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电商法第39条内容解读及注意事项
别人捡到身份证和银行卡能干什么
超标准工时带薪休假
组织荒野节目,要向什么单位报备
超律在宁波
4月前
公司续签劳动合同更换公司主体怎么办#干货分享 #宁波律师 #法律咨询 #劳动合同 #DoU
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你的瑾囊(劳动法)
1月前
员工想和公司以续签,怎么提?一定要发书面续签通知吗?发的话怎么写?要提前多久提续签呢? 卡在续签问题的朋友看这个视频。#无固定期限劳动合同 #劳动合同到期不续签 #上海劳动仲裁 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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你的瑾囊(劳动法)
4月前
新规重点第二弹! 续签无固定期限合同的容易被忽略的情况 尤其是劳动合同履行的期间,公司要换抬头主体与劳动者重新签订劳动合同的,员工在意的点是“我的工龄怎么办?” 公司不愿意承认工龄,是否就不能累计计算了呢?#劳动争议司法解释二 #无固定期限劳动合同 #工龄 #违法解除赔偿金 #抖音创作季
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杨律师普法
7月前
第二次续签劳动合同,一定注意这个陷阱 #法律咨询 #法律科普 #劳动争议 #律师咨询 #抖来普法2025 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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上海朱律
4月前
续签劳动合同注意核查续签主体、工作岗位、工作地点、工作内容、工资结构等基本内容,不要签空白合同! #续签劳动合同 #降薪 #无固定期限劳动合同 #劳动合同法 #上海律师
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宁海童律师
2周前
童律师普法劳动合同续签问题 劳动合同应该怎么续签?#宁海童律师 #宁海 #跃龙街道 #梅林街道 #法律咨询
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朱朱律师~
4周前
公司不想续签劳动合同,会怎么做?员工怎么应对才能拿到法定补偿?#劳动合同到期不续签 #不续签劳动合同 #职场套路 #劳动合同到期 #抖来普法2025
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你的瑾囊(劳动法)
3月前
第二次劳动合同到期,公司没提续签,你也继续上班的,这种情况下,要不要和公司提签书面合同这件事? 怎么权衡这件事呢? 四个常见问题解答 #劳动合同到期 #劳动合同到期不续签 #二倍工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划 @抖音创作小助手
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南京许律师
2周前
劳动合同到期公司不续约,你可先协商要补偿,若遇违法情况可追讨赔偿金,协商不成再走法律途径,具体做法如下 : 1. 优先协商并固定关键凭证:先和公司沟通不续约原因,同时要求出具书面的终止劳动合同证明,写清“合同到期不续约”的原因,这是后续办失业登记、要补偿的重要依据。接着按工作年限核算经济补偿,满1年补1个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月补半个月工资,协商时带上劳动合同、工资流水佐证。 2. 区分情况追讨对应补偿:若你符合签无固定期限合同的条件(比如连续工作满10年、连续签过两次固定期限合同),公司却不续约,这属于违法终止,你可要求支付2倍经济补偿的赔偿金;要是合同到期后你还在继续上班,公司超1个月没签新合同,还能主张每月双倍工资,满1年没签则视为订立无固定期限合同。但如果是公司维持或提高薪资等条件让你续签,你自己不同意,那公司就不用给补偿了。 3. 协商无果走法律途径维权:若公司拒付补偿或赔偿金,可在争议发生后1年内向南京雨花台当地劳动仲裁委申请仲裁,准备好劳动合同、工资记录、公司不续约的通知等证据。要是对仲裁结果不满意,还能在15天内向法院起诉。另外也可先向当地劳动监察部门投诉,由其查处公司的违法行为。 4. 办好离职相关收尾手续:配合公司做工作交接的同时,要确认补偿事宜已谈妥。还得要求公司在15日内帮你办理社保关系转移,避免影响后续社保缴纳。#劳动争议纠纷
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我是招财小喵~
1月前
劳动合同的签订与续签📄#劳动合同#用工安全
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夏律师
3月前
合同到期后自动延续的,再次到期即可要求签订无固定期限劳动合同 #劳动合同 #无固定期限劳动合同 #打工人 #职场 #劳动争议
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你的瑾囊(劳动法)
2月前
劳动合同如果约定:劳动者到期前需要提前书面通知公司续签,不提的视为放弃续签或者不同意续签,公司无需支付补偿金或者赔偿金。这样的约定,公司可以做到零成本不续签吗?#劳动合同到期不续签 #无固定期限劳动合同 #违法解除劳动合同 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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东莞女律师邱小燕
