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瑃喻HR1月前
请事假怎么扣工资 #事假怎么扣工资 #事假 #请假扣工资 #工资计算 #怎么算工资
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应律普法君7月前
事假包括双休吗
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爱女孩的面条6月前
告别职场请假羞耻 请假，职场人逃不开的话题。 身体最重要，请假攻略来咯。 #职场 #请假 #老板 #职场反焦虑指南 #升职加薪
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职场教练Jenny3月前
刚入职没有年休假？应届生第一年不能请假吗？#职场 #劳动法 #暑假生长计划 #知识分享 #万万没想到
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安心记加班5月前
请假不会算？请假老是多扣工资？你们要的事假记录教程来啦。刚上班不满一个月和请假的宝子都能用到，学会记事假，不怕单位乱扣钱💰✌🏻️#快来看看 #每日分享 #安心记加班 #请假 #进厂打工
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哇哇年（编导）4月前
老板不敢拒绝的3种请假理由 #职场思维 #请假理由 #经验总结
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宿老师讲财税1月前
员工请假#计薪天数#扣除日薪
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北辰遴选-晶晶老师（分享版）8月前
体制内无法拒绝的请假理由，快速拿下！ #北辰遴选 #体制内 #公务员 #请假 #考公
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汇吉征合规签AI1周前
员工请一天假，工资到底怎么扣？ 老板注意！员工请假扣薪 300、375 都错了？2025 年按 21.75 天算！月薪 9000 请假一天该扣 414！全国统一标准，算错可能违法，别因小失大！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #请假
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于航讲堂3年前
员工频繁请病假！企业这样操作，可以直接开除 #企业 #经验分享 #企业服务#知识分享#企业管理 #企业制度
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苗老师讲财税1月前
员工请假一天扣多少钱才不违法#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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苏州律师三姐妹5月前
频繁请事假，能不能辞退？#涨知识 #天猫618补贴真的大 #法律咨询 #苏州旅游攻略
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劳资汇--AI说职场3年前
请假一天，实际扣的钱，比你想的多#请假 #扣工资 #职场 #办公室 #公司 @DOU+小助手
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备孕营养师安可来了(胎t🧪上岸)5月前
职场做式管如何跟领导请假？有没有怕请假的姐妹🤔我就是，今天分享三招保住饭碗，工作要娃两不误👶🏻#备孕 #久备不孕 #试管 #请假 #请假理由
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盛律师7月前
病假以及医疗期知识 #职场 #劳动法
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做财税的贺洋1月前
请假一天到底扣多少钱才对！#毕业生的vlog分享 #创作者中心 #创作灵感 #老板思维#工资
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希姐聊企业用工3周前
员工请假一天怎么扣工资合理？ #请假 #事假 #扣工资 #用工风险 #职场知识
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富士康-陶哥4月前
厂里上班，千万不要缺勤，不然会影响你的口袋#富士康招工 #小时工包吃包住 #找工作
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严说舞房（教培同城直播）7月前
如何应对频繁请假，三招轻松搞定#教培机构 #干货分享 #培训机构 #运营管理 #街舞教学
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明辨笃行4月前
员工长期请病假，公司能不能直接开除？#病假 #开除 #辞退 #医疗期 #劳动纠纷
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AI财务专家1月前
员工请一天假，工资到底该扣多少？ #工资计算 #财务干货 #人社部新规 #企业管理 #劳动法
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威哥2月前
考勤怎么算的#万万没想到 #搞笑 #模具设计#办公室#请假
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🇨🇳强尼在爱尔兰🇮🇪8月前
苹果员工请假有负罪？ #苹果 #请假 #苹果员工 #职场 #打工人
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宜宾市临港经开区原原餐饮店2月前
我一个月工资5000，请假一个月，老板居然还给我2000，这个工作可以哦#一定要看到最后 #搞笑 #烧烤 #烤鱼 #撸串
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北京劳动法杨鑫律师6月前
入职就怀孕、还总请病假，公司能辞退吗？北京高院判了！#怀孕 #请病假 #被辞退 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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真名郭子2天前
请假能看出你公司好坏 #请假 #牛马 #上班 #找工作
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法师苏东东4月前
用人单位说：他和劳动者签的有协议，协议约定，如果要请事假的话，那么请一天就要扣三天的工资，这样的约定成立吗？#劳动法#劳动合同法#劳动合同法实施条例#劳动仲裁@四川观察 @四川日报 @四川生活 @法治四川 @劳动者报 @成都日报生活 @獬豸的好朋友
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夏律讲企业用工风险5月前
入职就怀孕频繁请病假， 企业开除官司打到高院！ #热点 #职场 #法律常识 #法律咨询 #劳动法
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法律是道德的底线5月前
女子一入职就怀孕，试用期频繁请假一个月出勤仅4天被开除 仲裁委裁决公司违法，法院却判定企业合法解除劳动关系 #入职怀孕 #劳动权益 #社会百态 #法律常识
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华姐2月前
工作完成了请假扣工资合理吗#原创视频 #考勤#短视频创业#正能量@抖音创作者 @抖音创作小助手
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广州市富凰进出口贸易有限公司企业店2周前
