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冀新人力8月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ，守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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李谱ovoo6月前
被公司辞退，怎么争取更多赔偿？ #打工人 #被裁员 #辞退 #干货分享 #劳动仲裁
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郑州毕律5月前
N、N+1、2N分别是哪些情况？ #经济补偿金 #经济赔偿金 #代通知金 #违法辞退 #郑州律师
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劳动法张律师4月前
公司协商解除能给经济补偿就尽量接受！ 协商解除在法律规定的大框架下正常就是支付经济补偿，也可以争取多要一部分，但是肯定是不会拿到2n的赔偿金的！#经济补偿金#劳动仲裁#被迫离职#协商解除劳动合同#违法辞退
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🌈椿去湫来4月前
公司明天让你滚蛋，你能拿多少钱？N？N+1？2N？ 别懵！💰 手把手教你算清楚！附超全仲裁攻略！！ #劳动仲裁 #经济补偿金 #打工人 #职场 #内容过于真实
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心语姐说职场4月前
公司愿意给n+1，你偏要2n赔偿金！公司的套路就是没有干不掉的员工！你看你能挺过吗？#职场 #经济补偿金 #劳动仲裁 #被迫离职 #劳动纠纷
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唐山王永佳律师6月前
员工离职时，经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算！#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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天津杨洁律师4月前
公司打算解除你跟你谈赔偿，你要哪种对你更有利？#劳动法 #职场 #打工人 #劳动仲裁
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婷婷律师在上海7月前
离职时越乖，越容易被坑！N+1的3个隐藏规则，HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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心语姐说职场8月前
n+1好聚好散吧，别再问怎么拿2n了。工龄就两年不到，区别真不大，别费劲折腾了。#劳动争议 #职场 #辞退赔偿n+1和2n的区别 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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四块腹肌爱学习4月前
什么情况下离职能拿到n+1的经济补偿金？ #上热门 #劳动仲裁 #劳动法 #辞职 #日常分享
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Flora刘4月前
劳动纠纷中N、N＋1、2N的计算规则#n+1赔偿的工资标准怎么算 #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #劳动仲裁 #离职
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劳小助_Ai7月前
#创作灵感 了解n+1的补偿公式，到时候可以用上……有备无患#劳动补偿标准 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #离职补偿金个税 #职场那些事 @DOU+小助手
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夏律师5月前
离职时N+1，N是指补偿金按平均工资，1是上一个月的工资 #补偿金 #离职 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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上海徐律师7月前
部门撤销，我的岗位没了，公司解除劳动合同给n还是2n？ 不同地方的裁判口径不一样，上海这边大多数认为这种情况符合劳动合同法40条第三款规定，是合法解除，给n或者n+1即可。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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律师陈希7月前
公司说"经营困难"辞退？99%能拿双倍赔偿 #武汉律师 #经济补偿金 #武汉劳动仲裁 #武汉劳动争议 #武汉劳动纠纷律师
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上海徐律师4月前
公司劝退，怎么谈补偿？ 能给到n+1的都是好公司。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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点米HR三顾茅庐8月前
员工离职：补偿金、赔偿金、代通知金。HR实操全攻略！ #离职补偿金  #离职  #离职补偿金  #人力资源 #知识分享
