【仟繁资讯】9月16日上午,繁昌首个百亿级项目——天宸能科繁昌超级工厂正式开工。九三学社第十二届中央委员会副主席,中央财经大学统计学院院长贺铿,国务院国资委国有重点大型企业监事会原主席赵华林,省生态环境厅副厅长罗宏,市委常委、常务副市长张东,天宸股份副董事长、天宸能科董事长兼总裁王学进,中国能建绿色先进材料研究院院长、中能建绿色建材有限公司党委书记、董事长蒋洋,区委书记瞿辉,区长许有龙,区人大常委会主任陈邦龙,区政协主席张文宝等区四套班子负责同志出席开工仪式。 天宸能科繁昌超级工厂项目位于繁昌经开区,总投资116亿元,规划总用地面积约660亩,新建20GW储能系统及20GW高效太阳能电池生产线。项目全部达产后,预计实现年营业收入300亿元。 近年来,繁昌区以实现“碳达峰、碳中和”目标为引领,深入推进制造业高质量绿色发展,已经成为全市光伏储能产业的重要板块。天宸项目的开工将进一步完善我区光伏产业生态,为繁昌打造600亿级新能源产业集群注入新的强劲动力。 开工仪式现场还举行了中能建天宸储能新材料联合创新研究院签约仪式。繁昌区人民政府与中国能建绿色先进材料研究院、上海市天宸股份有限公司共同合作建设材料联合创新研究院,聚力研发最新储能材料、技术、产品及相应行业标准体系,致力成为国内技术领先的零碳发展典型,为推动繁昌打造全省高质量发展先行区奠定良好的产业基础。#繁昌经开区 #繁昌发展 #繁昌规划 #招商引资项目 #城市发展 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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递补进面的黄金24小时我们应该做哪些准备 一、先做“基础衔接”: 24小时内理清3件事,避免盲目备考,递补后首要任务是“明确规则、补齐信息”,而非直接刷题。重点确认3个关键信息:一是面试形式:是结构化面试(最常见,如“综合分析、人际沟通”等题型)、结构化小组(多部门采用,如国考税务)、无领导小组讨论(部分省直/市直岗位),明确是否还有专业面试(如法律、财会岗位加试专业题)。 二是时间要求:常规的多省市联考面试近些年全部都是10分钟3道题,进考场现场看题、现场审题。国考有的地方是先从抽签室,等快到了你答题的时候,会引导你带到一个候考室,在候考室久可以看到题目了,然后进考场后直接答题。有5-10分钟的思考时间。 三是成绩占比:笔试与面试成绩的折算比例(如“笔试50%+面试50%”或“笔试60%+面试40%”)—这决定了你的“冲刺目标”:若面试占比高,需更激进突破;若笔试分差大,需明确“保分”还是“冲分”策略。自身岗位信息:搞懂“考什么”公务员面试并非“通用题”,而是紧扣岗位需求,递补考生需快速匹配岗位特性: 岗位性质:基层岗(如乡镇)侧重“群众沟通、应急处理、实务能力”(如“村民因征地补偿闹事,你怎么处理”);机关综合岗侧重“政策理解、文字表达、统筹协调”(如“如何落实乡村振兴中的人才振兴政策”);执法岗侧重“法律素养、原则性与灵活性”(如“执法中遇到商户抗法,你怎么办”)。 报考单位动态: 通过单位官网“工作动态”栏、官方公众号,了解近期重点工作(如某民政局近期在推“养老服务试点”,面试可能涉及“如何解决社区养老资源不足问题”),让答题有“岗位代入感”,避免泛泛而谈。 二、核心备考:3大模块突破,短时间提分最有效 递补备考时间通常比首轮考生短(可能仅1-2周),需聚焦“性价比最高”的模块,避免平均用力: 模块1:题型专项——抓“高频+易提分”题型 公务员面试中,综合分析题(占比30%-50%)、人际沟通题、应急应变题是高频题型,且掌握方法后提分快,优先突破: 综合分析题(最难但最关键):核心是“有逻辑、有深度”,避免“空谈观点”。用“总-分-总”结构 #公务员面试 #结构化面试 #事业编考试 #事业编面试 #人才引进面试
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