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劳动法研究院5月前
想用年假抵扣加班费？小心倒赔3倍工资！根据劳动法，未休年假按日工资 300% 支付报酬，若强行抵扣，员工一旦维权，企业必输！别因小失大，合规用工才能长远发展！#用工风险防控 #劳动纠纷 #劳动争议
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宝哥HR5年前
#hr日常 #职场 延长的休假可用带薪年假或以后的加班时间抵扣吗？@抖音小助手
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拾个点2月前
我们从去年开始，所有长假都不再调休，实打实放假，这让我们大家幸福了很多。今年如果把国庆长假和年休假，还有周末加起来（年假不占用周末），最长可以休整整一个月。 #国庆放假安排#调休 #等放假 #老板 #老板让我每天拍个抖音
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央视网财经5月前
加班？休假？你的工资应该怎么算？公司说年假跨年“过期作废”合法吗？
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劳资管家曾姐6月前
年休假折现法定节假日加班怎么算？ 同样是300%，为什么法定节假日加班和未休年休假到手工资却差距大？ 法定节假日加班，像五一这种，打工人到手工资是 400%，包含原本 100% 的日薪和额外 300% 的加班费；而未休年假工资按 300% 折算，这里面已涵盖正常工资，实际到手就是 300%。#00后整顿职场#加班 #法定节假日 #年休假工资 #三倍工资
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盖雅普森2月前
深圳一公司要求补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假及所有额外假期福利。 如果你是这家公司的管理层，你会怎么思考和处理这个事情？ 我建议，千万别因为惩罚劣币而祸害了所有良币。 #调休 #加班 #补班 #公司福利 #年假 #人效 #降本增效
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上海徐律师4月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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许律君5天前
99%的人都不知道！假期值班的这些法律权利 假期值班到底能不能拿三倍工资？今天必须给你讲清楚！99%的人都不知道！假期值班的这些法律权利#劳动者权益#加班费#劳动法假期值班到底能不能拿三倍工资？今天必须给你讲清楚！#在拍一种很新的年终回顾 #终末地三测 #抖音合集升级计划
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智科云谷戏精职场录3月前
00后是怎样对待放假加班的 正常上班安排任务可以做，但是周末假期还要求00后加班就不可行了，小心00后爆发整顿职场！#智科云谷 #广州市黄埔区 #黄埔办公室 #拎包办公
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浏律说3月前
第11集｜上一休一，休息时间能不能抵扣双休日、法定节假日应付加班费？#知识分享 #劳动法 #职场 #加班 #劳动纠纷
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林枝知（希友咨询）2周前
加班需要完整的证据链才有可能得到支持，年假的主张很易得到支持
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正经人3月前
如果老板节假日让你加班，这不得先学习一下#加班 #打工人 #打工人的精神状态 @抖音小助手
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裸寞的春天🎶2月前
广东省工资支付条例规定，非劳动者原因导致的停工，公司必须按正常上班支付工资，不能用年假抵扣，更不能周末补班，否则公司违法？
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广州劳动律师陈通3周前
又快到年底了，你的年假休完了吗 #年假 #法定节假日 #加班 #职场 #打工人
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杭州金律师2月前
关于周末及节假日加班的案件#加班文化 #内容过于真实 #周末加班的我 #节假日 #国庆假期
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老板用工风险规避-张邂企业管理咨询1月前
年休假没放？300%工资赔偿 #年休假算加班工资了吗 #年休假要赔偿金吗 #劳动合同 #劳动仲裁 #企业用工
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上海徐律师6月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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上海徐律师1周前
加班费到底怎么算的?公司可以安排调休抵扣吗？ 周一到周五和法定节假日加班不能调休，只能给钱；双休日可以。#职场 #加班 #加班费 #劳动法 #打工人
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孙律师（专注劳动争议）6天前
在职仲裁需要注意哪些细节问题？ #劳动 #劳动仲裁 #在职仲裁 #加班补贴 #未休年假
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谦牧君4月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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小费的职场历险8月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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南京-汪正楼律师-劳动法1年前
法定节假日可以调休吗？#劳动法 #加班 #加班费 #调休 #南京劳动法律师 @南京 | 汪正楼律师 | 劳动法
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海南秦君律师事务所官方号2周前
节假日加班可以只给调休吗？ #律师咨询#热点#普法小剧场#起诉离婚#调休
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张嫚丫8月前
打工人福利来了，拒绝加班文化 发改委:通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，。你们公司加班吗？给加班费吗？#上热搜 #热点 #打工人福利#新政策出来了 #新政策解读
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在学教育旗舰店5年前
法定节假日加班，可以用调休抵加班费吗？#dou出新知 #创作人计划 #dou是知识点 #会计会计 @小霞会计网
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Melanie1年前
#离职 提出辞职需提前30天，可以用年假或调休抵扣吗？
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职场无忌-博尔泰普科技8月前
离职血亏警告！年假/加班少算1天=白丢5000！ 离职必看！三倍工资、年假折现、调休清零全攻略#年假 #假期折算 #加班费 #离职前必看 #职场无忌
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HR小荷4月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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铜川就业信息2周前
