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彤姐生活日记(美是一种态度 是生命状态)1月前
今天带着员工一起做一件有意义的事，善待生命，功德圆满，希望每个看到视频的人，都能被生活温柔以待，福泽绵延。#女老板的日常 #创业路上的我们 #放生 #放生祈福 #敬畏自然
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新安县厨老怪小高1天前
【忙里偷闲寻杏 满心欢喜而归】终日围着门店忙碌，紧绷的神经也该松一松。今日带着员工结伴上山，一路欢声笑语相伴。原本满心期待采摘杏子，结果却空手而归。不过出来亲近山野、舒展心情，比收获果子更有意义。#摘杏了 #放风时间 #忙里偷闲 #厨老怪小高 #新安县厨老怪
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浩浩接班日记1周前
大家辛苦啦！吃好玩好… #公司团建 #一次有意义的活动 #为集体打call #vlog十亿流量扶持计划
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辉县赵凯鲸禧珠宝1天前
我媳妇说第一次见带员工团建去按摩的，哈哈，主要小伙伴们这两天真的都辛苦了#鲸禧珠宝
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洛阳-岚姐姐S管理3周前
五一节假日：今天带着好多小宝贝去干了一件非常有意义的事，致敬所有坚守在平凡岗位上的人们......#五一劳动节 #有意义的事要和有意义的人一起做 #平凡岗位不平凡 #五一假期 #五一
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蚝家伙深夜食堂海鲜烧烤（新乐店）1月前
带员工去做一件有意义的事情#公益正能量
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港商在读小记4天前
领导别只会画饼！让下属心甘情愿只靠这 2 件事#领导 #管理 #老板 #创业
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沈阳状元楼食品4月前
带领我的员工，去做有意义的事！#公益 #送温暖 #有意义的事 #状元楼
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中小企破局之道1周前
生涯挂画＋晋升机制做对 员工主动带人 一辈子跟随你。 #企业管理 #商业思维 #管理思维
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管理顾问戴伟城2周前
没有带不好的兵，只有不会带的班长。 带人，其实就三件事：立规矩、教方法、给动力。 班组长的价值，不在“管住人”，而在“成就人”。 你是什么样，你的班组就是什么样。 带好一支基层队伍，就是对企业最深的贡献。 自下而上——班长要会带，主管要会撑，经理要会信。 我是#戴伟城，谢谢你的关注。 更多内容请同步公众号#精益之光 #涨知识 #知识分享 #精益管理
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智华传奇客户见证1周前
曾在低谷贷款给员工发补贴，让利扶持开店却因对方格局不足亏损。带队学习成长，悉心带人创业，如今门店遍地开花，在智华的学习中真心付出方能成就他人。#老板思维#智华传奇#企业管理#创业#个人成长
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觉醒的中年牛马1周前
|职场带新人带得累，是因为一直让人猜你的意图 想缩短新人独当一面的时间，就把意图变成流程！#带新人 #管理 #职场 #成长#认知
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唐凯平I美业提灯人2天前
时代变了，带员工思维也要变 放平心态带着 00 后年轻员工，每天进步一点点，深耕专业精湛手艺，踏踏实实用心去培养，没有谁是学不会的。放下偏见用心培养年轻员工，用心带人，用心做店，美业之路才能越走越顺！ #美业老板 #美业真相 #美业提灯人 #唐凯平
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平南北林 嘉越汽车4天前
平南喜泰养生全体员工团建活动，有意义的活动分享一下。 #平南喜泰养生 #平南北林 #一群人一条心一起努力一起拼
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大王的职场课7月前
领导带人带心＝0成本的员工激励 #职场 #职场干货 #领导力 #管理者 #管理思维
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嘉里敦大学客座教授9月前
一个好的团队，真的会给你动力，回想在职那些年，下属曾带给我很多朴实的温暖。 #职场那些事 #职场干货 #管理 #经验分享 #打工人
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子行▲见青山山野火锅（门店管理）5月前
分享带05后团队小技巧，及时的奖励是对员工的认可和激励。#吃喝玩乐分享计划 #渭南美食 #渭南临渭区 #渭南火锅 #餐饮
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壹号烤厂·青州大油边2周前
感恩相遇的你们，让我们以后的日子携手同行、不负时光#五一团建#员工聚餐 #感恩员工 #老板日常
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业绩研习所2周前
532合伙人模式：让员工从要我干变我要干！ 如何让员工主动为公司拼命？533合伙人模式揭秘！#合伙人 #经营管理 #团队 #职场 #商业思维
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原子能说1月前
高手带人，就三句话 管理的最高境界，是让员工感觉不到被管理。#管理思维 #管理者 #管理方法 #原子能说 #团队管理
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阿财2天前
趣味套圈活动#铁锅炖大鹅#啤酒鸭#辣子鸡#员工关怀#一次有意义的活动 #上海
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雷郎小美（被迫营业ing）5月前
