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我可以干领导的活但是不能让我当
#化验员的一天
满汁敢请假吗
个个都想财富自由那谁来打工
你就是一个服务员为什么不让我签到
WorkBuddy激励计划要求
留姥姥
2年前
为什么调休取消不了?(深度) #调休 #五一 #黄金周 #双休 #8小时工作制
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巨浪财经
1年前
魏小安:调休真的合理吗?为何大家都不满意? #放假 #调休 #假期 #工作
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商业小报告
2年前
五一调休又被骂上热搜,为何连休五天大家都不满意?是戾气太重了吗?#五一假期 #财经 #五一去哪儿 #打工人 #调休
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人事曹曹
2年前
为什么大家都讨厌调休却取消不了?#调休 #2024休假 #除夕不放假 #加班 #休假
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娱乐爆瓜姐
3周前
原来调休是这么来的!差点点十一黄金周都被取消! #五一 #国庆 #放假 #调休 #打工人
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子房财经
2月前
双休要来了? 双休难落实#2026年两会 #双休 #双休为何难以实施#双休政策落实 #陕西金融蔡总
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圆仔
3周前
土木无休?——调休篇!#土木工程 #无休 #青年创作者成长计划 #真实生活分享计划
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十三只牛
1年前
调休为什么坚持不改?因为不是让你休息的 主打一个倔强 #人文星闪耀计划 #用知识解构社会现实 #调休 #中秋调休 #十一调休
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胡大智
1年前
为啥调休不取消?#胡大智
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路人大学生
7月前
只是一个普通大学生的一点思考,想聊聊工作时间和休息这件事,内容都是个人看法,希望能得到大家的指正和理性讨论。#双休 #个人观点仅供参考 #调休 #国庆节 #大学生活
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布莓气
2周前
调休到底是谁研究出来的 #大学生 #吐槽 #调休 调休你到底想咋的
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和讯财经
3年前
诞生了20多年的节假日调休制度,为何不能取消?(上)#调休 #调休如何不再众口难调 #调休安排 #取消调休
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乡村探路者
2周前
休假对基层来说很多时候是奢侈品#基层干部#基层工作#休息#关怀
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大玉儿
3天前
打工人的福音都在这里#人大代表提案 #打工人心声 #打工人 #上班 #放假
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文森说
2年前
越休越累,调休只是表面原因? #五一假期 #调休 #调休可以取消吗 #打工人的心酸 #掘金计划2024
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发疯嘴替阿豪
4天前
宁愿给调休,公司死活都不愿意给加班费是为什么呢? #职场 #加班 #打工人 #牛马 #失业
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大都督陆逊
1年前
中秋国庆调休为何如此复杂?却又取消不掉?从人山人海到刺激消费 #经济#假期 #中秋 #国庆 #调休
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直言本初
2天前
一直盼着八小时双休?真的只是打工人的美好想象吗? 聊点真话,我们离真正的标准工时,到底差了什么?产业基础、全球竞争、AI 红利、就业压力…… #八小时工作制 #当代年轻人的现状 #AI时代 #程序员
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财经杂志
2年前
魏小安:我们欠缺在法定假日的落实,调休调得大家乱七八糟,普遍不满意的情况就要调整。
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神的精兵
1周前
全网喊话!8小时工作制为何只在体制内落实?#民生关注#普通人用ai赚钱 #上热门
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小狗爱吐槽
2年前
今日话题《调休为什么难以割舍》#太真实了 #调休 #五一 #五一假期 #今日话题
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基兰Biyyv
5月前
调休到底是谁发明的?#vlog十亿流量扶持计划
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初见原本初
1周前
双休为何难以全国落地 #真实生活分享计划 #双休为何这么难 #打工人现状 #AI裁员真相 #劳动法何时全面落实
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辰远说
11月前
从多地“鼓励”到政策“落地”2.5天休假到底卡在哪一步? #热点 #调休 #年假 #员工福利 #评论区
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我家住楼房
1年前
这周要连上六天,这样的调休让人心累! #五一 #抖音花式讲书大赛 #文脉里的中国 #这是属于春天的氛围感 #光合作用半小时
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人力合规-Shawn
4天前
仲裁应诉材料清单⑦|年休假和调休争议 员工主张未休年假工资,企业败诉率约65%,但80%的企业输在证据没备齐——不是员工没休,是企业拿不出"已安排休假"或"员工自愿放弃"的证据。 今天讲年休假和调休争议,一份清单堵住漏洞。 #年休假 #劳动争议 #用工合规
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三兵律所的老寇
7月前
国庆节来啦!法定节日和调休,到底怎么安排?#国庆节 #调休 #法定节假日3倍工资
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视点新闻
1年前
专家称调休是对社会资源的扰乱
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市值风云APP
2年前
双休政策参与者武欣谈调休:解决调休应该落实年假和双休 #财经 #调休 #双休
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主持人阿喆
3天前
一句“希望支持调休”引发热议。8个月后,她用脚下的路给出了最好的答案。#张水华 #马拉松 #时间的答案
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苏晨和他的小伙伴儿
1年前
调休有没有考虑过单休人的感受?调休为何不取消,双休能落实吗? #苏晨故事会 #社会百态 #民生关注 #老百姓关心的话题 #双休
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袁本初-干货猛料
2周前