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上海徐律师7月前
合法辞退给经济补偿n，违法辞退给赔偿金2n n是前12个月的平均工资 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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广东河源｜田律师6月前
N和2N是什么意思？怎么算？适用于哪些情况？#河源律师 #抖来学法 #经济补偿金和赔偿金 #经济补偿金的计算方法 #劳动争议纠纷
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Ada聊劳动保护1年前
你的N+1补偿金，可能算错了！ #经济补偿金 #经济补偿金的计算方法 #员工 #离职 #劳动保护
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顾法师是律师5月前
协商一致离职不要张口就2N 协商一致离职是一个一揽子协议，不是单单只谈经济补偿金。#抖来普法2025 #劳动争议 #劳动纠纷 #离职 #劝退
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你的瑾囊（劳动法）4月前
补偿金、赔偿金少不了算前12个月平均工资。 但是你真对会算、算对了平均工资吗？不见得 这个视频有五点细节，帮助你算对平均工资，拿该拿的钱。避免踩坑 #经济补偿金的计算方法 #平均工资 #违法解除赔偿金 #抖音创作季 #年终奖
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吕帅律师 LLawyer5月前
外包员工，离职怎么谈补偿，n+1还是2n #长沙劳动法律师 #外包员工 #离职 #经济补偿金 #2n
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夏律师5月前
补偿金计算基数为离职前十二个月平均工资，补偿月份要逢＋0.5 #经济补偿金标准 #平均工资 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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上海徐律师7月前
劳动仲裁的请求理由不能写错 合法解除劳动合同对应的是经济补偿n；违法解除劳动合同对应的是赔偿金2n。#职场 #劳动仲裁 #劳动仲裁申请书 #劳动纠纷 #劳动法
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王洁律师 青岛5月前
被待岗拿最低工资，如何反击拿N甚至2N？！ #知识分享 #劳动仲裁流程怎么走 #待岗 #经济补偿金 #裁员
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我不想搬砖3年前
被辞退补偿金到底怎么算，N、N+1、2N到底应该拿多少？ #补偿金 #辞退 #离职 #打工人 #职场
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侠姐劳资小课堂5月前
公司注销支付员工补偿金还是赔偿金 #劳动法 #劳动仲裁 #补偿金 #赔偿金
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尹律最积极（石家庄）5月前
劳动仲裁里的“N”代表了什么？什么条件下才能拿到N？#经济补偿金N #劳动仲裁 #石家庄律师咨询 #河北乾骥律师事务所
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企业用工找钟律6月前
#劳动争议 #经济补偿金#代通知金#解除劳动合同#n+1 #2n
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你家尹律师4月前
从公司拿了N+1的千万别看#不续签劳动合同#N+1#违法接触劳动合同#内容太过真实
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深圳律师 飞鱼4月前
关注律师，少走弯路。 经济性裁员，N+1的赔偿标准，是应发工资而不是实发工资。可以在个人所得税APP中看自己每个月的报税金额就是应发工资。 经济型裁员由法定的条件和程序。否则就是违法辞退。 #内容太过真实 #律师 #违法辞退 #裁员#深圳律师
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安妮的职场与生活9月前
协商离职，特殊人群要可以争取2N甚至更多；否则补偿金保底是N+1，只要能拿到比N+1多，见好就收！#职场 #裁员 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿金
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扬州的胡律师呀5月前
公司辞退员工，有n，n+1，2n，那到底有没有2n+1的说法吗？#扬州 #劳动合同 #补偿金 #赔偿金 #法律咨询
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胡润天律师在合肥4月前
N加1还是N？ 经济补偿金如何计算 #法律咨询 #经济补偿金 #辞退 #劳动律师 #n加一
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郭律5月前
劳动纠纷中什么情况下能领到n，n+1，2n？#律师#成都律师#劳动纠纷#打工人#普法
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隽林律所（老刘说劳动纠纷）8月前
经济补偿和赔偿的区别是什么？ #劳动法 #劳动纠纷 #经济补偿 #赔偿
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贺律师在成都4月前
