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浙江法治3年前
年假不休，到年底就清零了？#年休假#企业管理
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央视财经5月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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分宜发布3年前
今年年假可以安排到明年休！无法休的按工资的300%支付报酬！#年假 @DOU+小助手 #最新消息 #提醒
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央广网3年前
注意了！白岩松给没休#年假的你提个醒：今年年假可安排到明年休
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董林律师2年前
年假不休可以留到第二年再休吗？#年假 #祝大家2023年兔年大吉 #抖来普法2023
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劳动纠纷赵地律师1月前
没时间休的年假，能被取消吗？能随意安排到明年吗？#职场 #年假 #带薪年假 #劳动仲裁
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上海任律师 Robinson5月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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杭州日报3年前
#白岩松教你如何休年假 不仅可转明年，还能3倍折现！#放假
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吨美丽（我是HR版2周前
今年的年假可以调到明年吗，休不完可以折现吗？#年假倒计时开始了 #年假#年假补偿
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山东普新律师事务所山东普新律师事务所6天前
年休假不休，会作废吗？#职工年休假 #职工法律
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上海徐律师4月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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青岛劳动赵律师1月前
2025就剩两个月了，你的年假休完了吗#年假
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张江多律师9月前
年休假当年不用直接作废可行吗#年休假 #劳动法 #劳动仲裁 #互联网嘴替 #多多律师
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甘律教你打劳动仲裁3月前
年假不休，过期作废？怎么破！ #劳动仲裁 #职场 #抖来普法2025 #劳动法 #裁员 @抖音小助手
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上海任律师 Robinson1月前
离职时未休年假天数，应该怎么算？ 我们知道了年假天数要看“社会工龄”，但如果我在一家公司没有干满一整年，是年中入职或者离职的，那当年的年假天数该怎么算呢？ 这里有一个法定的折算规则。 法定折算公式： > (当年度在本单位的日历天数 ÷ 365天) × 全年应享受的法定年假天数 举个例子： > 你的社会工龄是8年，全年应休法定年假5天。你是在2025年6月30日离职的，那么你在2025年度在这家公司的日历天数是181天。 你当年应休的年假天数 = (181 ÷ 365) × 5天 ≈ 2.48天。 一个重要细节： > 法律规定，折算后不足1整天的部分，不享受年休假。所以，在上面的例子中，你实际能主张的年假天数是2天。 【律师总结】： > 对于在职时间不满一整年的情况，年假天数需要依法进行折算。学会这个公式，可以帮助你精确计算自己应得的权益，避免和公司产生不必要的争议。 #劳动仲裁 #上海律师 #外企打工人 #职场那些事
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红星新闻3月前
年假不休视为自动放弃？法院判决公司按日工资3倍补偿 年假不是“过期作废” 可以跨1个年度安排
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）10月前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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小新说事3年前
按规定，职工工作达到一定年限是可以享受年休假的，再过一个星期，2021年就过去了，你今年年休了吗？如果没休完，是不是就作废了呢？一起来看
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华夏无忧财税（北京）4天前
年休假能跨年休吗？#北京 #北漂 #打工族 #年假 #年休假
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开山律所巴老师聊-企业用工风险1年前
今年开始未休年假也可以走被迫离职了 #法律顾问 #劳动纠纷 #法律咨询
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常州楼口聘人力资源9月前
年假没来的及休会过期吗？ #年假没休完 #年假 #年假补偿
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上海徐律师8月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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上海徐律师4月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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福田鸿博人力资源4月前
年假消失别慌！补救措施一步到位 #年休假 #跨年补休 #未休年休假工资 #离职补偿 #年假
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韩浩杰 律师4月前
年假能跨年休吗？未休年假怎么计算工资？ #年假 #劳动争议 #未休年假 #劳动仲裁 #经济补偿金
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苏州盈科钱洋律师😀2月前
单位规章制度规定年休假当年不休次年作废合法吗？#年假
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最听学生话的杨校长4月前
你年假天数真的算对了吗？ #铁路招聘#火车司机#火车司机培训加就业#编制#考公
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老板用工-金羲远1周前
年休假不休≠清零，管理公司必须清楚
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劳动法律师黄兴国2月前
年假不休过期作废，约定有效吗？ #盈科律师 #盈科律师事务所 #劳动律师 #法律咨询 #年假
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天津崔律师（专注劳动）4月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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江宁发布3天前
