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广州劳动律师陈通4月前
大家都是提前10分钟去吃饭，为啥偏偏辞退你？ #辞退 #早退 #迟到 #考勤 #职场
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沉默1252年前
到点下班，也算早退#沙雕动画 #原创动画 #专治不开心 #看一遍笑一遍
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百哥挣流办公室4月前
上下班就应该弹性打卡 #职场 #神仙公司 #内容过于真实
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其锋帮用工合规1年前
员工屡次提前几分钟下班吃午饭，公司认为属于早退，根据规章制度解除，居然被认定违法解除，为什么呢？#解除#早退#规章制度#午饭#罚款@三藏生意经 @胥子谈用工 @臧老师讲股权 @老板队 @商界创业指南 @关教练企业管理 @黄景谈领导力 @许林芳lisa聊管理 @朱士尧讲企业管理 @段哥讲企业用工 @Dana商业思维 @王昂说好项目 @张琦商业论 @@王冲流量商业模式 @霍振先博士 @章义伍企业说 @张琦新商业
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济南劳动法刘昊律师6月前
#劳动仲裁 #迟到一次扣1000元 #旷工#辞退员工
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赵宏艳律师8月前
提前一分钟下班，被以严重违反公司规章制度为由开除？#法律咨询 #普法 #劳动法 #劳动合同 #辞退
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拾个点2月前
我允许员工迟到早退的底层原因是什么？请看这条视频，告诉你们，我还是上班族时候的困扰！#迟到早退 #考勤 #打卡上班 #老板的日常 #公司制度
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鞠亚群律师10月前
提前一分钟下班，算不算早退？ #劳动纠纷 #法律咨询 #律师咨询 #上海律师 #律师24小时在线咨询
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顾法师是律师8月前
迟到早退一分钟就是违反公司制度，可以合法辞退？ 不可以，一两分钟以此开除明显侵犯了劳动者合法权益。用人单位这样执行规章制度显然不合理。#劳动争议 #辞退 #违法解除劳动合同 #迟到 #职场法律锦囊
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重庆邹律聊经济纠纷10月前
听律师唠唠，员工提前几分钟下班，被公司以迟到、早退为由辞退，需要支付员工赔偿金吗？#重庆律师 #劳动纠纷 #随意开除员工违法吗 #劳动仲裁解气场面 #违法解除劳动合同
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律说劳动9月前
早退1分钟被开除？劳动者如何维权！ 员工提前一分钟下班竟然被公司以违反劳动纪律为由开除，劳动者和公司究竟谁更有道理？ 2022年2月，华某与深圳某技术公司签约。该公司的员工手册规定下班时间为晚上六点，未经审批在考勤前离岗属于早退。若早退六次以上属严重违规，可开除。同年12月，华某就因此遭公司开除，缘由是9月至12月间他无故早退了6次。其中，他5次提前1分钟早退的行为仅是为了提前等电梯（根据监控记录显示）。 因此，华某在收到解除劳动合同的通知后，立即咨询了我们。之后，根据我们的建议提起了仲裁，要求公司出具离职证明，并支付因违法解除劳动合同的补偿金、未休年假工资补偿、未休调休工资以及工作日延时加班工资。 根据《劳动合同法》第三十九条第二款规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但“严重违反”需从员工行为的不良影响、主观恶意等多个方面综合考量，非小错即立刻开除劳动者。因为立法者设此限是为了防公司滥用解雇权。 最终，法院基于立法本意的角度判决深圳某技术公司因提前1分钟早退而开除华某缺乏依据。因此，公司需支付员工违法开除的赔偿金。同时，判决中还提到公司未提前告知他改正，却在开除时一次性提出，不合常理，似有先定后找理由之嫌。 此案例显示，公司违法解雇劳动者时，手段层出不穷。因此，劳动者应熟知公司规章，学习劳动法律。遇到违法解雇时莫慌，无错则收集证据，勇敢仲裁或诉讼来维护自身权。 这个案件你怎么看？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动法律 #早退 #法律咨询
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法师胖虎2周前
早退一分钟被辞退合法吗 #法律科普 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议
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杨保全律师1233月前
员工提前7分钟早退下班，路上遇事故身亡，能否认定工亡？ #强烈推荐 #工伤
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学历提升考证咨询袁老师3年前
到点下班该不该走呢#职场思维 #下班
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AI日记1月前
到点下班也算早退吗，道出了多少打工人的心声。#橘猫日常#胖橘猫#原创搞笑#打工人的心声#ai动画
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辛律师｜百湖律师事务所2月前
#工伤认定 #工伤赔偿 #工伤 #大庆律师事务所 #大庆律师