公司人事如此算考勤，老板懵了… #职场搞笑 #办公室那些事 #人事 #考勤 #老板日常
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涅槃重生4月前
挑战一个月上满。一天不请假。组织安排休息就休息。不休息咱就顶满#原创视频 #vlog十亿流量扶持计划 #工作娱乐两不误
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魏蓝说用工风险4月前
员工长期请病假，公司能解除合同吗？需要注意哪些问题？#用工风险 #企业用工风险防范 #企业用工风险
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郑言税语8月前
请假扣工资算不清？2025员工日薪计算新规则来袭！ #工资 #新规 #财税 #财税干货
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餐饮律师-孔律师3天前
有一些老板苦于员工长期请病假，又觉得员工其实没那么大的问题，那么你按照我的方法试一试。#员工请病假 #病假工资 #病假条
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白律别躺了7月前
病假指的是患病或非因工负伤请假，请假的期间称作医疗期，医疗期的长短则是根据总计工作年限和本单位工作年限来综合判断的！！#病假 #医疗期 #医疗期的规定 #银川律师 #劳动纠纷 @DOU+小助手
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车爽爽11月前
老板到底懂不懂什么叫请假 #职场 #00后整顿职场
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超级向星力super6月前
你的领导为什么很少请假？ #职场
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爱姐03116月前
请假的正确打开方式！#请假 #搞笑视频 #00后整顿职场 #幽默段子 #服装店日常
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小志说事6月前
女子刚入职就怀孕，试用期频繁请假，一个月工作四天被辞退#社会百态 #女性就业
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立总你好4天前
不管啥假都要提前一月请假，老板是不是分不清#00后员工精神状态#老板日常#职场生活#老板与员工#牛马的假期
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珠海芙蓉律所-婚姻家事团队胡顾问4月前
女子一入职就怀孕，试用期频繁请假一个月出勤仅4天被开除 仲裁委裁决公司违法，法院却判定企业合法解除劳动关系#入职怀孕 #劳动权益 #劳动纠纷 #珠海芙蓉律师事务所
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胥子教用工管理6月前
员工长期生病请假，可以解除劳动合同吗？ #解除劳动合同 #劳动争议 #企业管理 #老板
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向向4月前
工资计算方式影响你的日薪收入#财税知识#工资#收入#扣款#个人所得税
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卖命跑4天前
职场行为，有点恶心了，吸取经验#内容太过真实 #职场 #职场那些事
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猎头Nicole卷发海娜3周前
月薪4000，请假一天扣多少#月薪#请假 #扣钱 #猎头 #工作
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慧人力智能人事3年前
请了一个月病假，回来的时候看到工位上坐了新人，人事说：你不在，工作还是要继续的啊！这是离职申请，你签了！就回去继续休息吧！#职场人生 #老员工太难了 #人事管理 #病假后第一天上班
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点极图文广告1周前
现在的00后对工作的态度到底是什么样的#00后#整顿职场#内容过于真实#职场#上热门
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郑州王永攀律师1周前
#郑州律师 #郑州劳动纠纷 #医疗期 #郑州王永攀律师 #医疗期的规定 在郑州上班，医疗期也就是病假，最长可以请多长时间，医疗期公司能解除劳动关系吗？
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职场卷心菜3月前
请假扣工资的话，回来后活儿是不是不用干了 #00后整顿职场 #请假 #职场新人 #打工人
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段得志3月前
热搜排名第一！周一请假和周五请假是不一样的，你认同我观点吗？ 公司上班请假，同样是请一天事假，周一和周五的代价可以说天差地别！#社会百态 #热搜 #热点新闻 #热点新闻事件 #请假
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糯糯橙3周前
请记住，请假是履行你的合法权益，你也不是一台永动机。#共鸣 #个人成长 #万能的抖音 #内容太过真实 #助手抖音
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邹（zōu）律师2月前
对话老板43集：员工请假后在家被安排工作还算是请假吗？要给工资吗？#劳动纠纷 #老板和员工的日常 #办公室日常 #上班日常 #律师咨询
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钱总～厂区装卸搬运2周前
年轻人心态好，三天两头请假，一点不觉得挣钱不容易。#找工作 #记录真实生活 #打工人 #装卸工 #现场实拍 @抖音小助手
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匠才财务官方号1月前
员工请1天假工资怎么扣？老板/财务必看！ #工资 #财务 #老板 #财务人 @南昌营业执照代办 @南昌公司注册 代理记账（匠才通）
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包老师说人力5天前
员工长期请病假，公司能不能直接开除 #热点 #企业管理 #请假 #劳动法 #人力资源
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唠叨强2天前
你们赞成，还是反对#请假理由 #请假
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嘉成汽车～亚仔2天前
一个月6000.请30天扣3000.老板还要发我3000，对#搞笑 #嘉成汽车 #结果出乎意料 #这规矩得改
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河南和之昌汽车检测有限公司官方号5天前
这样考勤才是对的！#郑州#郑州审车#汽车年检#汽车年审#先审后付
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一鸣的幼师妈妈2天前
大家不用想太多，尤其最近请假跟正常 #幼儿园#请假
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光头王1月前
员工长期请病假，可以开除吗？ #病假 #用工风险 #劳动争议 #企业制度 #老板
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生殖医学科江帆5月前
做试管需要频繁请假吗？ #抖出健康知识宝藏 #试管婴儿 #请假  #漳州试管  #漳州不孕
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