游侠1周前
#保险科普 同样交社保,为啥公务员退休领七千多,企业职工才三千多?秘密全在缴费上!经常有粉丝问我,都是交职工养老保险,公务员和企业职工到底差在哪?是不是交的不一样?今天用大白话,结合2026年最新政策,两分钟给大家讲得明明白白,全是干货,建议赶紧点赞收藏!首先咱们说相同点,这点大家一定要记牢,2014年社保并轨后,两者的个人缴费比例完全一样,都是按工资的8% 来交,这部分钱全部进入咱们自己的养老个人账户,退休后按月返还,而且养老金的计算方式也相同,都是基础养老金加个人账户养老金,遵循多缴多得、长缴多得的规则,退休都得累计交满15年才行。但不同点才是关键,直接拉开了退休待遇差距!第一点,单位缴费比例不一样,2026年新规出来后,企业职工的单位缴费降到了14%,而公务员单位还是按16%来交,这2个点的差距,直接影响统筹账户的额度,退休后的基础养老金就差出一截。第二点,公务员有强制职业年金,这是企业职工比不了的,公务员单位额外交8%,个人再交4%,相当于第二份养老金,退休后能多领一大笔;而企业年金是自愿交的,绝大多数私企根本没有,普通打工人几乎享受不到。第三点,缴费基数差太多,公务员是全额工资、津贴、绩效全都算进去,足额缴纳;但很多企业都是按当地最低基数交,哪怕你月薪一万,也按最低标准缴,基数低,个人账户攒的钱自然就少。第四点,视同缴费年限不同,2014年之前上班的公务员,工龄全都算视同缴费,没交钱也能算年限;企业职工只有1992年之前的工龄才算,之后都得实打实缴费。给大家说个真实数据,2026年企业职工退休平均养老金才3600元,而公务员算上职业年金,每月能拿七八千,差了快一倍!所以说,企业打工人别羡慕,咱们没法改变单位政策,就只能自己提前规划,想要晚年生活有保障,光靠基础社保远远不够,一定要尽早补充商业养老,给自己多留一份底气。你是企业职工还是公务员?每个月社保扣多少钱?评论区一起聊聊!#养老规划要趁早 #社保问题#保险怎么买?险
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养老保险缴费基数 满分知识点📌 ✅ 一、什么是缴费基数? 缴费基数 = 计算养老保险费的工资基数 按 本人上年度月平均工资 确定(含:工资、奖金、津贴、补贴、加班费)广元市人力资源和社会保障局 ⚠️ 不计入基数的(多选常考) 社保费、公积金 福利费、劳动保护费 解除劳动关系的一次性补偿 独生子女费等 ✅ 二、缴费基数上下限(必考) 以 ** 当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资(简称:社平工资)** 为基准: 下限 = 社平工资 × 60% 上限 = 社平工资 × 300%广元市人力资源和社会保障局 规则一句话: 低于 60% 按 60%;高于 300% 按 300%;中间按实际工资。 缴费比例 & 计算公式(必背) 职工养老保险(单位 + 个人) 单位:16% → 统筹基金 个人:8% → 个人账户中国政府网 三、公式: 个人月缴费额 = 核定缴费基数 × 8% 单位月缴费额 = 核定缴费基数 × 16%中国政府网 四、高频易错点(避坑) ❌ 基数≠实发工资,是税前工资总额 ❌ 不是按当月工资,一般按上年度月均 ❌ 超过 300% 部分不计入、不缴税 ❌ 灵活就业是自选基数,不是按实际收入 五、会计分录(初级常考) 1. 计提单位部分 借:管理费用 / 销售费用等 — 社保 贷:应付职工薪酬 — 养老保险(单位) 2. 代扣个人部分 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:其他应付款 — 代扣养老保险(个人) 3. 实际缴纳 借:应付职工薪酬 — 养老(单位) 借:其他应付款 — 代扣养老(个人) 贷:银行存款#会计 #盐城学会计 #盐城会计培训 #盐城 #初级会计考试
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