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柏律师在长春4周前
下班前一分钟早退，公司有权辞退员工吗？#长春律师 #劳动律师 #违法解除劳动合同 #2N
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夏律师4月前
迟到早退也需要考虑实际情况，一刀切可能涉及违法辞退 #早退 #辞退 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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财税人的光2月前
会计对迟到早退的神算法#会计 #搞笑 #迟到早退#财务人破防的瞬间 #职场生存指南
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程涛⁴¹⁸1月前
行行行，算你厉害！
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上海合灵社保规划4月前
个人建议能早退就不要晚退 #社保养老金 #职工社保#老百姓关心的话题 #延迟退休 #上海
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80后学姐1月前
公司只规定员工不准早退，不准迟到，是谁又来保障我们员工的下班时间不被占用呢#正能量 #打工人 #内容过于真实 #抖音小助手 #记录真实生活 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @杜杜
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叔本华也彷徨5天前
上班要早到，卡在上班点之前打卡，那为何下班不能早退，到了家才算打卡下班，这是个值得深思的问题！ #早起上班 #打卡上班 #职场思考 #下班了 #郑州工作
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邹丽容律师6月前
提前1分钟下班等电话，公司说严重违纪开除?#劳动争议 #违法辞退 #违法解除 #迟到#早退
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胖橘猫喵3周前
到点下班也算早退吗？说出了多少打工人的心声#胖橘猫#萌宠出道计划 #万万没想到#动物的迷惑行为 #搞笑视频
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HR廊坊富士康人力资源3年前
#传递正能量 #励志 #社会百态 #科普 职工早下班一分钟就被处罚，最后看看职工是怎么反击的！大家觉得是谁的问题！
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大史说（1645）3月前
迟到早退路途出现事故能不能报工伤呢？工伤的认定到底是个什么标准呢？这起工伤法院判了#打工人#工伤认定#打卡下班#上班路上#事故责任
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丁佳佳律师1年前
迟到早退路上发生交通事故可以认定工伤吗 #迟到早退交通事故可以认定工伤吗 #交通事故工伤 #丁佳佳律师
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用Jio创作2年前
#老板和员工的日常 #职场 #搞笑 当领导说你早退
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郝律师3月前
关注郝律师每天涨知识 #抖来普法2025
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绵阳赖律师5月前
早退一分钟被辞退，用人单位行为合法吗 2022年2月，华某入职某公司，签订了劳动合同以及员工手册，手册上载明，下班时间结束前离岗属于早退，年度早退6次以上属于严重违反劳动纪律，将予以开除。2022年12月，公司辞退华某，理由是其分别在9月至12月期间无故早退6次，早退时间最少1分钟，最多11分钟。华某不服，提起诉讼。 法院认为，公司未将早退标准细化，对该标准可能存在离开工位、离开公司等不同理解，故以提前1分钟离开工位认定为早退缺乏依据，且公司从未提出此事或予以警告等，据此认定严重违反纪律缺乏合理性。 律师提醒，用人单位关于违纪行为的定义必须清晰、具体，对员工的违纪行为，应及时提醒、警告或相应处罚，长时间放任不管，突然施以最严厉处罚（开除）可能被认定为违法解除。
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伙班拉萨1月前
#工司规定硬火＃老板都不放过＃
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继平6天前
#青年创作者成长计划
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洛视频3月前
提前7分钟下班出车祸，公司称其属于私自早退，不算工伤。
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恒宇凤姐5月前
顺利机智应对凤姐的质问 #一定要看到最后 #快来围观 #斗智斗勇 #复印机 #00后整顿职场
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用户7432645097347@邹明华3周前
老板也要按规定罚款😄😄😄
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齐鲁晚报·果然视频3月前
提前下班七分钟遇车祸身亡 公司称其早退拒认工伤（山西日报）
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无锡捷才教育张校长1年前