5月前
劳动合同到期,续签时要注意哪些问题?#东莞律师#劳动法#劳动纠纷
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你的瑾囊(劳动法)
3月前
第一次劳动合同到期,公司没续签书面合同,员工也继续上班的,如何出牌才能让劳动者权益最大化呢? 盯着违法解读2N,别忘了还有未签书面劳动合同的二倍工资。 #劳动合同到期不续签 #未签书面劳动合同 #违法解除 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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翟律不能宅
5月前
续签劳动合同要避开哪些坑?#劳动合同 #续签劳动合同 #劳动纠纷 #经济补偿金 #法律
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劳动法张律师
1月前
合同到期不续签该如何维权并主张赔偿?合同到期后公司并未续签新的劳动合同,劳动者可以要求续签并主张经济补偿金或者赔偿金!#劳动合同#续签劳动合同 #劳动仲裁#劳动纠纷#经济补偿金
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朱律在广州
1周前
协商解除劳动关系协议应该怎么签 #律师咨询 #广州律师 #协商解除劳动合同 #经济补偿 #劳动合同法
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北京丁福海律师
2周前
合同续签注意事项 #合同纠纷#劳动合同续签#劳动争议#劳动仲裁#法律咨询
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崔恩来律师(山东日照)
6月前
续签劳动合同的注意事项,降低待遇可拒签 #续签劳动合同 #降薪调岗 #工资 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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老郑律师
2周前
合同续延or续签?2025 新规影响无固定合同! 打工人应对指南:3 步不丢权益! 先问清 “是续签还是续延”,要求书面通知!合同到期前,主动跟 HR 确认:“这次是重新签合同(续签),还是原合同顺延(续延)?” 一定要要书面回复(微信、邮件、通知书都行),避免后续扯皮! 续延超 1 年,直接记 “次数”!如果公司要求续延,且期限超过 1 年,别担心 “不算次数”,2025 新规已经明确算 “连续订立”,下次签约直接提 “要签无固定期限合同”! 公司拒签?保留证据仲裁!如果满足条件公司仍拒签,保存好这 3 样证据:①之前的劳动合同 + 续延 / 续签通知;②和 HR 的沟通记录(证明你提出过签无固定期限合同);③工资流水(证明劳动关系连续),仲裁时一告一个准! ❌ 3 个坑千万别踩! 别签 “自愿放弃无固定期限合同” 协议!签了也无效,法律不认可; 别忽略 “自动续延” 条款!合同里写 “到期自动续 1 年”,到期后也算一次 “连续订立”; 别信 “续延不算次数” 的忽悠!2025 新规已明确,累计超 1 年就会计入,公司再这么说直接怼回去! #打工人 #律师 #劳动合同 #合同 #合同纠纷
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上海徐律师
7月前
劳动合同到期最后一天告诉我不续签了怎么办? 第一次合同到期给n的补偿;第二次到期可以要2n。#外企打工人 #职场 #劳动法 #劳动合同到期 #裁员补偿
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诉讼顾问李律师
2月前
劳动合同到期以后正常上班超过一个月就可以要求续签了#劳动合同#续签劳动合同#补偿金#赔偿金#无固定期限劳动合同
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施茹冰律师
2月前
第二次劳动合同快到期了,你这样做可以达到这三个目的 #劳动争议 #第二次劳动合同到期 #无固定期限劳动合同 #施茹冰律师
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杭州吴律
5月前
第一次劳动合同到期,公司不继续续签订,员工可以主张哪些补偿呢?#知识分享 #劳动法 #劳动合同 #职场
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上海徐律师
7月前
第二次劳动合同到期前应该做的一件事 通知公司本人要求续签无固定期限劳动合同 #外企打工人 #职场 #续签劳动合同 #劳动合同到期 #裁员补偿
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HR爱昕
8月前
合同到期不续签,该怎么办? 合同到期不续签,得先看是第几次到期。如果是第一次合同到期,公司可以终止。如果是第二次合同到期,公司不能终止。#合同到期 #劳动合同 #劳动合同法 #劳动法 #职场那些事
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朱朱律师~
4月前
第二次劳动合同期满前,员工该怎么做#劳动合同 #无固定期限劳动合同 #劳动合同续签 #劳动争议 #抖来普法2025
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律师陈希
6月前
