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不是梦浩丞（进厂👀主页）2周前
揭秘中介是怎么一步步把人骗到厂里的#揭秘中介套路 #工厂直招骗局 #进厂打工
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奇葩金融圈8月前
大厂掀起反内卷浪潮，银行人什么时候也能强制下班不加班啊😩 #银行 #银行小姐姐 #银行人 #银行人的日常 #银行人懂银行人
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楫越说6月前
深圳女子应聘文员，被HR歧视：太丑了#应聘被怼太丑涉事招聘账号被限用##平台回应女子应聘文员被回复太丑了#
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梦浩丞（人力资源）5月前
没找到工作的同学看过来全程干货#找工作#工作日常 #深圳
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两只徐徐(失业版)3月前
上线当晚还在赶项目 第二天上午被HR叫去谈话 裁员原因写的是“组织结构调整” 其实我知道，只是被替换了而已 深圳暴雨的那天 我第一次没有打开电脑 躺在沙发上一整天 泡面都凉了 也没胃口 关掉电脑的那一刻 我决定，先不投简历了 去一场没有 deadline 的旅行 哪怕只是短短的一天 也好 #裁员 #深漂 #深漂女孩 #程序员vlog #裁员补偿
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秦羽(不卷Java)8月前
富士康师级求职经历分享。#富士康 #进厂 #找工作 #深漂 #进厂日记
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红糖哥（🌈卖茶版）4月前
我也算是完整的体验了一次劳动仲裁，大家如果有什么想要找我咨询的可以私信我。下次更新仲裁内容应该就是出结果了。#劳动仲裁流程怎么走 #深圳劳动仲裁 #仲裁流程 #万万没想到 #人事不干人事儿
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被开盒后遭全广东HR封杀的兰3月前
怎么避免面试被刷KPI？ 用我失败面试经验帮大家避雷#面试技巧 #找工作 #面试干货 #找工作技巧 #上热门
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劳动仲裁邓律师4月前
劳动法第46条：打工人最后的底牌！ 劳动法第46条：打工人最后的底牌！学会这招，离职让公司倒贴10年工资！#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动争议#劳动法
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深圳钟海燕律师8月前
公司开除，这样回，避免掉入离职陷阱#非法辞退 #离职陷阱#劳动纠纷#深圳律师
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小树醒来去散步7月前
32岁，坐标深圳，不打算再上班了 #日常唠嗑 #随拍 #个人成长 #自我提升 #独立思考
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美兰宠物5月前
今天又来到了深圳最大宠物市场（龙华区） 深圳大型猫狗宠物市场，深圳看猫看狗好去处。#宠物集市 #宠物市场 #深圳买猫 #深圳买狗 #现场版live @抖音媒体内容优推官 @抖音来客官方助推官 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @抖音能量站 @抖加上热门 @抖音创作灵感
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睡到自然醒3天前
翻个白眼#涨见识 #深圳 #找工作 #面试 #找工作的辛酸
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雅各聊劳动仲裁5天前
辞退新套路，好还带你飞，辞退一大堆！！！@贺雅各-劳动法 @安铖咨询-贺老师 @合肥安铖企业管理咨询有限公司 #离职 #职场 #劳动纠纷 #工资 #劳动仲裁
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毅述2周前
越好看工资越高？ #科普 #涨知识 #工资 #经济 #认知
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徐律师ZH6月前
女子应聘遭外貌歧视 律师教你如何应对：近期，深圳市某财务管理公司 HR 在招聘文员时，以 “太丑了” 为由拒绝应聘者陈女士的事件引发热议。这一 “外貌羞辱” 背后，暴露出职场中隐蔽的就业歧视问题。从法律视角看，涉事公司行为已涉嫌违反《就业促进法》中平等就业权的相关规定，而劳动者如何依法维权、企业该如何规范招聘行为、社会又该如何推动就业环境公平化，成为亟待探讨的焦点#外貌歧视 #律师 #法律咨询 #法律科普 #法律宣传
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李律师笔记1月前
