00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞71
00:00 / 01:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
00:00 / 06:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
00:00 / 10:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞1324
00:00 / 02:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 02:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
00:00 / 06:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
00:00 / 30:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞1392
人才选拔制度的变迁 人才选拔制度的变迁 1、中国古代选拔制度演变 夏商周时期的世袭制。 官职与俸禄由贵族家族世袭,形成“世卿世禄”体系,平民无晋升通道。 西周“乡举里选”初现地方推举雏形,但范围限于底层官吏。 春秋战国时期的‌军功爵制‌ 秦国商鞅变法确立“以军功授爵”,打破血缘垄断,平民可通过战功晋升。 诸侯国并行“养士制”,招纳门客辅助治国(如管仲、百里奚)。 汉至魏晋时期的‌察举制与九品中正制。‌ 汉代推行察举制:地方官推荐“孝廉”“茂才”,侧重德行评价,后期沦为门阀工具。 魏晋九品中正制:中正官品评人才等级,演变为“上品无寒门,下品无士族“。 ‌隋唐至清末时期的科举制 ‌隋朝‌:废九品中正制,隋炀帝设进士科,开创考试选拔先河。 ‌唐宋完善‌:唐朝增殿试、武举;宋朝推行糊名誊录,确立乡试、会试、殿试三级体系。 ‌明清僵化‌:八股文禁锢思想,1905年清末新政废除科举。 2、中国现代选拔制度转型‌ ‌高考制度建立‌ 1952年新中国首推全国统一高考,1966年高考制度被废除,1977年恢复后成为核心人才选拔机制。 ‌1999年高校大规模扩招,录取率从34%跃升至56%,高等教育迈向大众化 2014年‌:国务院发布《深化考试招生制度改革实施意见》,浙江、上海首批试点“3+3”选科模式(语数外+3门自选),后调整为“3+1+2”模式(物理/历史必选1门,其余4选2) 2025年全面实行“3+1+2”模式,强化综合素质评价。 ‌公务员制度发展‌ 民国试点文官考试,1930年设立考试院。 新中国建立公务员考试体系,坚持“公开考试、平等竞争”原则。 3、全球代表性选拔制度 日本‌采用“大学入学中心考试”+高校自主二次考试(面试/小论文),分应届生、复读生等群体。 ‌美国‌无全国统考,以SAT(逻辑分析)和ACT(学科知识)为核心,每年多次考试机会。 ‌印度‌分散式高校自主考试,竞争激烈(如印度理工学院录取率约2%)。 ‌韩国‌“定期高考”(11月全国统考)与“随时招生”并行,一日内考完5门科目。 4、制度变革的核心逻辑 选拔制度的目的是以当时的人才标准为导向,在一定的范围内公平、公正地选择出优秀的人才。 科举打破世袭垄断,高考为农村输送超3000万大学生,实现公平性突破,在抑制社会的阶层固化方面有一定的积极意义。 从“血缘/军功”到“考试分数”,再向“综合素质+专业适配”转型,体现了‌选拔导向
00:00 / 04:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
00:00 / 06:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞9239
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
00:00 / 06:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
00:00 / 01:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞0