#劳动关系认定
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我是边律师3月前
签协议自愿不要社保，也无效，企业必须给员工买社保#社保 #法律常识 #我是边律师
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光导的菜3月前
企业必须缴纳社保，真的能执行吗？ #社保必须交嘛
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熠力黄老师3月前
哪些人可以不用交社保？#社保 #交社保 #干货分享 #老百姓关心的话题
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盛律师5月前
劳务派遣不用交社保公积金？
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