你今年的年假休了吗？
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晋小爱11月前
年假，可以“攒”到明年一起休吗？
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调皮客1月前
我爱上班，年假不休可以折现吗？ #年假 #年假补偿 #年假多少天 #年假倒计时开始了 #职场
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忠山说劳动法2周前
#劳动法 #职场干货 #职场 #年假 #离职
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聚焦汇川3周前
年假能否跨年？补偿如何计算？关于未休年假的权威解答
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璟瑞聊职场2月前
年假没休完就被清零？#职场 #年假 #劳动仲裁 #调岗降薪 #劳动法
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上海徐律师4月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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劳动纠纷-陈sir1月前
专坑老实人！年假清零是违法的 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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北京北嘉律师事务所2月前
入职新公司不满一年，可以休年假吗？今年没休完的年假过期作废吗？离职时没休完的年假怎么处理？#劳动争议 #劳动者权益保护 #年假 #北京北嘉律师事务所
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盛律师7月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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翠花爱《劳动》不等于翠花爱“劳动”5月前
年假不休清零？#劳动法 #年假
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铜川就业信息2周前
年休假能跨年休吗？权威解答！ #政策解读
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律师张莉5月前
年假不休 就要作废吗 年假不休 就要作废吗#公司法 #企业法律咨询 #法律咨询
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钧姐说1月前
年假能跨年吗？#年假 #劳动法 #律师 #病假 #海南
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小费的职场历险8月前
被裁员时有未休的年假怎么办？ 未休的年假有两种方案，一个是休假，一个是折现。如果选择折现，需要注意...#职场 #年假 #裁员
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铜川就业信息2周前
年休假能跨年休吗？权威解答！ #政策解读
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金燕之谈1周前
年假，到底能不能“跨年存”？年假不是理财产品，它更像一盒鲜牛奶，有保质期。《职工带薪年休假条例》第5条写得明明白白：年假原则上当年休完。但如果确实因为工作原因没法当年休，可以跨一个年度安排。#年假#年假多少天 #打工人 #职场 #知识科普 #纠纷
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小羊律师4天前
员工8月份离职，本年度还有年假吗？ #年休假折算
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胡言有理5月前
年假“过期作废”？法院一锤定音：无效！员工这笔钱企业必须赔！ “年假当年不休就清零？” 当企业用 “过期作废” 的霸王条款，试图 “偷走” 你的休假权益，你会选择默默妥协，还是奋起维权？#年假 #休假 #权益 #劳动纠纷 #争议
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劳动法苏律师1月前
未休年假的报酬在离职时可以请求几年的？ #劳动法 #法律咨询 #年假 #劳动仲裁 #成都劳动法律师
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南京李律5月前
李律说｜年假不休，过期作废，这合理吗？#南京律师
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文仁超主任律师1周前
你的年假休了吗？#法律 #劳动法 #在职
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王律在上海3月前
#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#职场
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华商北京2周前
#普法 #劳动法 #年假 #律师解读 #律师咨询
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福田鸿博人力资源5月前
新员工有年假么？人社局答复来了 #带薪年假 #累计工龄 #年假折算 #跨公司工龄 #未休年假
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刘敏律师在深圳8月前
离职未休年假，可折成现金补偿！ 离职之前公司让你用完年假？不要！可折成现金补偿！ #年假补偿 #年假不休 #离职补偿 #未休年假工资 #劳动法律咨询
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勤劳的朱律师4月前
年假不休，就自动清零了？ #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动关系
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91法顾1年前
年假不休可以折现吗？要符合五点 #热点 #干货分享 #知识创作人 #职场
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卫生职称_刘老师5月前
医护年假探亲假这样休，工资一分都不会少 #医护人员 #职称评审 #职称评审条件 #医护晋升 #副高
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金科玉律-汪律劳动法1月前
休了产假，还能休年假吗？#产假 #带薪年休假
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典尚(小江哥)1周前
不休年假可以拿三倍工资吗#年假#年假实施#社保知识
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常德姚涛3月前
体制内年假众生相：能休满吗？应休未休有补贴吗？ #每日分享 #正能量
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邹丽容律师1月前
年假不申请就作废?看我怎么硬刚要回二倍工资!#劳动争议 #年休假
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）4月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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