深度解析为什么 8 小时工作制难以真正落实 明明有明文规则,8 小时工作制却始终难以落地。抛开表面加班抱怨,深挖职场生态、就业供需与利益底层博弈,看懂打工人无奈的现实真相。#8小时工作制 #打工人 #职场 #就业 #社会底层逻辑
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袁本初说
1周前
全民工作时间大减? 每天工作8小时,每周五天,为何难以实现?读懂原因,看懂职场#就业 #ai #工作制度 #袁本初的书
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腾同学呦
4月前
中国为什么无法实现双休#中国 #生活 #生活不会辜负每一个努力的人 #中国生活 #双休
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本初悟局
1周前
你是不是也一直好奇?为啥8 小时工作制喊了这么多年,始终没法全面落地?是我们竞争能力不够,还是有什么深层隐情?看完你就明白,从发展模式到产业转移,再到AI和数字经济的影响,这背后的逻辑远比你想的复杂。那未来,打工人真的能等来真正落地的 8 小时工作制吗?#打工人现状 #8小时工作制 #双休日对打工人来说有多重要 #职场真相 #袁本初
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袁本初|认知笔记
1周前
美好畅想 为什么8小时工作制难以落实?#8小时工作制 #打工人 #职场 #就业 #失业
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九派新闻
3天前
5月21日报道,福建福州,#张水华称不上夜班经常调休是谣言 :说我老公是厦马冠军,开公司赚了多少钱,都是造谣,和写剧本一样。
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晓明说-
2周前
我为什么讨厌放假? #讨厌放假 #五一放假通知 #讨厌补休 #调休
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袁本初本初
1周前
为什么8小时工作制就是不能全面落实?是有什么深层隐情还是我们竞争能力不够?#打工人#职场#8小时#袁本初
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袁本初·知行
1周前
你觉得未来能普及真正的8小时工作制吗?看似美好的愿景,每周五天,每天工作8小时为何难以落地?读懂背后深层原因,看懂职场规律,以及AI发展趋势对就业格局的深远影响#8小时工作制 #职场 #打工人现状 #AI发展 #袁本初
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袁本初见未来
3天前
8小时工作制为何难落实?不是能力,是现实#打工人#就业#职场#袁本初#落实
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李记者的日常
2月前
谁也不愿意连着上六七天的班!代表说到心坎:建议不调休 扩大公共假期 不挪假拼长假#建议扩大公共假期 尽量不要调休 #2026全国两会
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张张知识
2月前
破解‘有假难休’困局:人社部将强化年假制度执行力度 #热点新闻事件 #
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袁本初见解
1周前
打工人的美好畅想 每天工作8小时,每周5天,为何难以实现?读懂背后深层原因,看懂职场规律,以及AI发展趋势对就业的影响! #真实生活分享计划 #八小时工作制 #职场 #AI #袁本初的书
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好运姐的破局人生(日更3条)
3天前
周末培训应该调休吗#调休 #培训 #内容过于真是
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神乐1103
8月前
996困境为何难以破除?中国当下正面临着什么? #中国 #内卷 #共产主义 #马克思 #资本主义
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AI照妖镜
3天前
法定假值班不能调休 老板说节后调休,不给三倍工资? #职场 #调休 #职场维权 #打工人权益 #劳动法科普
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有念有月
2周前
为何享受五一假期变成了一项任务 #假期 #调休 #消费
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怪好呗
2天前
#劳动者 #打工人 八小时工作制,何时才能真正兑现#八小时工作制
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原本初性本善
1周前
能实现8小时工作制吗? 你觉得未来能实现8个小时工作制度吗?从发展模式到产业转移,再到AI和数字经济的影响。看完你就明白,这背后的逻辑远比你想象的复杂#解读经济现象 #认知思维 #职场 #8小时工作制 #知识分享
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袁本初通透道
1周前
你是不是也好奇?为啥8小时工作制就是全面落实不了? 是我们竞争力仍有不足?背后藏着哪些深层原因?从发展模式、产业转移到 AI 与数字经济的冲击,看懂全貌才知逻辑复杂,你认为未来能真正实现 8 小时工作制吗? #8小时工作制 #职场真相 #打工人现状 #袁本初 #双休日对打工人来说有多重要
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珍妮财经
2年前
调休为何无法取消?#调休
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58455044741
1周前
8小时工作制,难点在哪儿? 为什么很多企业难以全面落实8小时工作制? 背后是经济规律还是管理难题? 这个视频,我们不抱怨,只从商业和经济的角度,客观分析一下其中的难点。 想看懂职场真相的朋友们,一定要看完。 #职场#8小时工作制#打工人#商业思维#社会观察
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HR老油条
2月前
职工带薪年休假制度在执行过程中,为什么很难落实? #人力资源管理#员工关系#经济补偿金#入职#求职#劳动合同#社会百态#找工作#职场#干货分享#劳动争议#劳动仲裁 #晒晒我的健身日常 #人间观察计划
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小龙新说
2月前
单休、大小周,不该成为行业的潜规则!强制双休,你支持吗?#单休大小周不应成潜规则 #建议强制双休 #2026全国两会 #抖音热评
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封面新闻
3月前
四川一公司推行4天工作制,薪酬福利不变,加班后可调休,公司:上4休3工作效率更高,员工心情也更好。#我心目中的锦绣天府安逸四川
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天创思维
4月前
为什么社保可以强制缴纳,而八小时工作制和双休制度却难以落实? #双休 #工作制 #经济 #财经
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利姐说厂
4月前
8小时工作制,为何难以落实呢,这是什么情况呢#湖南人在东莞#人力资源#湖南老乡#大龄工#进厂为什么要找劳务
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天残隐士
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996加班制在各个行业风行,为何8小时工作制难以落实?#8小时工作制 #996工作制下的你还好吗 #劳动法 #欧盟制裁
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