续签时这4类改动千万不能签!否则亏惨 #武汉律师#武汉劳动争议#武汉劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师#劳动合同续签
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北京德略律所
2周前
劳动合同到期没有续签?注意做好劳动合同管理 #劳动合同续签 #劳动纠纷 #劳动合同到期 #劳动合同管理
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砰砰老师教你打仲裁
1周前
怎么正确续签劳动合同 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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成都马超律师
1年前
劳动合同到期,如何跟单位谈续签?发续签征询函?#劳动合同 #劳动法 #续签劳动合同 #辞退赔偿 #离职
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顾法师是律师
3月前
劳动合同续签的所有问题,打工人必看 劳动合同不续签有没有经济补偿金/经济赔偿金?公司不续签怎么办?劳动续签不下来如何举证?#抖来普法2025 #劳动合同到期 #劳动合同 #经济补偿金
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公司股权梁律师
3周前
《劳动合同》到期以后,我们应该怎么做?#石家庄梁林培律师 #公司股权 #经济犯罪 #股东 #公司
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职场修身堂
3周前
打工人必看:如何向公司提出签订无固定期限劳动合同?#劳动合同 #劳动合同法 #无固定期限劳动合同 #续签劳动合同
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北京田平律师
3月前
【劳动争议司法解释二~续签合同】#法律咨询 #司法解释二 #北京律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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河北劳动纠纷王律师
1月前
要续签劳动合同是越早和公司提越好吗? #续签合同 #劳动合同 #续签劳动合同 #劳动知识 #法律科普
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成都马超律师
4月前
劳动合同到期,请做3件事,发征询续签意向通知! #劳动合同 #劳动合同到期 #劳动合同法 #续签劳动合同 #经济补偿金
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林枝知(希友咨询)
2周前
关于二次以上续签劳动合同的规定#无固定# 赔偿金
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长沙|彭飞
7月前
合同到期不说这句!赔偿金直接血亏! ❤️公司说“合同到期不续签”就收拾走人?至少亏2个月工资! 💔今天教你续签谈判必杀句:公司未提前30天通知终止合同,根据《劳动合同法》第47条,应支付N+1经济补偿。请确认赔偿金3日内到账,否则将申请仲裁。 💚重点:在合同到期前7天发微信(卡死时效证据)! 💜评论区扣【6】,发《合同终止维权话术》 #劳动合同 #长沙同城 #合同续签 #长沙律师 #长沙劳动纠纷律师
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壹启咨询(劳动纠纷)
8月前
劳动合同到期公司要变更续签条件,2个方案拿补偿走人#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #劳动纠纷 #拖欠工资
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企业服务老杨
1周前
劳动合同到期不续签,合规操作与赔偿标准全解析劳动合同到期不续签
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李蔓青律师法律咨询
1周前
劳动合同续签有猫腻?这四种情况必须签无固定期限劳动合同! #法律咨询 #劳动合同
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火律师劳动法
2月前
劳动合同到期,怎么和老板谈续签小诀窍 #劳动纠纷 #赔偿金 #经济补偿金
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朱朱律师~
1周前
两次固定期限劳动合同期满后,公司必须和员工签无固定期劳动合同吗?哪些情形下可以不签?如何应对公司的恶意不续签?#无固定期限劳动合同 #劳动合同续签#劳动争议 #裁员套路 #抖来普法2025
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应立锋律师
2月前
企业必看!劳动合同订立和续签避坑指南。 #安吉律师 #企业管理 #法律顾问 #劳动合同#试用期 如有需要可以联系我获得《企业劳动用工合同文本》。
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你的瑾囊(劳动法)
3月前
劳动合同到期,继续在公司上班,如何保障自己的权益?新劳动争议司法解释二第十一条,关键词:合同期满、超过1个月没有异议、原条件续订 #劳动合同到期 #劳动争议司法解释二 #违法解除赔偿金 #续订劳动合同 #抖音创作季