女子因“未婚未育”被取消面试？#未婚未育 #求职 #用人单位 #歧视
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深圳劳动4天前
描述 劳动人事管理找少帅，守护企业的合法权益！ #深圳劳动律师 #劳资纠纷 #HR帮帮团 #企业人事管理 #劳动争议裁判意见蓝皮书
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来和鸥哥交个朋友2月前
最近被员工劳动仲裁了，大家要警惕仲裁专业户！ #劳动仲裁 #劳动合同 #合同纠纷 #公司发展 #经营企业
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跳跳不跳跳1周前
面试自我介绍埋钩子，掌控面试节奏 #面试 #自我介绍 #面试技巧 #面试问题及回答技巧 #面试干货
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Hunter赵慧慧5天前
#职场 #薪酬谈判 #offer #跳槽 #干货分享
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黎妥妥3周前
你们催的后续来了 家人们狠狠避雷啊#后续 #打工人 #面试 #深圳 #热点
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卷毛狮1月前
#求职找工作 #珠三角 #深圳求职 #唠嗑 #分享
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不跑路的小新4月前
找工作这么久，没想到这种事情居然发生在我身上了#找工作 #面试 #失业 #职场 #经验分享
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35+求职教练翔哥（Luke Liu）1周前
招聘经理找工作时给我私下吐槽的两件事 #求职 #找工作 #高薪 #职场生存指南 #求职攻略
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职场大表姐-HR小狐4天前
打工是发不了财的，但是聪明人是可以走捷径的#打工#销售#教练技术#体验式教育
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家访吧1周前
她说，她再也不要当HR了！ #访谈 #就业 #裸辞 #HR #毕业季
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法大大电子合同4天前
用国内思维处理海外绩效问题？可能面临巨额赔偿与声誉崩塌！ #法大大 #电子合同 #电子签 #签合同 #出海
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山东强子做人力资源1周前
毒鸡汤害了多数人，这一句你一定听过 #毒鸡汤 #社会百态 #职场 #正能量 #打工人
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小严布丁🍮1周前
33岁，被裁第四天。本来以为至少能干到年底，没想到来的这么突然。说不焦虑那都是假的，现在大环境不好，评论区也有好多和我一样被裁的。#降薪 #裁员 #打工人 #程序员 #中年失业
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昊明讲留学生求职5月前
HR揭秘：深圳央国企就业梯队，哪些值得去？ 今天杨老师就和大家盘点一下深圳那些神仙企业，福利待遇和公司发展都会考虑到，留学生按照这个梯队求职，未来职业发展不会差！ #留学生 #央国企 #海归求职 #求职辅导 #春招
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被开盒后遭全广东HR封杀的兰8月前
估计深圳大部分跨境电商FBM模式都这样，货发到海外仓，所有销售一起卖。产品要么领导给你分配让你上架到各个站点，要么你机灵点有空就订产品库存，发现啥产品好卖立马跟上，不说能卖到小类前100，分点订单凑点业绩还是可以的。我看隔壁4年经验好同事就这样，一旦看到有好卖款，立马模仿标题 五点上就完事了… 大家听完就是会，剩下就是实践了，下一份工作可不要说没学过了哈#跨境电商 #经验分享 #电商运营 #上热门
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HR兔子姐姐4月前
面试中的自我介绍有多重要？ #面试技巧 #面试#找工作 #应届生求职 #自我介绍
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啊斌1月前
为什么常年招出差的岗位？懂得都懂！ #职场干货#离职 #求职避坑#真相#工作选择
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茉莉在深圳4天前
#荣耀500 原来面试是筛掉胆子小的人呀
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一乐说（深圳）3周前
这姐姐真狠！#35岁职场危机 @新一乐（深圳） #深圳 #上市公司
