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王文博4月前
#港区富士康 #郑州富士康
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远山客4月前
祝兄弟们都能找到心仪的工作！#找工作 #土木工程 #涨知识 #进厂打工 #上热搜
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光头哥的自动化激光焊日记3周前
制造业-离职后的员工回来还要不要用#制造业 #内卷#自动化激光焊接机 #老板 #制造业老板
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甘肃省人才中心2周前
我的档案材料怎么归档#归档#档案材料
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上海一姐工厂1周前
一辈子只能进一次的中车 因为离职后再也不能二进宫#工厂日常 #工厂宿舍 #车间 #工作日常记录 #工厂生活
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王文博7月前
#港区富士康 #找工作
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淡然~梅2年前
#离职 #辞职篇 2013-2023离开工作了十年的公司，工作已交接，#拜拜了您嘞 和同事们告别。纵有万般不舍，但天下无不散的宴席。非常感谢这十年多来对我工作与生活上的帮助，也非常荣幸能在茫茫人海中与大家相识，感恩遇见。希望各位在今后的日子里平安顺遂，身体健康！ 青山不改，绿水长流，江湖再见，后会有期。
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七七人力工厂7月前
苏州一辈子只能进一次离职就后悔的厂 #找工作 #进厂 #好厂推荐
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A朱红瑞朋友圈3月前
郑州康康 离职多久 可以再次进入#内容太过真实 #郑州富士康 #郑州港区富士康 #进厂打工 #找工作
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靳哥做劳务3月前
富士康离职多久可以继续在进去工作#郑州富士康 #港区富士康 #经验分享
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中集小刚4月前
#集装箱 离职后 一直很纠结 选来选去最终 选择了这里！ 今天参观了车间 里面很人性化的 装了工业中央空调 呆了一会 这个天气 暂时没感觉到温度。 就是不知道往后的效果怎样！ 对于这样的车间 已经很好了。 未来可期。 希望能坚持到最后把吧！ 加油。。
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上海杰浦人力资源1周前
上汽离职后进了延峰 这次没有选错，休息 也能吃3餐，再也不点外卖#进厂#装配#车间#延峰#管吃住
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互联网老向4月前
离职员工邮件的转移备份，你会了吗？ 阿里邮箱可实现邮箱账号统一管理，支持设置监控、审核、归档等邮件管控规则，确保内外部的邮件沟通安全合规。更为重要的是员工离职邮箱数据带不走，员工在职期间通过邮箱沉淀的业务数据和客户关系可实现无缝交接给继任者。 那么具体怎么操作呢，且看以下几个步骤： 第一步，通过qiye.aliyun.com的网址登录postmaster域管账号后台， 第二步，创建继任者的电子邮件地址。 第三步，找到并删除离职者的邮件地址。 第四步，在邮箱回收站里找到已删除的离职者的邮件账号，选择邮件转移（注意，这里的时效是30天内必须操作） 第五步，输入继任者的邮箱地址，点击确定。 第六步，登录继任者邮箱，点击其他文件夹，便可查看离职者的邮件了。 这样，业务数据和客户关系可实现无缝交接给继任者啦~ #阿里邮箱 #离职邮件 #邮件转移 #邮件管理 #安全合规
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郑州港区南哥（富士康）咨询培训4月前
富士康离职多久可以再次入职#港区富士康 #郑州港区 #实话实说 #打工人
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罗生6月前
黑厂的十大特征，大家注意了#主打的就是一个真实 #黑厂 #电子厂 #暑假工
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发哥做劳务3周前
这三种工C再困难也别进#鑫泰运人力 #鑫泰运发哥 #人力资源 #工厂 #进厂上班
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猎头宋老师6月前
员工离职管理怎么做？ #离职办理 #离职协议 #员工档案管理 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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武汉金洋聊厂6月前
离职完就后悔，你有过吗？#武汉电子厂 #找工作的烦恼 #进厂打工 #工厂实拍视频
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老陈很靠谱（免费介绍工作）2周前
科达利招聘要求#进厂上班
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梦梦在努力✊(真实说厂)1月前
威海富士康离职篇#威海富士康 #威海富士康小时工 #电子厂
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旺晔人力-菲菲2周前
第一次进厂，这几个事项要记好！#涨知识 #万万没想到 #内容太过真实 #干货 #看过来
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运输安全好运哥1月前
运输企业安全管理如何“管人”？（下）#运输企业 #安全管理 #管人 #一人一档 #干货分享
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人事行政陪跑-钱静1周前
