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倪新星讲HRCOE2周前
#企业文化 #企业文化落地 #降本增效 #我在抖音聊职场 #职场这课我来讲
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见几学姐1周前
下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智 #企业老板 #管理思维 #领导力提升 #目标落地 #创业者扶持计划
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管理学院6天前
生产系统优化 组织架构与权责关系 #职场现状 #职场管理 #企业架构 #生产管理 #制造业发展
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咨询师王可coco3天前
口腔咨询师/怎么样激发护士积极性二开 #口腔咨询师培训讲师王可 #口腔咨询师话术和接诊技巧 #口腔咨询师王可 #口腔咨询师训练营王可 #口腔咨询师培训王可
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农民日报3周前
习近平：坚持任务牵引、以老带新，大力扶持青年人才
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精益周见4周前
精益改善文化➱让员工从“要我改”变成“我要改”的终极密码 #精益生产 #改善文化 #员工激励
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青年同志1月前
同志，请把这段丢给领导，领导原地给你涨工资。#申论 #涨工资 #提升磁场 #语言艺术 #青年同志
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你好，同志3周前
同志，请把这段丢给领导，领导原地给你涨工资。#申论 #涨工资 #提升磁场 #语言艺术
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大程聊餐饮（高校餐饮）1周前
做好这一点业绩提升翻一翻 做好员工激励，门店业绩再翻一番#高校档口#餐饮 #商业 #创业
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嗨哥有道3月前
跟胖东来学经营真的学得会吗？ 去了趟胖东来游学，还拜访了【跟胖东来学经营】作者付守永老师，他写的#工匠精神 销量都超百万册，东来哥让全员学习，看看和他聊了什么#胖东来游学 #付守永 #于东来 #商业故事
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成都道勤管理顾问服务有限公司2天前
轻量化小微经营逻辑，管理工具,简单管理 #管理工具#轻量化小微经营逻辑#绩效管理#老板必备技能#经理必备技能 #简单管理
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中国三农发布3周前
习近平：坚持任务牵引、以老带新，大力扶持青年人才。
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夜读7月前
如何让管理变得轻松，激发团队向心力，提高执行力#团队管理 #基层管理 #管理学
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姜太公说4年前
用钱就能#激励员工 吗？看看这几条内驱力如何？
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周道说经营增长4周前
优秀的管理者应该这么做 #管理思维 #商业思维 #老板认知 #企业管理 #企业培训
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小言老师教书日常1周前
新手教师必看｜一线教研干货。三下语文第七单元，语文教学知识点梳理 #教师 #三下语文 #语文教学 #语文知识点总结 #教师教研
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理性的韭菜8月前
工资涨三倍，能不能把你的潜力激发出来！#职场#胖东来#经济#消费
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阿喻发点啥6天前
人 你该丰容了！ #人你该丰容了#女性必看#丰容计划#自救#低能量
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家电服务管理学院1年前
彭东来！一个真正做到贴心，舒心，安心的企业！#家电服务行业 #家电服务管理
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胡说老王・商海策6天前
所有执行力差的朋友，教你们一个简单的方法。利用饥饿感激发人的潜能。#执行力 #商业思维 #干货分享 #胡说老王 #方法
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思享荟客厅3周前
做业务要敢打敢拼敢干 营销是开拓者、挑战者、奋斗者、自我革新者，做业务的人要敢打敢拼敢干，而不是老谋深算！#业务营销 #城府很深 #开拓挑战 #敢打敢拼
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公考杜江1年前
面试高分话术第7期：你想说的vs考官想听的 #公考面试 #公务员面试 #杜江面试 #结构化面试 #省考面试
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向阳花开🌻5天前
算术平方根第2课时—超扎实的一节课！数里寻思，史中悟理 数里寻思，史中悟理，算术平方根第2课时，循认知规律深耕课堂，重素养落实扎实育人#一线数学教师 #初中数学优质资源 #数学教学资源#初中数学#课堂实录
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商业知行录1周前
#企业 #管理 #领导 #商业思维
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业绩研习所3周前
走出办公室，打破企业发展天花板！ 老板，请每周“消失”两次！#老板 #管理 #商业思维 #破局 #职场
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企业管理顾问-花老师1周前
打破“舒适圈”：让一线战火淬炼真正的将才” 如何让“遍地英雄”撑起千亿营收？ 很多企业发展遇到瓶颈，本质是人才板结。看看标杆怎么做： 1、华为：宁可短期阵痛，也要送2000名专家下一线，因为“没有实战经验的战略是空中楼阁”。 2、腾讯：搞“大哥团”Open Day，强制中层回避，让高管直面一线推诿，当场解决问题。 3、美的：何享健的“赛马机制”，不看苦劳只看功劳，完不成目标就下课。 把机会留给抢滩勇士，不是口号，是机制。博思实践总结的“高潜人才三角模型”，筛选出那些真正能打胜仗的可堪大用的将才，打破组织熵增。#华为 #人才培养 #企业管理
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绿水青山2月前
人民日报对话“胖东来”创始人于东来 #人物故事 #胖东来#员工福利 #企业管理 #上热门
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青年磁场2周前
我们不说「领导，能不能给我长点工资」？ 我们说…… #申论 #涨工资 #涨薪 #自我提升 #增强磁场
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白永亮谈企业劳动法7月前