打工人必懂的N、N➕1和2N #劳动纠纷法律咨询 #补偿金和赔偿金区别 #补偿金是按基本工资还是实发 #成都劳动纠纷专业律师 #2n赔偿金
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姗姗说劳动保护1年前
公司说给你N+1，你却连是多少钱都不知道？ #N＋1 #经济补偿金 #补偿金怎么算 #员工 #劳动保护
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新蛋卷5月前
985硕士国企11年被裁员，打算再也不上班了。 养活自己的方法有100种，不仅只有打工这一种。 离退休还有十几年，打算试试更自由、更有意义的养活自己的方式。 欢迎不想上班的小伙伴一起交流。 #经济补偿金 #国企裁员 #裸辞 #离职补偿金 #国企
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侠姐劳资小课堂5月前
公司辞退你，该赔多少钱 #劳动法 #劳动仲裁 #职场 #打工人
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一个月下5天前
中山佳能付“2.5N+1”分手费体面离场！分手费直接升级成创业基金！#佳能#中山佳能#工厂倒闭#赔偿金
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大国研究站5天前
随着工厂最后一批高管体面的离开，这个扎根中山24年的佳能日式企业正式推出中国舞台！从来不拖欠员工工资，这次离职补偿方案：2.5N+1，还额外赠送5个月的就业支援金，这次的真正做到了：佳能，感动常在！这就是“分手快乐”的典范企业！#佳能 #佳能中山 #佳能感动常在
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大山旅行记4天前
随着最后一个高层完成交接，再见了佳能中山！从不拖欠员工的工资，让员工体面的离开，补偿方案是2.5N+1，还额外赠送5个月的就业支援金，把公司的广告语体现的淋漓尽致：佳能，感动常在！#佳能中山 #佳能感动常在 #佳能
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大国研究站6天前
再见了佳能中山！从不拖欠员工的工资，让员工体面的离开，补偿方案是2.5N+1，还额外赠送5个月的就业支援金，把公司的广告语体现的淋漓尽致：佳能，感动常在！#佳能 #佳能感动常在 #佳能中山
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蓝枫1周前
中山佳能与员工解除合同，离职补偿2.5N+1，还额外赠送5个月的就业支援金
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大国研究站1周前
当最后一辆汽车驶离厂区，再见了中山佳能！员工离开的也很体面：补偿方案2.5n+1，还额外赠送就业支援金，真正做到了：佳能，感动常在！也不知道现在入职还来得及吗？#佳能感动常在 #佳能中山 #内容启发搜索 #航拍
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大眼猴儿哥1周前
中山佳能补偿方案出炉，普通员工18年补偿40W 经济补偿金2.5N+1，N是工作年份，就业支援金，5个月的税前工资，铭恩贡献奖1W，新征程奋斗奖5000块钱，这几项加起来40万#科技 #佳能 #数码科技 #激光打印机 #中山
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罗律师（专注劳动法）6天前
裁员补偿2.5N+1？远超法定标准的背后藏着什么？ #劳动律师 #劳动纠纷 #赔偿金 #重庆律师 #热点
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东方云端视觉6天前
中山佳能退场，员工安置很暖心：补偿“2.5N+1”无上限，叠加就业支援金和贡献奖；政府联动比亚迪等提供2848个岗位，还有推荐信助力再就业。 #佳能 #佳能感动常在 #中山佳能 #航拍
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吴林河律师在杭州3天前
#佳能 2.5N+1补偿金
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牧马城市4天前
抛开别的不讲！就这个2.5N+1的补偿简直秒掉国内众多企业！果然是“佳能，感动常在”#快来围观 #看过来 #制造业 #打工人 #佳能
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小陈航拍4天前
中山佳能正式谢慕，员工离职方案2.5N+1补偿金另外还额赠送5个月就业支援金，佳能虽退但退得很体面，佳能，感动常在#佳能#佳能感动常在 #中山佳能 #航拍
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严观世界6天前
佳能虽退但退得很体面，让所有员工都很满意，离职补偿2.5N+1，还额外赠送5个月的就业支援金，这一刻，佳能那句深入人心的广告语，仿佛再度响起，佳能，感动常在！#佳能感动常在 #中山佳能#外资#日资企业 #严观世界
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廖哥航拍5天前
中山佳能工厂关停，员工获2.5N+1离职补偿金，体面撤离，佳能的广告语：“感动常在”，不只是说说而已#航拍 #佳能 #工厂 #内容启发搜索
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小陈航拍3天前
随着最后一名领导离开公司，再见了，佳能，从末拖欠工资外国企业。离职补偿2.5N+1还赠送5个月就业支援金。让所有员工都走得很体面#佳能 #佳能感动常在 #佳能中山 #航拍 #佳能中山工厂关闭
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