这就是当代零零后的守时程度🏃一分钟都不早到，一分钟都不晚退🫠#00后开始整顿职场 #当00后开始上班 #办公室搞笑 #上班人的精神状态 #老板和员工的日常 @抖音创作小助手 @抖音热点宝 @抖音小助手 @抖音创作灵感 @抖音创作者大会
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海康威视无线楼宇对讲2年前
海康门禁机考勤规则说明#海康威视 #人脸识别门禁系统 #安防监控 #车牌识别 #科技改变生活
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长沙律师李鹏5月前
#法律咨询#靠谱律师#早退开除#正能量#涨知识
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佛山律师潘蕾3周前
提前下班，解雇竟违法！#佛山律师 #劳动仲裁 #佛山劳动律师 #劳动关系 #佛山
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闫女士的生活日记🌈4天前
关于早下班这件事……#闫明明
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泓律森法律咨询3月前
员工提前7分钟下班车祸身亡，公司拒认工伤#热点 #工伤 #工伤认定 #劳动权益 #法律科普
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逐浪新闻3月前
提前7分钟下班车祸死亡被认定工伤
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金约利契5月前
#企业#劳动法#迟到早退#加班#法律合规
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@爱咪的日常1月前
#原创视频 #搞笑 #萌宠出道计划 #日常生活 #到点下班算不算早退
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职场卷心菜4月前
上班晚到1分钟下班晚走1分钟，是不是抵消了？ #人事小姐姐 #内容过于真实 #迟到 #职场新人 #打工人
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小咖聊职场4年前
终于找到名正言顺的“早退”理由了！#职场那些事 #早退
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刘守元1月前
#有点意思，搞笑
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北京劳动法杨鑫律师3月前
提前7分钟下班出车祸，算工伤吗？ 公司称早退不算工伤，法院会怎么判呢？#早退 #工伤 #工伤认定 #工伤纠纷 #北京工伤律师
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吉姆供应链(垫江做快运)4天前
关于在快运上班，到点就下班这件事#快运 #物流 #垫江 #中通 #大件运输
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像风一样的女子5天前
下班，早退应该不罚款吧
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图雯1月前
#搞笑视频 #娱乐搞笑 #生活搞笑趣事 #纯属娱乐请勿模仿 ……
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北京冯立华律师3月前
提前7分钟下班车祸死亡被认定工伤。早退影响工伤认定吗？#律师普法
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一笑梦娱2年前
盘点那些00后的做事风格：加班是不可能的，一言不合就要辞职 #00后 #爆笑 #专治不开心 #搞笑 #每日一笑
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广角财经3月前
最讽刺的事，钉钉员工无法准点下班 #钉钉 #钉钉打卡 #员工管理 #企业管理
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阿聪造耳机2月前
#蓝牙耳机 #降噪耳机 #运动耳机 这件事到底是谁的错‼️ #源头工厂 #蓝牙耳机源头工厂
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李南熹1月前
老板早退 #意想不到的结局 #爱上我妈的闺蜜
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双童创始人楼仲平2月前
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？#双童 #管理 #员工 #企业文化 #楼仲平
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杨掌柜直播间4天前
你们的老板都是这样吗？ #热点 #早退 #办公室 @DOU+上热门 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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南木樨(王姐聊聊HR)3月前
下班提前1分钟离开工位5次，能否以严重违纪解除劳动合同？ #下班#工位#违纪#解除劳动关系 #早退
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福建法治报3月前
员工提前7分钟下班后遭车祸身亡，公司称其私自早退不算工伤 人杜局、法院：认定为工伤
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Circle6天前
这谁能准时下班🤣 不是早退就是加班的🤣试了N次
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