发现很多公司《员工手册》修订竟然不走合规流程⚠️ 很多公司修订手册跳过民主程序、未公示告知，劳动纠纷时条款直接无效！合规流程5步走：调研法规→职工讨论→意见征集→公示签收→版本归档，HR/行政必看，避免企业赔钱又踩坑！ #人事行政 #HR必备 #员工手册 #劳动风险 #人力资源
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小李同学🌸（知识分享）1月前
有多少人是没有卡住在职激励就走了啊#内容过于真实 #vlog百亿流量扶持 #知识分享 #潍坊歌尔 #每日分享
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华中工厂情报站（进厂私信）2周前
这几种厂区就是欺负小白，擦亮眼睛，如果不小心入职不要舍不得花的那点 提前跑#武汉进厂#实话实说 #靠谱
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耀胜人力资源小王3周前
老乡们，您们进过这样的工厂吗？ #普及知识 #经验分享 #小知识 #口播短视频上热门 #短视频
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酒窝学会计2周前
#财务 #会计 #出入库管理 #进销存 #进销存软件 你敢信？会计还要管理出入库
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新疆工伤交通李律师5月前
离职申请表填上了就算真正的离职吗。@新疆工伤李律师 #离职 #新疆律师 #干货分享 #涨知识 #强烈推荐
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杜腾飞（真实说厂）3周前
逆向离职怎么工资不受影响！#打工 #进厂
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夏夏🌵2周前
#日常分享 #记录生活 裁员的风终究还是吹到了我这里！#6000亿流量上热门
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何晶 讲轻资产创业（两个孩子的宝妈）1月前
#进厂上班#正能量#日常分享 #打工人 如果班长骂你，不要就直接走了，一定要挨到下班，正常打卡正常离职，逃离这种环境最佳方式👉提升自己，当你值钱了，没有人敢看轻你，加油打工人！
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台账双控小顾6天前
工厂年底迎检攻略！做好这4点顺利过关不慌#工厂老板必看 #工厂安全管理 #年底迎检攻略 #实体工厂经营 #无锡小顾台账双控 @台账双控小顾
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人是矛盾体1周前
再见了，我十年的青春#离职#辞职信 #告别 #创作者扶持计划
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杭州瑞蓝人力1周前
电子厂#打工
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曾嘻嘻vlog6月前
看完我失业找工作的经历，你可能就没那么焦虑了#日常vlog #记录真实生活 #找工作 #内容过于真实 #vlog十亿流量扶持计划
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君合企业管理（苏总）1周前
20 人以上企业别忽视！用工档案不全 = 仲裁败诉，劳务外包帮你规范归档！#用工档案合规 #劳务外包 #中小企必备
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联客云侠-石竹6天前
节省审批时间 印章管理 4️⃣0️⃣0️⃣-0️⃣0️⃣2️⃣8️⃣-3️⃣3️⃣6️⃣， 合同章,员工离职时，实体印章的回收工作有时会面临困难，存在潜在的管理风险。对于电子印章而言，管理员可以即时停用离职员工的账户权限，通过一键操作便能关闭其使用通道，立刻终止相关风险。这使得工作交接流程更为顺畅，实现了企业资产管理的无死角覆盖。 #节省审批时间 #合同章 #印章管理 #多文件批量签章 #自动归档合同
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叶说工厂I铭宇1年前
生产主管离职前1天被各种扣绩效？ #生产管理 #生产主管 #班组长 #车间主任 #精益生产 @抖音小助手
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hwy3周前
这种挂壁工厂给好脸色没有用#进厂打工#避坑指南 #寒假工 #找工作
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双友日常生活3周前
#一周一会 离职访谈#职场那些事
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掘金法律-守护中小企业用工安全3周前
员工离职，企业6项核心工作 #企业服务 #法律咨询 #法律
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@尚秋成（劳务正能量）1周前
杜绝一切关系户#正能量 #职场那些事 #创作者中心#创作灵感上热门
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天婷晶6天前
宿舍四个人跑了三个，来了后才知道:是新宿舍但宿舍还在施#工地 工，夜班的人要忍受施工噪音，可能根本睡不着；岗位也不是视频里介绍的，不会那么慢的，都有产量速度要求，即使是新工厂，也有噪音，吃饭补贴450，一天最多消费30，多余的扣工资，找工作的朋友要考虑好，别浪费了体检费时间
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苏州帽哥探厂(灵活用工)9月前
#原创视频 #苏州
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莱奢床垫【廖大锤】6天前
最近一大波经理人离职的消息，把我也卷进去了。昨晚甘大炮也在跟我说，还有人这么问过他。#家具 #实木家具 #软体家具 #沙发 #床垫
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亿企顺AI法务1周前