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不爱上班4月前
打工人速藏！简历+投递+作品集3步作弊指南， HR根本发现不了。#职场逆袭 #职场干货 #打工人 #求职 #经验分享
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老润的管理实战4月前
95%的HR都踩的坑！HR优化公司组织架构的2个底层逻辑！#hr #人力资源 #涨知识 #hr干货 #职场
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被开盒后遭全广东HR封杀的兰7月前
工作人员都看不下🗡公司行为 申请失业金前先做失业登记，可先在线上申请，页面报错必须去窗口办理再去线下 1️⃣去之前一定要先预yue（路径：i深圳-办事预yue-社保业务办事大厅-选择对应区）注意：不要选错❗ 2️⃣所需资料：身份证、社保卡、劳动合同、解除劳动合同证明书、工资流水、社保缴纳记录，可以去现场再打印。只要资料齐全，办理速度很快。 3️⃣建议先让前司改离职原因，不行再强制执行（5个工作日以上） 4️⃣只要审核通过，还会帮交一档医保，看病可报销#跨境电商 #经验分享 #打工人 #领取失业金需要什么条件 #试用期被辞退
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叫小王也行7月前
面试后主动问HR结果，到底会不会扣分？ #职场 #打工人 #面试 #工作vlog #打工人日常vlog
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啊清在努力3月前
原来上万的工作是这样找的，没找到的，真的不是能力学历的问题#找工作 #找工作技巧 #经验分享 #工作 #记录真实生活
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Shirina2月前
分享今天的面试心得 #面试 #每日分享
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安宇是个人1月前
#生活日常vlog #辞职 #事业编
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央国企求职安老师2月前
关于国家电网，同岗不同酬 #国家电网 #应届生求职 #校招 #创作者中心 #创作灵感 上一个视频讲了国家电网“密薪制”引起了不少争议评论。 今天有必要说明一下。 首先要说，这不是公平的问题。 “同岗不同酬”在任何一个行业里，是非常常见的。并不是只有电网如此。因为各省份、城市经济水平不一样，消费水平、生活压力也个不同。最简单的方式看GDP，广东GDP全国排名第一、江苏第二、山东第三，那么南方电网薪酬高也是顺理成章，同样，不止是南方电网，我们拿文职工作岗位的薪酬来讲，难道在深圳的HR不比一些二线地级市的HR薪酬高么？所以大家应该明白“同岗不同酬”是因为经济差异导致的现象，而不是公不公平的事儿。同时，是不是从GDP排名中也看出，为什么这些地区电网不好考。 其次，我要说“稳定”才是重点。 大家争抢着考电网，难道真的单纯的是因为薪酬么？如果说“天下第一局”或者深圳，薪酬待遇无可厚非。那么其他地区呢？那些薪酬待遇并不高的地区，大家争着抢着考电网，搞的那么卷，图的是“高薪”么？不是，大家想要的是“稳定”。在当下的经济大环境下，所有人都再清楚不过了。稳定大于高薪。所以，应届生不是再集中的奔着大厂、外企，而更多的涌向了体制内。当然，这也又造就了，为什么电网一年比一年难考。 人生如潮，职场似海。我们总在表象的波澜中寻找答案，却常忽略深层的暗流涌动。“同岗不同酬”背后，实则是地域经济与个体选择交织的复杂图景；而对“稳定”的集体追逐，又何尝不是时代情绪投射下的生存智慧？真正的智慧，或许不在于批判现象是否公平，而在于理解万物运行的逻辑。
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女汉子要强记8月前
HR转型接职场打工人的劳动仲裁 #劳动仲裁#劳动纠纷 #裁员 #深圳劳动仲裁 #深圳裁员
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颂南5月前
今日感悟：遇到正规的单位还是要花时间做一些充分的准备，不然机会在面前也容易错失；遇到不正规的公司，提前上xhs 查看是否有避雷，不然耽误自己的时间#面试 #找工作的烦恼
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华微电子研习社1月前
快速拿offer的小妙招来啦！ #就业 #电子信息 #电子知识 #科普一下 #面试技巧
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D1周前
90后主理人极限出差 两天一晚的学习认识到了很多优秀的女性主理人 见证了当今时代的女性力量强大 希望大家都能朝着自己喜欢的方向努力下去💪#vlog日常 #海口 #出差 #女性的力量 #主理人vlog
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海口-阿彬3周前
#社会热点#热点话题 #房奴 #真实事件 #海口