职场农夫与蛇：真心带人，却被“背刺”是种什么体验？ #职场背刺 #农夫与蛇 #职场剧情正能量 #办公室日常 #老板和员工 @雷郎电器（小雷）
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江城清洗3周前
保洁主管带人的核心3点 #寻美江汉 #保洁 #打扫卫生 #物业保洁 #江城清洗
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企业运营工厂—罗教官1天前
不懂带人，你拿什么赢别人？ 带团队就靠两个轮子，四个原则，八个不要。#企业管理#职场 #认知 #老板 #公司
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佛山赢客镁全铝家居小雪1周前
中国女老板偷偷的给马来西亚🇲🇾员工过生日 从中国远赴马来西亚打拼，最让人感动的，就是遇见一群暖心的华人同事❤️特意悄悄为5月份生日的小伙伴准备惊喜，虽然身在不同国家，但我们血脉相连，能相聚共事就是莫大的缘分。往后我们携手并肩，一起努力，让赢客镁YKM越来越好🎂#马来西亚🇲🇾工作日常 #全铝家居 #马来西亚🇲🇾赢客镁全铝分工厂 #员工生日会 #马来西亚创业
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李什么闯11月前
《关于同事互帮互助这件事》 #内容过于真实 #办公室搞笑 #舒肤佳乌木玫瑰
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废柴阿强6月前
带人小方法你都用过哪几个？#职场 #职场那些事 #职场干货 #计策谋略 #方法
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苗苗赛博笔记1周前
全员做自媒体花式整活，这家公司真的很有意思。#追觅科技 #俞浩 #记录追觅人勇闯自媒体的一天 #追觅团队的活人感好强
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魔法豆豆讲组织力6天前
千万不要小看第一次带人 #职场 #职场干货 #管理 #企业管理 #认知
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Eden说产品5月前
产品经理带人的三种方式 这个视频可以获得1.作为面试官，结合你自己的带人方式，你需要招聘什么样的人2.作为求职者，在遇到不同的管理者的时候，应该提升哪方面的能力（这部分下期会着重讲）#产品经理 #产品经理入门 #产品经理干货 #带人 #职业晋升
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瓮安花屿礼法式花果礼官方号1周前
工作是谋生，相处是暖心，遇见好领导是职场幸运，跟着靠谱团队是此生福气，被认可的职场，格外有归属感！#瓮安法式花果礼 #瓮安法式花果礼的浪漫
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武汉智华企业管理咨询1月前
想让老员工带人，不能靠命令、画饼或情怀，核心是建立一套“教会徒弟，吃饱师傅”让老员工能一直向上走的机制#武汉智华#企业管理咨询#
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鹏哥说管理9月前
带团队其实很简单，关键就在这16个字#领导力#企业管理#老板#领导#思维
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智华传奇苏州分公司 何子良5天前
关于招人、留人、带人的方法与机制 建议所有机加工行业老板好好看一看#企业管理 #管理密码 #企业招人培养人
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营销专家石玉峰8月前
好员工不是带出来的，中小企业培养不如选拔，带人的最高境界就三个字！#人力资源管理 #人才培养 #好员工 #创业#营销
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苏州智华传奇刘稳5天前
机械行业关于如何招人、带人、留人的方法与机制#智华传奇 #机械加工 #管理
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原来是京京老师呀1周前
纯干货手把手教你|新员工入职培训开场白 整整六分半钟，一句废话没有，纯干货，学到就是赚到。 1️⃣礼貌问候&自我介绍 2️⃣入职培训目的&意义（核心必讲） 3️⃣本次培训整体内容预告及考核（让员工有预期） 4️⃣培训纪律&课堂要求 5️⃣对新员工的期许&暖心鼓励 6️⃣培训破冰游戏 #培训经理 #酒店培训 #培训与发展 #职场新员工 #入职培训
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清禾讲实体5月前
老板的核心工作就是带人，带人的核心就是选人、用人和留人 #商业思维 #老板思维 #实体
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大志谈财税5月前
新人财务主管如何带团队#财务#职场#财税
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周勇3天前
#团队裂变 组织发展#企业管理咨询服务
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317057426018月前
带人高手 卓越管理者的领导智慧思维 助力你成为优秀团队管理者#带人高手 #团队管理 #领导力 #管理
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木木的管理笔记3天前
空降管理者如何不翻车 你要记住一个核心公式，新官上任 = 70%理人 + 30%做事 你以为升职是开始管事，其实是开始学会“带人”。当你把人理顺了，事情自然会顺。当你只顾做事，团队一定会乱。#新官上任 #团队管理 #领导力 #职场晋升 #管理思维
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张哥聊消防8月前
带团队出去学习的意义，不只是提升收入，更是让每个人成为“更有价值的自己”！#团队管理思维 #工程人加油 #消防工程 #消防维保检测 #消防改造验收
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重庆仁田-陶哥1周前