年休假能跨年休吗？权威解答！ #政策解读
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温蕾莉律师5月前
法定假日休息但是带薪，遇到病假怎么算呢？有不同观点。#工资 #劳动法 #请病假扣工资 #法律咨询 #企业用工合规
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北京耿律师6月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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林绿师1周前
#员工可以拒绝周末加班吗 #劳动争议专业律师林晓明律师 #被单位辞退如何维权
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伯潇寒4月前
享受五险一金、年假、法定节假日、加班工资等福利权益的前提条件是与单位有劳动关系，快来看看与劳务关系的四大区别！#劳动关系 #劳务关系 #劳动仲裁 #加班工资 #劳动法
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欧信兴业法律文书2周前
邵律师答疑之工作日，周末，节假日加班工资应该怎么算呢？#加班工资怎么算 #加班费 #加班加班加班 #加班是人类进步的阶梯
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君信经纶君厚律所-劳动1月前
律师解读：用补休来代替加班工资合法吗？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班 #工资 #国庆 @君信经纶君厚律所
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金算盘财务咨询2月前
国庆加班只给调休就可以了吗？#加班 #调休 #节假日三倍工资 #节假日 #国庆放假
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江苏新闻广播1年前
企业检修设备放假10天，抵消员工加班时间和年假，合法吗？
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上海徐律师11月前
法定节假日工资到底是3倍还是4倍？ 除了当月工资照发，还要另外给3倍日工资。#外企打工人 #职场 #加班费 #法定节假日加班 #劳动法
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长沙周婧律师5月前
加班费可以调休抵消吗？ #长沙律师 #长沙劳动法律师 #加班费 #劳动法 #劳动仲裁
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济南王兴雨律师2月前
#公司补班被举报反手取消年假 #公司回应补班被举报后取消额外假 #济南王兴雨律师 #劳动法律师
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吕律8月前
#带薪休假 #拒绝违法加班 #政策解读 #打工人必看 #劳动者权益
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秦雯律师2月前
调休、补贴能代替加班费吗？ 你加班，公司不给加班费，说要给你调休，合法吗？ #劳动法 #劳动合同 #加班 #调休 #补贴 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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月阳办公室3周前
#办公室日常 #公司日常 #职场那些事 周末可以加班，但是一定发不了工资
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郑州律师徐少华11月前
法定节假日加班补休能代替加班费吗？ #法律咨询 #刑事辩护 #解决问题 #个体工商户 #律师
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悦享工资条1周前
年假的知识点 #年假
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湖南湘莱律师事务所官方号4天前
周末双休不是福利，是法律赋予的法定权利 #周末双休 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费该不该给 #加班工资怎么算 #周末加班工资
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张小角4月前
放假就放假，别整调休凑数#内容过于真实 #一定要看到最后 #就想说点大实话
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李律是李律2月前
公司能用补休代替加班费吗？ #劳动法 #加班费 #补休 #职场权益 #律师咨询
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助他直聘1周前
今年春节假期超长？#春节 #年假 #放假 #调休 #双休
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重庆代君燚(yi)｜律师3周前
安排周末加班，可以拒绝吗？#抖来普法2025 #创作季 #劳动法 #劳动争议 #加班
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杨保全律师1236月前
线上办公加班，年假，护理假，陪产假，北京涉及9大典型案例公布#加班 #休假
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尚言说劳动1周前
#调休 可以啊！按#加班费 #周末加班 #三倍工资 给我调啊！
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)1月前
周末加班给调休，法定假日加班必须给 3 倍工资！ !!#法律咨询 #长沙律师 #长沙张梅律师团队 #劳动法 #普法
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鱼椒盐7月前
过不了多久，大家不仅能享受双休，还能有带薪年假
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爱游泳的乔会计3月前
社保新规相比过去都有哪些变化，社保跟上了，休息是不是也要跟上，带薪休假是不是也要带上。双休也不要忘了。#社保 #上热门话题🔥🔥🔥 #就想说点大实话 #说真话 #财税知识
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天津泽维律师事务所2周前
法律问题快问快答 #律师普法 #法律咨询 #天津律师 #劳动纠纷 #法定节假日加班
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李梅聊酒店餐饮1周前
如果你的员工比你更懂法#李梅聊酒店餐饮 #酒店老板 #酒店用工 #劳动合同
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上海徐律师4月前
正经公司，最佳雇主 非常nice #外企打工人 #职场 #最佳雇主 #好公司 #职场那些事
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小赵创业日记（在转型）5月前
医务人员要迎来"加班自由"了？新规真能落地吗？#医药行业 #医护加班 #医疗政策 #职场真相#医学科普
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杨保全律师12311月前
2025人保部1号文件新规，节假日加班4倍工资
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合鸿政法11月前
隐形加班：数字经济时代的劳动者权益#加班#劳动者#企业#普法
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