人效挂钩 “抓核心、提人效” 的准则，始终与员工行动紧密挂钩：通过明确岗位效率目标，让员工清晰知道 “做什么能提效”；通过搭建协作沟通机制，让员工明白 “如何配合能增效”；更通过认可员工的高效贡献，激发每个人主动探索优化的动力。而 “凝共识、共奋进” 的底色，进一步让员工对效率的追求形成合力 —— 当大家都认同 “个体高效即团队高效”，便会自发对齐节奏，避免内耗，让每一份努力都精准指向团队目标。
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中公小课堂4年前
#事业单位 基层压力大任务重，出题背后有何深意？#面试技巧
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老刘讲企业自运行7月前
没有不好的员工 只有不好的管理 #职场 #分享创业干货 #企业 #员工管理 #老板必看
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林骁明1年前
李嘉诚太多，于东来太少 #李嘉诚 #于东来 #胖东来 #经济学知识看世界 #掘金计划2025
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IT10月前
最佳雇主安踏集团构筑文化沃土 强调与员工共生#学习提升
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新疆人在成都2年前
随着成都的影响力和综合实力越来越高，就连沿海一线也要向成都学习！ #中国第五城 #江浙沪 #成都发展 #综合实力 #成都生活
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扶心7月前
胖东来是一家非常优秀的企业，但是彭东来的老板是一个非常虚伪的人。 #胖东来
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高德本地通企业服务中心1年前
胖东来的爆火是这个社会的悲哀 胖东来的爆火是这个社会的悲哀#干货分享 #知识分享 #胖东来的爆火 #本地生活服务
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智人力量5月前
如何激发面对困难的正面信心 #企业培训 #英为 #创造性思维 #问题解决 #创造性思维与创新方法
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潘欣的商业思考1年前
感性的于东来成就了学不会的胖东来#胖东来 #于东来 #柴怼怼事件
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红果-风云剧场3月前
陈总豪掷购物卡激发员工热情，星光科技遭恶意抹黑与竞争阴谋 #亏成首富，从败家开始 #红果-风云剧场 #新热短剧
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闹腾8月前
#运营商#一线员工#
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人民日报9月前
人民日报对话“胖东来”创始人于东来：不追求成为很大的企业，只希望“善”能够走向更多的地方。#媒体精选计划
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Isabella-我属鱼🐟1年前
胖东来2025年最新发布的员工薪资体系！#胖东来 #于东来 #职场 #商业思维
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Chris说跨境2年前
《胖东来·游学心得》 #商业思维 #老板思维 #干货分享 以利他之心唤起顾客内心的善意
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萱师讲面试6月前
组织管理题“评选活动类”答题示范，会一题通百题 #公考 #结构化面试 #公务员面试 #事业编 #人才引进
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老王干货实录1月前
解决执行力差的办法：利用饥饿感激发人的潜能！ #执行力 #商业思维 #干货分享 #胡说老王 #方法
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刘培庆1月前
物业项目经理怎么锻炼领导力？ #第一服务 #听培庆说物业 #团队管理 #物业经理
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华昊企管精益管理4天前
企业想要长久发展，必须落地全员改善提案！ 这5大好处让企业无法拒绝！#改善提案 #工厂管理 #精益管理
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TSTV直播天水3周前
工会强工业 聚力促发展 天水市总工会助力工业经济高质量发展系列报道之二(制作：曹润彬 责任编辑：周文涛 编审：刘丹)
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李大嘴1年前
#于东来打断永辉高管发言 于东来上台质问永辉高管 赚这么多钱为什么不给员工涨工资#热点
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艾米厨瑶哥6月前
公司开早会：一个是提高工作的执行力，激发员工的工作积极性，能够确保员工及时了解公司制度、通知等重要信息，同时也可以收集员工的反馈和建议。#早会 #职场 #艾米厨瑶哥
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碎语闲言1年前
提高孩子学习主动性的方法#亲子#教育 #如何让孩子爱上学习
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魏因3月前
天才与精神病 #西方历史
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葛姐，来抖音5月前
#康东来卖药。是真跟老百姓口袋里。省钱呢。老百姓就需要。这样的大爱企业家。#
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@金点思维9月前
人民日报对话“胖东来”创始人于东来，不追求成为很大的企业，只希望“善”能够走向更多的地方。#媒体精选计划
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朱金荣的猪2月前
##上热门 共建共享#商业思维 #股权激励落地 #尊重价值
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龙在江湖3月前
员工巡查时多看一眼，为企业挽回损失1800万元，获奖1万元。#热点 #新闻#记录真实生活 #日常分享 #抖音
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地产卡斯哥2周前
借薪制这么“好”，为什么不在管理层实施？#行业真相 #中介 #房产经纪人 #离谱操作 #一个敢说真话的房产人
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正人君子9月前
【沉浸式+深度解说-正人君子】 "空间穿梭，心之所向，皆能瞬息到达。“ #影视经典补完计划 #影娱漫谈编辑部 #暑期档情报局 #暑假的精选 #即山川
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海萌(探寻坛子)1年前
竿稍上的热爱与自由，你为什么这么喜欢钓鱼。#路亚 #路亚野钓 #路亚鳜鱼 #钓鱼 #路亚佬的独白
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