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知然姐4天前
75年女生怎么退休 一个1975年出生的姐妹,如今也五十出头了,最近心里总犯嘀咕,琢磨着明年52岁能不能顺利退休,问了我,我就帮她捋一捋,也请懂行的朋友帮着看看。 她年轻的时候也算有份安稳工作,1996年就进了一家国企,兢兢业业干了9年。原以为能在国企干到退休,没想到2005年的时候,因为一些原因,她拿到了失业证,从此就离开了国企。说起来也有点遗憾,就差1年,她在国企的工龄就满10年了,现在回想起来,要是多干一年,或许退休的事儿就能少些波折。 从国企出来后,她没再找固定的单位上班,一直以灵活就业的身份自己交社保。这一晃就是二十年,从2005年一直交到2025年6月,中间从来没断过,就想着老了能有份保障。 2025年6月,她在一家私企找了份工作,厂里给交社保,不用自己再费心缴费,她心里还挺踏实的。 眼看着明年就要52岁了,身边有些同龄的朋友陆续退休,她也开始着急,琢磨着自己这个情况,明年能不能跟着退休。 我帮她捋了一下,算是把她的情况弄明白了。像她这样的女性,退休年龄还分两种情况,一种是按企业女职工算,一种是按灵活就业人员算,关键就看她在私企的社保能不能交够时间。 政策里说,女性灵活就业人员最后一次转到单位上班,连续缴满24个月社保,也就是整整2年,就能按企业女职工的年龄来算退休。我就是这样的。 要是在2027年6月之后办退休,私企的社保刚好满2年,她就能按企业女职工的标准来算。按照2025年开始的延迟退休政策,原来女工人50岁退休,现在每2个月延迟1个月,她这种情况法定退休年龄大概在53到54岁,还能申请弹性提前退休,最多能提前3年,所以52岁大概率是能退的。但要是在2027年6月之前办,私企社保没交够2年,就只能按灵活就业55退。 还有一点,她在国企只干了9年,不够10年,走不了“10+2”那种50岁就能退休的通道,所以只能靠现在私企的社保来争取提前退休。 整理好,发给她,她对我说,回答的太详细了太清楚了,进一步问了我,社保和医保是不是分开办的,可不可一次性补交?我说是分开的,并且医保也可以一次补齐,今天写稿
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