做管理最累的就是被人情绑架，记住，带团队就的狠一点#带团队#职场那些事 #创作者扶持计划 #职场管理#老板思维
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靖守平常心2周前
真正能带好队伍的管理者，都有这5个硬本事。 #管理思维 #底层逻辑 #管理 #创业
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罗江志3周前
一个领导者最重要的能力不是能干,而是会“带人”#领导力#老板与员工的日常 #志腾大蒸汽清洗机 #清洗设备
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满成必大成2月前
成大事有团队带团队就学习《不懂带人就自己干到死》这本书 推荐给大家#好书推荐 #不懂带人 #团队管理
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一方蕾丝-许生2天前
你经常带别人赚米吗？#纺织面料 #带人创业 #商业思维 #人性#农夫与蛇
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润诺品质3天前
一个非常有意义的520，是员工是同事更是朋友，我们人在一起是聚会，心在一起是团队，以后的日子里我们并肩同行，共创辉煌。河南正启户外发现有限公司祝各位，心想事都成，万事皆如意！
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老曾职场1月前
大厂资深员工的致命妄念：到级别就该带人？别做梦了 每周一至周三晚8点主号直播@产品老曾（聊职场进阶） #互联网大厂 #大厂进阶指南 #职场干货 #职场思维 #产品老曾
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阿山的轰趴馆7月前
真正的有意义团建 是被员工认可的团建 是通过愉快的方式拉近大家的距离#团建 #团建的意义 #职场 #职场干货 #团建策划方案
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陈先生疯狂记录大量输出4天前
让人觉得自己重要 全力以赴不是逼出来的，是养出来的。给队员尊重、参与感、意义感，妖兽会自己跑，不用你抽鞭子。你把它当伙伴，它陪你走到底。#成事在人 #团队激励 #领导力 #员工管理 #修仙
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阿丁在阿米家1月前
管理层的作用是带着员工做，而不是骂着员工做 #阿米家烧肉铺 #餐饮创业项目
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文昭武亮·管理赋能（60天带团队拿结果）5月前
管理者是带人成事？还是骂人立威？#职场那些事 #团队管理#管理技能#管理思维
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打工人天团9月前
职场新员工带水杯的意义 #职场#职场那些事#打工人
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上饶彩度服饰跨境供应链1年前
员工不是管出来的，是带出来的，无能的主管叫管理，有为的主管叫带领，管理是管事，以事为核心，带领是带人，以人为核心，管理人员遇事要多去激励，多教方法和技巧，替员工解决问题，而不是随意发脾气，大家认可吗#管理 #跨境电商 #服装厂 #员工管理 #老板思维
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水深脖子长🍀3天前
某些老员工的带人“三部曲”#打工人 #职场 #上班哪有不疯的 #冷知识 #水深脖子长
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涛哥聊商业思维2天前
员工有魂、企业有根，7 条价值观搞定团队与文化 中小企业做文化不用复杂，7 大核心价值观直接落地： 客户第一、感恩奉献、团队合作、迎接变化、诚实守信、积极向上、结果为王。 每条都配荣辱准则，好记、好用、好执行。 完整版 PPT 可直接打印上墙、培训宣讲，拿走即用！#中小企业管理 #企业文化 #价值观 #团队管理 #公司文化
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餐饮行业经营管理之道1天前
餐饮老板，员工怎么有动力#餐饮 #餐饮人
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闫大发1月前
#热门 原来离职有这么多门道#职场那些事 #离职
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小六子闹掰茶1天前
90%企业团建都做错了 #干货分享 #企业团建#避坑
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王笑菲2天前
老板最重要的三件事，选人、用人、留人 #企业管理#用人识人#管理思维#王笑菲
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线上课程内容商1天前
为什么你带的团队，永远达不到最佳状态？ 同样的任务、同样的人手， 别的团队高效落地、超额达标， 你的团队却拖延低效、漏洞百出？ 差距从来不在员工能力，而在团队角色认知。 很多管理者带人，全靠感觉和经验： 谁听话就用谁，谁能干就多压活， 完全忽略了每个人的天赋优势和角色定位。 一个完整的高效团队，需要9种专属角色相辅相成， 有人负责创新破局、有人负责统筹规划、 有人负责落地执行、有人负责风控兜底。 角色齐全，团队稳步增长；角色缺失，团队漏洞不断。 不用纠结员工的缺点，优秀团队的核心是包容短板、放大优势。 贝尔宾九种团队角色，帮你系统拆解团队底层逻辑： ✅ 精准识别员工天赋角色 ✅ 科学实现人岗精准适配 ✅ 轻松化解职场人际冲突 ✅ 搭建闭环高绩效团队 懂角色、会匹配、善优化， 是管理者最高级的带队能力。 告别盲目管人、低效带队，用科学方法激活团队战斗力！ #管理干货 #贝尔宾 #团队协同 #企业管理培训 #中层管理
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凤梧超市小胡总2周前
国家有需要的时候，我们能出一份力；农户有困难的时候，我们能帮一把；员工跟着我们，有饭吃、有班上，这个才是我接班的意义。#凤梧超市 #接班 #民生
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