用亿企顺 AI，搞定用工全流程风控！快速办理入职、规范离职流程，智能核查合规性，异常点实时预警，中小企业用工风险一键化解。 #企业用工风险 #企业用工风险防范 #企业用工风险管控 #企业用工风险管理 #企业用工风险规避
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财税小婷5天前
会计离职？ 老板最怕的三件事 #会计 #创业 #增城 #增城代理记账 #增城财税公司
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七星76号6天前
#注塑工艺 #注塑成型 #工厂实拍视频 #六轴机器人 #五轴机械手
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于佳印6月前
一汽正式工为什么选择裸辞 今天回复一下大家问的最多的一个问题 那就是 正式工为什么选择在一汽离职 首先 大家看见的是旱涝保收 五险一金 稳定的工作 这些毋庸置疑 确实是一份保障 还有就是大家看不见的 暗无天日车间 下班就睡觉 醒了就上班 工厂里枯燥无味的生活 我到现在都记得大夜班早上下班的时候 太阳打在脸上 仿佛出遇一般 ，一年365天活着重复的生活 我觉得太平淡了 我是一个非常有想法的人 我觉得只要有想法有目标 就一定要去做 做了不一定会成功 但不做一定会后悔 我不全是冲动 我说这些不是诱导大家像我一样 去裸辞 我也奉劝大家 有一份稳定的工作 最好不要裸辞 起码要有规划 现在就珍惜当下 身体健康 生活幸福就是最大的财富 不是说一定要赚多少多少钱 过自己喜欢的生活就好#裸辞 #一汽红旗 #记录生活
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郑州王玲玲律师6天前
#欠钱不还 #劳动纠纷
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我不是“厂神”2周前
一分钟带你了解东莞黑厂某思 #工厂 #工厂日常 #工厂生活 #车间日常 #挂逼仔
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警言慎行9月前
女老板开除10年老程序员，员工临走删除所有程续
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曹操说厂（进厂私信）2周前
#进厂打工 #电子厂 #招聘 #上热门 #抖音助手 三个方法教会你，希望能帮到你们，进厂避坑指南。
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社保观察团－枝枝2周前
#创作灵感 #社保 #社保补缴 #社保知识 #公司不交社保
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阿旭说企业邮箱4天前
一颗螺丝损失一百万，邮件删除是否有备份？ #邮件误删 #邮件备份 #企业邮箱注册 #企业邮箱哪个好 #网易企业邮箱
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⚖️1月前
我曾是二分厂18超压岗位的质检人员，于去年离职。近日有同事告知，目前厂内有关于我的说法： 称我是因上班期间与他人闲聊、未完成工作而被开除。 同时了解到，刘科长存在以下情况： 1. 向他人提及我的不实信息；也向我提及过同事金某的负面内容； 2.今年9月，有下属向人事部经理反馈相关问题，但未得到后续处理，之后相关情况未改善； 3. 车间人员对其的评价包含“推卸责任”，存在将工作责任转嫁给车间或下属的情况； 4.在薪酬调整、罚款等事务中，存在区别对待的情况；且不允许员工过多询问工资相关问题； 5. 要求下属遵守厂规，但自身存在穿高跟鞋、拖鞋等不符合规定的着装行为； 6. 下属汇报纸张问题时未及时处理，后续纸张被退回后，将责任归结为下属未及时沟通； 7.有让下属送礼的倾向，部分送礼的员工仍被针对#工作 #抖音推广 #我要上热门🔥🔥 #强烈推荐 #正义
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浙江超音速人力～秀秀3月前
再穷也不能进的三种厂，一定要谨记#进厂打工#应届生求职#宁波找工作 #同城热点
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回来季续上课4月前
小忙的一天#vlog日常 #工作vlog #00后上班vlog #进厂上班 #药学就业
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联客云侠-石竹1周前
电子签章系统 印章管理 4️⃣0️⃣0️⃣-0️⃣0️⃣2️⃣8️⃣-3️⃣3️⃣6️⃣， 企业印控,员工离职时，实体印章的回收工作有时会面临困难，存在潜在的管理风险。对于电子印章而言，管理员可以即时停用离职员工的账户权限，通过一键操作便能关闭其使用通道，立刻终止相关风险。这使得工作交接流程更为顺畅，实现了企业资产管理的无死角覆盖。 #电子签章系统 #企业印控 #身份认证电子签 #越权用印 #自动归档合同
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恋叶4天前
早知道上班总是难免的，还不如直接搞定老板娘[捂脸]
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恒力（南通）产业园2年前
是什么样的企业，让那么多人在离职之后又选择重进？#厂区实拍 #高新技术企业 #工业园 #别人家的公司
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小萍外卖 (宋啥都快)7月前
#甘肃女孩 #热门 #vlog日常 纵有万般不舍终究要挥手告别，是终点也是起点
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浙江超音速人力～秀秀2月前
在宁波即使你再穷，也不能进的三种厂#进厂打工 #宁波找工作 #记录真实生活
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UG编程-杰尼尼4月前
空降管理层不仅风险大，公司老员工心理也会有想法！#数控加工 #数控编程 #加工中心 #UG编程
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