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婷懂法理
2月前
续签劳动合同!这3个“注意点”,不看就亏大了#劳动合同 #上海 #职场权益保护 #劳动仲裁 #上海迪伦律师事务所
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长沙周婧律师
4周前
公司不续签合同教你如何发函 #长沙劳动法咨询 #长沙律师 #劳动法 #劳动仲裁 #打工人
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小王哥爱劳动
3月前
续签劳动合同,你如何考虑? #劳动争议 #续签劳动合同
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宋律在魔都
6月前
二次续签劳动合同和公司谈判拿2n,实践教学来了#上海律师 #续签劳动合同 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #违法终止
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梁畅华
1月前
#长沙劳动法律师 #劳动法咨询 #劳动合同续签 #劳动合同续签避坑 #降低待遇@湖南湘鼎律师事务所 @我要找律师
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朱朱律师~
1月前
劳动合同到期前,要不要主动问公司续不续签呢?#劳动合同到期#续签劳动合同#劳动合同#无固定期限劳动合同#抖来普法2025
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王奕律师
3周前
劳动合同续签:和公司谈判的避坑小技巧 #律师 #律师的真实日常 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷
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宝鸡律师陶小锋
1周前
补签劳动合同#宝鸡陶小锋律师
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QBweiwei不是法师
5月前
续签第二份劳动合同,公司缩短劳动合同期限 算不算“降低原劳动合同约定条件”?#内容过于真实 #劳动仲裁 #成都律师 #律师咨询
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广东河源|田律师
6月前
合同到期了,公司没说续不续签,怎么办?要不要主动提?如果不续签,有没有补偿?#劳动合同到期 #劳动合同续签 #劳动仲裁 #法律咨询 #河源律师
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陕西稼轩王喜娟律师
5月前
快到退休年纪了,劳动合同续签问题,怎么解决#退休 #劳动合同续签 #打工人#工作
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广东丘丽琳律师∣专注劳动案件
5月前
劳动合同到期不续签,别忘了拿经济补偿 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #经济补偿金 #劳动合同
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恒聚合同本册工厂店
1月前
赶快把合同补签好吧,不要等到仲裁后悔都来不及#劳务合同#劳动合同
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孙律师法律视野
1周前
劳动合同到期,多说一句话,可以让离职补偿翻倍! #职场 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律咨询找我 #昆明劳动律师
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小淼_张律师
3周前
续签合同时加了“必须服从调岗”的规定,要不要签字?什么情况属于合理调岗?哪种调岗要提异议?#调岗降薪 #沈阳律师 #劳动仲裁 #劳动合同续签 #法律咨询
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难的律师
2月前
劳动合同续签的全部问题 #广州南沙律师#南沙律师事务所
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丁少伟律师
3周前
#干货分享 #职场 #劳动合同 #劳动合同到期 #律师
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老 C
4月前
金融,银行,劳动合同,续签,感恩
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深圳劳动江律师
6天前
辞退通知书要不要签名确认?#劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #辞退通知书 #劳动者
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续签劳动合同意向怎么写
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最新发布时间:2025-12-03 05:22
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