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帆布鞋的快乐1周前
HR转型升级的秘诀#人力资源 #HR #职场 #职业发展 #就业
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帆布鞋的快乐1周前
#人力资源#职业发展 #就业 #培训 #职场
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记录生活的含笑3天前
去长沙面试后，结果不出所料 大家怎么看？#vlog日常 #找工作#面试#设计#长沙
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深圳融多多6月前
从“扣工资”培训引题看企业管理误区：短视之举难赢长远未来#老百姓关心的话题 #内容启发搜索 #经济 #内容过于真实 #社会百态
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Steve说的都对3天前
传奇万辞王亲测！从 JD 到入职，教你识别小而美公司 #找工作 #求职 #就业大环境 #小而美公司 #大学生就业指导
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书法伊律师1月前
我是伊律师。开门见山地说：我见过太多企业，在非全日制用工上栽了跟头，不仅赔了钱，还被判承担了全部劳动关系下的法律责任。究其根源，几乎都踩了发薪这个“雷区”。 今天，我就为大家划出三条绝不能碰的“红线”，帮您有效规避风险。 第一条红线，也是最致命的一条：按月发薪。 法律规定，非全日制用工的报酬结算支付周期最长不得超过15天。这是一条硬性规定，没有任何变通的余地。如果您图省事，像全日制员工一样按月支付，那么在仲裁员和法官看来，这就是认定你们为全日制劳动关系的最强信号。一旦被认定，您将面临补缴社保、支付经济补偿等一系列赔偿。记住：半月一结，是您自我保护的关键动作。 第二条红线：忘了缴纳工伤保险。 很多老板有误解，觉得员工是兼职，就不用交社保。大错特错！对于非全日制员工，工伤保险是法定强制险，必须由您单独缴纳。这笔钱绝不能省，它是企业风险的“防火墙”。一旦员工发生工伤，如果您没缴，所有法定的工伤待遇——医疗费、伤残补助金等，都将由您企业全额承担，那可能是一笔远超您想象的巨额费用。 第三条红线：工作时间“超标”。 法律要求，非全日制员工平均每日不超4小时，每周不超24小时。如果您放任管理，让员工的工作时间长期超过这个法定上限，那么所谓的“非全日制”外壳将不攻自破，直接被认定为全日制用工。考勤记录，就是最直接的证据。 最后，也给劳动者提个醒： 如果您的工作符合上述全日制特征，但单位却按非全日制用工对待，请您注意保留工资流水、考勤记录等证据，依法维护自己获得社保、经济补偿等合法权益。 总结一下，对企业而言，规避风险的核心就是三点：“15天发一次薪，强制缴纳工伤险，严格管好工时表”。合规，才是最大的成本节约。 希望这篇文章能为您敲响警钟。伊律师，专注为企业提供合规解决方案。 #劳动关系 #深圳招聘 #深圳劳务 #深圳兼职
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小欧·跨境日常1月前
boss刷烂了也没找到好工作#找工作 #跨境电商 #上热门🔥
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一条鱼2月前
大家投简历都用哪个平台，觉得哪个更好用？#知识分享 #投简历 #正能量 #求职
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秋秋秋哈秋4天前
秋秋日常0.65✨ #日常vlog #人事专员 #十亿流量扶持计划 #记录真实生活
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Ahai6月前
《关于我入职半个小时就工作就没了这件事》 #面试 #找工作 #曼波 #抽象
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苏小强在深圳5月前
深圳有很多外包公司#vlog十亿流量扶持计划 #干货分享 #内容太过真实 #创作人计划 #每日分享
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锐意升学水仙老师2周前
本硕985VS考研985，广东职场暴击#升学规划 #广东高考 #职业规划 #专业推荐 #家长必读
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沐木1周前
放弃腾讯的offer选择进入国家电网我只想说高薪在稳定面前真的一文不值...#国家电网#备考#经验分享#应届生
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老润的管理实战4月前
HR切忌陷入成为专家陷阱！ #涨知识 #hr #hr人力资源 #hr干货 #职场
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劳动-深圳林老师1月前
打工人们，我们两点钟开播哦，直播间不见不散#调岗既要合法也要合理
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