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需要明确的是,香港在这方面的法律监管极为严格。任何人向入境处作出或安排作出虚假陈述,均属违法。一经定罪,最高可被罚款 15 万港元并判处 14 年监禁。此外,制造、持有或使用虚假文书也属严重罪行,最高同样可判 14 年监禁。若经证实是以非法手段取得来港工作许可或居留身份,相关许可将被依法取消,涉案人员需承担法律责任并被遣返。自 2024 年中起,香港 “高才通” 申请已引入第三方学历验证机制,试图蒙混过关变得更加困难。 不仅是香港,在新加坡,向政府递交虚假资料同样是不可触碰的法律底线。不久前有这样一个咨询案例:一对已离婚但仍同住的夫妻,计划以自雇方式全家赴新加坡,让孩子在当地读书。他们询问能否仅提供结婚证,隐瞒离婚证,以便丈夫申请就业准证(EP),前妻和孩子申请家属准证(DP)。这种在国内或许常见的 “变通” 做法,在香港、新加坡等地属于严重犯罪,一旦被发现,必将面临法律的严惩。 新加坡法律规定,雇主和中介在申请工作准证时,必须保证所提交资料的真实性和完整性。若存在虚报资料的行为,最高可判处两年监禁,或罚款 2 万新元,也可能两者并罚。此前就有中介因替外籍人士虚假申报工作准证,导致这名中介和EP申请人都被判处四周监禁。 在此郑重提醒,无论是申请香港 “高才通”,还是新加坡的各类准证,提交给政府的资料都必须真实可靠,且有相应的支持文件。切勿心存侥幸,试图以虚假资料蒙混过关。一旦被查实,不仅会受到法律制裁,还可能对自己和家人的未来造成不良影响。在追求更好的生活和发展机会时,务必选择合法合规的途径。#香港高才通 #新加坡自雇EP #新加坡EP
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